企業(yè)職工代表大會實施細則

職工代表大會條例實施細則

第一章總則

第一條根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定,為切實加強企業(yè)的民主管理,保障企業(yè)員工依法行使民主管理的權(quán)利,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力,有效提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟效益,結(jié)合我廠實際,特制定本實施細則。

第二條在行使總經(jīng)理負責制的同時,必須建立和健全職工代表大會制度和其他民主管理制度,以保障與發(fā)揮工會組織和職工代表在審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導、維護職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

第三條職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu),依照法律的規(guī)定行使職權(quán)。

廠工會委員會是職工代表大會的工作機構(gòu),負責職工代表大會的日常工作。

第四條職工代表大會接受廠黨委的思想政治領導,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,正確處理國家、企業(yè)和職工三者利益關系,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

第五條職工代表大會應當積極支持總經(jīng)理執(zhí)行和實施廠部的決定和行使總經(jīng)理對廠業(yè)務活動管理運作的指揮控制權(quán),團結(jié)教育職工發(fā)揚當家作主精神,努力完成和超額完成各項生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務。

第六條員工代表大會實行民主集中制。

第二章職權(quán)

第七條職工代表大會行使下列職權(quán):

1、聽取和討論廠發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案的報告,聽取廠業(yè)務招待費使用情況的報告,并提出意見和建議;

2、審議通過有關職工工資分配方案,安全生產(chǎn)和勞動保護措施方案及主要規(guī)章制度等重大問題;

3、討論決定廠福利費的使用方案及重大集體福利事項;

4、評議監(jiān)督廠級領導成員及其他高層管理人員,對他們的獎懲提出建議。

第八條職工代表大會對總經(jīng)理在職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時,可以向總經(jīng)理提出建議,也可以報告上級主管部門。

第三章職工代表

第九條按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的企業(yè)職工,均可以當選為職工代表。

第十條職工代表的產(chǎn)生

1、以班組(部室)為單位,由職工提名并進行差額選舉選出代表,其當選的票數(shù)需為小組成員半數(shù)以上,選舉結(jié)果報廠工會批準。

2、廠級領導、工會主席、團委書記,需參加各車間(部室)選舉才能成為正式代表。

3、職工代表調(diào)離原選舉單位,不再保留代表資格,由原選舉單位另行補選。因組織機構(gòu)調(diào)整,原選舉單位撤消,代表資格不再保留。

4、職工代表按分廠(部室)組成代表小組,推選代表組長一名。

第十一條職工代表人數(shù)占全廠職工總?cè)藬?shù)的7%,職工代表中應有工人、技術人員、管理人員、領導干部和其他方面的員工,其中工人代表占職工代表總數(shù)的25%左右,女職工和青年職工應占一定比例。

第十二條職工代表實行常任制,每三年改選一次,可連選連任,職工代表受選舉單位監(jiān)督,代表不稱職時,原選舉單位職工有權(quán)依照規(guī)定予以撤換,但必須經(jīng)原單位職工過半數(shù)通過,并報廠工會委員會批準。

第十三條職工代表基本條件

1、堅持四項基本原則,自覺遵守黨紀國法和廠的規(guī)章制度。

2、關心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,熟悉生產(chǎn)業(yè)務工作,積極完成生產(chǎn)(工作)任務。

3、工作責任心強,辦事公道,作風正派,有一定群眾威信。

4、密切聯(lián)系群眾,熱心為群眾辦事,實事求是反映職工群眾的正確意見。

第十四條職工代表的權(quán)利

1、在職工代表大會上,有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加職工代表大會及其工作機構(gòu),對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和提案落實情況的檢查,有權(quán)參加對企業(yè)行政領導人員的質(zhì)詢。

