客房部樓層安全工作條例

一、樓層服務(wù)員安全工作條例

1、客房服務(wù)員一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員,立即報保安部,嚴(yán)禁被開除員工再回到原來的工作區(qū)域樓層;

2、客房服務(wù)員在用餐或短時間離開工作區(qū)時,要將自己工作區(qū)的鑰匙交回樓層頂臺人員;

3、嚴(yán)格明確磁卡萬能鑰匙的使用范圍與登記手續(xù);

4、處理客人丟失物品錢財時要保護現(xiàn)場,必須報保安部調(diào)查,同時任何服務(wù)員不得進入客人丟失物品的客房;

5、發(fā)現(xiàn)客人在客房內(nèi)使用電爐等,要立即制止,并報當(dāng)班管理人員和保安部;

6、客房服務(wù)員在整理房間時,發(fā)現(xiàn)有遺留物品或黃色書刊不得私處自閱,交保安部;

7、客房服務(wù)員晚間為客人開夜床時,特別注意,以免出現(xiàn)其他問題;

8、工程部人員進入客房維修時,先通知客房服務(wù)員,客房服務(wù)員做好備忘錄;

9、客房間服務(wù)員在樓層遇到住店客人沒有帶鑰匙或?qū)㈣€匙丟失,或?qū)㈣€匙忘在房內(nèi),無法進入房間時,要立即報告前臺和當(dāng)班管理人員處理,服務(wù)員只有在接到通知后,確認(rèn)客人是在該房間下榻,方可為其開門;

10、客房服務(wù)員發(fā)現(xiàn)客人磁卡鑰匙丟失,應(yīng)立即通知總臺注銷卡,對房間進行封門處理,迅速報告報安部、客房部和前廳部,同時,通知客人到前廳部補辦房間磁卡鑰匙。

二、客房安全管理制度

1、客房樓層設(shè)臺班,臺班服務(wù)員的主要任務(wù)是掌握客情,做好服務(wù)、保障安全;

2、對剛?cè)胱〉目腿?要嚴(yán)格驗證制度,要做到房卡、入住單、客人證件三項相符,方可開房;

3、臺班服務(wù)員不得做與本職無關(guān)的事情,一定要掌握動態(tài),詳細(xì)做好臺班記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告保安部;

4、衛(wèi)生班進房做衛(wèi)生時不得關(guān)門,要注意客人是否攜帶各種危險品,發(fā)現(xiàn)異常情況報告保安部;

5、臺班服務(wù)員要保管好鑰匙,不得將鑰匙隨意放置于服務(wù)臺和布草車上,更不能將鑰匙交給客人開門;

6、客人離房、退房時,服務(wù)員要立即進行安全檢查,關(guān)閉各種電源,并鎖好房門;

7、對沒有回房過夜的客人,樓層服務(wù)員應(yīng)做好記錄。

客房部樓層

篇2:基層單位責(zé)任人安全性自查工作條例

為減少事故隱患,避免各類科研、生產(chǎn)事故的發(fā)生,按照國家及中國科學(xué)院有關(guān)文件精神,本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針及逐級落實安全工作責(zé)任制的原則,結(jié)合本公司實際,制訂本公司基層單位責(zé)任人安全性自查工作條例。

本條例所指的基層單位責(zé)任人包括:公司二、三級安全責(zé)任人、各部門經(jīng)理、各研究室(中心)主任、各課題組負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)及中試車間負(fù)責(zé)人、器材部主任等。

各基層單位是公司管理、研發(fā)、生產(chǎn)及對外服務(wù)的基本單元,做好各基層單位的安全工作是維護公司整體安全的根本保證,也是公司安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和歸宿。各基層單位責(zé)任人要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,認(rèn)識做好維護各基層單位穩(wěn)定和安全工作的重要性,牢固樹立安全第一的觀念,切實抓緊抓好各基層單位的安全防范工作,切實肩負(fù)起安全責(zé)任人的職責(zé)。現(xiàn)根據(jù)本公司安全工作的實際,制訂本條例,請各基層單位責(zé)任人認(rèn)真貫徹落實。

