一、使用范圍

第1條本規程適用于全省各類煤礦從事人力運輸物料的作業人員

二、上崗條件

第2條人力運料工必須經過專門培訓、考試合格后,方可上崗。

第3條運料工要熟悉巷道的情況,沿途設施及礦車至兩幫的安全間隙,以便在發車、推車、拐彎、速度控制,發車警號,停車時做到心中有數。

第4條裝卸和運送物料時,必須按作業規程要求的物料規格、品種、數量進行。

第5條在平巷裝卸時,必須先用木楔將礦車穩住。

第6條在斜巷裝卸時,不準摘繩;在斜巷卸料日時,必須待車停穩后在料車下方安設防止物料下滑的設施,否則不準卸料。

第7條運料時,注意不要刮碰支架和電器設備及管、線。

第8條在有運輸機的巷道內搬運材料時,要和司機聯系好。人行道安全間隙不符合要求或跨越運輸機時,必須停機搬運。

第9條推料車過風門時,必須開一關一,不得同時打開,也不準用車撞門。

第10條斜巷運料時,人員要躲開物料下方,避免物料滑落傷人。

第11條裝運超高、超寬、超長、超重物料時,必須使用專用車輛并制定專門措施。

第12條選好搬運路線,清除障礙,選擇合理的搬運方法,安排搬運人員并分工明確。

第13條按以下順序進行操作:

1、檢查熟悉推車路線。

2、檢查車輛狀況

3、裝料

4、椎車

5、卸料。

三、正常操作

第16條兩人以上裝卸時,必須互叫互應,行動一致,要先起一頭或先放一頭,做到輕起輕放,不準盲目亂扔,以防物料彈落傷人或砸壞設備。

第17條同車內的物料長短應一致,否則必須長料在下短料在上。長短料插穿時應按運行方向前低后高,并必須用繩索或鐵絲捆綁牢固。

第18條卸料前先清理環境,防止卸料砸壞電器設備及管、線,以及砸飛他物傷人。

第19條堆放物料時,要按品種、規格分類碼放整齊平穩,料堆要下寬上窄,并要保證行人行車寬度相通風斷面。

篇2:平巷軌道人力推車運輸管理規定

一、每個推車人員必須熟悉推車路線坡度大小、彎道半徑大小情況熟悉信號規定推車前一定要檢查軌道是否合格礦車有無問題車輛裝載是否符合規定沿線有無障礙物如有問題必須及時處理。

二、推車時一次只能推一輛車。嚴禁在礦車兩側推車。同方向推車時在坡度小于5‰時兩車間距不得小于10米坡度大于5‰時兩車間距不得小于30米。

三、推車時必須時刻注意前方。在開始推車、停車、掉道時發現前方有人或有障礙物從坡度較大的地方向下推車以及接近彎道、巷道口、風門硐室出口時推車人必須及時發出警號。

四、在車場推車時推車工必須聽從掛鉤工指揮在機械運輸巷道推車時嚴禁同一區段機動車輛與人力推車同時行駛在南北大巷推車時須有專項安全措施。

五、推車時推車工應站在礦車后方目視前方平握礦車扶手推花車時手握直框架同時要集中精力耳聽后方隨時防止后面突然來車。軌道坡度大于7‰時嚴禁人力推車。

六、多人多輛推車時必須設一名現場指揮人員在推車時要手持打掩棍以便緊急時停車。

七、在任何情況下推車嚴禁放飛車、蹬車、扒車隨時注意棚梁及巷道兩側以免碰傷或擠傷。八、在推車至停放地點后將車輛按規定停穩擋好以防車輛自溜。

篇3:投資公司人力資源專員職責

財富管理公司人力資源專員職責

1、根據公司制度制訂完善的人力資源管理有關規章制度和工作流程。

2、進行崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改。

3、根據公司需求發布招聘信息,進行面試、錄用、升遷、離退職的辦理。

4、管理公司員工的工資和考勤結算協助上級完成對員工的年度績效考核。

5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工聯誼活動。

6、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及人事檔案保存。

7、制定與完善公司級獎懲管理制度。

8、完善公司培訓管理體系,并對實施情況進行監督報備。