1.“安全第一”、“預(yù)防為主”的具體內(nèi)容

許多人都知道“安全第一、預(yù)防為主”是黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針。但是,要說說這個(gè)方針的具體內(nèi)容卻未必人人都能講出個(gè)大概。這樣,常常表示的“堅(jiān)決貫徹”就難免不全面。為此,介紹一下它的具體內(nèi)容就顯得十分必要了。

“安全第一”大致包括這樣一些主要內(nèi)容:

?(1)在組織勞動(dòng)生產(chǎn)中,確立勞動(dòng)者的安全和健康第一位的原則,盡最大的努力避免人員傷亡事故和發(fā)生職業(yè)病。

(2)在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),把嚴(yán)守安全法規(guī)、充分滿足安全衛(wèi)生需要的條件擺在第一位,不允許強(qiáng)調(diào)其它方面特殊而發(fā)生有損于安全生產(chǎn)的行為。

(3)任何生產(chǎn)和營(yíng)業(yè)活動(dòng)與安全保障發(fā)生矛盾時(shí),要服從安全保障,堅(jiān)持排除了不安全因素后再進(jìn)行生產(chǎn)。

(4)衡量企業(yè)工作時(shí),安全生產(chǎn)不好的企業(yè),不能被評(píng)為先進(jìn)企業(yè),也不能升級(jí)。安全指標(biāo)是一個(gè)否定性指標(biāo),對(duì)企業(yè)的先進(jìn)性具有否決權(quán)。

“預(yù)防為主”主要應(yīng)包括這樣一些內(nèi)容:

(1)新建、改建、擴(kuò)建工程及進(jìn)行企業(yè)技術(shù)改造時(shí),要全面考慮其技術(shù)條件符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)要求,勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

(2)有計(jì)劃地不斷更新新工藝設(shè)備,盡量采用符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的先進(jìn)技術(shù)和裝備,提高安全衛(wèi)生的本質(zhì)條件水平。

(3)采用系統(tǒng)工程等現(xiàn)代管理方法加強(qiáng)經(jīng)常性安全管理,及時(shí)消除各類隱患。

(4)深入開展經(jīng)常性的安全教育和特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和防災(zāi)消災(zāi)能力。

(5)堅(jiān)持開展安全檢查,查出隱患,立即整改。

2.文明生產(chǎn)

文明生產(chǎn)是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工自覺做有理想、有職業(yè)道德、講文明、守紀(jì)律的勞動(dòng)者及努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境的生產(chǎn)行為。

文明生產(chǎn)是物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的統(tǒng)一。從物質(zhì)文明建設(shè)看,指消除職業(yè)危害因素和事故隱患,改善勞動(dòng)條件,減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化,達(dá)到無事故、無污染、安全衛(wèi)生的目標(biāo);從精神文明建設(shè)看,指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德,有較高的科學(xué)文化技術(shù)水平和良好的生產(chǎn)習(xí)慣,反對(duì)冒險(xiǎn)蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。

3.三同時(shí)?

“三同時(shí)”是指新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項(xiàng)目,其勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的由法規(guī)確定的制度。有關(guān)企業(yè)在編制或?qū)彾üこ添?xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書時(shí),必須編制或?qū)彾▌趧?dòng)安全衛(wèi)生工程技術(shù)要求和應(yīng)采取的相應(yīng)措施方案。竣工驗(yàn)收時(shí),必須有勞動(dòng)衛(wèi)生安全設(shè)施完成情況及其質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告,并經(jīng)勞動(dòng)、衛(wèi)生部門和工會(huì)組織參加驗(yàn)收簽字后,方準(zhǔn)投產(chǎn)使用。

嚴(yán)格實(shí)施“三同時(shí)”,可以保證投產(chǎn)后不留隱患,使生產(chǎn)活動(dòng)在安全衛(wèi)生條件下運(yùn)作,減少傷亡事故和職業(yè)中毒事件發(fā)生。

4.五同時(shí)

“五同時(shí)”是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比、安全工作。由此保證安全生產(chǎn)方針的貫徹落實(shí),推廣經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)缺點(diǎn)。

5.安全防護(hù)裝置

安全防護(hù)裝置是指配備在生產(chǎn)設(shè)備上保障人員和設(shè)備安全的所有附屬裝置,如防護(hù)罩、安全門、安全閥、限位器、連鎖裝置和報(bào)警器等。所有可能對(duì)人體或生產(chǎn)運(yùn)行產(chǎn)生不安全動(dòng)作的生產(chǎn)設(shè)備都必須設(shè)置防護(hù)裝置,而且不允許任意拆卸。

6.事故隱患

事故隱患是指有導(dǎo)致未來發(fā)生事故可能性、具有潛在的事故危險(xiǎn)性的設(shè)備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài)。