第一條強化安全意識

基層單位責(zé)任人應(yīng)對各自部門及課題組的員工和研究生充分強調(diào)、反復(fù)宣傳做好安全工作的重要性,使全體員工和研究生認(rèn)識到安全工作是一切工作的基石,使大家從內(nèi)心深處重視安全,并注意落實到各項具體工作中。

第二條檢查應(yīng)急預(yù)案的建立情況

根據(jù)各自工作情況和特點,分析存在隱患、建立有針對性的事故應(yīng)急處理預(yù)案并采取有針對性的防護、防范措施。各生產(chǎn)車間、中試車間必須建立健全安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急處理預(yù)案并張貼于工作場所。各生產(chǎn)車間、中試車間不按規(guī)定完成此項工作的,在發(fā)生事故時將對有關(guān)責(zé)任人進行從重處理。

第三條檢查對消防事故緊急處理程序的掌握情況

檢查員工及研究生是否牢記工作場所的消防通道、電源(和燃燒源)總開關(guān)位置;是否牢記工作場所附近消防器材分布情況;是否掌握消防器材的使用方法;是否牢記本部門事故應(yīng)急處理程序;是否牢記有關(guān)人員、有關(guān)部門及火災(zāi)報警電話。

第四條檢查冰箱的使用情況

普通冰箱內(nèi)因置有繼電器屬非防爆設(shè)施,不能用來存放有機溶劑和腐蝕性物品,特別不能存放低沸點、易燃、易爆的有機溶劑。存放于冰箱的容器應(yīng)保證其密封性良好,容器外壁應(yīng)是干凈的。若需存放低沸點、易燃、易爆有機溶劑,建議使用防爆冰箱。

第五條檢查烘箱的使用情況

首先檢驗其控溫裝置是否正常、是否能夠嚴(yán)格控制溫度,否則必須維修后再使用;如對樣品進行烘干,應(yīng)清楚樣品的理化性質(zhì),避免溫度過高,干燥過程中應(yīng)注意跟蹤觀察;含有大量有機溶劑的樣品、易燃易爆物品和液體樣品不得放入烘箱進行烘干;烘箱周圍不能存放易燃、易爆物品。

第六條檢查高壓釜使用情況

初學(xué)者應(yīng)在有經(jīng)驗的老師帶領(lǐng)下逐步入門。操作前應(yīng)仔細(xì)閱讀說明書,掌握高壓釜的各項技術(shù)指標(biāo),如設(shè)計耐受壓力、耐受溫度和功率等;掌握高壓釜目前狀況,如是否需更換零部件,限壓裝置是否正常等;了解反應(yīng)過程,設(shè)計實驗方案時要對壓力、溫度等控制留有余地;先在常壓或接近常壓下進行空白實驗以演練操作過程、待熟悉后再進行實驗。

第七條檢查實驗電器使用情況

應(yīng)注意其是否漏電,連接導(dǎo)線或多用插座是否破損,如漏電應(yīng)維修后再使用。在使用過程中應(yīng)愛護實驗儀器,正確使用,弄臟后應(yīng)立即清潔,保持狀態(tài)良好。禁止用明火或電爐直接加熱有機溶劑。

第八條檢查玻璃儀器使用情況

禁止使用破損玻璃儀器,在橡皮管與玻管相互連接時應(yīng)小心用力、注意防護并使用液體石蠟等進行潤滑。

第九條檢查試劑及物品存放情況

實驗試劑(或生產(chǎn)原料)應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)分類妥善存放,不得將相互能發(fā)生劇烈反應(yīng)的物質(zhì)靠近存放;易燃、易爆物品不得靠近熱源存放,實驗室(車間)應(yīng)盡量減少易燃、易爆等危險化學(xué)物品的存放;在不具備完善的安全措施及合法手續(xù)的情況下,禁止購買、使用和儲存放射性物質(zhì)。

