信貸審查管理人員應(yīng)聘稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　大家好!我叫xxx，男，19xx年x月生，現(xiàn)供職于xx銀行xx省xx分行。我應(yīng)聘的崗位是信貸審查管理人員。我的主要經(jīng)歷簡(jiǎn)述如下：

　　1、1992年9月至1994年7月，在xx學(xué)校xx專業(yè)學(xué)習(xí)，取得珠算技術(shù)三級(jí)畢業(yè)。

　　2、1994年8月至1996年3月，在xx省xx公司工作，先后任職商品銷售會(huì)計(jì)主管、基本建設(shè)會(huì)計(jì)主管。1995年12月初聘為統(tǒng)計(jì)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　3、1994年4月至今，在xx銀行xx分行工作，其間：

　　(1)1996年4月至2001年6月，在該行存款部門從事出納、儲(chǔ)蓄、結(jié)算、聯(lián)行等工作。

　　(2)2001年7月至2003年12月，在該行計(jì)劃信貸管理部門的信貸報(bào)表統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管理等崗位工作，2年多來(lái)親歷清分、統(tǒng)一授信、剝離等重要工作。2002年被xx省行授予剝離先進(jìn)稱號(hào)。同時(shí)擔(dān)任該行借款評(píng)審小組成員、信貸管理委員會(huì)委員、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)委員，為調(diào)整該行全轄授信結(jié)構(gòu)作出了積極的貢獻(xiàn)。

　　(3)2004年1月至今擔(dān)任該行xx部科級(jí)客戶經(jīng)理，為部門提前實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)(不良資產(chǎn)清收、呆帳核銷、以物抵債、減免表外息等)作出了巨大的貢獻(xiàn)。除繼續(xù)擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)委員外，還擔(dān)任該行呆帳核銷領(lǐng)導(dǎo)小組成員、資產(chǎn)處置委員會(huì)委員。(4)1996年10月自學(xué)xx大學(xué)xx系大專畢業(yè);1996年12月初聘為會(huì)計(jì)員專業(yè)技術(shù)職務(wù);1998年5月通過(guò)全國(guó)助理會(huì)計(jì)師資格考試;1999年12月初聘為助理會(huì)計(jì)師;2000年10月通過(guò)全國(guó)律師資格考試;2001年6月始執(zhí)業(yè)于xx律師事務(wù)所。從以上簡(jiǎn)歷可以看出，我的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)是：

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，有助理會(huì)計(jì)師資格，了解企業(yè)會(huì)計(jì)制度;

　　2、8年多的銀行工作經(jīng)歷，3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)歷，熟悉信貸審查管理業(yè)務(wù);

　　3、目前仍在銀行二級(jí)分行信貸部門工作，業(yè)務(wù)出色，被聘為副科級(jí)客戶經(jīng)理;

　　4、律師執(zhí)業(yè)已3年多，熟悉法律實(shí)務(wù)，尤其是金融、信貸風(fēng)險(xiǎn)防范及補(bǔ)救，經(jīng)驗(yàn)較豐富;

　　5、多個(gè)委員會(huì)的任職，副科級(jí)客戶經(jīng)理的聘任，執(zhí)業(yè)律師的內(nèi)聯(lián)外合，××造就了良好的內(nèi)外部溝通、管理協(xié)調(diào)能力;

　　6、現(xiàn)年30周歲，正值事業(yè)黃金年華，可塑性強(qiáng)。

　　我希望貴行能給我一個(gè)加盟機(jī)會(huì)，我將奮發(fā)圖強(qiáng)，攜手各位同仁團(tuán)結(jié)拼搏，為華夏銀行的輝煌事業(yè)奉獻(xiàn)青春年華!我盼望著貴行肯定的答復(fù)。謝謝!