事故隱患按其不安全因素的危險(xiǎn)性和一旦成災(zāi)后的事態(tài)發(fā)展?fàn)顩r,以及造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的大小,可分為一般隱患、重大隱患和特別重大隱患。

一般隱患,是指危險(xiǎn)性較小,發(fā)生事故后事態(tài)發(fā)展較慢,波及范圍和所造成的損失、傷亡也較少,能夠形成一般事故的不安全因素。

重大事故隱患,是指危險(xiǎn)性較大,發(fā)生事故事態(tài)發(fā)展較快,波及范圍和所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上,死亡10人以上的事故隱患。

特別重大事故隱患,是指危險(xiǎn)性大,發(fā)生事故后事態(tài)發(fā)展迅速,波及范圍和所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元以上,死亡50人以上的事故隱患。

7.違章指揮

凡各級(jí)干部不認(rèn)真履行安全職責(zé),違反勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策、法令條例、規(guī)章制度或有關(guān)規(guī)定,甚至強(qiáng)迫冒險(xiǎn)作業(yè)均為違章指揮。

8.違章作業(yè)

凡在生產(chǎn)過程中違反上級(jí)和工廠頒布的安全規(guī)章制度(如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、工廠安全守則以及安全生產(chǎn)的通知、決定),均為違章作業(yè)。

9.三不放過

在生產(chǎn)勞動(dòng)中發(fā)生了傷亡事故或未隧事故,為了吸取教訓(xùn),防止類似事故的重復(fù)發(fā)生,國(guó)家規(guī)定了“三不放過”的原則。即事故原因未查清不放過,事故責(zé)任人和群眾未受到教育不放過,未采取有效的防范措施不放過。

10.三不傷害

職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中,為了保證安全生產(chǎn),采取具體措施,做到“我不傷害別人,我不傷害自己,也不被別人傷害”。要實(shí)現(xiàn)三不傷害的目的,這就需要每位職工對(duì)自己的崗位和周圍環(huán)境可能發(fā)生傷害的因素進(jìn)行全面了解,而且制定出切實(shí)際可行的措施。

11.易造成事故的不安全行為

(1)操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。

(2)造成安全裝置失靈。

(3)使用不安全設(shè)備。

(4)手代替工具操作。

(5)冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。

(6)攀、坐不安全位置。

(7)在必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的工作場(chǎng)所中忽視其作用。

(8)不安全裝束

12.防護(hù)用品管理

(1)正確選用和采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品。依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)廠家購(gòu)買。

(2)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。按照產(chǎn)品包裝的安全使用說明書合理使用。

(3)及時(shí)更換報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品都有時(shí)效性,用人單位應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求,及時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

13.靜電危害

(1)引起火災(zāi)和爆炸。它是靜電最大的危害,當(dāng)靜電放電產(chǎn)生的火花能量超過周圍環(huán)境中爆炸性混合物的最小燃燒能量時(shí),就會(huì)引起火災(zāi)爆炸。

(2)電擊。它不會(huì)直接致命、使人精神緊張,但在生產(chǎn)中可能因電擊導(dǎo)致高空墜落、摔倒等二次傷害。

(3)妨礙生產(chǎn)或降低產(chǎn)品質(zhì)量。

14.人體靜電放電形式

人體是導(dǎo)體,具有一定的電阻,如人腳穿絕緣鞋可視為與大地絕緣。由于衣服之間、衣服與人體之間、衣服與其他裝備或器具、鞋與地面之間的接觸瞬間分離,人體也可帶靜電。此外,人體因靜電感應(yīng)也可能帶上靜電。人體與金屬接地體之間放電;人體自身兩腳放電。人體產(chǎn)生火花放電的最低電位是1000伏。人體帶靜電在易燃易爆炸環(huán)境中作業(yè),會(huì)導(dǎo)致靜電爆炸事故。

15.消除靜電危害的措施

(1)泄露法。靜電接地、增濕、加入抗靜電劑等。

(2)中和法。采用各種靜電中和器,中和已經(jīng)產(chǎn)生的靜電,以免靜電積累。

(3)工藝控制法。即在材料選擇、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備結(jié)構(gòu)等方面采取消除靜電的措施。

16.家電電器的安全使用

在使用金屬外殼的家用電器時(shí),人們常常把外殼上的地線接在煤氣、暖氣管上,甚至把地線插入地中,這樣發(fā)生人身觸電事故。因?yàn)檫@些管路不是良好的接地體。當(dāng)電器金屬外殼帶電時(shí),不能迅速熔斷火線保險(xiǎn),使電器金屬外殼長(zhǎng)時(shí)間帶電,這樣會(huì)造成設(shè)備損壞或發(fā)生觸電事故。

17.使用手持電動(dòng)工具注意事項(xiàng)