第十條檢查鍋爐使用情況

使用鍋爐的單位要指定專人負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的技術(shù)維護和運行管理,制訂鍋爐運行規(guī)程、維護保養(yǎng)制度、定期檢修和檢驗制度等。

第十一條檢查生產(chǎn)性車間、倉庫情況

對有易燃、易爆化學(xué)物品作原料進行生產(chǎn)和存放的場所,其建筑物須設(shè)置避雷裝置,其用電線路、照明設(shè)施和相關(guān)設(shè)備必須是防爆安裝及防爆型的設(shè)備(設(shè)施)。定期清除生產(chǎn)車間(倉庫)內(nèi)的粉塵。進入生產(chǎn)和存放有易燃、易爆化學(xué)物品場所消防管制范圍內(nèi)的車輛都必須戴防火罩;進入人員禁帶火種并要關(guān)閉移動電話等。針對生產(chǎn)使用和存放場所,須有相應(yīng)的消防安全規(guī)章制度及消防安全設(shè)施(器械)等保障措施。

第十二條檢查石油產(chǎn)品庫情況

除符合第十一條外,庫區(qū)應(yīng)避免產(chǎn)生高溫、高熱;良好的通風(fēng)條件,避免石油產(chǎn)品的蒸氣和空氣混合達(dá)到爆炸極限;搬運過程減少碰撞和摩擦,避免產(chǎn)生靜電;存放庫區(qū)地面的防靜電設(shè)施(處理)等。

第十三條檢查危險品運輸車輛情況

易燃、易爆化學(xué)危險物品運輸車輛要辦理危險物品運輸證,并按照危險物品運輸管理有關(guān)規(guī)定進行裝載和運輸;大院工作區(qū)內(nèi)用于送貨、轉(zhuǎn)運易燃、易爆化學(xué)危險物品的車輛,應(yīng)保證車況良好并安裝防火罩和防靜電設(shè)施,搬運過程減少碰撞和摩擦等措施;駕駛員須持證駕駛等。

第十四條檢查氣瓶存放、使用情況

氣瓶搬運過程不得敲擊、碰撞,不準(zhǔn)在地面上滾動。應(yīng)按規(guī)定安裝合符要求的氣壓表。存放氣瓶時要遠(yuǎn)離明火,防止受熱。禁止性質(zhì)相互抵觸的氣瓶存放在一起,避免氧氣瓶上沾有油脂或存放地點有油脂類可燃物品,否則氧氣滲漏時可能引發(fā)燃燒,甚至爆炸。

第十五條檢查特殊工種人員持證情況

電工、焊工、鍋爐工和化學(xué)危險品保管員等人員必須持證上崗并保證證件的有效性。

第十六條培養(yǎng)良好、正規(guī)的工作習(xí)慣,要求工作人員做到:

1、養(yǎng)成事先查閱了解實驗試劑理化性質(zhì)的良好習(xí)慣,處理強腐蝕性、強刺激性、高毒性及爆炸性物品時應(yīng)事先了解掌握清楚該試劑的化學(xué)性質(zhì)、理化常數(shù)及防范措施,操作過程中應(yīng)有兩人以上在場,并應(yīng)預(yù)先安排好各自撤退、逃離的路線和應(yīng)急措施。

2、非耐受壓力的反應(yīng)裝置及被加熱容器必須與大氣相通,不得密閉。

3、有機溶劑不得在無回流冷凝裝置的情況下加熱。

4、蒸餾溶劑時應(yīng)避免將溶劑蒸得太干,可能含有過氧化物的溶劑(如乙醚、四氫呋喃、異丙醇等)切忌不可蒸得太干。

5、經(jīng)常仔細(xì)閱讀、用心領(lǐng)會實驗教科書中有關(guān)實驗室安全注意事項,并對照檢查和改正;注重提高自身實驗技能,特別是與安全有關(guān)的實驗技能。

