供電所冬季施工安全措施要求
進(jìn)入冬季,農(nóng)網(wǎng)工程也進(jìn)入到攻堅(jiān)階段,危險(xiǎn)因素很多,安全任務(wù)艱巨。冬季天氣干燥、多風(fēng)多雪天氣,不利于工程施工。針對(duì)這些實(shí)際情況,我所認(rèn)真做好防人身事故、防火災(zāi)、防凍、防交通事故的“四防”工作,加強(qiáng)對(duì)高空作業(yè)、抄表工作以及外出收費(fèi)等工作的監(jiān)控,做好施工人員的冬季施工安全技術(shù)措施交底,預(yù)防各類事故的發(fā)生,確保施工安全。
一、防人身傷害事故
1、在公路沿線施工,指定專人指揮車輛,并在附近安放“前方施工、車輛慢行”的安全警示牌和路錐。
2、登高作業(yè)人員必須佩戴絕緣棉鞋、棉安全帽及有后備繩的安全帶;
3、遇到雨雪等惡劣天氣時(shí),要及時(shí)清除施工現(xiàn)場(chǎng)的積水、積雪,嚴(yán)禁雨雪和大風(fēng)天氣強(qiáng)行組織施工作業(yè);
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全工器具、施工用具進(jìn)行認(rèn)真檢查,杜絕不合格的安全工器具及施工用具進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
5、現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)行紅馬甲制度,發(fā)揮安全員作用,確保現(xiàn)場(chǎng)施工安全在控。
6、在抄表期間,要求抄表人員使用驗(yàn)電筆,防止漏電造成人員傷害。
二、防火災(zāi)事故
1、加強(qiáng)防火安全教育,尤其是存在易燃易爆物質(zhì)的區(qū)域,應(yīng)對(duì)作業(yè)人員加強(qiáng)禁止煙火的教育;
2、消防設(shè)施及器材應(yīng)做到齊全、完好和能用。在入冬前進(jìn)行一次全面檢查;
3、嚴(yán)防電器火災(zāi)發(fā)生。生活區(qū)嚴(yán)禁使用電爐子、禁止使用自制的電褥子,電褥子使用后應(yīng)及時(shí)斷電;
4、加強(qiáng)冬季取暖的統(tǒng)一管理,宿舍的公用取暖設(shè)施應(yīng)設(shè)專人管理,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐或采用明火取暖。
三、防凍、防滑
1、防止施工場(chǎng)地、運(yùn)輸?shù)缆贩e水和結(jié)冰,造成安全隱患;桿塔有冰雪及霜凍積留時(shí),施工前應(yīng)清除干凈,或者采取用煙熏、火燎的辦法。
2、在抄表期間,要求抄表人員使用驗(yàn)電筆,防止漏電造成人員傷害。
4、霜、雪過(guò)后要及時(shí)清掃作業(yè)面,防止因霜、雪和場(chǎng)地太滑而引起高處墜落事故。
四、防交通事故
1、廣泛開展冬季行車安全教育,落實(shí)防凍、防滑、防霧和防火等具體措施,進(jìn)一步提高駕駛員的冬季行車安全意識(shí)。
2、加強(qiáng)車輛的維護(hù)、保養(yǎng),杜絕由于車輛故障而引發(fā)事故。按照規(guī)定及時(shí)安排對(duì)車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),做到定期檢查、計(jì)劃維修、合理使用,使車輛始終保持良好的狀況。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)車輛的各項(xiàng)管理制度,做好車輛的換季保養(yǎng)工作,要采用符合冬季使用的防凍液、潤(rùn)滑油和制動(dòng)液、發(fā)動(dòng)機(jī)和散熱器外殼要安裝防寒保溫罩,尤其是剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)必須完好可靠,確保車輛處于良好的技術(shù)狀況。
4、教育司機(jī)遵守交通規(guī)則和職業(yè)道德,嚴(yán)禁酒后開車、無(wú)照駕駛、疲勞駕駛、不強(qiáng)超搶會(huì),做到禮讓“三先”確保行車安全。
5、遇嚴(yán)重冰雪路面要求加裝防滑鏈、車輛行進(jìn)中應(yīng)保持行車距離,并適當(dāng)拉長(zhǎng)車距降低車速,防止尾追事故的發(fā)生。
七、冬季施工要求
1、冬季施工必須做到安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量。冬季施工的措施方案盡量經(jīng)濟(jì)合理,并盡量減少能源消耗。
2、在冬季施工材料、設(shè)備落實(shí)后,要保證施工力量,做到連續(xù)施工,避免造成停工。
3、技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)入冬季施工前,要對(duì)施工管理人員操作人員進(jìn)行培訓(xùn),考核合格后方可上崗。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)所有準(zhǔn)備工作必須達(dá)到進(jìn)入冬期施工的條件。現(xiàn)場(chǎng)生活設(shè)施做好入冬準(zhǔn)備,并符合安全消防要求,未完成工序進(jìn)入冬期施工前應(yīng)停在合理部位。
6、要加強(qiáng)安全消防管理、冬期施工檢查、冬期施工管理工作。
西岔供電所
2012.11.1
篇2:供電所年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核辦法
供電所年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核辦法
為了搞好我單位經(jīng)營(yíng)管理工作,,進(jìn)一步樹立企業(yè)以經(jīng)濟(jì)為中心的經(jīng)營(yíng)思想。實(shí)行客觀的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)管理,結(jié)合我單位的實(shí)際情況,特制定如下經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核管理辦法;
一、10千伏線路的線損率、電費(fèi)回收率、抄表率、抄核收差錯(cuò)率,考核辦法如下:
1、線損指標(biāo)率在7%的基礎(chǔ)上每超+1或降-1百分點(diǎn),罰抄表員50元,月考核是兌現(xiàn).
