一、總則

第一條為規(guī)范和加強企業(yè)固定資產(chǎn)管理,確保企業(yè)固定資產(chǎn)的完整和有效運營,保證固定資產(chǎn)的帳實相符,根據(jù)國家及省電力公司資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況,制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第二條本標(biāo)準(zhǔn)適用于總公司所屬各單位、部門、各獨立核算的多種經(jīng)營企業(yè)。

第三條本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了固定資產(chǎn)的計價、增減管理、報批程序、處置權(quán)限、各部門的職責(zé)分工及對固定資產(chǎn)管理的檢查與考核工作。

第四條固定資產(chǎn)是指單位價值在2000元及以上,使用年限一年以上的房屋、建筑物、機器、運輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。公司所屬各部門、單位必須嚴(yán)格執(zhí)行《山東省電力工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)目錄》的規(guī)定。

二、固定資產(chǎn)登記

第五條固定資產(chǎn)登記對象、登記單位、固定資產(chǎn)與其附屬設(shè)備的劃分,均以《山東省電力工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)目錄》為依據(jù)。

說明:登記對象指固定資產(chǎn)的登記名稱,登記單位指固定資產(chǎn)的計量單位,包括組、套、臺。

第六條總公司所屬各單位按《山東省電力工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)目錄》和會計核算辦法的規(guī)定建立固定資產(chǎn)總帳、分類帳和卡片。固定資產(chǎn)卡片一式三份,財務(wù)部門一份,管理部門一份,使用部門一份。

第七條卡片詳細(xì)內(nèi)容和格式按省電力公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

三、固定資產(chǎn)的計價

第八條購入的固定資產(chǎn),按照買價加運輸費、保險費、包裝費、安裝成本和繳納的稅金計價。國外進(jìn)口設(shè)備的原價、還應(yīng)包括按規(guī)定支付的關(guān)稅等。

第九條自行建造的固定資產(chǎn),按照建造過程中實際發(fā)生的全部支出計價,購建固定資產(chǎn)交納的契稅、耕地占用稅也要計入固定資產(chǎn)價值。

第十條投資者投入的固定資產(chǎn)按照評估確認(rèn)或者合同、協(xié)議規(guī)定的價值計價。

第十一條融資租入的固定資產(chǎn)按照租賃協(xié)議或合同確定的價款加運輸費、保險費、安裝調(diào)試費等計價。

第十二條接受捐贈的固定資產(chǎn),按發(fā)票所列金額加上由本企業(yè)負(fù)擔(dān)的運輸費、保險費、安裝調(diào)試費等計價。無發(fā)票帳單的,按同類設(shè)備市價計價。

第十三條在原有資產(chǎn)基礎(chǔ)上改擴(kuò)建的,按原固定資產(chǎn)的原價。加上改擴(kuò)建過程中發(fā)生的支出,減去改擴(kuò)建過程中發(fā)生的固定資產(chǎn)變價收入后的金額計價。

第十四條盤盈的固定資產(chǎn),按照同類固定資產(chǎn)的重值完全價值計價,即按同類或類似固定資產(chǎn)的市場價格減去該項固定資產(chǎn)的新舊程度估計的價值損耗后的余額,作為入帳價值。

第十五條對雖已交付使用但未辦理竣工決算的工程要進(jìn)行暫估入帳,即自交付之日起,按工程預(yù)算、造價或工程成本等資料,估價轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn),并按規(guī)定計提折舊。竣工決算編制后,按決算數(shù)調(diào)整原估價和已計提折舊。

第十六條已入帳的固定資產(chǎn),除發(fā)生下列情況外,不得任意變動帳面價值。

1、根據(jù)國家規(guī)定對固定資產(chǎn)價值重新估價;

2、增加補充設(shè)備或設(shè)備裝置;

3、將固定資產(chǎn)部分拆除;

4、發(fā)現(xiàn)原登記的固定資產(chǎn)價值有誤。

四、固定資產(chǎn)增加管理

第十七條固定資產(chǎn)交付使用,要按規(guī)定的計價方式,及時準(zhǔn)確地進(jìn)行帳務(wù)處理。

第十八條用戶無償移交固定資產(chǎn)的管理

1、由用戶投資建設(shè)的35KV及以下供、配電工程,按雙方簽定的供用電協(xié)議規(guī)定,凡用戶同意資產(chǎn)無償移交給我公司的,應(yīng)及時與用戶辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。

2、資產(chǎn)移交應(yīng)填制資產(chǎn)移交協(xié)議書,協(xié)議書中應(yīng)注明資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸電業(yè)總公司,移交資產(chǎn)價值、地點、資產(chǎn)劃分分界點,資產(chǎn)的維護(hù)管理、雙方的義務(wù)和責(zé)任。協(xié)議書一式四份。

3、35KV及以下用戶工程資產(chǎn)移交,由生產(chǎn)主管部門牽頭組織、鄉(xiāng)村電管部、客戶中心、財務(wù)部配合,負(fù)責(zé)辦理與用戶簽定資產(chǎn)移交協(xié)議書;財務(wù)部根據(jù)資產(chǎn)移交協(xié)議書按規(guī)定的計價方式,及時進(jìn)行帳務(wù)處理,共同完成用戶工程的資產(chǎn)移交工作。

五、固定資產(chǎn)折舊管理

第十九條提取折舊的依據(jù)為應(yīng)計折舊固定資產(chǎn)的原值和分類折舊率。

第二十條計提折舊的固定資產(chǎn)包括:房屋建筑物,在用的機器設(shè)備、儀器儀表、運輸設(shè)備、工具器具、季節(jié)性停用和修理用的設(shè)備,以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn),以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)。

下列資產(chǎn)不計提折舊,以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn),已提足折舊繼續(xù)使用的固定資產(chǎn),按規(guī)定一次性在成本中列支的固定資產(chǎn),土地也不提折舊。