第十七條離開實驗室時注意事項

應(yīng)注意檢查水、電、氣、門窗等是否關(guān)好,注意檢查是否有被遺忘的事項、隱患及異常情況。

第十八條開展定期的安全教育和安全演練工作

每月的最后一個星期五下午15:00—17:00為各單位開展安全教育、分析自身安全隱患及安全演練工作的固定時間,公司將組織人員對各單位開展此項工作的情況進行抽查,凡不按規(guī)定進行安全教育、隱患分析和演練的,將給予通報批評,在發(fā)生事故時將對有關(guān)責(zé)任人進行從重處理。對于無故缺席公司組織的安全工作會議、安全教育及安全演練的,在發(fā)生事故時將對有關(guān)責(zé)任人進行從重處理。

第十九條責(zé)任追究

凡違反國家、廣東省、廣州市或中國科學(xué)院關(guān)于安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和本條例制度,發(fā)生事故并造成人員傷亡和經(jīng)濟損失的,將追究當(dāng)事人、基層單位責(zé)任人和事故責(zé)任人的責(zé)任并進行相應(yīng)的處罰和處分。屬明顯違規(guī)操作、明知故犯、通知整改不執(zhí)行和屢教不改導(dǎo)致的責(zé)任事故將加重處罰和處分。造成嚴(yán)重后果的,移交司法機關(guān),依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任和民事責(zé)任。

本條例自下發(fā)之日起執(zhí)行,由公司物業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋。

篇3:礦務(wù)企業(yè)青年安全監(jiān)督崗工作條例

總則

第一條:為全面貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針,堅持“安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用,為集團公司安全生產(chǎn)服務(wù),深入創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),特制定本《條例》。

第二條:青年安全監(jiān)督崗是一支由先進青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督組織;它的建立,旨在在集團公司安全生產(chǎn)中,充分調(diào)動青年的積極性,發(fā)揮青年對安全的監(jiān)督作用,培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關(guān)心集體、堅持原則、敢于斗爭等優(yōu)秀品質(zhì),鍛煉青年的自主管理能力,并使其活躍的參政意識得到正確有效的發(fā)揮。

第三條:青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo)與管理,在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立地開展安全監(jiān)督活動。

第四條:青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門的大力支持下,依據(jù)~生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定,開展安全監(jiān)督工作。

第五條:青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是:

1、配合安監(jiān)部門,協(xié)助集團公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊、科、車間)、生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,確保在安全的前提下,全面完成和超額完成生產(chǎn)計劃。

2、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素,開展“三違”治理,排除安全隱患,制止不規(guī)范操作行為,及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。

3、利用一切宣傳形式,宣傳~法令,宣傳《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》,普及安全知識,教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動紀(jì)律的好習(xí)慣。

4、及時分析安全生產(chǎn)形勢,主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰安全生產(chǎn)典型。

第一章青年安全監(jiān)督崗組織機構(gòu)

第六條:根據(jù)安全需要,各礦、處、廠設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗;有生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)、隊、科(車間)設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。

第七條:為加強青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo),集團公司團委由書記直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作,具體工作由集團公司團委青少部負(fù)責(zé);各總崗由團委書記或青聯(lián)主席任總崗長,各單位團委負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作,每個青年安全監(jiān)督崗分崗設(shè)崗長l人,崗員4—6人。

第八條:青年安全監(jiān)督崗可以聘請單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽崗長,也可以聘請工程技術(shù)人員、安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問。

