房地產(chǎn)公司總經(jīng)理任職資格

1.中華人民共和國(guó)大陸居民(不具備任何其他國(guó)家的公民身份或永久居留身份)。

2.45周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬,但不超過(guò)50周歲。(年齡計(jì)算截止至2016年12月31日)

3.全日制本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)建設(shè)相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱。

4.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力等。

5.具有8年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷。擔(dān)任過(guò)大型房地產(chǎn)企業(yè)地區(qū)(地級(jí)市)公司副職2年以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或中型房地產(chǎn)企業(yè)副職2年以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。大型房地產(chǎn)企業(yè)是指跨3個(gè)省以上經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)業(yè)務(wù),同時(shí)有5個(gè)以上項(xiàng)目在建的企業(yè);中型房地產(chǎn)企業(yè)是指跨3個(gè)地級(jí)市以上經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)業(yè)務(wù),同時(shí)有3個(gè)以上項(xiàng)目在建的企業(yè)。

具有國(guó)企房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮。

6.身體健康。

7.沒(méi)有不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的情形。

篇2:總經(jīng)理秘書(shū)職責(zé)任職資格

公司在招聘總經(jīng)理秘書(shū)時(shí),對(duì)于專業(yè)知識(shí),教育背景,技能技巧等方面都有要求,以下[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理的幾點(diǎn)詳細(xì)的總經(jīng)理秘書(shū)任職資格,可供參考。

教育背景:公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

◆專科或本科以上學(xué)歷

◆年齡在25至30歲之間

◆男女不限。女性優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆最好受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

◆二年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);

◆具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

◆良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力;

◆熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度:

◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳

◆具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

篇3:副總經(jīng)理職責(zé)任職資格要求

企業(yè)招聘副總經(jīng)理,對(duì)于工作能力、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等各方面都有著嚴(yán)格的要求,以下整理了幾點(diǎn)副總經(jīng)理任職資格,僅供參考。

教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)

對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)