第二十一條固定資產(chǎn)折舊方法執(zhí)行省電力公司統(tǒng)一規(guī)定,目前采用平均年限法。

第二十二條固定資產(chǎn)折舊按月提取,月份內(nèi)增加的固定資產(chǎn)當(dāng)月不計提折舊,次月開始計提折舊;月份內(nèi)減少或者停用的固定資產(chǎn),當(dāng)月份計提折舊,從下月起停止計提折舊,提足折舊的愈齡固定資產(chǎn)不再計提折舊,提前報廢的固定資產(chǎn),其凈損失計入企業(yè)營業(yè)外支出,不得補提折舊。

六、固定資產(chǎn)減少的管理

第二十三條固定資產(chǎn)調(diào)撥管理

一、對一個會計核算單位內(nèi)部各單位、部門之間固定資產(chǎn)調(diào)撥,由調(diào)出單位辦理調(diào)出手續(xù),按規(guī)定填寫"固定資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移通知書",并由調(diào)出單位固定資產(chǎn)保管人、負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能管理部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人簽名后,報送財務(wù)部,財務(wù)部進(jìn)行相應(yīng)的會計核算。并將固定資產(chǎn)卡片隨固定資產(chǎn)實物轉(zhuǎn)移,調(diào)入單位按規(guī)定驗收。未辦理相關(guān)的調(diào)撥手續(xù)前,任何單位不得自行轉(zhuǎn)移。

二、各單位(含多經(jīng)企業(yè))不得以任何理由向系統(tǒng)外單位無償調(diào)撥(含捐贈)固定資產(chǎn)。

第二十四條出租固定資產(chǎn)管理

一、固定資產(chǎn)出租分主業(yè)對多經(jīng)企業(yè)出租和多經(jīng)企業(yè)對外出租。主業(yè)對多經(jīng)企業(yè)出租業(yè)務(wù)歸口總公司財務(wù)部管理,多經(jīng)企業(yè)對外出租(含多經(jīng)企業(yè)之間)業(yè)務(wù)歸口總公司多經(jīng)辦管理。

二、主業(yè)對多經(jīng)企業(yè)出租由總公司財務(wù)部、企劃部與各承租單位簽訂內(nèi)部租賃協(xié)議,并按協(xié)議規(guī)定收取租賃費。

三、多經(jīng)企業(yè)對外出租按下述規(guī)定辦理

1、多經(jīng)企業(yè)辦理對外出租業(yè)務(wù)必須報總公司多經(jīng)辦審查。不經(jīng)總公司批準(zhǔn)各單位不得擅自辦理對外出租業(yè)務(wù)。

2、對外出租合同(協(xié)議)由總公司企劃部統(tǒng)一印制,發(fā)放。

第二十五條報廢、盈虧固定資產(chǎn)管理

一、報廢、盤虧的固定資產(chǎn)由各使用單位、部門負(fù)責(zé)提出報廢理由及詳細(xì)資料,報各職能管理部門。屬車輛報廢報車隊;屬于自動化控制及電子計算機類報自動化中心;屬用電計量設(shè)備報用電計量科;屬通訊線路及設(shè)備報通訊班;屬其他設(shè)備報廢報生技部;屬房屋、建筑物報綜合服務(wù)公司。各職能管理部門進(jìn)行實地查驗后將報廢盤虧表報財務(wù)部,由各職能部門匯同財務(wù)部提出處理意見,統(tǒng)一報總公司資產(chǎn)管理委員會審批,經(jīng)分管副經(jīng)理、經(jīng)營副經(jīng)理、總經(jīng)理簽字方可實施。

資產(chǎn)管理委員會由黨委成員、副總會計師、副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師組成。

各單位或部門不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處理已報廢的物資。報廢固定資產(chǎn)的殘值收入及時交財務(wù)部入帳。

二、屬于財產(chǎn)保險責(zé)任范圍的固定資產(chǎn)報廢,固定資產(chǎn)所在管理部門應(yīng)及時收集有關(guān)證據(jù)、資料,及時提交財務(wù)部,由財務(wù)部負(fù)責(zé)與保險公司辦理保險索賠手續(xù)。

三、報廢、盈虧固定資產(chǎn)經(jīng)總公司公司資金管理委員會批準(zhǔn)后,財務(wù)部據(jù)以列帳,同時,財務(wù)部按有關(guān)稅法規(guī)定向市國稅局或地稅局,申報資料包括:申報報告、《企業(yè)稅前財產(chǎn)損失申請表》、盤點表等。

七、固定資產(chǎn)處置權(quán)限劃分

第二十六條固定資產(chǎn)處置包括:出租、調(diào)撥、報廢、盤虧等,

其中,報廢、盤虧需上報電業(yè)總公司資產(chǎn)管理委員會批準(zhǔn)的項目包括:

1、固定資產(chǎn)單位價值超過5萬元(含5萬元)處理。

2、固定資產(chǎn)凈值占原值的30%以上的處理。

固定資產(chǎn)原值超過10萬元的出租、調(diào)撥,需上報資產(chǎn)管理委員會批準(zhǔn)。

第二十七條除第二十六條規(guī)定以外的其他固定資產(chǎn)處置一律經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、職能科室負(fù)責(zé)人等審批。

第二十八條多經(jīng)企業(yè)如發(fā)生固定資產(chǎn)出租、調(diào)撥、報廢、盤虧等,必須報多經(jīng)辦審查后按本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的程序處理。

八、各固定資產(chǎn)管理部門及使用保管部門的職責(zé)

財務(wù)部門及其他固定資產(chǎn)管理部門和使用部門應(yīng)建立固定資產(chǎn)卡片,對固定資產(chǎn)管理細(xì)化到個人,做到人人各負(fù)其責(zé),特別加強對內(nèi)部轉(zhuǎn)移、報廢固定資產(chǎn)的管理。

第二十九條財務(wù)部門的職責(zé)

財務(wù)部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減、盈虧、報廢等的價值管理、轉(zhuǎn)移審批管理,監(jiān)督檢查資產(chǎn)使用部門的固定資產(chǎn)帳卡管理等。

第三十條固定資產(chǎn)職能管理部門的職責(zé)