第九條:分崗崗長由崗員選舉產(chǎn)生,每屆任期一年,可連任。每年青崗組織可進行全面整頓,對不稱職或有特殊情況需要更換的崗長和崗員,總崗有權(quán)隨時調(diào)整。崗長:在黨、政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作,參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會議,負(fù)責(zé)落實青年安全監(jiān)督崗的各項制度,組織召開青年安全監(jiān)督崗會議,傳達(dá)上級指示和完成交辦任務(wù),研究、部署、總結(jié)、匯報工作,表彰先進,推廣經(jīng)驗,關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí),充分發(fā)揮崗員作用,使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。

第二章青年安全監(jiān)督崗崗員

第十條:青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定,每個分崗一般為4—6人,達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。

第十一條:青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由團支部提出候選人,經(jīng)全區(qū)(隊、科、車間)團員、青年廣泛討論、民主選舉,報總崗審批產(chǎn)生,每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件,以便嚴(yán)格掌握;選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利,使職工了解崗員并尊重崗員,自覺地接受監(jiān)督。

第十二條:青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件:

1、熱愛安全監(jiān)督工作,工作積極主動,責(zé)任心強,作風(fēng)正派,堅持原則,辦事公道,大公無私,能嚴(yán)格要求自己,安全第一思想牢固,在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍,嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù),帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,嚴(yán)守各項規(guī)章制度,敢于同一切不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。

3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡,有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,經(jīng)過一定的安全培訓(xùn),熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,有獨立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。

第十三條:青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利

l、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患,嚴(yán)重威脅職工安全時,有權(quán)停止作業(yè),撤出人員。

2、有權(quán)當(dāng)場制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。

3、有權(quán)批評制止違反勞動紀(jì)律的人,對制止不服從者有權(quán)報告有關(guān)部門進行處理。

4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患;有權(quán)向有關(guān)部門建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。

5、有權(quán)持證檢查各種要害部門的安全設(shè)施和值班情況。

6、對處理事故隱患不及時和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的,有權(quán)越級上告。

7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán),有批評和發(fā)表意見的權(quán)力。

8、有權(quán)向有關(guān)部門建議表彰獎勵在安全工作中做出成績的青工。

第十四條:青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)

1、在黨團組織和崗長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作,當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進行處理,下班后向值班人員和崗長匯報。

2、在生產(chǎn)中對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律者,不留情面,敢說敢管敢抓,大膽進行批評教育,勸其不聽者報告安監(jiān)部門處理。

3、協(xié)助班長做好當(dāng)班采掘工程質(zhì)量、設(shè)備維修等工作,做到文明生產(chǎn),監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,對安全工作積極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無、三帶頭、三保證、三不傷害”。三遵:遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動紀(jì)律;三無:崗員身邊無違章、無工傷、無事故;三帶頭:帶頭宣傳和實踐“本質(zhì)安全珍愛生命”安全理念,帶頭遵守安全法律、法規(guī),帶頭規(guī)范操作行為,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活;三保證:每月保證上崗22次,保證無論在什么時間、什么地點遇有違章就制止,發(fā)現(xiàn)隱患就處理,保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務(wù);三不傷害:做到我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害。

5、協(xié)助本單位了解青工的思想情況,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識。在班前、班中

、班后和安全活動時間內(nèi),協(xié)助區(qū)(隊、科、車間)班組開展好隱患預(yù)想工作,提出不安全問題、預(yù)防事故辦法及注意事項。

6、及時總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進集體和個人,經(jīng)常分析安全形勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出分析報告。

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增強自身保安能力,在實踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗,當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。

第三章青年安全監(jiān)督崗工作制度

第十五條:青年安全監(jiān)督崗活動制度

1、青年安全監(jiān)督崗總崗長參加礦(處、廠)生產(chǎn)調(diào)度會及有關(guān)安全辦公會議,主動向黨政和安監(jiān)部門匯報工作。做到對活動開展情況每月一總結(jié)、一安排,每半年進行評比表彰。

2、各青年安全監(jiān)督崗要堅持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報、一檢查、一公布,每月召開一次安全形勢分析會,每季召開一次崗員會,總結(jié)經(jīng)驗,研究工作,制定計劃。