(1)使用前應(yīng)進(jìn)行檢查,外殼、手柄、負(fù)荷線、插頭、開關(guān)等必須完好無損,空載試驗(yàn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常方可使用。使用時(shí),負(fù)荷線不受外力作用。

(2)轉(zhuǎn)移工作點(diǎn)應(yīng)切斷電源,不準(zhǔn)將負(fù)荷線接長(zhǎng)而出現(xiàn)多接頭。

(3)凳梯作業(yè)時(shí),光滑地面應(yīng)有防滑措施,梯子與地面夾角60度為宜,不準(zhǔn)探身和站在梯子的最上一凳。

(4)出現(xiàn)問題請(qǐng)電工處理,用完后交電工保管。

(5)潮濕場(chǎng)所嚴(yán)禁使用I類手持式電動(dòng)工具。

18.使觸電者脫離電源的方法

(1)發(fā)現(xiàn)人觸電時(shí),若電源開關(guān)在附近,應(yīng)立即拉閘斷電,而距電源開關(guān)較遠(yuǎn)時(shí),應(yīng)在保證自身安全的情況下,迅速地使用絕緣物(如干燥木棒、橡膠、塑料等),將觸電人迅速脫離電源。

(2)當(dāng)電線搭落在觸電者身下時(shí),救護(hù)人員可用干燥不導(dǎo)電的木棒、繩索、衣服、手套、木板、塑料制品等,拉開觸電者或挑開電線。

(3)解救觸電人時(shí)要做好防護(hù),以免觸電人再次受害。

19.觸電急救

(1)觸電急救的要點(diǎn)是動(dòng)作迅速、救護(hù)得法,切不可驚慌失措。

(2)觸電者脫離電源后,應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)搶救,不要間斷地進(jìn)行人工呼吸和胸外心臟擠壓。

(3)不要等醫(yī)務(wù)人員,更不要不經(jīng)搶救直接送醫(yī)院。

(4)搶救觸電人員應(yīng)耐心持久。

20.那些作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),并經(jīng)勞動(dòng)部門考核、發(fā)證

直接從事電工、起重機(jī)械、金屬焊接(切割)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、等高架設(shè)、電梯、制冷、鍋爐司爐、壓力容器操作、水質(zhì)化驗(yàn)、爆破、機(jī)動(dòng)船舶駕駛及輪機(jī)操作等作業(yè)人員必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度。且每?jī)赡陱?fù)審一次。

21.特種作業(yè)人員應(yīng)具備哪些條件

(1)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

(2)年滿十八周歲。

(3)初中以上文化程度

(4)按上崗要求的技術(shù)、業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

(5)身體健康,無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

22.機(jī)械傷害的主要原因

(1)工、夾具、刀具不堅(jiān)固、不可靠、導(dǎo)致物體飛出。

(2)設(shè)備有缺陷,防護(hù)罩、防護(hù)擋板等缺損或被任意拆除。

(3)操作現(xiàn)場(chǎng)雜亂,道路不通暢。

(4)金屬切屑飛濺等。

23.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全要求

施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)符合安全、為生和防火要求,并做到安全生產(chǎn)文明施工。具體要求:

(1)?與外界設(shè)置隔離墻、密目式安全網(wǎng)等圍護(hù)設(shè)施;

(2)?按要求懸掛標(biāo)志牌及安全規(guī)定;

(3)?運(yùn)輸?shù)缆吠〞?

(4)?材料堆放整齊;

(5)?應(yīng)有排水設(shè)施;

(6)?有衛(wèi)生設(shè)施;

24.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)

(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。

(2)遵守紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,作業(yè)思想要集中。

(3)嚴(yán)禁酒后上班

(4)不得在禁止煙火的地方吸煙動(dòng)火。

(5)不得隨意進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所或觸摸本人操作的設(shè)備電、閥門、開關(guān)等。

(6)要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,不的違章作業(yè),對(duì)違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕,有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

(7)工地上的危險(xiǎn)地段、區(qū)域、道路、建筑、設(shè)備、等所懸掛的各種“禁止、警告、指令、提示”的標(biāo)志,任何人都不準(zhǔn)隨意拆掉、移動(dòng)或損壞。

25.三寶四口

三寶:即安全帽、安全網(wǎng)、安全帶

四口:即預(yù)留洞口、電梯井口、樓梯口、通道口

26.洞口作業(yè)安全措施

(1)凡1.5×1.5米以下的孔洞,預(yù)埋通長(zhǎng)鋼筋網(wǎng)或加固定蓋板。

(2)凡1.5×1.5米以上的洞口,四周圍必須設(shè)兩道護(hù)身欄桿,中間支掛水平安全網(wǎng)。

(3)電梯井口設(shè)防護(hù)欄或固定柵門,電梯井內(nèi)首層和首層以上每隔四層設(shè)一道水平安全網(wǎng),安全網(wǎng)封閉嚴(yán)密。