3、因參加職工代表大會組織的各項活動而占用生產(chǎn)(工作)時間,有權(quán)按正常出勤享受應得的待遇。

對職工代表行使民主權(quán)利,任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復。

第十五條職工代表的義務

1、努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治覺悟、技術水平和參政議政的能力。

2、密切聯(lián)系群眾,代表職工合法權(quán)益,如實反映職工群眾的意見和要求,認真執(zhí)行職工代表大會決議,做好職工代表大會交給的各項工作。

3、模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律,做好本職工

作。

第四章組織制度

第十六條職工代表大會每3年為一屆,每半年召開一次職工代表會議,每次會議必須有三分之二以上職工代表出席,職工代表大會進行選舉和決議,必須經(jīng)到會職工代表過半數(shù)通過。

第十七條職工代表大會選舉主席團,成員中應有工人、技術人員、管理人員和企業(yè)領導干部,其中,工人、技術人員、管理人員應超過半數(shù)。

主席團實行常任制,每屆任期3年,大會期間,由主席團成員輪流擔任執(zhí)行主席。

主席團的職責是:

1、主持召開本屆職工代表大會,領導大會期間的各項活動。

2、討論和審定大會的議程及提交大會通過的各項決定和決議。

第十八條職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意不得修改。

第十九條職工代表大會應當圍繞增強企業(yè)活力,促進技術進步,提高經(jīng)濟效益,針對企業(yè)經(jīng)營管理,分配制度和職工生活等方面的重要問題確定議題。

第二十條職工代表大會閉會期間,需要臨時解決的重要問題,由企業(yè)工會委員會召集職工代表組長或?qū)ｉT小組負責人聯(lián)席會議,協(xié)商處理,并向下一次職工代表大會報告,予以確認。聯(lián)席會議可以根據(jù)會議內(nèi)容邀請企業(yè)黨政負責人或其他有關人員參加,凡參加會議成員均享表決權(quán)。

第二十一條職代表大會下設三個專門小組:提案審查小組、生產(chǎn)經(jīng)營管理檢查小組、生活

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企業(yè)職工代表大會實施細則福利檢查小組。專門小組對職工代表大會負責,根據(jù)職工代表大會的授權(quán),完成職工代表大會交辦的有關事項。

(一)提案審查小組(設5人,正副組長各1人)的任務是:

1、職工代表大會召開之前,征集職工群眾的意見和建議,歸類綜合、審查,把合理可行或有價值的意見和建議作為正式提案,提交職工代表大會討論、通過。

2、所有提案一經(jīng)職工代表大會會議通過立案后,交辦公室處理。本小組要定期進行檢查落實,并負責向職工代表大會報告。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營檢查小組(設5人,正副組長各1人)的任務是:

1、檢查、督促生產(chǎn)行政有關部門認真貫徹落實職工代表大會決議,并負責向職工代表大會報告。

2、審議行政提交職工代表大會的有關議案。

3、檢查督促有關部門落實勞動保護和安全生產(chǎn)措施,搞好文明生產(chǎn),及時反映職工對生產(chǎn)經(jīng)營方面的意見和建議。

(三)生活福利檢查小組(設5人,正副組長各1人)的任務是:

1、審議行政提交職工代表大會的有關議案。

2、檢查督促生活福利部門貫徹落實職工代表大會決議情況。

3、檢查督促和協(xié)助有關部門搞好飯?zhí)谩⑺奚峁芾怼h(huán)境衛(wèi)生、文明生產(chǎn)工作。

4、研究討論集體福利基金的使用,提出建議和意見,提交職工代表大會通過。

5、及時反映職工對生活福利工作方面的要求和意見,對提得合理而又有條件解決的,要督促有關部門及時解決,對一時無法解決或不合理的,要配合有關部門做好解釋工作。

專門小組進行活動需要占用生產(chǎn)(工作)時間,有權(quán)按照正常出勤享受應得的待遇,但須經(jīng)主管領導同意。

第二十二條職工代表大會各專門小組可根據(jù)實際情況每半年活動1次以上。

第五章車間、班組的民主管理

第二十四條分廠(部室)的民主管理工作,由分廠工會委員會主持,以職工代表組對本分廠(部室)權(quán)限范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利,其職責是:

1、聽取和審議分廠廠長工作報告,提出修改意見和建議;

