某地產總經理崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:不限年齡:40歲以上學歷:大專以上專業:不限

2、技術職稱:不限職業技能:精通企業行政控制

計算機需求程度:熟悉電腦知識

外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

語言表達能力:有極強的表達、溝通能力

寫作能力:文筆流暢

3、懂金融、經濟、審計、具備法律知識,精通各種企業注冊及企業建立過程中所需的一切法律手段,懂哲學、邏輯學,能應用到企業實際中解決問題。

4、十年以上本專業工作經歷,有組建公司的經歷,有大企業工作經驗,在跨國集團工作者優先。

5、了解社會宏觀經濟發展情況,能得到基本數據,對社會發展把握較準;有平衡能力,能在不同的利益要求下找到平衡點;在經營上能夠獨立操作。

6、應變能力強,市場感知能力強。

二、崗位職責

1、主持公司項目開發、經營、管理工作,組織實施董事會決議。

2、主持公司高級例會,參加企業重要專題會議。

3、向董事會提請聘任或解聘副總經理、總經理助理、財務經理及其它部門負責人。

4、任免部門經理一級管理負責人。

5、定期向董事會報告業務情況,提交書面報告。

6、定期向董事會述職。

7、定期聽取下級述職。

8、向董事會提出公司的更新發行發展規劃方案。

9、向董事會提交預算外開支計劃。

10檢查下屬工作,定期評定直接下屬的工作表現。

11監督、檢查企業中各項方面工作。

12解決下屬和員工提出的實際困難和問題。

13批閱企業公文、報告和其他文件。

篇2:企業（公司）總經理任職要求

企業(公司)總經理任職要求

1.從事過10年以上企業全面管理工作,受過管理學、領導科學、經濟學、戰略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓,知識面廣,知識綜合素質高;

2.熟悉現代企業管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,具有極強的敬業精神和先進的管理理念;

3.熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,具有管理者的道德觀和社會責任感;

4.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;

5.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

6.具有良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

7.作風嚴謹,行事穩健,具有強烈的創新、團隊意識和開拓精神

8.具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績,經歷充沛,能承受較大壓力;

9.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

10.大學本科及以上學歷,企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。

篇3:總經理秘書職責任職資格

公司在招聘總經理秘書時,對于專業知識,教育背景,技能技巧等方面都有要求,以下[制度職責大全]人才網整理的幾點詳細的總經理秘書任職資格,可供參考。

教育背景:公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。

◆專科或本科以上學歷

◆年齡在25至30歲之間

◆男女不限。女性優先培訓經歷:

◆最好受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓。

◆二年以上相關行業企業管理或相關職位工作經驗。

技能技巧:

◆知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業經驗及管理經驗;

◆具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

◆良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;

◆熟練使用辦公軟件。

工作態度:

◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳

◆具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

◆良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。