篇一

1、根據產品功能定位和城市規劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優化提供意見。

2、參與設計委托合同條款(專業部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。

3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監督設計單位對合同、協議的執行情況,及時上報部門經理(番禺經理)。

4、跟蹤市場對房地產產品要求,關注本專業的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

5、組織監督地質勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

6、組織技術方案評審,包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題,突發情況向番禺項目經理匯報。

7、跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質量問題月報。

8、組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經濟性、合理性審查。

9、設計變更管理。

篇二

⑴負責設計部所管建筑工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》,對主管工程的質量負全面技術責任。

⑵按照國家有關消防建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行建筑設計投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。

⑶開展建筑設計方案過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實。

⑷負責主管建筑設計文件、設計圖紙的審核工作,根據參加工程的調查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

⑸負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

⑹參加主管建筑設計的施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

⑺深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續。

⑻負責建筑設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

⑼負責主管建筑質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好建筑工程總結和專題技術總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

篇2:建筑設計公司營銷部經理崗位說明書

建筑工程設計公司營銷部經理崗位說明書

崗位名稱:營銷部經理

崗位定員:1人

直接上司:總經理

直接下級:營銷主管、營銷員

工作內容1、負責公司的市場拓展、品牌推廣等有關活動;

2、負責公司經營管理工作并配合各部門的經營工作;

3、負責統籌管理和協調公司各地辦事處、各工作室、戰略合作伙伴的設立,及其同公司之間的經濟往來;

4、公司各項合同的擬訂、復核及簽訂,負責所有合同號的編制及合同管理;

5、定期準確地向公司總經理和相關部門提供有關營銷情況、費用控制、應收賬款等反映公司營銷工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

6、制定本部門工作計劃和預算,并組織執行;

7、協同行政部共同進行公司企業文化的建設;

8、負責設計費用的催收。

工作權限

1、人事權:

有對營銷主管以下級的人事任免的提名權,并報總經理批準;

2、財務審批權:

批準、審核本部門所有財務費用;

3、批準權:

本部門文件的批準權;

4、總公司、分公司合同章的使用管理權。

任職資格

專業要求:大學本科以上,營銷管理、財務管理或公共關系專業;

經驗要求:5年以上營銷工作經驗,3年以上本行業或相近營銷管理工作經驗;

知識技能:精通市場營銷管理知識,通曉財務管理、法律等知識;

性別年齡:男性,30-40歲

篇3:建筑設計公司出納崗位說明書

建筑工程設計公司出納崗位說明書

崗位名稱:出納

崗位定員:1人

直接上司:財務部經理

直接下級:

工作內容

1、負責支付費用報銷款

2、按工資表準時發放工資

3、負責取銀行回單并與銀行對帳

4、負責登記銀行日記帳和現金日記帳

5、發票及收據的開具與管理

6、支票的審領、填開與保管

7、備用金的管理

8、臨時性工作及其他

工作權限

可拒絕報銷簽名手續不全的憑證,拒絕辦理違反財務制度的做法。

任職資格

專業要求:大學專科以上,財務會計專業或金融類專業;

經驗要求:3年以上財務工作經驗;

知識技能:具備相應的財務管理知識、熟練使用各種辦公軟件和財務軟件;

性別年齡:性別不限,20-40歲