某某地產項目副總經理任職資格崗位職責
某地產項目副總經理崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學歷:大專以上
專業:土建或房地產相關專業
2、技術職稱:中級以上職業技能:有豐富的項目管理經驗
計算機需求程度:中
外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語
語言表達能力:語言表達能力強,有很強的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、五年以上房地產開發企業管理經驗。
4、有豐富的項目管理經驗,有獨立駕馭工作的能力。
5、熟悉房地產業行情及國家相應法律法規。
6、具有良好的社會關系,能夠協調公司與外界關系。
7、有高度的事業心和責任感,有強烈的創業精神和開拓意識。
二、崗位職責
1、審核、提交主管項目的工作計劃及預算計劃,并組織監督落實。
2、主持制訂、修訂主管項目的工作程序和規章制度,經批準后組織施行并監督檢查落實。
3、掌握主管項目的工作情況,適時向總經理匯報。
4、審批主管項目文件,在總經理授權下審批其他系統的文件。
5、負責協調主管項目的外部聯系工作。
6、負責協調主管項目與公司內部各部門關系。
7、負責主管項目員工的培訓和考核工作。
8、負責主管業務的檢查改進與研究發展,及時向總經理報告。
9、制訂下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
10指導、監督、檢查下級的各項工作。
11定期向總經理述職。
12及時、準確傳達上級批示并貫徹執行。
13定期主持所主管業務例會,參加總經理辦公例會以及其他重要會議。
14審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告。
15在必要的情況下向所屬下級授權。
16及時對下級工作中的爭議做出裁決。
17向上級或有關部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
18負責直接下級崗位人員的任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。
19領導做好主管業務文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
20負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。
篇2:副總經理職責任職資格要求
企業招聘副總經理,對于工作能力、學歷、經驗等各方面都有著嚴格的要求,以下整理了幾點副總經理任職資格,僅供參考。
教育背景:企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。
培訓經歷:接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
經驗:8年以上工作經驗,5年以上企業全面管理工作經驗。
技能技巧:熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。
態度:敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險
對總經理負責
篇3:某某地產營銷副總經理任職資格崗位職責
某地產營銷副總經理崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學歷:大專以上
專業:市場營銷及房地產相關專業
2、技術職稱:中級以上職業技能:極強的專業知識,掌握銷售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通協調能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產相關工作經驗。
4、具有較強的房地產專業知識,熟悉房地產的政策、法律、法規。
5、有豐富的人際關系,有較強的組織管理能力,能夠調動下屬的積極性并不斷創新。
二、崗位職責
1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。
A、組織調查市場、整理收集信息,指導建立信息庫。
B、審核、提交市場分析報告。
C、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。
D、審核、提交營銷方案,并組織落實。
2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。
A、辦理項目銷售前相關手續。
B、監督、指導現場銷售工作。
C、審核、提交銷售業績。
3、制訂、審核、提交項目售后服務計劃,并組織落實。
A、監督、指導售后產權辦理。
B、檢查、審核、提交銷售報表。
C、檢查指導售后回款及貸款辦理。
4、制訂、修改、提交營銷管理方面的規章制度及工作程序,并監督檢查執行情況。
5、協調營銷部與公司外部各類關系。
6、協調營銷部與公司各部門的關系。
7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。
A、控制本部門費用支出在預算額度內。
B、檢查、監督下屬工作,定期進行考核、培訓。
C、指定專人管理本部門資料、財產。
D、主持營銷會議。
E、審閱營銷部相關的文件。
8、完成公司領導交辦的各項工作。