(4)正在施工的建筑物所有出入口,應(yīng)搭設(shè)板棚和網(wǎng)席棚。

27.鍋爐三大安全附件的作用

鍋爐的三大安全附件是安全閥、壓力表和水位表。

(1)?安全閥是當(dāng)鍋爐內(nèi)蒸汽壓力超過允許值時(shí),安全閥自動(dòng)開啟,向外排汽;當(dāng)壓力降到規(guī)定值時(shí)自動(dòng)關(guān)閉,以防止鍋爐因超壓力而發(fā)生爆炸事故。

(2)?壓力表是用來測(cè)量鍋爐內(nèi)蒸氣壓力大小的儀表,用它來檢測(cè)鍋爐內(nèi)蒸氣壓力的變化。

(3)?水位表是用以反映鍋筒內(nèi)水位的變化。

28.電、氣焊操作的火災(zāi)危險(xiǎn)

(1)在進(jìn)行焊接操作時(shí),有大量的火星飛濺和熔渣,若落到可燃物上,可能造成火災(zāi)。

(2)焊接和切割時(shí)的電弧、火焰的溫度很高(電弧可達(dá)3600~6000度,火焰可達(dá)3000度左右),輻射熱很強(qiáng)。

(3)焊接使用的氧氣瓶、乙炔發(fā)生器有爆炸危險(xiǎn)。

(4)電焊機(jī)接觸不良或下班時(shí)未斷電,容易引起火災(zāi)。

(5)焊接盛裝過易燃或可燃液體的容器、管道時(shí),違反操作規(guī)程,能引起爆炸。

(6)在不能動(dòng)火的地方,如生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存易燃物品的地方進(jìn)行焊接,可能造成燃燒爆炸。

29.使用煤氣如何防火

(1)煤氣泄露時(shí),迅速關(guān)閉氣源閥門,打開門窗。

(2)檢查泄露部位不能用明火。在煤氣或液化氣的閥門、管路接頭、膠皮管的兩頂端、炊具的開關(guān)閥等處涂抹肥皂水,發(fā)現(xiàn)涂抹處冒泡,說明此處漏氣,應(yīng)及是請(qǐng)有關(guān)部門修理。絕不能用明火試漏,也不要開、關(guān)家用電器。

(3)防止開水沸溢,澆滅火爐。使用天然氣、煤氣、液化氣的爐灶燒水、煮湯時(shí),要防止熱水溢出澆滅爐火,使燃?xì)馍⒁菰谑覂?nèi),若遇有明火就會(huì)爆燃。

(4)跑氣著火時(shí)要迅速切斷氣源。遇灶具著火,不要驚慌失措,應(yīng)迅速斷絕氣源,可用濕布覆蓋在手輪或閥輪上,關(guān)閉閥門。也可用家庭滅火機(jī)先把火焰撲滅,然后及時(shí)止住漏氣,進(jìn)行檢查修理。

30.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)怎么辦

(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后,及時(shí)、準(zhǔn)確撥打“119”火警電話報(bào)警。報(bào)警時(shí)要講清起火單位的名稱、地址、燃燒物性質(zhì)、有無被困人員、有無爆炸和毒氣泄露、火勢(shì)情況、報(bào)警人姓名、電話等,然后到路口等候消防車。

(2)公共場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)工作人員有義務(wù)組織、引導(dǎo)在場(chǎng)群眾進(jìn)行有序的疏散。

(3)發(fā)生火災(zāi)的單位必須立即組織力量撲救火災(zāi),火災(zāi)撲救后要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行事故調(diào)查分析。