生技部、服務(wù)公司、車隊、自動化中心、客戶中心等部門,分別負(fù)責(zé)各自所屬固定資產(chǎn)實物管理、變動管理、技術(shù)指標(biāo)管理、效益評價鑒定及審批管理,監(jiān)督檢查各固定資產(chǎn)使用部門的維修保養(yǎng)工作等。

第三十一條固定資產(chǎn)使用和保管部門的職責(zé)

各資產(chǎn)使用和保管部門,主要負(fù)責(zé)所屬固定資產(chǎn)的實物管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的維修保養(yǎng),保證固定資產(chǎn)完好無損,定期盤點本車間的固定資產(chǎn),對轉(zhuǎn)移、報廢、盤虧等所有涉及本單位固定資產(chǎn)增減變動的,及時上報有關(guān)資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部門,保證帳、卡、物相符。

對新購建固定資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)財務(wù)部門的記錄及時進(jìn)行登記固定資產(chǎn)卡片;

對從其他內(nèi)部單位調(diào)撥的固定資產(chǎn)要將固定資產(chǎn)卡片隨同固定資產(chǎn)一同接收,妥善管理;

對轉(zhuǎn)出的固定資產(chǎn),填制內(nèi)部轉(zhuǎn)移單,經(jīng)批準(zhǔn)后,將固定資產(chǎn)卡片隨同固定資產(chǎn)實物一同轉(zhuǎn)移;

對報廢盤虧的固定資產(chǎn),填制報廢盤虧單,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理,如有變賣殘值收入,應(yīng)及時送交財務(wù)部入帳。

九、監(jiān)督與考核

第三十二條財務(wù)部要偕同企劃部、生產(chǎn)部、審計部對各單位的固定資產(chǎn)每年至少一次,不定期地進(jìn)行檢查,對檢查結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,對以下情況要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰:

1、未履行固定資產(chǎn)購置報批手續(xù)的,每項人均扣50-100元;

2、轄區(qū)內(nèi)的固定資產(chǎn)帳卡不符的,每項人均扣50-100元;

3、無固定資產(chǎn)卡片或固定資產(chǎn)卡片不健全的,每項人均扣50元;

4、未辦妥手續(xù)私自轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、處置固定資產(chǎn),按固定資產(chǎn)價值的10%進(jìn)行人均扣罰;造成損失、損壞、丟失的按總公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行;

5、及時上報報廢、盤虧的固定資產(chǎn),一月之內(nèi)不上報的每項人均扣50元;隱瞞不報的,按總公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行;

6、未按規(guī)定妥善保管、使用固定資產(chǎn),造成損壞、丟失的按總公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行;

7、及時上交固定資產(chǎn)處置收入,一個月內(nèi)不上交的,每次人均扣100元;經(jīng)查出隱瞞不報的,除收繳處置收入外,每次人均扣200-2000元。

篇2:電業(yè)公司反違章管理辦法

1總則

1.1為了加強總公司安全生產(chǎn)管理,使反違章工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本辦法。

1.2反違章是總公司全員性工作,必須做到層層抓、層層保。個人保班組(站所),班組(站所)保車間(科室)、車間(科室)保總公司。管理干部和職工要實行“雙向”監(jiān)督。

1.3反違章工作要做到“管理、倫理、法理”三管齊下,要克服以罰代管和只管不罰。要加強安全教育,提高職工的安全意識和“三不傷害”的能力。

1.4反違章工作要做到有章可循、有人負(fù)責(zé)、重獎重罰。

1.5反違章是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容,是有效的反事故措施,是一項長期的、艱苦的工作。因此,總公司成立反違章領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)總公司反違章的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

1.6總公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組成員由安全監(jiān)察部、生技部、發(fā)展策劃部、工會、營銷部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管部、實業(yè)公司、信息通訊中心、計量中心、客戶中心、熱電廠、電力安裝公司、熱力安裝公司、電力器材公司、運輸公司、保安公司的主要負(fù)責(zé)人組成,由總經(jīng)理任組長,分管副總經(jīng)理任副組長。

1.7各單位都要成立以行政一把手任組長的反違章領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位反違章的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。小組成員可由安全員、設(shè)備分管人員、綜合管理人員等組成。

1.8本辦法依據(jù)魯電集團(tuán)安監(jiān)【2009】137號《山東電力集團(tuán)公司反違章管理辦法》而制定,如與上級有關(guān)文件、規(guī)定相抵觸,以上級文件、規(guī)定為準(zhǔn)。

1.9總公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織制定反違章管理規(guī)定和獎懲辦法;

(2)協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章需用的人、財、物;

(3)協(xié)調(diào)解決反違章工作中出現(xiàn)的問題;

(4)檢查生產(chǎn)車間、班組反違章工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進(jìn)管理的措施;

(5)定期或不定期組織檢查和復(fù)查;

(6)討論反違章工作的重大獎懲事項;

(7)監(jiān)督各級生產(chǎn)管理干部,杜絕作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章。

1.10總公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)設(shè)在公司安全監(jiān)察部。

1.11在執(zhí)行本辦法對責(zé)任人實施考核獎懲的同時,可以按照總公司《員工獎懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》和業(yè)績考核責(zé)任書等相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人及責(zé)任人所在單位實施考核獎懲。

1.12本辦法解釋權(quán)歸總公司安全監(jiān)察部。

2違章的分類、查處與管理原則

2.1違章的分類

2.1.1從生產(chǎn)活動組織與事故直接原因角度判定,違章現(xiàn)象分為四類:作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章。

2.1.2從違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)與思想、心理、習(xí)慣等角度,違章可分為偶然性違章和習(xí)慣性違章。

偶然性違章主要是由于缺乏安全技術(shù)知識或心理、身體、客觀環(huán)境的意外誘發(fā)所致,習(xí)慣性違章則是固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣違犯安全工作規(guī)程的工作狀況。

2.2違章的查處與管理的主要原則

2.2.1對發(fā)現(xiàn)的各類違章,都要按教育、曝光、處罰、整改四個步驟進(jìn)行處理,按“四不放過”的原則進(jìn)行分析,找出原因,分清責(zé)任,提出并落實防范措施。