2、討論通過分廠經(jīng)濟責任制、二級分配方案等一系列關系到職工切身利益的重要事項;

3、廣泛征集職工群眾的意見和建議,并進行綜合、整理、上交廠提案組,向職工貫徹會議精神和大會決議。

4、監(jiān)督評議分廠領導干部(每年一次),提出任免建議。

第二十五條班組的民主管理,由職工直接參加,在本班組的工會組長和職工代表主持下開展活動,負責班組的日常民主管理工作。

第六章附則

第二十六條本條例與上級規(guī)定有抵觸時,按上級文件執(zhí)行。

第二十七條本條例解釋權(quán)屬廠工會。

第二十八條本條例經(jīng)…….職工代表大會聯(lián)席會議審議通過,于…起實行。

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篇2:交通安全設施監(jiān)理實施細則

1、審查開工報告

承包人向駐地辦提交開工報告,開工報告包括施工組織設計、施工方案、施工位置及具體樁號、原材料和預制件的產(chǎn)品檢驗合格證、材料數(shù)量、機械設備型號和人員配備,經(jīng)審查均符合合同、規(guī)范要求,報高駐辦審核,由工作站審批。

2、審查試驗段開工報告

所有交通安全設施施工均應先做試驗段。駐地辦收到試驗段開工報告后,經(jīng)審查認為試驗段位置、長度選定合適,工藝、材料、機械設備、試驗檢測、人員配備能滿足規(guī)范要求,即可簽發(fā)試驗段開工報告。

3、審查、批準試驗段總結(jié)報告

承包人按試驗段報告內(nèi)容進行施工,駐地辦通過旁站,用各項目對應的技術規(guī)范進行檢查,如達到技術規(guī)范要求,由承包人編制試驗段總結(jié)報告駐地辦審查、高駐辦審批。

4、正式施工的旁站監(jiān)理及驗收

單項工程試驗段總結(jié)報告批準后即可正式開始施工。所有施工工序如放樣、基礎開挖、混凝土澆筑、安裝、調(diào)試、缺陷處理等都要逐一經(jīng)旁站檢查并驗收,堅持上一道工序未經(jīng)監(jiān)理簽認,不得進行下一道工序施工的原則。

5、交工驗收

單項工程完成后,駐地辦按照各項目對應的技術標準進行檢查驗收,駐地辦報高駐辦進行交工驗收(工作站派人參加)。

6、簽認中間交工證書

高駐辦在接到承包人中間交工證書后,根據(jù)旁站監(jiān)理資料、交工驗收資料,現(xiàn)場外觀情況,確定是否簽認中間交工證書,報工作站審批。

7、主要監(jiān)理內(nèi)容

(1)?波形梁護欄

1)護欄板外觀尺寸、平順及高度。

2)立柱外觀及垂度。

3)柱帽、防阻塊質(zhì)量。

4)鍍鋅(油柒)層厚度及光潔度。

5)總監(jiān)辦要求的其它檢查。

承包人和監(jiān)理單位應按規(guī)定的頻率對材料進行上述常規(guī)項目的檢查,當監(jiān)理工程師對護欄構(gòu)件原材料質(zhì)量有疑問時,有權(quán)要求承包人對該批護欄構(gòu)件的原材料取樣進行力學性能或化學分析試驗和物理性能分析試驗。

6)護欄立柱施工放樣。

7)立柱現(xiàn)場安裝質(zhì)量。

8)波形梁現(xiàn)場安裝質(zhì)量。

(2)隔離柵

隔離柵的質(zhì)量由供方質(zhì)檢部門進行檢查驗收,產(chǎn)品經(jīng)檢驗符合《隔離柵技術條件》JT/T374-1998標準的要求后方可交貨。需方有權(quán)按規(guī)定或雙方協(xié)議的要求進行檢查和驗收。當監(jiān)理工程師對隔離柵質(zhì)量有疑問時,有權(quán)要求承包人對隔離柵的常規(guī)項目進行檢查,必要時有權(quán)要求承包人對制造該批隔離柵構(gòu)件的原材料取樣進行力學性能或化學分析試驗和物理性能分析試驗。

