某產地行政副總經理崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:不限年齡:40~50歲學歷:大專以上

專業:企業管理或行政管理相關專業

2、技術職稱:中級以上職業技能:精通企業行政控制

計算機需求程度:熟悉電腦知識

外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

語言表達能力:有極強的表達、溝通能力

寫作能力:文筆流暢

3、大型外資企業相同職位工作經歷5年以上。

4、熟悉企業的經營運作,具有成熟的行政、人事綜合管理經驗。

5、具有豐富的社會科學知識,有參與企業經營決策的能力。

6、有廣泛的社會關系網和很強的公關能力,溝通、協調能力極強。

7、能夠承擔壓力,敢于挑戰,具有團隊領袖精神,能夠調動企業員工的積極性并不斷創新。

二、崗位職責

1、計劃、控制、落實公司企劃工作。

A、擬訂、提交公司中長期經營目標及公司體制改革工作計劃。

B、評定、提交公司各部門及所屬公司的經營目標和工作計劃。

C、制訂、修改、提交公司管理制度,并組織監督落實。

D、修訂、提交公司管理模式,并監督、檢查、落實。

E、負責公司各項工作完成情況及保密性工作的執行情況的監督考核,發現問題及時呈報解決。

2、計劃、控制、落實公司行政后勤工作。

A、擬辦、督辦公司往來收發文。

B、組織、籌劃公司行政工作會議及大型活動。

C、保管、使用公司印鑒、介紹信。

D、協調、處理公司法律事務性工作。

E、接待、處理來信來訪。

F、監督、檢查后勤總務工作(文檔、采購、車輛、餐廳、保潔、電腦、安全)

3、計劃、控制、落實公司人力資源工作。

A、組織制訂、落實人力資源發展計劃、員工薪資福利計劃、員工培訓計劃。

B、監督、考核員工招聘、調配、晉升、加薪、辭退、考核、年度獎金分配方案。

C、監督、檢查公司培訓工作。

D、審核、批準、提交員工工資、保險、過失單和獎勵單。

4、制訂、審核、提交公司行政、人力資源方面的規章制度。

5、協調行政系統工作外部關系。

6、協調行政系統工作與公司各部門的關系。

7、定期向公司領導匯報公司行政系統內工作。

8、審核、提交行政系統工作計劃及費用計劃。

9、主持行政系統例會。

10指導、檢查下屬工作。

11審批、處理行政系統相關文件。

12完成公司領導交辦的各項工作。

篇2:副總經理職責任職資格要求

企業招聘副總經理,對于工作能力、學歷、經驗等各方面都有著嚴格的要求,以下整理了幾點副總經理任職資格,僅供參考。

教育背景:企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。

培訓經歷:接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

經驗:8年以上工作經驗,5年以上企業全面管理工作經驗。

技能技巧:熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。

態度:敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險

對總經理負責

篇3:某某地產營銷副總經理任職資格崗位職責

某地產營銷副總經理崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男年齡:40~50歲學歷:大專以上

專業:市場營銷及房地產相關專業

2、技術職稱:中級以上職業技能:極強的專業知識,掌握銷售技巧

計算機需求程度:熟練操作計算機

外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通協調能力

寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

3、具有五年以上房地產相關工作經驗。

4、具有較強的房地產專業知識,熟悉房地產的政策、法律、法規。

5、有豐富的人際關系,有較強的組織管理能力,能夠調動下屬的積極性并不斷創新。

二、崗位職責

1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。

A、組織調查市場、整理收集信息,指導建立信息庫。

B、審核、提交市場分析報告。

C、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。

D、審核、提交營銷方案,并組織落實。

2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。

A、辦理項目銷售前相關手續。

B、監督、指導現場銷售工作。

C、審核、提交銷售業績。

3、制訂、審核、提交項目售后服務計劃,并組織落實。

A、監督、指導售后產權辦理。

B、檢查、審核、提交銷售報表。

C、檢查指導售后回款及貸款辦理。

4、制訂、修改、提交營銷管理方面的規章制度及工作程序,并監督檢查執行情況。

5、協調營銷部與公司外部各類關系。

6、協調營銷部與公司各部門的關系。

7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。

A、控制本部門費用支出在預算額度內。

B、檢查、監督下屬工作,定期進行考核、培訓。

C、指定專人管理本部門資料、財產。

D、主持營銷會議。

E、審閱營銷部相關的文件。

8、完成公司領導交辦的各項工作。