2.2.2總公司和各單位都要設(shè)立違章曝光欄,公布對違章者處罰決定,并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。

(1)違章曝光欄的位置應(yīng)設(shè)在總公司安全監(jiān)管信息平臺、單位每個職工都能看到的地方;

(2)違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書面公布。

2.2.3作業(yè)性違章的責(zé)任者是違章者本人;裝置性違章的責(zé)任者主要是技術(shù)人員、設(shè)備主人或其直接領(lǐng)導(dǎo)。有了措施,領(lǐng)導(dǎo)不予以安排,產(chǎn)生的裝置性違章就演變成指揮性違章。指揮性違章的責(zé)任者是違章指揮者本人,但作為下屬,明知是違章指揮而不抵制也負(fù)同等的責(zé)任,如因受知識面、信息量的影響而未抵制,按偶然性違章處罰。

3反作業(yè)性違章

3.1作業(yè)性違章定義:指在電力工程設(shè)計、施工、生產(chǎn)過程中,不遵守國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司所頒發(fā)的各項規(guī)定、制度和反事故措施,違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2反作業(yè)性違章工作要求

3.2.1各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立“愛護(hù)職工、保護(hù)職工”的觀念,教育職工正確認(rèn)識作業(yè)性違章的危害性,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性。

3.2.1.1加強正反兩方面的安全教育,通過各種有效的宣傳形式如舉辦安全講座、安全演講比賽、安全知識競賽等進(jìn)行正面教育,同時采用事故案例、違章者的現(xiàn)身說法等進(jìn)行生動形象的安全教育,使職工認(rèn)清違章一害自己、二害家庭、三害集體,提高職工的安全意識。

3.2.1.2經(jīng)常發(fā)動職工揭、擺、查,自下而上地指出作業(yè)性違章的各種表現(xiàn)。

3.2.1.3各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要了解掌握下列作業(yè)性違章者的心理狀態(tài),及時進(jìn)行教育和監(jiān)督:

(1)不信規(guī)程信經(jīng)驗,認(rèn)為違反安全規(guī)程也不會造成事故;

(2)口頭上承認(rèn)安全規(guī)程重要,但無人監(jiān)護(hù)時,往往隨意作業(yè);

(3)圖省力和方便、怕麻煩,沿襲舊的不良習(xí)慣,導(dǎo)致自覺不自覺違反安全規(guī)程;

(4)因趕工期,貪圖省力,盲目趕工,導(dǎo)致忘記安全,自覺不自覺地違反安全規(guī)程;

(5)長時間不良的習(xí)慣做法,導(dǎo)致不適應(yīng)安全規(guī)程的約束而時常違反安全規(guī)程。

(6)事先準(zhǔn)備不充分,倉促作業(yè)而偶然違反安全規(guī)程;

(7)因配合不協(xié)調(diào),交代不清,作業(yè)者想當(dāng)然而造成偶然違反安全規(guī)程;

(8)因作業(yè)前情緒不好或注意力不集中,一時疏忽而違反安全規(guī)程;

(9)因氣候影響,而一時圖省力,搶速度違反安全規(guī)程。

(10)作業(yè)者素質(zhì)不高,不了解安全規(guī)程,不具備相應(yīng)的安全技術(shù)知識,自我防護(hù)能力不強,不自覺地違反安全規(guī)程;

(11)工作負(fù)責(zé)人違反安全規(guī)定直接參加工作班作業(yè);

(12)設(shè)計人員在工程設(shè)計中不認(rèn)真落實上級和總公司有關(guān)規(guī)定以及反事故措施要求;

(13)工程設(shè)計資料收集不全,致使工程設(shè)計有缺陷,不能滿足安全生產(chǎn)要求。

3.2.2完善安全規(guī)章,做到有章可循。

(1)各單位(車間)、班組應(yīng)按違章的定義,結(jié)合實際,制定出作業(yè)性違章的范例和表現(xiàn);

(2)組織職工學(xué)習(xí)作業(yè)性違章范例和表現(xiàn),并納入每年安規(guī)考試內(nèi)容。

3.2.3反作業(yè)性違章,要實行分層負(fù)責(zé),分層考核,一層保一層,一層考核一層,每一層都有人負(fù)責(zé)。

3.2.3.1工作負(fù)責(zé)人(小組負(fù)責(zé)人)、施工班組(小隊)負(fù)責(zé)人、安全員、操作監(jiān)護(hù)人、設(shè)計和調(diào)試負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對作業(yè)人員、操作人員違章的查禁和考核;如被他人發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員、操作人員的違章行為,同時考核工地(施工)負(fù)責(zé)人、操作監(jiān)護(hù)人;

3.2.3.2班組長負(fù)責(zé)對班組人員違章的查禁和考核;如被他人發(fā)現(xiàn)一個工作地點有兩個及以上人員違章或一天內(nèi)有兩個工作地點有違章現(xiàn)象,同時考核班組長;

3.2.3.3車間主任(副主任、書記)、安全員、專工對本車間的違章進(jìn)行查禁和考核,每天應(yīng)對生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對班組長進(jìn)行考核;

3.2.3.4安全監(jiān)察部、生技部領(lǐng)導(dǎo)和專工應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場,對作業(yè)性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查并考核。

3.2.4各級人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章,必須立即制止,對嚴(yán)重違章者都有權(quán)停止其工作,并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.2.5安監(jiān)人員要把反作業(yè)性違章中的習(xí)慣性違章作為日常安全監(jiān)察的重要內(nèi)容,堅持常抓不懈,并監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)實施反違章分層負(fù)責(zé)、分層考核,各個層次均要建立違章記錄,對發(fā)現(xiàn)的違章進(jìn)行登記。

3.3考核獎懲

3.3.1懲處

3.3.1.1對作業(yè)性違章,安全監(jiān)察部每查處一起,對違章責(zé)任人處以200元罰款;對工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人、違章責(zé)任人所在單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款。各單位自行查處的違章,根據(jù)本單位二級考核辦法進(jìn)行考核。安全監(jiān)察部未查處,而被其他單位查處的,每起扣安全監(jiān)察部200元。