1)隔離柵應嚴格按施工圖進行施工放樣。先定中心線,然后按設計的柱距定出柱位,每個柱位均應按設計要求確定高程。

2)柱孔深度應符合設計要求,鉆挖到設計深度后,應將基底清凈,經(jīng)檢驗合格后,方準進入下道工序。

3)隔離柵現(xiàn)場質(zhì)量檢查,包括安裝的外觀線型和質(zhì)量。

(3)標志、標線及標牌

a、標志板外形質(zhì)量。

b、交通標志工程基坑開挖。

c、基坑現(xiàn)場質(zhì)量。

d、基礎混凝土施工。

e、基礎預埋件質(zhì)量。

f、標志工程板柱安裝。

g、標志安裝現(xiàn)場質(zhì)量。

h、標線施工路面清掃檢查。

i、標線施工底油噴涂。

j、標線施工記錄。

k、標線油漆密度、平順度、線型順適度檢測。

l、視線誘導標現(xiàn)場質(zhì)量。

m、輪廓標現(xiàn)場質(zhì)量。

n、標線噴涂與安裝現(xiàn)場質(zhì)量。

(4)防眩設施

防眩設施現(xiàn)場質(zhì)量檢查,包括垂直度、穩(wěn)定性、防盜性等。

8、材料試驗檢測

(1)波形梁護欄

1)、護欄的試驗方法應符合下表的規(guī)定。

序號

檢驗項目

取樣數(shù)量

取樣方法

試驗方法

1

化學分析

每爐號一件

按JTJ057-94

按JTJ057-94

2

拉力試驗

每批一件

按GB13788-2000

按GB13788-2000

3

彎曲試驗

每批一件

按GB13788-2000

按GB13788-2000

4

鋅(漆)附著量

每批一件

按JT/T281-1995附錄A

5

鋅(漆)層均勻性

每批一件

按JT/T281-1995附錄B

6

鋅(漆)層附著性

每批一件

按JT/T281-1995附錄C

7

外形、尺寸

逐件

采用量具、樣板按常規(guī)方法進行

8

表面質(zhì)量

逐件

目測及手感檢查

2)、護欄供應方應提供本批構(gòu)件原材料生產(chǎn)廠家出具的質(zhì)量證明資料。需方認為有必要時,有權(quán)要求對制造本批護欄構(gòu)件的原材料取樣進行力學性能或(和)化學分析試驗,試驗結(jié)果應符合《高速公路波形梁鋼護欄》JT/T281-1995標準及相關標準要求。

3)、高強度拼接螺栓連接的試驗方法和檢驗規(guī)則按相關標準的規(guī)定執(zhí)行。

4)、波形梁板、立柱等應成批檢查,每批應由同一基底材料、同一規(guī)格尺寸、同一表面處理的產(chǎn)品組成,每批的重量不得超過50t。

5)、護欄的質(zhì)量由供方質(zhì)檢部門進行檢查驗收,產(chǎn)品經(jīng)檢驗符合《高速公路波形梁鋼護欄》JT/T281-1995標準的要求后方可交貨。需方有權(quán)按規(guī)定進行抽檢和驗收。任何檢驗如有一項試驗結(jié)果不符合標準要求,則從同一批中再取出雙倍數(shù)量的試樣進行復驗,復驗結(jié)果(包括該項目試驗所要求的任一指標)即使只有一個指標不合格,則整批不得交貨。

(2)?隔離柵

1)、隔離柵的試驗方法和檢驗規(guī)則應符合《隔離柵技術條件》(JT/T374-1998)中點焊網(wǎng)隔離柵的試驗方法的規(guī)定

2)、隔離柵供應方應提供本批構(gòu)件原材料生產(chǎn)廠出具的質(zhì)量證明書。需方認為有必要時,有權(quán)要求對制造本批隔離柵構(gòu)建的原材料取樣進行力學性能或(和)化學分析試驗,試驗結(jié)果應符合《隔離柵技術條件》(JT/T374-1998)標準及相關標準要求。

