工會宣傳教育工作管理標(biāo)準(zhǔn)

前言

本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)***供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要,為規(guī)范工會工作而制定。

本標(biāo)準(zhǔn)由***供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:工會

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:AAA

本標(biāo)準(zhǔn)審查人:BBB

本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:CCC

本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會負(fù)責(zé)解釋。

工會宣傳教育工作管理

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于***供電公司工會宣傳工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GB/T1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

GB/T15496-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求

GB/T15497-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

GB/T15498-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系―管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系

GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求

GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南

3管理職能

負(fù)責(zé)開展職工宣傳教育活動,負(fù)責(zé)先進(jìn)典型的總結(jié)宣傳推廣和工會信息工作,負(fù)責(zé)組織文體活動。

4管理內(nèi)容與要求

4.1***供電公司工會宣傳工作的根本任務(wù)是:適應(yīng)社會主義及物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要,履行工會教育職能,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍,提高整個職工隊伍的思想政治道德素質(zhì)和科學(xué)文化技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),使廣大職工在企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮主力軍的作用。

4.2工會宣傳工作原則

4.2.1自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

4.2.1.1圍繞黨委在每個時期的中心任務(wù)開展工作,通過積極努力的工作,使黨的方針變成公司廣大職工的自覺行動,以保證和促進(jìn)黨的中心任務(wù)的完成。

4.2.1.2工會宣傳工作的重大問題,如涉及全局性的活動等必須請示黨委同意。

4.2.1.3工會日常宣傳工作接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)。

4.2.2獨(dú)立自主開展工作的原則

4.2.2.1.1在遵循黨委對宣傳工作的總體安排和分工的前提下,依照上級工會的要求,結(jié)合自己的特點和工作范圍,自主地確定具體的工作目標(biāo)和工作安排。

4.2.2.1.2自主地確定工作方法和活動方式。

4.2.2.1.3自主地確定具體的工作任務(wù)、要求和進(jìn)度。

4.2.2.1.4自主地確定工作和活動經(jīng)費(fèi)的使用。

4.2.2.1.5自主地確定宣傳和表彰積極分子。

4.2.3工會抓宣傳工作的原則。

4.2.4維護(hù)職工權(quán)益,為職工服務(wù)的原則。

4.2.5理論聯(lián)系實際等宣傳工作的共性原則。

4.3工會宣傳工作的基本內(nèi)容和職責(zé)

4.3.1宣傳工作

4.3.1.1生產(chǎn)宣傳和現(xiàn)場宣傳鼓動工作。主要是圍繞企業(yè)的中心工作和任務(wù),面對全局職工,深入生產(chǎn)第一線,利用多種形式,大力宣傳企業(yè)生產(chǎn)形勢、表彰好人好事。主要包括:

a.抓住全年工作的重點,進(jìn)行常規(guī)性的宣傳。

b.抓住企業(yè)生產(chǎn)中難點、熱點進(jìn)行突擊性的宣傳。

c.抓住企業(yè)不同時期的中心工作,進(jìn)行重點性的宣傳。

d.抓住企業(yè)和工會開展的各種競賽,進(jìn)行激勵性的宣傳。

e.抓住安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的好人好事,進(jìn)行表揚(yáng)性的宣傳。

f.抓住企業(yè)重點的突擊性的工作進(jìn)行現(xiàn)場宣傳等。

4.3.1.2典型宣傳。指對在企業(yè)雙文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型集體和典型個人的宣傳。一般的典型宣傳內(nèi)容包括各級勞動模范、先進(jìn)人物,勞動競賽先進(jìn)集體和個人,安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤服務(wù)工作中的先進(jìn)典型,班組建設(shè)中先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)集體、個人等。進(jìn)行典型宣傳時應(yīng)注意:

a.注重真實性。不通過添枝加葉和任意拔高等手段來追求宣傳效果。

b.注重多樣性。通過多層次、多角度地宣傳職工中涌現(xiàn)出的各種各樣的先進(jìn)典型,使職工感覺到典型就在身邊,學(xué)習(xí)并不困難。

c.注重理論性。通過宣傳,引導(dǎo)職工分析先進(jìn)典型的事跡,探索行為的本質(zhì),從而把對先進(jìn)典型的認(rèn)識提高到理論的高度。

d.注重生動性。防止宣傳方法呆板、單調(diào)、千篇一律。

4.3.1.3工會自身宣傳。其目的主要是為了讓職工和社會了解工會、理解工會、支持工會,從而在公司和全社會提高工會的威信和地位。加強(qiáng)工會自身宣傳的要求是:

a.各級工會干部和工會工作者要有宣傳工會自身的強(qiáng)烈意識,通過積極主動、刻苦勤奮的工作態(tài)度,認(rèn)真總結(jié)工會工作中帶有經(jīng)驗性的東西,通過各種宣傳形式和宣傳工具及時傳播出去。