3.3.1.2把違章的內(nèi)容、處罰情況記入違章檔案。

3.3.2獎勵

3.3.2.1發(fā)現(xiàn)和制止作業(yè)性違章,避免了重大設(shè)備事故和人身事故發(fā)生者,由部門、車間提名,報反違章領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,給予200元及以上獎勵。

3.3.2.2主要生產(chǎn)部門、車間、班組認(rèn)真執(zhí)行反作業(yè)性違章措施,全年沒有發(fā)生違章現(xiàn)象,經(jīng)反違章領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提名,總公司給予通報表揚和獎勵。

3.3.2.3總公司每年組織一次反作業(yè)性違章優(yōu)秀部門、車間、班組評比,并給予優(yōu)秀部門、車間、班組表彰獎勵。

4反裝置性違章

4.1裝置性違章定義:指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司有關(guān)規(guī)定及反事故措施和保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求,不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。

4.1.1安全防護(hù)裝置不全,有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定;

4.1.2安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全,不清晰或不符合規(guī)定;

4.1.3作業(yè)現(xiàn)場不能保證滿足規(guī)程規(guī)定的安全距離;

4.1.4生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全措施不全或不符合規(guī)程規(guī)定;

4.1.5生產(chǎn)、施工現(xiàn)場環(huán)境不良;

4.1.6施工機具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)不符合安全要求或強度不夠;

4.1.7安全防護(hù)用品、用具配置不全,數(shù)量不足,質(zhì)量不良;

4.1.8易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū)防火設(shè)施不全或措施不符合規(guī)程要求;

4.1.9易燃易爆物品存放位置、地點、環(huán)境不符合安全規(guī)定;

4.1.10設(shè)備在非安全狀態(tài)下運行。

4.2反裝置性違章工作要求

4.2.1各級技術(shù)人員根據(jù)其安全職責(zé)及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定出各種工作的安全措施和勞動保護(hù)技術(shù)措施,使反裝置性違章有章可循。安監(jiān)人員嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)、安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.2.2反裝置性違章要實行全過程管理,在設(shè)計、施工、驗收等階段嚴(yán)格把關(guān),杜絕新的裝置性違章。

4.2.2.1保證國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)程、反事故技術(shù)措施在設(shè)計、施工過程中貫徹執(zhí)行。

下列裝置、設(shè)施、措施等應(yīng)符合專業(yè)設(shè)計、技術(shù)規(guī)程和反事故技術(shù)措施要求:

電氣防誤閉鎖裝置;防止鍋爐、壓力容器爆炸措施;電纜防火、阻燃措施;油系統(tǒng)、油區(qū)等防爆防火和消防措施;輸煤系統(tǒng)、防火措施;防觸電、倒桿倒塔、高處墜落和機械損傷等措施;防酸堿腐蝕和六氟化硫防毒措施;防噪音、高溫措施;現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施;輸配電線路防污閃和防護(hù)通道;低壓線路拉線加裝絕緣子、低壓刀閘或高壓跌落開關(guān)熔絲選擇;農(nóng)村配電變壓器裝設(shè)漏電保護(hù)器;農(nóng)村用電設(shè)施。

4.2.2.2各級施工、調(diào)試單位必須嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)范組織和進(jìn)行施工調(diào)試;設(shè)計與現(xiàn)場實際或最新規(guī)程不符的要及時變更設(shè)計。

4.2.2.3安監(jiān)人員對建設(shè)項目中防止人身、誤操作、火災(zāi)和重大設(shè)備損壞事故等措施的實施情況進(jìn)行監(jiān)察,并參加驗收工作。

4.2.3查禁裝置性違章是各級專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人和安監(jiān)人員的安全職責(zé),是深入現(xiàn)場巡回檢查的一項重要內(nèi)容。

4.2.3.1專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人主要檢查設(shè)備的狀態(tài)、安全技術(shù)措施是否得到正確執(zhí)行,包括安全防護(hù)設(shè)施,作業(yè)場所環(huán)境、施工工器具和設(shè)備、腳手架等是否滿足了安全技術(shù)措施的要求。

4.2.3.2各級安監(jiān)人員主要履行監(jiān)督職責(zé),檢查有無相應(yīng)的安全技術(shù)措施,檢查有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人是否履行了職責(zé),檢查現(xiàn)場安全措施、安全防護(hù)用品、安全工器具、作業(yè)場所環(huán)境等是否符合規(guī)程要求。

4.2.4由生技部牽頭、安全監(jiān)察部監(jiān)督,并參加定期或不定期的對裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督性檢查,一般每季不少于一次。

4.3裝置性違章的消除

4.3.1危及人身、設(shè)備安全的裝置性違章,責(zé)任部門或單位接到通知后,立即組織消除。

4.3.2一般性裝置性違章由生技部在月度計劃中安排消除。

4.3.3需要花費較大財力、物力或需要變更設(shè)備布置的裝置性違章,列入年度計劃消除。

4.3.4特殊條件下,不能滿足規(guī)程要求的裝置性違章,因設(shè)備結(jié)構(gòu)、布置難以消除的,應(yīng)采取以下措施:

(1)生技部提出裝置性違章確實無法整改的技術(shù)論證分析報告,分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2)針對存在的裝置性違章制定相應(yīng)的技術(shù)措施和管理措施,編入有關(guān)規(guī)程制度,把它列入危及人身、設(shè)備安全的“虎口”,措施報安全監(jiān)察部備案。

4.4考核獎懲

4.4.1懲處

4.4.1.1反裝置性違章主要考核對象是各級專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人及行政主管。安監(jiān)人員既有考核的任務(wù),同時也受上一級安監(jiān)機構(gòu)考核。

4.4.1.2裝置性違章以單位自查為主。對新增的裝置性違章按照總公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》規(guī)定考核;對各單位自己查出的裝置性違章,按照本單位二級考核辦法進(jìn)行考核;各單位未排查出或沒有登記的裝置性違章被生產(chǎn)技術(shù)部或安全監(jiān)察部發(fā)現(xiàn)的,按照總公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》規(guī)定考核。