3)、隔離柵網(wǎng)片、立柱等應成批檢查,每批應由同時交貨或同時生產(chǎn)的同一原材料,同一規(guī)格尺寸,同一表面處理的產(chǎn)品組成。一批網(wǎng)片數(shù)不大于2000平方米。一批鋼管、型鋼立柱數(shù)不大于500根。

4)、隔離柵的質(zhì)量由供方質(zhì)檢部門進行檢查驗收,產(chǎn)品經(jīng)檢驗符合《隔離柵技術條件》(JT/T374-1998)標準的要求后方可交貨。需方有權(quán)按規(guī)定或雙方協(xié)議的要求進行檢查和驗收。任何檢驗如有一項試驗結(jié)果不符合標準要求,則從同一批中再取出雙倍數(shù)量的試樣進行復驗,復驗結(jié)果(包括該項試驗所要求的任一指標)即使只有一個標準不合格,則整批不得交貨。

(3)標志、標線及標牌

(1)每個標志板制造廠,每購進一批制作標志板的原材料(包括標志面板或標志底板的原材料),所制成的標志板,應隨機抽取足夠數(shù)量的樣品,做《公路交通標志板技術條件》(JT/T279-1995)標準規(guī)定的有關該材料的全套性能試驗。

(2)每項性能試驗,至少取樣三個,三個(或三個以上)試樣測試結(jié)果的平均值為試驗結(jié)果。若某一試樣的試驗結(jié)果不符合標準要求,則從同一批中再抽取雙倍數(shù)量的試樣進行該不合格項目的復驗,若復驗結(jié)果全部合格,則整批產(chǎn)品合格;若復驗結(jié)果(包括該項試驗所要求的任一指標)即使有一個指標不合格,則整批產(chǎn)品為不合格。

(3)對于邊長大于1.2米的標志板,其形狀、尺寸及外觀要求應逐塊進行檢驗,若有一項不符合要求,該標志板為不合格產(chǎn)品。

(4)供方質(zhì)檢部門應對標準板的質(zhì)量進行檢查和驗收,并保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量符合《公路交通標志板技術條件》(JT/T279-1995)標準的要求。需方或上級質(zhì)量監(jiān)督部門有權(quán)按規(guī)定,對標志板質(zhì)量進行抽查或復查。

(5)標線涂料產(chǎn)品出廠前需經(jīng)生產(chǎn)廠質(zhì)檢部門,按《路面標線涂料》(JT/T280-1995)標準要求對除逆反射系數(shù)、耐候性外的全部檢驗項目進行檢測,合格者須附合格標準后方能出廠。

(6)遇特殊情況,標線涂料應按標準規(guī)定的項目進行型式檢驗。

(7)標線涂料產(chǎn)品由國家(或部)授權(quán)的質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)按《路面標線涂料》(JT/T280-1995)標準規(guī)定進行型式檢驗,并發(fā)給檢驗報告(或合格證)。必要時另附使用說明及注意事項。

(8)產(chǎn)品按GB3186(熱容型)取樣的樣品應分兩份,一份密封儲存?zhèn)洳?另一份作檢驗用樣品。

(9)需方有權(quán)按標準對樣品進行檢驗,如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不符合標準技術指標規(guī)定時,雙方共同按標準重新取樣進行復檢,如仍不符合標準規(guī)定的技術指標時,產(chǎn)品即為不合格。

(4)防眩設施

(1)防眩設施產(chǎn)品的質(zhì)量由供方質(zhì)檢部門進行自檢,經(jīng)檢驗合格后方可出廠。

(2)防眩設施產(chǎn)品抽樣檢查應以200件為一單位,從各類構(gòu)件中分別取出一件進行檢驗,如果檢驗的這一組構(gòu)件不符合要求,則另選兩組進行檢驗,如果這兩組中也有一組不符合要求,則以該樣品為代表的整批貨應被拒收。