篇2:學(xué)生公寓管理中心員工應(yīng)聘解聘程序

學(xué)生公寓管理中心員工應(yīng)聘、解聘程序

一、員工聘用工作由中心主任負(fù)責(zé)。

二、員工由用工部門負(fù)責(zé)人考察、試用,報(bào)經(jīng)中心主任審批,聘用前必須填寫《臨時(shí)用工登記表》,經(jīng)培訓(xùn)合格后,與中心簽定用工協(xié)議書(shū)。方能上崗,并同時(shí)出示本人身份證及濟(jì)南市暫住證、務(wù)工證。

三、由樓長(zhǎng)帶領(lǐng)到中心保管員處領(lǐng)取工作服、胸徽,最后由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排住處并交納公物押金100元。

四、由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)交待、安排工作事宜并負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。

五、員工主動(dòng)離崗應(yīng)提前15天告知樓長(zhǎng),由樓長(zhǎng)于當(dāng)天上報(bào)至中心,否則,本人押金將扣10―150元。中心辭退員工也應(yīng)明確通知其離崗時(shí)間。

六、員工離崗時(shí)應(yīng)退還的物品:

1.清掃工具包括拖把、掃帚、鐵簸萁、塑料桶、雨靴、塑料水管等。

2.工作服、胸徽、軍大衣。

3.宿舍、值班室、樓門等處鑰匙,以上物品由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)查收。

4.維修工具由維修班長(zhǎng)負(fù)責(zé)查收。

以上物品如有破損、丟失,必須照價(jià)賠償。

七、員工物品退還完畢后,由樓長(zhǎng)通知中心辦公室,由中心辦公室專人負(fù)責(zé)結(jié)清其應(yīng)發(fā)工資(同時(shí)扣除退還物品時(shí)應(yīng)賠償?shù)慕痤~),

八、中心辦公室通知中心主任其離崗手續(xù)經(jīng)辦完畢。

九、員工在辦理離崗手續(xù)后,當(dāng)日必須離開(kāi)原住處,不得以任何理由繼續(xù)逗留、住宿。

篇3:學(xué)生公寓中心員工應(yīng)聘解聘程序

學(xué)生公寓中心員工應(yīng)聘、解聘程序

一、員工聘用工作由中心主任負(fù)責(zé)。

二、員工經(jīng)中心主任考察、聘用后,必須填寫《臨時(shí)員工登記表》,同時(shí)出示本人身份證及濟(jì)南市暫住證,交納用工押金200.00元。

三、由樓長(zhǎng)帶領(lǐng)到中心保管員處領(lǐng)取臥具、工具;在樓長(zhǎng)處領(lǐng)取工作服、胸徽,最后由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排住處。

四、由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)交待、安排工作事宜。

五、員工主動(dòng)離崗應(yīng)提前15天告知樓長(zhǎng),由樓長(zhǎng)于當(dāng)天上報(bào)至中心,否則,本人押金將扣10―150元。中心辭退員工也應(yīng)明確通知其離崗時(shí)間。

六、員工離崗時(shí)應(yīng)退還的物品:

1.清掃工具包括拖把、掃帚、鐵簸萁、塑料桶、雨靴、塑料水管等。

2.工作服、胸徽、軍大衣

3.宿舍、值班室、樓們等處鑰匙以上物品由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)查收。

4.維修工具由維修班長(zhǎng)負(fù)責(zé)查收。

5.臥具由中心保管員負(fù)責(zé)查收。

6.未交清的公話費(fèi)、電話卡、洗衣卡由中心會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)查收。以上物品如有破損、丟失,必須照價(jià)賠償。

七、員工物品退還完畢后,由樓長(zhǎng)通知中心會(huì)計(jì),中心會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)結(jié)清其應(yīng)法工資、公話話費(fèi)、TM卡洗衣費(fèi)、電話卡等應(yīng)提成金額(同時(shí)扣除退還物品時(shí)應(yīng)賠償?shù)慕痤~),最后退還其原交押金200.00元。

八、中心會(huì)計(jì)通知中心主任其離崗手續(xù)經(jīng)辦完畢。

九、員工在辦理離崗手續(xù)后,當(dāng)日必須離開(kāi)原住處,不得以任何理由繼續(xù)逗留、住宿。