一、員工守則

(一)思想品德端正,遵守國家法令。

(二)愛崗敬業務實,工作分秒必爭。

(三)恪守職業道德,質量視同生命。

(四)客戶就是上帝,服務至信至誠。

(五)開拓人人有責,經濟效益為重。

(六)做人忠誠守信,團結合作執著。

(七)遵守規章制度,克制自我言行。

(八)珍愛集體財物,處處廉潔奉公。

(九)不斷進步完善,舉止大方文明。

(十)一切從我做起,事業繁榮興盛。

二、經理以上管理人員的價值取向和行為原則

(一)充滿理想、富有激情、具有高度的責任感和使命感;

(二)開拓創新、高度務實、誠實守信;

(三)不懈努力,::精通本行業知識;

(四)對下級善于激勵,合理授權,營造良好的溝通氛圍;

(五)積極培養下屬,科學管理,果斷決策;

(六)胸懷坦蕩,勇于批評與自我批評;

(七)嚴于律己,守法廉潔,堪為員工之表率;

(八)作風踏實,不急功近利,追求長遠目標和效益。

三、員工行為準則

作為JH一員,個人表現直接影響集團形象,每位員工在各種場合必須時時具有"我代表JH房地產"的強烈意識,并以此規范和指導自己的行動。

(一)職業道德

1、熱愛公司,忠誠于公司,不做損害公司利益的事,不兼職于其它公司。

2、盡忠職守,勤勉地履行職責,高效優質地完成各項任務,為社會提供一流的產品和服務。

3、遵章守紀,嚴守國家法律法規及公司各項規章制度和行為規范。

4、安全操作,重視質量,積極提出合理化建議,增加公司效益。

5、克己奉公,見義勇為,助人為樂,積極參加社會公益活動。

6、保守機密,嚴禁向外泄露公司的商業及技術秘密。

(二)禮儀規范

1、儀容、儀表

*員工應講究個人衛生,注意自我修飾,培養健康的生活習慣,保持良好的精神狀態。

*一線生產員工必須按規定依照不同工種的要求,穿著公司規定的工作服;管理人員及營銷人員在工作場所提倡職業著裝。

*著裝時,應注意發型、外套、襯衣、領帶、鞋、襪及飾物的搭配。

2、言談、舉止

*與人交談時,禮貌、熱情,稱謂得體。

*姿態大方、自然。

*注意目光接觸和聆聽。不隨意打斷對方說話和否定對方的意見。

*舉止文明,注意場合及禮節。

3、電話

*接聽迅速,不讓鈴聲超過三次。

*使用禮貌用語,如"您好、請講、謝謝、再見"等。

*交談簡短扼要,確保線路暢通。

*同事暫離時,主動代接并及時轉告。

*工作時避免打私人電話,嚴禁打有獎聲訊電話。

4、就餐

*員工在用餐時間內就餐,自覺排隊領取飯菜。

*節約糧食,不準將食品帶出餐廳。

*用餐時,保持餐廳衛生;注意文明用餐,不高聲喧嘩;用餐完畢,將碗盤送回指定窗口。

5、乘車

*司機準則:

遵守交通法規,服從交警指揮

。

確保行車安全,規定區域停放。

保持車輛整潔,保證車況良好。

不與乘客交談,嚴禁接打手機。

儀表端莊大方,展現公司形象。

*乘客準則:

上車嚴禁吸煙,體現公司形象。

不與司機交談,不得爭搶座位。

舉止談吐文明,雨具收放到位。

愛護車內設施,共同維持衛生。

四、工作風紀

(一)公司鼓勵員工間積極溝通交流,但不能因此妨礙工作,因此辦公期間,你應該堅守崗位,不得隨意竄崗聊天;需要暫時離開時,::應知會上級或同事。

(二)保持辦公室的整齊、干凈、衛生是每一位員工的責任;請不要在辦公區域進食,如要吸煙請到吸煙室。

(三)公用辦公室是員工共同辦公場所,接待來訪、業務洽談應在洽談室或會議室進行。

五、禮儀儀表

從進入公司上班的第一天起,你的一言一行就代表著公司,你應注意遵守下列要求:

(一)工作期間,你應保持精神振作、彬彬有禮、干練高效。

(二)上班時,你應注意衣著整潔、大方、得體,不得染帶色頭發、指甲。男職員不可留長發,蓄胡須,女職員不可濃妝艷抹。周一至周五,男職員著襯衫、西褲、皮鞋;女職員著有袖套裝、皮鞋;周六可著便裝,但短褲、無袖裝、超短裙、涼鞋、拖鞋不在此列。其它另有統一著裝要求的,應按具體著裝規定執行。