(3)防眩設施產(chǎn)品一般不做化學分析試驗,但供貨方應提供本批構(gòu)件原材料生產(chǎn)廠出具的質(zhì)量證明書。需方認為有必要時,有權(quán)對產(chǎn)品取樣,對其材料進行化學分析試驗,試驗結(jié)果應符合《公路防眩設施技術條件》(JT/T333-1997)標準及相關規(guī)定。

9、檢查驗收

(1)波形梁護欄基本要求:

1)波形梁護欄的端頭處理滿足設計要求。

2)波形梁護欄產(chǎn)品必須符合《高速公路波形梁鋼護欄》(JT/T281-1995)的規(guī)定。

3)波形梁和立柱的安裝應符合《高速公路交通安全設施設計及施工技術規(guī)范》(JTJ074-94)的要求。

4)采用打入法施工的立柱,其頂部應無明顯塌邊、變形、開裂等現(xiàn)象。

(2)隔離柵基本要求:

1)隔離柵安裝后要求網(wǎng)面平整、無明顯翹曲和凹凸現(xiàn)象。

2)立柱彎曲度超過8mm/m、有明顯變形、卷邊、劃傷者不得使用。

3)隔離柵材料的材質(zhì)、規(guī)格及腐蝕處理均應滿足設計要求,具有產(chǎn)品合格證并經(jīng)工地檢驗合格后方可使用。

4)立柱埋深應符合設計要求。立柱與基礎、立柱與隔離柵之間的連接應穩(wěn)固。

5)隔離柵起終點應符合端頭封圍設計要求。

6)基礎的混凝土強度不小于設計要求。

(3)標志、標線及標牌

1)標志基本要求

a、安裝過程中應注意防止損傷標志板面。

b、地基承載力應滿足設計要求。

c、標志的制作應符合現(xiàn)行國標《交通標志和標線》(GB5768-1999)和部標《公路交通標志板技術條件》(JT/T279-1995)的規(guī)定。

2)標線基本要求

a、材料應符合部標《路面標線涂料》(JT/T280-1995)的規(guī)定。

b、標線噴涂或安裝前應先清洗路面,不得有起灰現(xiàn)象。

c、標線的顏色及形狀應符合現(xiàn)行國標《道路交通標志和標線》(GB5768-1999)的規(guī)定和設計要求。

3)防眩設施基本要求:

a、防眩設施整體應與路線線性一致。

b、防眩設施的材質(zhì)、鍍(漆)鋅量、幾何尺寸應符合設計要求,具有產(chǎn)品合格證并經(jīng)工地合格后方可使用。

c、遮光角應符合設計要求。

d、平面彎曲度超過板長的0.3%時,該防眩板不得使用。

e、防眩設施安裝牢固。

篇3:高速公路項目安全生產(chǎn)管理實施細則

第一章總則

第一條為加強安全生產(chǎn)管理,確保國家和人民生命財產(chǎn)安全,認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,預防事故發(fā)生,特制定本辦法。

第二條黃塔(桃)高速公路建設指揮部各級、各部門,要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,實行全員、全方位、全過程的安全生產(chǎn)管理,建立專業(yè)管理和群眾監(jiān)督相結(jié)合的安全管理機制。

第三條各級領導干部、全體職工、民工要嚴格履行各自的安全生產(chǎn)職責,思想端正、責任明確、制度落實、紀律嚴明、措施得當、檢查及時,生產(chǎn)與安全工作要同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

第四條在施工過程中,必須嚴格執(zhí)行《公路工程施工安全技術規(guī)程》(JTJ076-95)、《爆破安全規(guī)程》(GBB6722-86)、《公路筑養(yǎng)路機械操作規(guī)程》及國家有關法律法規(guī)和相關行業(yè)標準為依據(jù)。

第二章組織機構(gòu)

第五條黃塔(桃)高速公路建設辦建立安全生產(chǎn)領導小組。全面負責黃塔(桃)高速公路安全生產(chǎn)管理工作。組長:鄭建中。副組長:鄒正明。組員:劉文慶、范承余、張松求、童中余何金武、夏柱林、張尤平。辦公室設在工程部,具體負責黃塔(桃)高速公路的安全生產(chǎn)管理工作。

