***局工作規(guī)則

第一章總則

第一條為促進**局各項工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合**局實際,特制定本規(guī)則。

第二條**局工作以*理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹黨的路線、方針和政策,落實市委、市政府建設(shè)**局的決定,實行科學(xué)民主決策,堅持依法行政,接受人民監(jiān)督,建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機構(gòu)。

第三條**局實行局長負(fù)責(zé)制,局長領(lǐng)導(dǎo)**局的工作;副局長協(xié)助局長工作;受局長委托管理常務(wù)工作的副局長負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理,其他副局長按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作。

第四條**局各領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員要切實加強自身建設(shè)。要加強學(xué)習(xí),與時俱進;牢記宗旨,執(zhí)政為民;恪盡職守,敢于負(fù)責(zé);求真務(wù)實,注重實效;廉潔自律,艱苦奮斗;顧全大局,團結(jié)協(xié)作。

第二章科學(xué)決策程序

第五條要建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機制,完善重大決策的規(guī)劃和程序,推進決策科學(xué)化、民主化。

第六條**局的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)算、宏觀調(diào)控和gg開放的政策措施、重大項目、人事任免與安排等重大決策,由局長辦公會議討論決定,有不同意見的由局長決定。

第七條涉及基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃、計劃,有關(guān)控制性、專業(yè)性的規(guī)劃,應(yīng)經(jīng)過專家咨詢、論證。牽涉法律問題的應(yīng)征詢律師、法律專家的意見。

第八條日常工作、具體業(yè)務(wù)、建設(shè)項目實施與管理、規(guī)范性文件等由內(nèi)務(wù)會議、專題會議研究決定,有不同意見的由負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副局長決定。

第九條發(fā)布公告、決定、人事任免、財政預(yù)算與大額財務(wù)支出、重大項目的合同等由局長簽發(fā)或簽署;報告、請示、意見、函以及通知等下行文、一般性建設(shè)項目與規(guī)劃編制合同、日常性規(guī)費支出等由負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副局長簽發(fā)或簽署。

第三章依法行政與行政監(jiān)督

第十條依法行政是實施依法治國方略,建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容和必然要求。依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)利。**局及內(nèi)設(shè)機構(gòu)要嚴(yán)格依照法定權(quán)限、程序行使行政權(quán),強化責(zé)任,不斷提高依法行政的能力和水平。

第十一條嚴(yán)格執(zhí)行行政許可制度,實行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制,切實做到依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法,要定期通報行政執(zhí)法錯案情況,分析原因,總結(jié)教訓(xùn),改進工作。

第十二條要加強行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度和行政復(fù)議法,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律法規(guī)的規(guī)范性文件,以及行政機關(guān)違法的或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為;

第十三條要接受輿論和群眾的監(jiān)督,對反映的重大問題,要積極主動的查處和整改,并向局長報告。辦公室要及時發(fā)布政務(wù)信息,便于群眾知情、參與和監(jiān)督。

第四章會議制度

第十四條**局實行局長辦公會議、內(nèi)務(wù)會議、專題會議、工作例會制度。

第十五條**局局長辦公會議每月舉行一次。由局長主持召開,局長、副局長出席,根據(jù)需要通知內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人列席。主要任務(wù)是:研究確定**局階段性工作,研究**局的人事、重大建設(shè)工程等相關(guān)事宜、以及重大支出等財務(wù)工作。

第十六條內(nèi)務(wù)會議每月舉行一次。由分管副局長主持召開,副局長、有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人以及相關(guān)工作人員出席。主要任務(wù)是:研究**局的內(nèi)部管理,研究確定相關(guān)的建設(shè)任務(wù)和工作進展、落實情況,匯報和相互通報、交流工作進展情況等。

第十七條專題會議根據(jù)工作的需要不定期舉行。根據(jù)專題內(nèi)容確定組成人員的范圍。

第十八條工作例會原則上每星期舉行一次。負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副局長、副局長、**局與公司全體職工,如有必要可以請市有關(guān)部門在**局的派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員參加。主要任務(wù)是:傳達(dá)和落實上級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及有關(guān)會議精神,總結(jié)上周工作情況,部署本周工作計劃,確定本周的工作重點等。

第六章報告通報制度

第十九條**局堅決擁護市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹、落實市委、市政府的各項決策。