(三)同事間應相互尊重,互幫互愛,語言文明。

(四)對外交往應有禮有節,不卑不亢,禮貌大方,簡樸務實。

六、保密

由于競爭的存在以及你對公司的責任,每個員工都有保守公司秘密的義務。這種保密的義務,不僅限于你在公司工作的合同期內,而且還應注意在離職后,你也將承擔這種義務。

(一)你務必保管好你持有的公司涉密文件。

(二)未經授權或批準,你不得對外提供有機密的公司文件或其他未公開的經營狀況、財務數據等。

(三)對非本人職權范圍內的公司機密,應作到不打聽、不猜測、不傳播。

篇2:汽車修理廠員工守則

為了培養和建設一支具有良好素質和敬業精神的企業團隊,特制定本守則。本守則也是評價員工表現的依據和標準,大家應自覺遵守。

一、愛崗敬業,團結進取

全體員工要熱愛本職工作,自覺遵守員工行為和企業崗位規范,樹立良好的工作作風,以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。

1.以企業發展為己任,牢記企業的宗旨和目標,維護企業的信譽和利益,致力于企業的持續發展。

2.以提高業務效率和企業效益為重心,充分發揮自己的主觀能動性,熱愛企業,關心企業,時時處處把企業利益放在第一位。

3.以培養企業團隊精神為核心,積極維護團隊榮譽,同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補短、共同進步。

二、積極勤奮,恪盡職守

全體員工要保持積極主動的工作熱情,勤勤懇懇,講求實效,對工作認真負責。

1.工作不推諉、不延誤,努力完成企業下達的各項任務。

2.尊重領導,服從分配,在勝任本質工作的前提下,積極承擔或主動參與企業的重大項目和重點工程。

3.遇到問題、困難和挫折,不灰心、不氣餒,能夠全面分析,認真排查,積極尋求相應的方式和對策,予以迅速處理或妥善解決。

三、積極學習,開拓創新

全體員工要努力學習,強化訓練,自我加壓,不斷創新,以適應企業發展和個人成才的需要。

1.積極參加企業組織的各種學習和培訓,并利用業余時間學習文化、法律和各方面專業知識。

2.熟悉業務,提高技能,不斷改進工作方法,提高工作成效。

3.積極轉變觀念,關注新生事物,勇于開拓、大膽創新。

四、嚴以律己,遵章守紀

全體員工要自覺遵守企業的各項規章制度,熟悉企業的管理、工作、業務等各項流程和規范要求,認真履行勞動合同的責任和義務。

1.嚴格遵守企業的考勤制度和勞動紀律。

2.嚴格遵守企業的流程規范和崗位責任制,并按其規定的原則、標準和程序辦事,不違章工作或辦理業務。

3.嚴格遵守職場規范,保持辦公場所井然有序、干凈整潔。

五、愛護公物,廉潔奉公

全體員工要認真愛護企業財產和物品,廉潔自律,自覺維護企業的形象建設。

1.對企業財物要嚴格管理、按章使用、精心保管、認真維護,不得擅自私用和鋪張浪費。

2.在日常工作和業務往來中要認真履行財務手續,不得利用職權和工作便利徇私舞弊,在財務開支方面不允許先斬后奏。

3.在日常工作和業務往來中不得向客戶提出額外要求,在業務費用方面不允許額外超支。

六、誠信待人,嚴守機密

全體員工要誠實守信,講究策略,嚴格保守企業的商業機密,以免給企業的信譽和經營帶來不良影響,給企業的效益帶來嚴重損失。

1.不得違背企業有關規定或超出自己的職權范圍擅自承諾客戶。

2.不得擅自對外提供和泄露企業內部的發展規劃、工作計劃、決策方案、財務報表、會議記錄、營銷信息、客戶檔案等各種資料。

3.不得擅自對外提供和泄露員工個人的的工作記錄、客戶信息、銷售數據等各種資料。

篇3:加油站員工安全守則

一、員工守則:

自覺的守法觀念;規范的職業道德;

扎實的專業知識;嚴肅的工作作風;

強烈的競爭意識;協作的團隊精神;

真誠的服務社會;永遠的時代追求。

員工座右銘:認認真真做人、踏踏實實做事、清清白白掙錢、平平安安生活。

二、公司倡導的員工人生價值追求:

一種境界:有所為,有所不為的境界;

二種觀念:一是市場的觀念,二是效益的觀念;

三種追求:一是人生價值的追求,二是工作效率的追求,三是經濟利益的追求;

四種精神:一是勤奮好學的精神,二是吃苦耐勞的精神,三是尊干愛兵的精神,四是奉獻社會的精神;

五種收獲:一是思想政治上有所獲,二是工作業績上有所獲,三是成長進步上有所獲,四是經濟收益上有所獲,五是家庭婚姻上有所獲。

公司“大家庭情感”詮釋:

進了中油門,就是中油人;離開中油門,還是中油人。

工作不添亂、雪中能送炭;不是總見面、心中常想念。

大家庭成員之間營造一種健康和諧的氛圍:

多一點,再多一點尊重;多一點,再多一點理解;

多一點,再多一點溝通;多一點,再多一點支持。