4.4.2獎勵

對發(fā)現(xiàn)和消除裝置性違章,避免人身和重大設(shè)備事故的發(fā)生作出貢獻(xiàn)者,由部門或單位提名,報公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),給予200元及以上獎勵。

5反指揮性違章

5.1指揮揮性違章定義:各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計和施工負(fù)責(zé)人,違反國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動組織與指揮的行為。

5.2指揮性違章的主要表現(xiàn)

5.2.1不按規(guī)定進(jìn)行指揮

(1)不按照上級有關(guān)規(guī)定和總公司《各級生產(chǎn)管理人員到位工作規(guī)定》的工作到位制度進(jìn)行指揮;

(2)指派不具備安全資格的人員上崗,不考慮工人的工種和技術(shù)登記進(jìn)行分工;

(3)現(xiàn)場指揮不符合有關(guān)規(guī)定;

5.2.2該進(jìn)行指揮的不指揮

(1)不能針對安全生產(chǎn)管理工作薄弱環(huán)節(jié)制定有關(guān)措施;

(2)對本單位各種違章現(xiàn)象不制止、不考核;

(3)對設(shè)備、設(shè)計存在的隱患不能及時指揮實施對應(yīng)措施;

(4)職權(quán)范圍內(nèi)的工作不拍板、不指揮,等上級人員拿出工作意見。

5.2.3不該指揮的插手指揮

(1)職責(zé)范圍不清,憑興趣插手職責(zé)范圍以外的工作;

(2)越權(quán)管理,代行下屬人員的指揮權(quán)。

5.3反指揮性違章工作要求

5.3.1查禁指揮性違章的責(zé)任

5.3.1.1查禁指揮性違章,安全生產(chǎn)保證體系與安全生產(chǎn)監(jiān)察體系人人有責(zé)。

5.3.1.2各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)下級違章指揮時必須立即制止。

5.3.1.3任何人接到違章指揮的命令時,必須抵制并報告本單位主要負(fù)責(zé)人,或越級上報分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部門。

5.3.1.4安全監(jiān)察部、工會等部門要經(jīng)常搜集群眾對違章指揮的反映并在公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組會上提出自己的意見并監(jiān)督處罰的執(zhí)行。

5.4考核獎懲

5.4.1懲處

5.4.1.2反指揮性違章既實行分層考核,也實行分系統(tǒng)考核。在安全生產(chǎn)保證體系內(nèi),上一級考核下一級,違章者記入上一級的違章考核檔案。在安全生產(chǎn)監(jiān)察體系內(nèi),以部門(單位)為單位考核。

5.4.1.3個人在一個月內(nèi)發(fā)生兩次及以上指揮性違章,應(yīng)予以免職,安全監(jiān)察部督辦。

5.4.1.4指揮性違章,未構(gòu)成事故的,對當(dāng)事人和其所在單位處罰如下:

(1)總公司副總及以上領(lǐng)導(dǎo)人員罰款200元;

(2)生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員罰款100元;

(3)各單位自己查處的指揮性違章,按照本單位二級考核細(xì)則進(jìn)行處罰;對安全監(jiān)察部現(xiàn)場查處的指揮性違章,扣罰責(zé)任單位每人100元。

(4)對安全監(jiān)察部未查處的指揮性違章,而被其他部門(單位)查處的,扣罰安全監(jiān)察部每人100元。

5.4.2獎勵

5.4.2.1對制止或抵制違章指揮的人員,各單位應(yīng)給予當(dāng)事人高于被罰款人員2倍或以上數(shù)額的獎勵。

5.4.2.2由于制止或抵制違章指揮而避免人身與重大設(shè)備事故者,由部門或單位提名,報公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),給予200元及以上的獎勵。

6反管理性違章

6.1管理性違章定義:從事電力設(shè)計、施工、物資、生產(chǎn)工作的各級行政、技術(shù)管理人員,不組織實施國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司有關(guān)規(guī)定和反事故措施的行為。

6.2管理性違章的主要表現(xiàn)

6.2.1設(shè)計、訂貨、施工、生產(chǎn)規(guī)定、制度不健全

(1)不及時貫徹國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司有關(guān)規(guī)定和反事故措施,不結(jié)合實際落實到設(shè)計、施工、生產(chǎn)工作中去。

(2)設(shè)備已投入運行,仍未制定有關(guān)運行、檢修、維護(hù)規(guī)程制度。

6.2.2設(shè)計、定貨、施工、生產(chǎn)規(guī)定不符合實際

(1)制定的“兩措”計劃不符合現(xiàn)場實際、不可操作或沒能落實國網(wǎng)公司二十五項反措要求。

(2)制定的標(biāo)準(zhǔn)低于國家、行業(yè)、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)。

(3)設(shè)備變更后相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料未及時更改。

(4)沒有更改設(shè)計而自行更改施工標(biāo)準(zhǔn)。

(5)更改設(shè)計、施工后未更改竣工圖紙。

6.2.3工作中不按照規(guī)定、制度執(zhí)行

(1)對違章不制止,不按照規(guī)定采取管理措施。

(2)不能綜合利用安全性評價、危險點分析等方法,對本單位安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,找出薄弱性環(huán)節(jié)和隱患,及時采取防范措施。

(3)不能認(rèn)真落實國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司要求的例行工作。

(4)安全生產(chǎn)各種措施、計劃資金不落實。

(5)違章使用臨時工。

(6)不能及時公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員名單。

6.3反管理性違章的工作要求

6.3.1總公司要建立以分管副總經(jīng)理為首的生產(chǎn)技術(shù)管理體系,明確管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,定期檢查每個崗位工作質(zhì)量,及時查禁管理性違章。

6.3.2制定管理崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,按標(biāo)準(zhǔn)要求安排管理工作,完善管理崗位的考核制度。

6.3.3安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督查禁管理性違章和考核。

6.4考核

6.4.1管理性違章考核對象是各級行政、技術(shù)管理人員。

6.4.2各生產(chǎn)單位、職能部門每查處一起管理性違章,應(yīng)對違章責(zé)任單位每人處以100元罰款。

7常見典型違章事例

7.1作業(yè)性違章

7.1.1變電站內(nèi)工作常見的作業(yè)性違章

(1)檢修施工現(xiàn)場不戴安全帽,或安全帽佩戴不正確。

(2)電氣設(shè)備檢修或倒閘操作,不填寫操作票或不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度。