31.火災(zāi)分類及滅火器使用的區(qū)分

一般按照燃燒物質(zhì)種類,火災(zāi)可分為四類,滅火時(shí)也應(yīng)區(qū)別使用不同的滅火器。

一類:普通固體可燃物質(zhì),如木材、紙張等(然稍后為碳)的火災(zāi),水是這類火災(zāi)的最好滅火劑,可用清水滅火器或者一般泡沫滅火器。

二類:易燃流體和液化固體,如各種油類、有機(jī)溶劑、石油制品、油漆等火災(zāi),最好使用1211滅火器,

三類:氣體,如煤氣、液化石油氣等的火災(zāi),一般使用1211、干粉、二氧化碳滅火器。

四類:可燃金屬,如鉀、鈉等的火災(zāi),應(yīng)使用專用的輕金屬滅火器。

32.火災(zāi)逃生十注意

(1)平時(shí)要想好幾條不同方向的逃生路線。

(2)躲避煙火不要往閣樓、床底、大廚內(nèi)鉆。

(3)火勢(shì)不大,要當(dāng)機(jī)立斷披上浸濕的衣服或裹上毛毯、濕被褥勇敢地沖出去。但千萬(wàn)別披塑料雨衣。

(4)不要留戀財(cái)物,盡快逃出現(xiàn)場(chǎng);千萬(wàn)記住,既已逃出火場(chǎng),絕不要再往回跑。

(5)在濃煙中避難逃生,要盡量放低身體,并用濕毛巾捂住嘴鼻。

(6)身上衣服著火,就地打滾,壓滅身上火苗,千萬(wàn)不要奔跑。

(7)生命受威脅時(shí),樓上居民不要盲目往下跳,可用繩子或把床單撕成條狀連起來,緊拴在門窗檔或重物上,順繩、布條慢慢滑下。

(8)若逃生之路被火封鎖,立即退回室內(nèi),關(guān)閉門窗,堵住縫隙,有條件的向門窗上澆水。

(9)充分利用房屋里的天窗、陽(yáng)臺(tái)、水管或竹竿等逃生。

(10)樓上居民被火圍困,快向室外拋扔沙發(fā)墊、枕頭等軟物或其他小物品,敲擊響器,夜間則可打手電,作為求救信號(hào)。

33.防止粉塵爆炸

一些粉狀物質(zhì)當(dāng)飛揚(yáng)在空氣中,達(dá)到一定濃度時(shí),欲火會(huì)發(fā)生爆炸。這類粉塵目前發(fā)現(xiàn)有七類:(1)金屬粉,如鎂粉、鋁粉;(2)煤炭粉;(3)梁粉:(4)粉狀合成材料,如塑料、燃料;(5)粉狀飼料,如血粉、魚粉;(6)農(nóng)產(chǎn)品塵,如棉塵、煙草塵、(7)林產(chǎn)品塵,如紙粉、木粉等。

粉塵爆炸的特點(diǎn)是:(1)一次爆炸揚(yáng)起沉積的粉塵,會(huì)形成第二次爆炸;(2)爆炸感應(yīng)期可達(dá)幾十秒,為氣體的幾十倍;(3)會(huì)產(chǎn)生兩種有毒氣體:一氧化碳和自身分解的毒氣。

震驚國(guó)內(nèi)外的哈爾濱亞麻廠的特大爆炸燃燒事故,就是由于亞麻粉塵積聚和遇有點(diǎn)火源爆發(fā)的。防止粉塵爆炸,通常可以采取以下對(duì)策:(1)控制除塵器入口含塵濃度,使之遠(yuǎn)離爆炸上下限之間的濃度,一般在下限的25%之內(nèi);(2)加入不燃性粉料;(3)防止混入火星;(4)消除靜電,對(duì)可能產(chǎn)生靜電積聚的設(shè)備與風(fēng)管作可靠接地;(5)防止粉塵積聚;(6)選用防爆風(fēng)機(jī);(7)設(shè)置防爆門,在爆炸時(shí)能自動(dòng)開啟泄壓。

34.哪些場(chǎng)所易引起一氧化碳中毒

一氧化碳是人們接觸機(jī)會(huì)最多的窒息性有害氣體。在生產(chǎn)中煉鐵、煉鋼、煉焦、燒制陶瓷、燒制磚瓦、合成氨、合成石油及甲酸等過程中都產(chǎn)生或使用一氧化碳?xì)怏w;在煤氣、汽車廢氣、火藥爆炸氣中都含有一氧化碳;在日常生活中衣服、垃圾、木器、塑料制品、煤火、炭火的燃燒過程中也都有一氧化碳產(chǎn)生。

35.一氧化碳中毒的癥狀

一氧化碳中毒主要是急性中毒。輕度中毒表現(xiàn)為頭痛、頭昏、惡心、嘔吐、全身乏力等;中度中毒除上述癥狀加重外,還可出現(xiàn)面頰、前胸及大腿內(nèi)側(cè)呈櫻桃紅色,煩躁、呼吸困難、心率加快、意識(shí)朦朧、甚至大小便失禁,以致昏迷;重度中度常出現(xiàn)昏迷、肌肉痙攣和抽搐,可出現(xiàn)各種后果嚴(yán)重的并發(fā)癥,如肺水腫、中毒性腦病、心力衰竭、酸中毒等。

36.對(duì)一氧化碳中毒者的急救

(1)立即打開門窗通風(fēng)

(2)使病人離開中毒場(chǎng)所,安置在空氣新鮮又流通的地方,同時(shí)注意保溫,有條件可吸氧。

(3)能飲水者給其喝熱的糖開水。

(4)呼吸困難或剛停止時(shí),立即進(jìn)行胸外心臟擠壓。

(5)嚴(yán)重者送到醫(yī)院搶救。

?注意:不能將病人移至寒冷的室外,也不能用冷毛巾敷頭,甚至澆冷水。

37.那些場(chǎng)所易引起硫化氧中毒

硫化氧是一些生產(chǎn)過程中的副產(chǎn)品,在制造二硫化碳工業(yè)、人造纖維工業(yè)、硫化染料、制藥、提取和精煉含硫石油、含硫橡膠的加熱等都會(huì)產(chǎn)生硫化氫;有機(jī)物或無機(jī)物的分解與腐爛,如腌漬池、下水道、污水溝、糞坑等處會(huì)有硫化氫產(chǎn)生。