2、電費(fèi)回收率低于100%的,將在抄表員的工資中扣充電費(fèi),月考核時(shí)兌現(xiàn)。
3、抄表率如有估、漏、抄的現(xiàn)象,第一次發(fā)現(xiàn)罰抄表員100元,第二次發(fā)現(xiàn)罰款200元,如有第三次的話將責(zé)令下崗培訓(xùn),合格后方可上崗。
4、抄、核、收差錯(cuò)率,在千度以下者,罰其100元,千度以上,萬(wàn)度以下者,罰其500元,萬(wàn)度以上者直接下崗培訓(xùn)3個(gè)月,并且考試合格后方可上崗。
二、0.4kv線損率,電費(fèi)回收率,抄、核、收差錯(cuò)率考核辦法:
1、線損率在11.5%的基礎(chǔ)上每超+1或降-1個(gè)百分點(diǎn),罰抄表員20元。
2、電費(fèi)回收率低于100%的,在抄表員工資中扣其相應(yīng)金額充交電費(fèi),月考核兌現(xiàn)。
3、抄表率,發(fā)現(xiàn)估、漏抄現(xiàn)象,第一次發(fā)現(xiàn)罰抄表員50元、第二次發(fā)現(xiàn)罰其200元,如在出現(xiàn)一次就責(zé)令其下崗培訓(xùn)3個(gè)月,并考試合格后方可重新上崗。
4、抄、核、收費(fèi)差錯(cuò)率100度以下者罰抄表員50元,100度以上1000度以下者罰200元,1000度以上者將責(zé)令調(diào)離抄、核、收崗。
以上制度我們將會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行,確保我單位今年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能順利完成。
----供電所于**年制定,**日開始執(zhí)行
篇3:供電所職工值班考勤制度
供電所職工值班/考勤制度
值班制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行供電所的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作,施行24小時(shí)值班;
二、值班時(shí)間不準(zhǔn)擅離工作崗位;
三、值班時(shí)間嚴(yán)禁酗酒和酒后值班或干與值班無(wú)關(guān)的事情;
四、值班時(shí)間對(duì)用戶要熱情接待,文明服務(wù),耐心解答客戶提出的問(wèn)題;
五、值班時(shí)間接到報(bào)修電話后,要在45分鐘內(nèi)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理用電事故,重大事故要向上級(jí)匯報(bào)處理;
六、值班期間要搞好安全保衛(wèi)工作,如因失職瀆職發(fā)生失竊、著火等事件,視情節(jié)輕重扣發(fā)值班人200-500元,并負(fù)全部責(zé)任后果;
七、值班時(shí)間,電話來(lái)電必須在三聲內(nèi)接聽;
八、值班時(shí)間要講究衛(wèi)生,保證室內(nèi)外干凈清潔;
對(duì)上述規(guī)定有一項(xiàng)完不成扣10元,有兩項(xiàng)不按規(guī)定完成視同不值班處理(無(wú)考勤),造成嚴(yán)重后果者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
考勤制度
1、供電所人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到不早退,如遲到或早退30分鐘以上者視同曠工;
2、供電所人員因事請(qǐng)假須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn),所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)供電所農(nóng)電管理職能部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),否則按曠工處理,請(qǐng)事、病假的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按正常上班,并計(jì)算考勤。
3、供電所人員在上班期間實(shí)行掛牌上崗,堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)喝酒,服從工作安排,主動(dòng)完成任務(wù),對(duì)經(jīng)常違規(guī)者可視情節(jié)輕重按本單位或有關(guān)規(guī)定處理給予包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的處理;
4、對(duì)經(jīng)常遲到、早退的人員,各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)思想教育,對(duì)屢教不改者可視情節(jié)輕重按本單位或有關(guān)規(guī)定給予包括待崗在內(nèi)的必要處分;
供電所領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查本單位勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,并做好記錄及時(shí)上報(bào)。