b.認(rèn)真做好工會報刊的征訂發(fā)行工作。一般的《**工人報》、《中國工運(yùn)》、《**工運(yùn)》、《**工會信息》訂至分工會,《**工會信息》訂至工會小組,對公司級領(lǐng)導(dǎo)、市級以上勞動模范以及獲得地市級以上先進(jìn)稱號的班組贈訂工人報刊。同時,一般情況下,工人報刊的征訂工作在每年的第四季度完成。

c.加強(qiáng)同社會及上級工會各種宣傳輿論單位的聯(lián)系,經(jīng)常溝通信息、交流情況,宣傳局工會系統(tǒng)發(fā)生的各種重要情況。

4.3.2政治教育工作

4.3.2.1在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,協(xié)助黨政部門做好馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大知識及中國工會十四次會議精神、學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本國情等一系列理論教育工作。

4.3.2.2在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助有關(guān)部門做好民主與法制教育工作。

4.3.2.3在上級工會和局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工的理想道德教育。如:“創(chuàng)、樹”教育,世界觀、人生觀、價值觀教育等。

4.3.3在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助有關(guān)部門開展形勢與任務(wù)教育、班組的思想政治教育工作等。

4.4工會宣傳工作的主要形式及要求

4.4.1口頭宣傳。根據(jù)黨委的中心任務(wù)及具體工作情況,組織一些宣傳輔導(dǎo)、演講、論文、對話、談心等活動進(jìn)行宣傳。具體組織何種形式的口頭宣傳方式應(yīng)根據(jù)具體情況靈活地選擇。

4.4.2文字宣傳。

4.4.2.1印發(fā)各種學(xué)習(xí)資料,如各種文件、決議、指示、領(lǐng)導(dǎo)講話等;編寫各種教材,輔導(dǎo)材料。上級工會開展的一些重要的宣傳教育活動如主題教育活動等。

4.4.2.2利用通訊報道的形式進(jìn)行宣傳。通過新聞報道的形式把企業(yè)雙文明建設(shè)的成就、經(jīng)驗、先進(jìn)典型及工會開展工作、動態(tài)及時、真實地報道出去。不得遲報、漏報。

4.4.2.3組織、健全工會、分工會、工會小組三級信息網(wǎng)絡(luò)。

4.5工會宣傳工作的方法要根據(jù)被宣傳對象的具體情況來定,一般情況下必須符合職工群眾的思想和行為活動。常用的有正面引導(dǎo)、比較鑒別、骨干滲透、情感陶冶等方法。

4.6職工文化體育活動

4.6.1***供電公司職工文化體育堅持“業(yè)余自愿的原則、健康有益的原則、小型多樣的原則、集中與分散相結(jié)合的原則”。

4.6.2系統(tǒng)大型文化體育活動每二年一次,即參加職工體育運(yùn)行會或職工文化藝術(shù)節(jié)。

4.6.3堅持向職工普及科學(xué)、文化、技術(shù)知識,定期舉辦職工文化體育學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、創(chuàng)作班,提高職工的文化體育水平,不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)。

5檢查與考核

5.1按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定檢查與考核。

5.2公司黨委和工會按照本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容與要求對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并提出獎勵表彰意見。

5.3本標(biāo)準(zhǔn)與公司現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行掛鉤考核與獎勵。

5.4本標(biāo)準(zhǔn)由公司黨委檢查與考核。

篇2:工會勞動保護(hù)宣傳教育制度

利用一切宣傳陣地,采用各種宣傳形式對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,增強(qiáng)廣大職工的安全意識,是加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督、保證安全生產(chǎn)的五項原則基礎(chǔ)工作,也是工會的重要責(zé)任。

1、利用宣傳櫥窗、黑板報等各種形式,廣泛開展黨和國家、上級部門的安全生產(chǎn)方針和政策的宣傳教育工作。宣傳安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,提高職工搞好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的自覺性。

2、把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中,配合有關(guān)部門對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全、技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、配合安全部門做好每年“安全月”、“安全周”和其他安全生產(chǎn)競賽活動的宣傳。

5、督促安全部門對新工人上崗前的安全生產(chǎn)教育和勞動保護(hù)科學(xué)知識的宣傳教育,提高自身保護(hù)能力。

6、做好女職工的勞動保護(hù)宣傳教育工作。

7、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級網(wǎng)絡(luò)組織作用,開始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動,制止各種違章操作,消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅持工會上崗前安全培訓(xùn)和教育,開好班前安全會,抓好安全生產(chǎn)長效管理。

8、加強(qiáng)對勞動保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī),提高監(jiān)督人員自身安全素質(zhì)。同時要加強(qiáng)對職工的安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn),提高勞動者的自身保護(hù)能力。