38.硫化氫中毒有何癥狀

硫化氫是一種既具刺激性又具窒息性的有毒氣體,硫化氫中毒主要因吸入或皮膚接觸引起的。輕度中毒,接觸低濃度硫化氫氣體后,立即感到眼刺痛、流淚、咳嗽、胸部緊迫,有頭痛、眩暈、乏力等癥狀;中度中毒,接觸較高濃度的硫化氫,可感到眼部的強(qiáng)烈刺痛,有頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、呼吸困難、胸悶等癥狀,出現(xiàn)四肢抽搐、心悸、昏迷;重度中毒,接觸較高硫化氫氣體,可發(fā)生“電擊樣”中毒,立即出現(xiàn)劇烈頭痛、神志模糊、昏迷、全身肌肉痙攣、大小便失禁、呼吸及心跳停止等嚴(yán)重癥狀,搶救不及時(shí)極易造成死亡。

39.預(yù)防硫化氫中毒的措施

(1)生產(chǎn)過程中有硫化氫產(chǎn)生的,應(yīng)采取密閉和抽風(fēng)設(shè)備。

(2)抽出的硫化氫氣體以及含有硫化氫的廢液,都要經(jīng)過妥善處理,使之達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),才能進(jìn)行對(duì)外排放。

(3)進(jìn)入有硫化氫的車間、礦坑、巷道、窯井、陰溝等處,應(yīng)先進(jìn)行分析測(cè)定、場(chǎng)所進(jìn)行通風(fēng),進(jìn)入時(shí)應(yīng)有人在外監(jiān)護(hù),并做好急救準(zhǔn)備。

(4)進(jìn)入有高濃度硫化氫的場(chǎng)所工作時(shí),應(yīng)戴供氧式防毒面具。

(5)經(jīng)常監(jiān)測(cè)車間內(nèi)空氣中硫化氫的濃度,控制在容許濃度以下。

40.流血不止的處理

(1)四肢或手指出血,應(yīng)馬上用一塊干凈的紗布或干凈的布條將傷口緊緊的包扎住,若家里有云南白藥最好先灑一些藥粉后再包扎。

(2)鼻出血,頭應(yīng)低下,用手指緊壓住出血一側(cè)的鼻后根部,一直到不出血為止;或?qū)⒏蓛裘耷蛉M(jìn)鼻孔里壓迫止血,不能塞的太淺,否則起不到止血的作用。另外也可用冷水澆在后腦勺上,使血管收縮達(dá)到止血的目的。

41.燒燙傷的處理

燒燙傷在日常生活中多因沸水、熱油、熱蒸汽、火焰等所致。

(1)輕度燙傷可用蘇打水冷敷局部,涂些獾油、清涼油等。燙傷部位已起泡,不要弄破,可在其周圍用酒精涂擦,再用干凈的布包扎或干燥外露。不要上消炎粉、黃醬等物。

(2)燙傷后,衣褲襪不要強(qiáng)撕脫,先用剪刀剪開慢慢揭脫,以免加劇創(chuàng)面損傷。

(3)傷面大且重時(shí)用濕的清潔被單包裹,外覆毯子送醫(yī)院治療。

(4)燙傷后如果表皮僅僅發(fā)紅,無水泡或表皮脫落時(shí),應(yīng)用清潔冷水沖洗創(chuàng)面或浸于冷水內(nèi),可止痛并減輕水腫,以阻止熱力對(duì)組織的進(jìn)一步損害,這樣既可減輕燙傷深度,也有利于清潔創(chuàng)面及減輕疼痛。可以抹點(diǎn)干凈的動(dòng)、植物油、清涼油或市售燙傷膏,傷面可不包扎。

42.中暑的救護(hù)

中暑是高溫環(huán)境作業(yè)發(fā)生的一種急性疾病。發(fā)生中暑的原因是通風(fēng)散熱不良,使人體熱量得不到適當(dāng)散發(fā)或由于出汗過多,人體損失大量鈉鹽和水分而引起的。

發(fā)生中暑后,應(yīng)按如下順序救護(hù):

(1)?迅速將中暑者移到?jīng)鏊L(fēng)的地方;

(2)?脫去或松解衣服,使患者平臥休息;

(3)?給患者喝含食鹽的飲料或涼開水,用涼水或酒精擦身;

