員工更衣柜管理規(guī)定

一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;

二、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品;

三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時(shí)間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時(shí)間員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室;

四、使用后應(yīng)鎖好更衣柜,妥善保管鑰匙,如有遺失應(yīng)立即報(bào)到安保部備案,對(duì)衣柜丟失的財(cái)物,公司概不賠償;

五、衣柜破損需于當(dāng)日?qǐng)?bào)部門文員,以便修理,修理費(fèi)用由更衣柜使用人自己承擔(dān);

六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應(yīng)使用提包帶離公司,清洗后應(yīng)帶回公司更衣柜存放;

七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;

八、部門因工作需要有權(quán)要求隊(duì)員打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合;

九、員工離職時(shí),須將更衣柜交于領(lǐng)班并由領(lǐng)班簽字認(rèn)可,如有損壞將按規(guī)定扣除保證金;

十、更衣柜禁止一人使用多個(gè)衣柜或占用他人更衣柜。

以上管理規(guī)定請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,如有違者,將予以嚴(yán)肅處理。

篇2:酒店更衣柜管理人事政策

酒店人事政策之更衣柜管理

1.員工更衣柜統(tǒng)一由人力資源部管理,其直接責(zé)任人為人事主任;人事主任全權(quán)負(fù)責(zé)員工更衣柜的分配及日常的各項(xiàng)管理工作,后勤管理員負(fù)責(zé)鑰匙或其他宿舍物品的發(fā)放。

2.員工更衣柜實(shí)行“按號(hào)分配,相對(duì)集中”的分配原則,以部門為單位集中分配,大部門作好相應(yīng)預(yù)留,以備靈活調(diào)劑。

3.酒店為非住島員工提供一個(gè)專用更衣柜,均應(yīng)按照人力資源部的分配對(duì)號(hào)使用,未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)不得私自調(diào)換,更不得多占更衣柜。非住島員工將使用公用更衣柜。

4.員工應(yīng)經(jīng)常保持更衣柜的清潔和整齊,要愛護(hù)公共財(cái)物,因使用不善或惡意損壞者按《員工手冊(cè)》中的規(guī)定處理。

5.員工不得將貴重物品放入更衣柜內(nèi),一旦丟失,酒店對(duì)任何財(cái)產(chǎn)損失概不負(fù)責(zé)。

6.更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放食品、飲料及易然易爆物品,人力資源部將協(xié)同保安部進(jìn)行不定期檢查。

7.更衣柜不能存放工作服以外的任何酒店物品,一經(jīng)查出視為偷竊物品處理。

8.人力資源部有備用鑰匙以備需要時(shí)使用,員工借用鑰匙需在使用后及時(shí)歸還。

9.更衣柜鑰匙丟失,從安全考慮,將更換門鎖,并由該員工支付換鎖費(fèi)用10元。

10.不準(zhǔn)在更衣室里無事逗留,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)抽煙、亂扔垃圾等不文明行為。

離店時(shí)更衣柜要清理干凈,鑰匙交回總辦,后勤管理員負(fù)責(zé)檢查鑰匙和更衣柜的完好程度;凡未交還鑰匙者一律扣薪金10元,更衣柜有損壞者按章處理。

篇3:某酒店康樂中心客用更衣柜管理制度

酒店康樂中心客用更衣柜管理制度

1、客用更衣柜和更衣柜鑰匙須有專人負(fù)責(zé)保管,并保持清潔完好和有效。

2、客用更衣柜是客人專用服務(wù)設(shè)施,應(yīng)做到專柜專用,不得存放其它物品。

3、在辦理更衣柜租用手續(xù)時(shí),應(yīng)向賓客明示,請(qǐng)勿存放貴重財(cái)物。遺失概不負(fù)責(zé)。

4、為保證客用更衣箱的正常使用,賓客活動(dòng)結(jié)束后立即將鑰匙收回,如需長(zhǎng)期租用,應(yīng)辦理長(zhǎng)期租用手續(xù)。