崗位說明書范本
第一篇崗位說明書的編制
第一章崗位說明書的內容及作用
1.1崗位說明書的內容
1.2崗位說明書的作用
第二章崗位說明書的常用編制方法
2.1崗位說明書編制步驟
2.2崗位說明書常用編制方法
第三章基于流程的崗位說明書編制方法
3.1基于流程的崗位說明書編制步驟
3.2基于流程的崗位說明書編寫實例
第二篇崗位說明書范本
第四章高層管理崗位說明書范本
4.1總經理崗位說明書范本
4.2人事行政總監崗位說明書范本
4.3財務總監崗位說明書范本
4.4市場營銷總監崗位說明書范本
4.5技術質量總監崗位說明書范本
4.6生產總監崗位說明書范本
4.7總經理助理崗位說明書范本
第五章人力資源部門崗位說明書范本
5.1人力資源部經理崗位說明書范本
5.2招聘專員崗位說明書范本
5.3培訓專員崗位說明書范本
5.4考核專員崗位說明書范本
5.5勞資專員崗位說明書范本
第六章行政后勤部門崗位說明書范本
6.1行政后勤部經理崗位說明書范本
6.2總經理秘書崗位說明書范本
6.3行政主管崗位說明書范本
6.4行政專員崗位說明書范本
6.5文員崗位說明書范本
6.6法務專員崗位說明書范本
6.7檔案專員崗位說明書范本
6.8駕駛員崗位說明書范本
6.9清潔工崗位說明書范本
第七章財務部門崗位說明書范本
7.1財務部經理崗位說明書范本
7.2財務部主管崗位說明書范本
7.3材料會計崗位說明書范本
7.4成本會計崗位說明書范本
7.5出納崗位說明書范本
7.6稅務專員崗位說明書范本
7.7總賬會計崗位說明書范本
第八章市場部門崗位說明書范本
8.1市場部經理崗位說明書范本
8.2市場策劃專員崗位說明書范本
8.3市場調研員崗位說明書范本
第九章銷售部門崗位說明書范本
9.1銷售部經理崗位說明書范本
9.2銷售大區經理崗位說明書范本
9.3銷售員崗位說明書范本
9.4技術服務工程師崗位說明書范本
9.5合同專員崗位說明書范本
第十章技術部門崗位說明書范本
10.1技術部經理崗位說明書范本
10.2技術員崗位說明書范本
第十一章研發部門崗位說明書范本
11.1研發部經理崗位說明書范本
11.2實驗工程師崗位說明書范本
11.3研發工程師崗位說明書范本
11.4技術資料員崗位說明書范本
第十二章品質部門崗位說明書范本
12.1品質部經理崗位說明書范本
12.2質檢員崗位說明書范本
12.3質量體系專員崗位說明書范本
第十三章生產部門崗位說明書范本
13.1生產部經理崗位說明書范本
13.2生產調度主管崗位說明書范本
13.3生產計劃主管崗位說明書范本
13.4機長崗位說明書范本
13.5操作工崗位說明書范本
13.6輔助工崗位說明書范本
13.7生產內勤崗位說明書范本
第十四章采購部門崗位說明書范本
14.1采購部經理崗位說明書范本
14.2采購專員崗位說明書范本
第三篇崗位說明書軟件
第十五章崗位說明書軟件功能概要
15.1崗位說明書軟件的背景及主要功能
15.2崗位說明書的查閱
15.3崗位說明書的編制
15.4崗位說明書的管理
第十六章軟件安裝與注冊
16.1軟件安裝
16.2軟件注冊
第十七章崗位說明書軟件使用說明
17.1軟件界面介紹
17.2查閱崗位說明書
17.3一次新建崗位說明書
17.4二次改編崗位說明書
17.5管理崗位說明書
第十八章軟件版本介紹
18.1基本版
18.2完整版
篇2:安全管理員崗位分析說明書
崗位名稱
安全管理員
工作部門
安全科
起草人
概要
協助安全科長管理和促進安全生產、制訂安全計劃、執行安全生產法規政策及健康和保健計劃;進行安全生產檢查,建立安全檔案。
基本工作職能
⑴協助開展安全生產方面的各種工作,包括準備工作安排、制定安全生產管理規章制度、安排對生產的現場檢查、使新員工熟悉情況。
⑵根據安全管理要求,撰寫內部和外部來往信函,包括備忘錄、員工通知和安全報告。
⑶從事使安全管理計劃與國家和地方職業安全與健康管理規定相符合的協調工作,包括主持常規的寬安全委員會會議、對日常遵守規定情況進行現場督察、組織員工安全培訓。
⑷管理員工健康與福利。
⑸準備獎懲員工所需文字工作。
⑹對安全檔案進行管理。
⑺履行管理層分派的其他有關工作。
知識、技能和能力
⑴關于生產經營單位政策、生產工藝、產品和服務方面的知識。
⑵關于安全管理工作活動和辦事慣例方面的知識。
⑶關于安全生產和健康法規、政策方面的知識。
⑷關于安全技術及管理方面的知識。
⑸與該崗位相關的基本要求方面的知識:如計算機操作。
⑹分析思考能力和解決問題方面的技能。
⑺危險、事故分析及制定、實施整改措施方面的技能。
⑻書面與口頭交流的技能。
⑼具有團結協作、與人交往、正確處理人際關系的能力。
教育程度與工作經歷要求
安全工程專業、管理專業或相關領域大專畢業或同等學歷,具有兩年安安全管理工作實踐或同等經歷。
體格要求
視力:必須能夠看清計算機屏幕、數據報告和其他文件。
聽力:必須能夠足以與同事、員工和顧客交流、參加各種會議。
站立和行走;
攀登、俯身、蹲跪;
舉、拉、推;
必須能夠寫字、打字和使用電話。
工作條件
正常工作條件,不存在令人計厭的狀態。
篇3:市場產品部部門經理崗位說明書
市場產品部部門經理崗位說明書
表單編號:HR-003-1
崗位名稱:部門經理
所屬部門:市場產品部
直接上級:市場總監
直接管轄范圍:市場產品部所屬員工
工作目的:
具體工作職責
1.部門組織和規劃。
2.部門人員管理,工作安排。
3.完成產品部目標職能。
4.制定,實施公司產品計劃。
5.培養,提高產品經理的工作能力。
關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立
2.部門人員管理
3.制定、監督和實施部門工作計劃
4.制定和實施技術項目計劃
5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作
6.某些具體技術問題的處理
7.技術難題的解決
8.技術項目的參與和實施
資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。
專業知識要求:計算機或通訊類相關專業
技術資格要求:具有寬廣的知識面
專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。
年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。
個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;
2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;
3、對IT業有深刻的認識。