(4)?發(fā)生痙攣,持續(xù)高燒及昏迷者應(yīng)立即送往醫(yī)院。

43.噪聲中吸煙易致耳聾

吸煙是人類至今還存在的惡癖。吸煙對(duì)人體的危害,除了損傷心肺、易患癌癥這一眾所周知的常識(shí)以外,科學(xué)實(shí)驗(yàn)證明,在噪聲中吸煙還易致耳聾。這一科研成果對(duì)在卡拉OK舞廳及其它強(qiáng)噪聲環(huán)境中吸煙者來說,尤其要引以為戒。

現(xiàn)在醫(yī)學(xué)研究證實(shí),人們接收聲音,是通過聽覺神經(jīng)將聲感傳給大腦的。這種傳遞中,必須消耗足夠的氧,且耗氧量與音量成正比。煙霧中的有毒物質(zhì)使人體血液中含有一氧化碳成分,使血氧相對(duì)減少;而噪聲強(qiáng)迫人們做出的超高音量的聲感傳導(dǎo),卻必須耗損更多的氧。入不敷出,聽覺神經(jīng)細(xì)胞缺氧,引起部分細(xì)胞壞死。久而久之,會(huì)造成永久性聽力損傷,乃至耳聾。

44.安全標(biāo)志

安全標(biāo)志是指在操作人員容易產(chǎn)生錯(cuò)誤有造成事故危險(xiǎn)的場(chǎng)所,為了確保安全,所采用的一種標(biāo)示。此標(biāo)示由安全色、幾何圖形和圖形符號(hào)構(gòu)成,是用以表達(dá)特定安全信息的特殊標(biāo)示。為正確使用安全標(biāo)志,制訂補(bǔ)充標(biāo)志即安全標(biāo)志的文字說明,必須與安全標(biāo)志同時(shí)使用。設(shè)置安全標(biāo)志的目的,是為了引起人們對(duì)不安全因素的注意,預(yù)防事故的發(fā)生。所以,在所有存在不安全場(chǎng)所都應(yīng)該設(shè)置安全標(biāo)志。但安全標(biāo)志不能代替安全操作規(guī)程和保護(hù)措施。

篇2:公司員工手冊(cè)入職指引

公司員工手冊(cè)第1章入職指引

第一章入職指引

第一節(jié)入職與試用

一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。

二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡18歲以上、學(xué)歷高中或中專以上文化水平,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

第二節(jié)考勤管理

一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時(shí)間為7.5小時(shí)。其中:

周一至周五:上午:9:00-12:00

下午:13:30-18:00為工作時(shí)間

12:00-13:30為午餐休息

周六:上午:8:30-12:00為工作時(shí)間

實(shí)行輪班制的部門作息時(shí)間經(jīng)上級(jí)審查后可以實(shí)施。

二、考勤

1、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度,上下班親自簽到(午休不簽到),不得代替他人簽到。2、遲到、早退、曠工。

(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金20元。超過2小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。

2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3)、請(qǐng)假(1)病假

a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi),即8:30-9:00致電部門負(fù)責(zé)人,請(qǐng)假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)假、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假,病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,經(jīng)人事部門核定后,由公司給予工作安排。(2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),報(bào)人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

4、出差(1)員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人事部門備案,否則按事假進(jìn)行考勤。(2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回,如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。

5、請(qǐng)假出差批準(zhǔn)權(quán)限:三天以內(nèi)由直接上級(jí)審批,三6、加班(1)加班應(yīng)填寫《加班單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)部門備案,否則不計(jì)加班費(fèi)。加班工時(shí)以考勤簽到時(shí)間為準(zhǔn),統(tǒng)一以《勞動(dòng)合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),以天為單位計(jì)算。

(2)加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:

工作日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×150%

休息日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×200%

法定節(jié)日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×300%

(3)人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率。(4)公司內(nèi)臨時(shí)工、兼職人員、部門主管(含)以上管理人員不計(jì)算加班費(fèi)。(5)公司實(shí)行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計(jì)算辦法將另行規(guī)定。7、考勤記錄及檢查(1)考勤負(fù)責(zé)人需對(duì)公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報(bào),經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)人事部門匯總,并對(duì)考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(2)人事部門對(duì)公司考勤行使檢查權(quán),各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門行使檢查權(quán)。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。(3)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予200元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理。

第四節(jié)人事異動(dòng)

一、調(diào)動(dòng)管理

1、由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單》,由調(diào)出及調(diào)入部門負(fù)責(zé)人雙方同意并報(bào)人事部門經(jīng)理批準(zhǔn),部門經(jīng)理以上人員調(diào)動(dòng)由總裁(子公司由總經(jīng)理)批準(zhǔn)。2、批準(zhǔn)后,人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人,并以人事變動(dòng)發(fā)文通報(bào)。3、普通員工須在三天之內(nèi),部門負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)。4、員工本人應(yīng)于指定日期履任新職,人事部門將相關(guān)文件存檔備查,并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換。5、人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責(zé),對(duì)其進(jìn)行人事考核,評(píng)價(jià)員工的異動(dòng)結(jié)果。