(3)電氣設(shè)備檢修,不辦理工作票。

(4)合接地刀閘或裝設(shè)接地線前不按規(guī)定驗電。

(5)倒閘操作不執(zhí)行復(fù)誦制度,不核對設(shè)備名稱、編號、位置狀態(tài)等。

(6)裝設(shè)的接地線不符合安規(guī)要求。

(7)工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍或擅自增加工作任務(wù)。

(8)不按規(guī)定使用防誤鑰匙。

(9)一份操作票填寫多個操作任務(wù)。

(10)進(jìn)行操作前,不進(jìn)行模擬操作。

(11)操作人、監(jiān)護(hù)人未經(jīng)仔細(xì)審核倒閘操作票就簽字。

(12)工作沒結(jié)束,負(fù)責(zé)人、許可人就提前在工作票終結(jié)欄內(nèi)簽名。

(13)工作票中所列人員與實際人員不符。

(14)設(shè)備區(qū)內(nèi)搬動梯子、管子等長物,未放倒搬運。

(15)電氣操作,不使用或使用不合格的絕緣工器具和電氣工具。

(16)站內(nèi)電氣檢修、試驗等工作,工作地點未設(shè)置臨時圍欄或未懸掛警示標(biāo)志。

(17)在帶電設(shè)備附近,使用鋼卷尺進(jìn)行測量。

(18)在電纜溝、隧道、夾層內(nèi)工作,不使用安全電壓行燈照明。

(19)電氣設(shè)備檢修,工作人與帶電體不能保持規(guī)定的安全距離。

(20)擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設(shè)備明顯標(biāo)志并及時恢復(fù)。

(21)檢修現(xiàn)場穿背心、汗衫、短褲、裙子、高跟鞋、拖鞋、涼鞋。

7.1.2電力線路工作常見的作業(yè)性違章

7.1.2.1電力線路作業(yè)性違章通用部分

(1)進(jìn)入檢修施工現(xiàn)場不戴安全帽,或安全帽佩戴不正確。

(2)高處作業(yè)人員不用繩索傳送工具、材料,隨手上下拋擲東西,或高處作業(yè)人員工具無防墜落措施。

(3)登桿作業(yè)前,未檢查桿根、基礎(chǔ)和拉線是否牢固。

(4)登桿塔前,未檢查登高工具和設(shè)施。

(5)線路登桿不核對線路名稱、桿號、色標(biāo)。

(6)裝設(shè)接地線前未按安規(guī)要求驗電或接地線裝設(shè)不符合安規(guī)要求。

(7)線路作業(yè)前,未在工作地段兩端掛好接地線就開始工作。

(8)線路檢修,約時停送電。

(9)電氣操作,不使用或只用不合格的絕緣工具和電氣工具。

(10)設(shè)備檢修完畢,未辦理工作票終結(jié)手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運行。

