法務專員是指企業(yè)法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業(yè)性質屬于專業(yè)技術人員范疇,職位等級低于主管,高于普通職員,屬于專職性職能崗位。

法務專員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。外商在中國投資,必須遵守中國法律,而且中國正在加速推進法制化建設,因此,設置專門處理相關法律事務的法務專員,對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠專業(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下:路徑一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務專員其在積累經(jīng)驗后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;路徑二:法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;路徑三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

崗位描述:

1、協(xié)助起草、審閱法律文書,起草、審核相關合同;

2、輔助律師、法務人員完成相關工作;

3、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢。

任職資格:

1、本科以上學歷,法律專業(yè);

2、有1年以上相關法律工作經(jīng)驗;

3、有合作精神;

4、思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強。

篇2:投資公司法務專員職責

財富管理公司法務專員職責

1、協(xié)助總經(jīng)理組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

2、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。

3、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

4、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。

5、負責公司各類業(yè)務合同的起草、制定、修改、審核工作。并對其進行歸檔管理。

6、負責公司合同參與公司重大合同的談判和簽訂;負責處理公司各類法律糾紛和案件。

7、協(xié)助法務經(jīng)理對員工進行法律培訓,提升員工法律意識,豐富員工與業(yè)務相關的法律知識。

8、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓等涉及企業(yè)權益的準備工作。

篇3:法務專員崗位工作職責

篇一:法務專員崗位職責

一個公司的法務專員,從法律方面為員工解決哪些問題,具體的崗位職責有哪些呢以下的法務專員崗位職責資料,可供參考。

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標;

3、審查合同;

4、制定公司相關制度,并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

篇二:法務專員職位法務專員崗位職責

1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。

4.辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。

5.負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。

6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

7.完成上級交代的其他事務。

篇三:法務專員崗位的工作職責:

1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

6、開展法律培訓,針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

7、負責公司的應訴和訴訟事務。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。

三、法務專員崗位的工作原則:

1、以經(jīng)濟法律事務為主。

2、預防為主。

3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風險,增強風險防范意識和風險救濟技能。

4、業(yè)務指導為主。