第六條總監(jiān)辦、各駐地辦、施工單位成立相應成立安全生產(chǎn)領導小組,設置安全管理辦公室。

第七條專職安全員作為黃塔(桃)高速公路建設辦、總監(jiān)辦、各監(jiān)理、施工單位安全保證體系中的一個重要的環(huán)節(jié)和成員,負責對所在單位安全生產(chǎn)及法律、法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,負責安全生產(chǎn)的日常檢查工作,真實反映所在單位的安全生產(chǎn)與安全管理狀態(tài)。

第三章保證體系

第八條各單位建立健全安全管理體系,落實安全責任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

第九條通過安全教育強化安全意識,通過安全控制提高預測預防能力,通過安全檢查消除安全隱患。

第四章安全生產(chǎn)責任目標

第十條建立健全各級安全生產(chǎn)責任制,逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。按照與指揮部簽訂的安全生產(chǎn)責任書的各項安全目標,層層實行嚴格的安全目標管理和獎懲制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制。項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作應負全面的領導責任;分管安全生產(chǎn)工作的領導應負具體的領導責任;分管其他工作的領導,在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的,也應承擔相應的領導責任。

第十一條加強領導,把安全生產(chǎn)工作列入本單位的重要議事日程。制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度計劃,至少每月召開一次安全專題會議,認真研究和解決安全問題,扎實開展計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,并認真組織實施。

第十二條嚴格執(zhí)行國家、省、廳有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和各項規(guī)章制度,結(jié)合本單位實際,制定有關安全生產(chǎn)措施,認真貫徹落實。

第十三條建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理新機制和各項安全管理規(guī)章制度。建立健全各級安全生產(chǎn)管理小組、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)保障體系,配備與生產(chǎn)相適應的專(兼)職安全管理人員(按施工人員的2%-4%配備專職安全員),逐級設立安全生產(chǎn)專項技術措施經(jīng)費,并確保資金到位和正確使用。

第十四條加強事故防范工作。對威脅公眾和職(民)工安全的重、特大事故隱患和危險性較大設施、特殊設備、特種工種(機、車、爆破、電工等)、場所、易燃易爆物品,要組織有關人員進行安全性檢查、評估。堅持日常安全巡查,至少每月對安全生產(chǎn)工作進行一次檢查、監(jiān)督、指導,每季度進行一次有效的安全大檢查活動,狠抓各類事故隱患的整治,對事故隱患必須落實整改的責任人、整改措施、整改資金、整改時限、整改后應嚴格驗收,及時查處“三違”現(xiàn)象等違章行為。加強道路標志管理,及時清除路障,確保道路暢通。

第十五條積極開展安全宣傳教育活動。對職(民)工應采取多種形勢進行安全教育和安全技術培訓,增強全員安全意識,提高職(民)工隊伍的整體安全素質(zhì)。安全宣傳教育面覆蓋率達100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

第十六條做好職(民)工勞動保護工作。認真貫徹和執(zhí)行國家有關職工勞動保護的法律、法規(guī)、政策、方針、規(guī)定、標準,對特殊工種應采取特殊勞動保護。嚴禁使用童工,工地不準使用聾、啞、殘、老民工。

第十七條積極開展法制宣傳教育工作。增強職(民)工遵紀守法意識,杜絕“六害”現(xiàn)象,維護好社會治安。注意搞好社群關系,尊重地方習俗,加強民族團結(jié)。

第十八條嚴格各類傷亡事故報告制度和零報告制度。凡屬重、特大傷亡事故必須在2小時內(nèi)報指揮部,嚴格按國家有關事故統(tǒng)計規(guī)定,按時上報月(年)報表,按“四不放過”的原則,依法嚴肅查處事故責任人。