(11)在平行或同桿架設(shè)多通路線路上工作,無專人監(jiān)護(hù)。

(12)工作負(fù)責(zé)人不按規(guī)定參加檢修工作、不落實監(jiān)護(hù)職責(zé)或不履行變更手續(xù)就離開工作現(xiàn)場。

(13)酒后作業(yè)。

(14)使用未定期試驗合格的登高工具和絕緣工器具。

(15)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未扎在牢固構(gòu)件上。

(16)在帶電設(shè)備附近,使用鋼卷尺進(jìn)行測量。

(17)檢修現(xiàn)場穿背心、汗衫、短褲、涼鞋等。

(18)上樹砍剪樹木時,不使用安全帶。

(19)電氣設(shè)備檢修,工作人員與帶電體不能保持規(guī)定的安全距離。

(20)專責(zé)監(jiān)護(hù)人兼做其他工作。

7.1.2.2交通要道附近線路施工中常見的作業(yè)性違章

(1)施工地點兩端未設(shè)雙向警示標(biāo)志。

(2)施工地點周圍未裝設(shè)臨時圍繩。

(3)施工地點未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

7.1.3起吊作業(yè)中常見的作業(yè)性違章

(1)不符合安全距離或無人監(jiān)護(hù)在帶電設(shè)備附近進(jìn)行起吊作業(yè)。

(2)吊物捆扎、吊裝方法不當(dāng)。

(3)使用不合格的吊裝用具。

(4)不執(zhí)行起吊措施,設(shè)備超載運行,或偏拉斜吊吃力不均。

(5)起吊未經(jīng)驗收合格的預(yù)制構(gòu)件。

(6)層面板、聯(lián)系梁串起吊時,未采取可靠的安全措施。

(7)施工人員停留在吊臂下方。

(8)無可靠措施起吊易燃易爆物品或危險品。

7.1.4低壓工作中常見的作業(yè)性違章

(1)私拉亂接低壓電。

(2)私自解除漏電保護(hù)器或人為使保護(hù)器失去作用。

(3)不按期對剩余電流動作保護(hù)器進(jìn)行測試。

(4)低壓作業(yè)未使用低壓工作票。

7.1.5在熱力或機械設(shè)備上工作常見的作業(yè)性違章

(1)在機械設(shè)備上工作,工作服袖口應(yīng)扣而未扣。

(2)在鍋爐、電氣焊、轉(zhuǎn)動機械上工作,應(yīng)戴手套的工作不戴手套。

(3)現(xiàn)場工作,不按規(guī)定戴防護(hù)鏡(如車工、焊工等)。

(4)工作中戴紗線手套從事打錘、機床加工等工作。

(5)臨近高速旋轉(zhuǎn)的設(shè)備,系長圍巾或長頭發(fā)。

(6)熱力設(shè)備帶壓堵漏工作,不開工作票。

(7)擦試運轉(zhuǎn)中機械的固定部分時,把抹布纏在手或手指上使用。

(8)轉(zhuǎn)動機械設(shè)備檢修完畢后,轉(zhuǎn)動部分的防護(hù)裝置未固定安裝,就啟動設(shè)備。

(9)在密閉容器內(nèi)同時進(jìn)行電焊及氣焊工作。

7.2裝置性違章

(1)使用的手持電動工具未裝設(shè)漏電保護(hù)器或隔離變壓器。

(2)現(xiàn)場低壓設(shè)備開關(guān)、護(hù)蓋不全,導(dǎo)電部分裸露。

(3)電器安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定期試驗。

(4)對地電壓127V以上的電器設(shè)備及設(shè)施,未裝設(shè)接地或接零保護(hù)。

(5)地線、零件的連接使用纏繞法,未采用焊接、壓接或螺栓連接方法。

(6)高架吊車軌道,接零后未作重復(fù)接地。

(7)開關(guān)設(shè)備未使用雙重編號。

(8)電氣防誤閉鎖裝置不齊全或不具備“五防功能”。

(9)線路桿基無編號名稱。

(10)平行或同桿架設(shè)多回路無色標(biāo)。

(11)配電臺架、配電室缺少安全警告牌。

(12)照明外線對地距離不足。

(13)線路防護(hù)區(qū)內(nèi)未按規(guī)定砍伐樹木。

(14)電力設(shè)備拆除后,仍留有帶電部分未處理。

(15)使用的腳手架不合格。

(16)高處危險作業(yè)下方未裝設(shè)牢固的安全網(wǎng)。

(17)梯子端部無防滑裝置,人字梯無限制開度的接繩。

(18)夜間高處作業(yè)照明不足。

(19)電桿的腳釘梯不全、不牢固。

(20)臨時爬梯材質(zhì)不符合要求,掛靠不牢。

(21)高層建筑物臨空面沒有臨時欄桿。

(22)深溝、深坑四周無安全警戒線,夜間無警告紅燈。

(23)廠房和其他生產(chǎn)場所吊裝口四周無固定欄桿。

(24)登高工器具不合格或未定期試驗。

(25)高處作業(yè)臨空面未設(shè)防護(hù)欄桿和檔腳板。

(26)設(shè)備、管道、孔洞無蓋板或圍欄。

(27)易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)消防器材配備不齊,不符合消防規(guī)程的要求,無警示標(biāo)志。

(28)易燃易爆倉庫之間的距離不滿足防火規(guī)程的要求,無避雷措施。

(29)氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其他惰性氣體瓶等,安全防護(hù)裝置不全,未定期檢驗,未按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)志。

(30)進(jìn)入易燃易爆區(qū)的機動車輛無防火罩。

(31)油罐、油管道接地不良,接頭滲漏油。

(32)消防水壓力不足,未按規(guī)定設(shè)置消防水管及消防龍頭。

(33)使用電動工具沒有可靠接地。

(34)接地線接地極不符合規(guī)程要求。

(35)拉線沒有安裝防盜帽。

(36)低壓線路拉線沒有安裝絕緣子。

(37)高壓跌落開關(guān)用其他導(dǎo)線代替高壓熔絲運行。

(38)沒有加裝防誤閉鎖裝置的中性點接地刀閘、消弧線圈刀閘未加鎖。

(39)易燃易爆庫房安裝非防爆燈具。

(40)110kV及以上變電站沒有安裝事故照明裝置。

7.3后勤及多經(jīng)單位常見的違章行為

(1)無證駕駛機動車;

(2)酒后駕駛機動車;

(3)駕駛員在車輛行駛中使用手機;

(4)騎摩托車不戴頭盔;

(5)上下班駕駛車輛超速、超載;

(6)在充滿易燃物的現(xiàn)場進(jìn)行電氣焊作業(yè);

篇3:電業(yè)安全總體工作要求

一、作業(yè)現(xiàn)場的四項基本條件。

1、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件和安全設(shè)施等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,工作人員的勞動防護(hù)用品應(yīng)合格、齊備。

2、經(jīng)常有人工作的場所及施工車輛上應(yīng)配備急救箱,存放急救用品,并應(yīng)指定專人經(jīng)常檢查、補充或更換。

3、現(xiàn)場使用的安全工器具應(yīng)合格并符合有關(guān)要求。

4、各類作業(yè)人員應(yīng)被告知其作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施。

二、作業(yè)人員的5項基本條件。

1、具有嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度的正確態(tài)度。

2、經(jīng)醫(yī)師鑒定,無妨礙工作的病癥(體格檢查每兩年至少一次)。

3、具備必要的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)技能,且按工作性質(zhì),熟悉本規(guī)程的相關(guān)部分,并經(jīng)考試合格。

4、具備必要的安全健康知識,學(xué)會緊急救護(hù)法。

5、特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。

三、教育和培訓(xùn)四項基本要求。

1、各類作業(yè)人員應(yīng)接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格上崗。

2、作業(yè)人員應(yīng)按其職務(wù)和工作性質(zhì),學(xué)習(xí)本規(guī)程的全部或部分,并應(yīng)每年考試一次,考試合格方能上崗。因故間斷工作連續(xù)三個月以上者,應(yīng)重新學(xué)習(xí)本規(guī)程,并經(jīng)考試合格后,方能恢復(fù)工作。

3、新參加工作的人員、實習(xí)人員和臨時參加勞動的人員(管理人員、臨時工等),應(yīng)經(jīng)過安全知識教育后,方可下現(xiàn)場參加指定的工作,并且不得單獨工作。

4、外單位承擔(dān)或外來人員參與公司系統(tǒng)有關(guān)工作的人員應(yīng)熟悉本規(guī)程的相關(guān)部分并經(jīng)考試合格,方可參加工作。工作前,應(yīng)向其介紹現(xiàn)場危險點、安全措施和安全注意事項。

四、任何人發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)程的情況,應(yīng)立即制止,經(jīng)糾正后才能恢復(fù)作業(yè)。

各類作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);在發(fā)現(xiàn)直接危及人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)場所,并立即報告。

五、在試驗和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的同時,應(yīng)制定相應(yīng)的安全措施,經(jīng)本單位總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案