第二十條**局要依法向市人大及其常委會報告工作并接受監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行市人大及其常委會的決議、決定。要同市政協(xié)建立經(jīng)常性聯(lián)系,重大舉措、重大事項等征求市政協(xié)意見。

第二十一條**局內(nèi)發(fā)生事關(guān)發(fā)展全局和人民群眾根本利益的重大事件,以及需要市委、市政府協(xié)調(diào)的事項,由分管副局長及時向局長匯報。

第七章作風(fēng)紀(jì)律

第二十二條**局領(lǐng)導(dǎo)要加強學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論、科技、法律和各項業(yè)務(wù)知識,密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢,不斷充實新知識、豐富新經(jīng)驗。

第二十三條**局領(lǐng)導(dǎo)要深入基層,考察調(diào)研,了解情況,指導(dǎo)工作,解決實際問題。

第二十四條要重視人民群眾來信來訪工作,進一步完善信訪制度,確保信訪渠道的暢通,確實做好處理工作。

篇2:（企業(yè)）公司財務(wù)人員日常工作規(guī)則

公司(企業(yè))財務(wù)人員日常工作規(guī)則

一、總體要求

1、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律,自覺抵制違法亂紀(jì)行為。

2、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),以及強烈的敬業(yè)精神和嫻熟的專業(yè)技術(shù)。

3、具有強烈的集體榮譽感,自覺維護企業(yè)利益,塑造良好的企業(yè)形象,弘揚企業(yè)文化。

4、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和本部門的業(yè)務(wù)操作規(guī)則要求。

二、具體要求

(一)制單原則:摘要簡明,字跡工整、借貸平?、附件簽章齊全。

1、原始單據(jù)的合法性,收付業(yè)務(wù)時,要認(rèn)真審核原始單據(jù),做到票據(jù)合法、印鑒齊全、業(yè)務(wù)性質(zhì)相符。

2、原始單據(jù)的合規(guī)性,原始單據(jù)要有經(jīng)手人及單位負(fù)責(zé)人簽字,手續(xù)齊全。

3、原始單據(jù)的正確性,單據(jù)各欄字跡清晰、正確、計算無誤、大小寫金額相符。

4、對不合法規(guī)的單據(jù)應(yīng)予拒付。

5、現(xiàn)金銀行收付業(yè)務(wù)需加蓋現(xiàn)金銀行收(付)訖章,轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)需蓋轉(zhuǎn)帳收(付)訖章。

6、記帳憑證內(nèi)容填寫齊全,摘要、金額和原始憑證要相符。

(二)復(fù)核:

1、要認(rèn)真復(fù)核每一張會計憑證的真實性、正確性和合法性。

2、按填制憑證日期序時編號,不得重號、跳號。

3、對審畢的記帳憑證需加蓋復(fù)核人印章。

4、檢查監(jiān)督會計人員制單、記帳、轉(zhuǎn)帳的規(guī)范性。

(三)記帳:

1、審核編號后的記帳憑證方可記帳。

2、記帳時需按序時、序號登記,不得跳號、插號。

3、材料帳需按附件逐筆記帳,不得匯總登記。

4、對記帳中發(fā)現(xiàn)的問題需及時與有關(guān)人員和部門取得聯(lián)系,及時解決。

5、現(xiàn)金銀行日記帳需做到日清月潔,現(xiàn)金要每日盤點核實,銀行帳需每月做調(diào)節(jié)表。

6、費用帳、往來帳、材料帳等需按規(guī)定做好月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)。

7、凡記帳后的記帳憑證,記帳人均應(yīng)在所記科目前打“√”,并在憑證“記帳”處蓋章。

8、往來、費用、材料等帳,應(yīng)及時與有關(guān)單位、部門對帳,發(fā)現(xiàn)問題及時查找,不得拖壓。9、每月底各明細(xì)帳均主動與總帳對帳,需做到帳帳相符。

(四)總帳及其他:

1、審查當(dāng)月記帳憑證,確保憑證的真實完整,按期匯總記帳憑證并及時登記總帳。

2、及時裝訂記帳憑證,做到不少單、不跳號。

3、每月底組織與各明細(xì)帳對帳,確保收支平?,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關(guān)人員核查。

4、按期出具報表,確保帳表相符、數(shù)字準(zhǔn)確、表面清晰、報送及時。

5、定期將會計憑證、帳表交會計檔案管理人員,并造冊登記,辦理交接手續(xù)。

(五)財務(wù)人員:

1、及時、準(zhǔn)確、高效的完成日常財務(wù)結(jié)算、核算業(yè)務(wù)。

2、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供、準(zhǔn)確、詳盡地會計報表數(shù)據(jù)。

3、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃,預(yù)、定期進行財務(wù)分析,遵守各項財務(wù)收支制度。

4、科學(xué)、合理、高效的使用好企業(yè)自有資金,保證日常正常結(jié)算、工資發(fā)放及其稅金上交的順利進行。

5、定期檢查、分析財務(wù)計劃預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

6、定期參加企業(yè)資物資盤點工作,做好資產(chǎn)保值增值及其閑置資產(chǎn)再利用工作。

7、按規(guī)定及時準(zhǔn)確向公司上報本企業(yè)財務(wù)經(jīng)營狀況、完成好公司及本公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時任務(wù)。

篇3:礦山安全技術(shù)專家工作規(guī)則

一、礦山安全技術(shù)專家(以下簡稱專家)應(yīng)具有礦山安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科以上文憑或中級以上職稱,從事礦山(或尾礦庫)生產(chǎn)、技術(shù)和安全管理等相關(guān)工作5年以上,身體狀況適應(yīng)礦山現(xiàn)場工作需要。

二、專家由各市安監(jiān)局和有關(guān)單位商專家本人同意后推薦,省局根據(jù)所推薦專家的專業(yè)特長、地域及審查工作量等因素,確定并發(fā)文公布專家名單。并根據(jù)工作需要和專家具體情況,適時進行調(diào)整。

三、根據(jù)工作需要,專家參加省局組織或省局委托的單位組織的礦山安全生產(chǎn)許可審查和省局備案的礦山安全評價報告評審工作,以及礦山安全檢查、咨詢、評估等活動。

四、本工作規(guī)則所涉的專家身份只體現(xiàn)在按本辦法參與的有組織的工作活動中。專家按照本辦法參加工作活動的待遇,參照社會同等情況,由組織單位確定,并由組織單位支付。專家應(yīng)依法向稅務(wù)部門交納相關(guān)稅費。

五、根據(jù)工作需要,由省局或省局委托的單位臨時組織專家組,并指定專家組長。專家組一般由3到5名專家組成。其中:安全評價報告評審專家組,應(yīng)有1到2名具有安全評價資質(zhì)的專家;礦山安全生產(chǎn)許可證換發(fā)證審查和“三同時”審查,應(yīng)有采礦和地質(zhì)專業(yè)的專家;尾礦庫發(fā)證審查和“三同時”審查,應(yīng)有2名以上選礦或相關(guān)專業(yè)的專家。

六、除安全評價報告評審以外,由組織單位根據(jù)具體工作情況,在專家?guī)熘须S機挑選合適的專家。專家?guī)熘袑＜也荒軡M足工作要求的,另行確定專家。安全評價報告評審的專家,由該報告?zhèn)浒竼挝粎⒄障嗤霓k法產(chǎn)生。專家的產(chǎn)生還要遵循如下要求:

按照工作內(nèi)容對專業(yè)的要求,確定參加的專家。

按照方便的原則,確定參加的專家。一般以被審查項目的當(dāng)?shù)貙＜覟橹?也可以適當(dāng)交叉。

實行專家回避制度。安全評價報告、開采設(shè)計編制單位的專家,不得作為本單位評價報告或開采設(shè)計的評審專家;驗收評價報告或現(xiàn)狀評價報告編制單位的專家,不宜作為竣工驗收與換發(fā)證審查的專家。

七、需組織專家審查的項目單位,應(yīng)提前三天通知有關(guān)專家,并將有關(guān)材料送專家預(yù)審。

八、專家應(yīng)保證審查質(zhì)量,客觀公正地發(fā)表專家意見,并對其出具的書面意見負(fù)責(zé)。專家審查后,形成專家組意見和專家個人意見。專家組意見一般應(yīng)是專家一致意見,專家之間意見不一致時,按照少數(shù)服從多數(shù)原則形成專家組意見,并附有爭議的情況說明。專家組意見由組長簽字后,提供給組織審查的單位,專家個人意見由組長保存,并提供給被審查單位參考。專家組意見一般應(yīng)包括:審查基本情況、審查的主要內(nèi)容、審查的結(jié)論意見以及需要整改的問題。

九、本工作規(guī)則適用于省局或省局委托的單位組織的礦山安全技術(shù)專家審查等工作活動。