二、辭職管理

1、公司員工因故辭職時(shí),本人應(yīng)提前三十天向直接上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》,經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核,高級(jí)員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。2、收到員工辭職申請(qǐng)報(bào)告后,人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因,并將信息反饋給相關(guān)部門,以保證及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的工作改進(jìn)。3、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》,辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)。4、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤,計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金,辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)。5、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取薪金。6、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查,并進(jìn)行員工信息資料置換。

三、辭退管理1、見本手冊(cè)第一章第二節(jié)六.1及六2.

2、部門辭退員工時(shí),由直接上級(jí)向人事部門提交《辭職申請(qǐng)表》,經(jīng)審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)。3、人事部門提前一個(gè)月通知員工本人,并向員工下發(fā)《離職通知書》。4、員工應(yīng)在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財(cái)產(chǎn)的清還手續(xù);員工在約定日期到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金。5、員工無理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的,本公司將提請(qǐng)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。6、人事部門在辭退員工后,應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料存檔備查,并進(jìn)行員工資料信息置換。

篇3:員工手冊(cè)之入職指引

員工手冊(cè)入職指引

報(bào)到

人力資源部是具體負(fù)責(zé)辦理報(bào)道手續(xù)的職能部門,報(bào)到時(shí)您須出示以下有效證件原件并留復(fù)印件:1、身份證;2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;3、職稱證書、資格證書;4、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證明;5、近期體檢報(bào)告、免冠一寸近照10張。

當(dāng)個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí),請(qǐng)您在一個(gè)月內(nèi)到人力資源部出示相關(guān)證明的原件并留下復(fù)印件,以確保與您有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益:1、姓名或身份證號(hào)碼;2、戶籍;3、婚姻狀況;4、職稱、從業(yè)資格;5、培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)。

您在報(bào)到時(shí),請(qǐng)按以下程序進(jìn)行:

工作時(shí)間

公司實(shí)行每周五天工作制。工作時(shí)間為:周一至周五上午8:30-12:30,下午2:00-5:30。

如有緊急事務(wù)或臨時(shí)突發(fā)任務(wù),應(yīng)服從公司的工作安排。

辦公及生活安排

1、入職指引

您進(jìn)入公司后,部門都會(huì)指定一名員工作為您的入職指引人。入職指引人除了向您介紹公司、部門的基本情況和您的工作任務(wù)外,還會(huì)指導(dǎo)您如何領(lǐng)取辦公用品,使用辦公設(shè)備,用餐,搭乘班車等有關(guān)工作的具體事務(wù)。同時(shí),公司將及時(shí)為您安排脫產(chǎn)的入司培訓(xùn)。

2、用餐

公司為您提供一定的午餐補(bǔ)助。公司員工可憑餐卡到公司餐廳就用自助午餐,子公司員工則享受各公司具體的午餐補(bǔ)助規(guī)定。

3、班車

公司上下班時(shí)間都有班車接送員工。如果你需要乘車上下班,可到咨詢班車路線,聯(lián)系是否能約定乘車地點(diǎn)和時(shí)間搭乘。

試用與轉(zhuǎn)正

1、社會(huì)聘用員工的試用與轉(zhuǎn)正。

你入司后,一般頭三個(gè)月為試用期。在試用期間你應(yīng)盡快融入到公司的工作氛圍中去,充分展示你的才干。這是你與公司互相了解互相適應(yīng)的時(shí)期。如果在試用期內(nèi)的任何時(shí)候,你認(rèn)為公司對(duì)你不合適,你可以完全自由地提出辭職。同樣地,如果你的工作無法達(dá)到要求,公司也會(huì)終止對(duì)你的試用。試用期滿后,你須提出書面申請(qǐng)并填寫《轉(zhuǎn)正審批表》,經(jīng)所在部門和人力資源部審核,通過主管業(yè)務(wù)的副總審批后,你就成為公司的正式員工了。在試用期間,如果你表現(xiàn)突出,經(jīng)過人力資源部考核后,可縮短試用期,提前轉(zhuǎn)正。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生的見習(xí)與轉(zhuǎn)正

應(yīng)屆本科生入司后見習(xí)期(試用期)為一年;應(yīng)屆碩士研究生(考取研究生前工作經(jīng)歷未滿兩年的)見習(xí)期為半年;有兩年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)屆碩士研究生及博士生試用期為三個(gè)月。見習(xí)期原則上不予縮短,如見習(xí)期內(nèi)有特殊貢獻(xiàn),則可適當(dāng)縮短見習(xí)期。