1.負責營銷團隊的管理與招募。

2.制訂營銷團隊業務拓展計劃。

3.制訂團隊激勵體制、團隊發展長遠規劃。

4.做好指導作業、輔導、培訓和激勵工作。

篇2:醫院臨床實見習帶教制度

醫院臨床實(見)習帶教制度

一、醫學院校實(見)習計劃下達后,科教科根據計劃要求,及時向關科室布置、落實。

二、凡接受實(見)習任務的科室,必須指定人員(一般應為高級職稱)負責具體管理,制定帶教計劃,安排實(見)習帶教、考核工作及實(見)習醫生的考勤、紀律。

三、根據實習大綱、計劃和實際情況,要有計劃的安排不同形式的講座、教學查房和示教手術等,科教科負責安排全院活動,(一般每周1~2次),各科室根據情況安排。

四、帶教教師必須要求實(見)習醫生跟隨自己從事一切醫療活動,實習醫生進行的一切操作均應親自指導帶教。實習醫生不得獨立進行醫療活動。

五、帶教老師應嚴格要求實(見)習醫生,在學習和生活上關習實(見)習醫生。帶教老師對實習醫生完成的住院病歷和各種醫療文書,應及時、認真的修改。

篇3:掘進隊見習實習技術員安全生產崗位責任制

1.認真貫徹執行國家的安全生產方針政策、政策、法律、法規、規章、規程及上級有關安全生產的指令和決定。是本隊安全技術第一責任者。

2.結合施工現場實際,認真編制作業規程、安全技術措施,根據掘進工作面的地質變化及生產條件、環境的變化,及時修訂作業規程或補充安全措施,在隊長組織向職工全面、認真貫徹,并組織職工簽字、考試,做到有據可查。

3.有針對性地編制安全技術培訓規劃、方案,對職工進行安全和技術培訓。

4.協助技術員抓好現場的安全管理和質量達標,認真查隱患,狠反“三違”,檢查職工執行“三大規程”和安全措施情況,督促職工上標準崗、干標準活。

5.收集、整理、保管好各種資料、圖紙,做好新工藝、新技術、新設備的推廣應用工作。

6.月井工不少于18個(中班、夜班各不少于4個,無帶班要求)。