第十九條對一次職工因工死亡3人及以上的責任事故,或一次死亡10人及以上的坍塌、爆炸、火災、質(zhì)量等責任事故的施工單位,實行安全生產(chǎn)一票否決。

第五章檢查考核與月度獎懲

檢查方式:檢查考核分自檢、監(jiān)理工程師檢查、業(yè)主、監(jiān)理巡查和業(yè)主組織的大檢查等多種形式。檢查考核范圍為參與黃塔(桃)高速公路建設的所有施工、監(jiān)理等參建單位。

第二十條自檢,各項目部必須根據(jù)安全生產(chǎn)管理辦法實施內(nèi)容及要求與規(guī)定,對本部門開展的安全生產(chǎn)定期自檢自查,做到一日一小檢,一周一大檢。把安全生產(chǎn)真正落實到每個人的日常工作中。

第二十一條監(jiān)理工程師檢查,各監(jiān)理單位對各項目部的檢查與考核實行日常工作檢查和集中考核相結(jié)合,把安全生產(chǎn)的日常工作檢查納入日常的監(jiān)理工作之中;集中檢查考核實行每日一小檢,每周一大檢,其檢查考核結(jié)果將作為安全生產(chǎn)評比原始依據(jù)之一。

第二十二條安全大檢查,由黃塔(桃)建設辦組織和主持,由相關單位參與。大檢查每月組織一次,檢查內(nèi)容為安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、內(nèi)業(yè)資料等方面內(nèi)容。同時根據(jù)工程建設需要,建設辦還將不定期組織抽查,其抽查的結(jié)果作為檢查評比的依據(jù)之一。每次檢查評比,業(yè)主均將檢查結(jié)果及要求整改的內(nèi)容以書面文字的形式通知各施工單位和駐地辦,要求在限定的期限內(nèi)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

監(jiān)理單位應督促施工單位對檢查出的安全隱患進行整改。若發(fā)現(xiàn)整改措施不落實或逾期未整改的,將對施工單位和監(jiān)理單位分別處以每次項300-1000元的罰款。

對建設辦組織的安全檢查中不認真進行檢查的檢查組成員每次罰款200元;不積極配合的單位每次罰款1000元;不按時或不參加建設辦組織的安全會議的單位每次罰款500元,對建設辦要求上報的資料逾期不報每次罰款300元。

總結(jié)評比:獎懲評比設立專項獎金,由黃塔(桃)建設辦根據(jù)總評結(jié)果最終為各單位分別做出總的評價,并分別根據(jù)各單位考核情況按下列標準進行獎懲兌現(xiàn):

第二十三條各施工單位月檢查得分滿分100分,對于月評得分前三名施工單位分別頒發(fā)優(yōu)勝流動紅旗。對于月考核得分75分以下的施工單位,將發(fā)警告黃旗.連續(xù)三次黃旗警告的,將處以1萬罰款。

安全生產(chǎn)具有一票否決權(quán),出現(xiàn)一起重大的安全責任事故取消本月評比資格并處予施工單位5萬元罰款,處予總監(jiān)辦、駐地單位各1萬元罰款。按照“四不放過”的原則依法追究建設單位、施工單位、監(jiān)理單位的安全責任人及相關責任人員的責任,構(gòu)成犯罪的依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

對于本月總評得分排名第一的施工單位,且得分不低于90分,給予1萬元獎勵,并給予項目經(jīng)理6000元個人獎勵;

對于本月總評得分排名第二的施工單位,且得分不低于85分,給予6000元獎勵,并給予項目經(jīng)理4000元個人獎勵;

對于本月總評得分累積排名第三的施工單位,且得分不低于80分,給予3000元獎勵,并給予項目經(jīng)理2000元個人獎勵;

對于本月總評考核得分75分以下的施工單位給予5000元的處罰,并給予通報批評。

第二十四條監(jiān)理單位的獎懲同施工單位掛鉤:

1、對于監(jiān)理單位所轄的施工單位本月總評得分第一且所轄標段中無施工單位得分低于75分的給予駐地辦2000元獎勵。

2、對于監(jiān)理單位本職工作總評考核得分低于80分的給予4000元處罰。

黃塔(桃)高速公路建設指揮部每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查,按百分制進行檢查考評。滿分為100分。詳見考核評分細則。