房地產公司行政副總崗位職責

一、崗位工作職責:

(一)、負責公司行政后勤全面工作,對總經理負責。

(二)、組織協調公司組織和管理體系的高效運轉,調動發揮各方面積極性、主動性和創造性,實現公司效益的最大化。

(三)、協助抓好公司財務工作,監控公司的財務狀況,審核日常行政費用支出情況。

(四)、協助總經理做好與各職能部門的聯系協調工作,組織做好公司各種行政手續和資質文件的報批工作。

(五)、組織檢查公司各項規章制度的落實情況,組織企業全面績效考核工作。

(六)、負責公司行政后勤管理工作,為工程項目推進提供有力的保障和支持。

(七)、負責員工培訓和企業文化建設工作。

二、主要例行工作:

(一)、每周五參加總經理辦公會議;每月22日主持召開行政工作會議,檢查安排公司行政管理工作。

(二)、公司員工培訓和企業文化活動的部署。

(三)、加強公司保密管理,監控公司資質文件、公章、財務章和合同專用章的管理工作。

(四)、公司行政管理文件的審核把關。

(五)、牽頭做好公司大型會議、活動的籌備和組織工作。

(六)、監控公司資產、財產的管理工作。

(七)、組織做好車輛、通訊、辦公生活設施用品、環境衛生和員工生活的全面管理工作。

篇2:分管綜合行政部副總安全職責

(1)協助總經理做好本公司的安全生產工作。

(2)參與制定、修訂和審定本公司的各項安全管理制度、安全規程,參與編制安全措施計劃、方案及安全長遠規劃。

(3)負責解決分管部門疑難或重大安全問題。

(4)推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施、設備。

(5)參加對管理人員的安全教育和考核工作。

(6)參與審批重大工藝處理、搶修、施工安全技術方案。

(7)參與審查引進技術(設備)中的安全技術問題。

篇3:公司副總經理（行政）職責

公司副總經理(行政)職位職責

1.職責摘要

負責公司的行政、總務、安全保衛工作。

2.職責說明

(1)參加定期召開的總經理辦公會議、中層干部例會。

(2)協助總經理進行公司的日常管理工作,參與公司年度目標、計劃的擬訂。

(3)在總經理的授權下分管公司的行政工作,就公司的薪酬分配制度和安全保衛、總務工作適時向總經理提出建議。

(4)組織并領導相關部門制訂公司勞動紀律、工資、勞動保護、福利和保險事務的管理制度以及主持制訂公司的人事、培訓、工資福利計劃。

(5)根據公司的發展規劃及各部門的實際要求,指導行政部制訂公司的人力資源長期、中期、短期需求計劃,并督促行政部根據需求計劃配備人力資源。

(6)根據公司員工的實際狀況和企業發展的需要,制訂并實施公司的人員培訓計劃,提高公司員工的整體素質。

(7)組織領導制訂公司后勤、總務制度,督促行政部嚴格按照制度開展各項工作。

(8)組織員工的人事考核、招聘、處罰、獎勵、辭退事務。

(9)隨時掌握公司的員工對目前公司狀況的滿意度以及對各項制度、措施的反應,并定期向總經理提出合理化建議。

(10)組織領導相關部門制訂公司安全保衛制度,督促公司各部門嚴格遵守安全保衛制度。

(11)定期組織安全檢查人員檢查車間生產安全情況。

(12)不定期檢查公司安全保衛情況。