3、青年安全監(jiān)督崗分崗長參加區(qū)(科、隊、車間)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會議,崗員要參加事故分析會。

4、各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動園地,建立“四簿”、“一冊”、“一單”(即青崗活動記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青工安全獎懲記錄簿、崗員花名冊、事故隱患報告單)。

第十六條:青年安全監(jiān)督崗上崗制度

l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合,以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式,在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、在征得黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,青年安全監(jiān)督分崗每周上崗一次,總崗堅持每旬上崗一次。

3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于22次(包括參加集中上崗)。

4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對查出的問題能處理的當(dāng)場處理,不能處理的應(yīng)及時向有關(guān)職能部門匯報。

5、崗員連續(xù)一個月不上崗(特殊情況例外),或者連續(xù)三個月內(nèi),每月上崗不足15次者,在大會上宣布除名,除名崗員報上一級崗組織備案。

6、崗員上崗必須佩戴崗員證,崗員證由上級團組織和安監(jiān)部門聯(lián)合制發(fā)。

第十七條:青年安全監(jiān)督崗匯報制度

l、崗員下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿,并向總崗匯報,總崗及時把情況反映給安監(jiān)部門。

2、崗員匯報必須做到兩清:一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清;二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。

3、集中上崗查出的問題,由組織者填寫記錄簿,總崗以崗報的形式將查崗情況通報相關(guān)部門;對于查出問題未能解決的,總崗填寫事故隱患通知單,通知隱患單位限期解決,并報送安監(jiān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患,應(yīng)立即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊長匯報,并立即處理解決。5、青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報一次活動情況,總崗每月向單位行政及安監(jiān)部門匯報一次工作,每季度向集團公司團委匯報一次活動情況。

第十八條:青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長和崗員的工作能力,使他們掌握煤礦安全知識,各級團組織要高度重視崗長、崗員安全知識和技術(shù)知識的教育,加強領(lǐng)導(dǎo),不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。

2、各單位團委每年要舉辦青崗崗員培訓(xùn)班,強化安全品行習(xí)練,保證崗員每年參加培訓(xùn)一次,未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。

3、請安檢部門代為培訓(xùn)。

4、采取以會代訓(xùn)的辦法進行經(jīng)常性的學(xué)習(xí),充分利用崗員的活動日進行安全知識學(xué)習(xí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容:《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關(guān)技術(shù)知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作安全生產(chǎn)形勢報告。

6、師資:聘請領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老工人授課。

7、崗長、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。

第十九條:青年安全監(jiān)督崗獎勵制度

l、為進一步調(diào)動廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性,充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用,對在青崗活動中做出成績的優(yōu)秀青崗長、優(yōu)秀青崗員,各單位要及時進行表彰獎勵,對工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

2、各級青崗組織要積極主動地開展有利于促進安全生產(chǎn)、推動青崗活動的各種競賽活動,競賽必須善始善終,競賽結(jié)束及時進行表彰獎勵。

3、集團公司團委每年總結(jié)表彰一次在青崗活動中涌現(xiàn)出來的“紅旗總崗”、“先進青崗”、“優(yōu)秀青崗長”和“優(yōu)秀青崗員”,表彰經(jīng)費由集團公司行政撥給,每年40000元,各礦(廠、處)團委每半年評比表彰一次“先進青崗”和“優(yōu)秀崗員”,經(jīng)費由各單位自定。

4、對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻、提出有重大實用價值的合理化建議和杜絕重大事故者,要給予及時的通報表彰和獎勵。

5、對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律、不秉公辦事,除按規(guī)定給予罰款外,要視其情節(jié),分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

第四章青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費

第二十條:青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費出自安全獎勵基金。

第二十一條:青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費主要用于青崗開展的各項競賽活動及青崗員津貼。

第二十二條:青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費及青崗員津貼參照提取比例:

集團公司團委每月提取4000元;年產(chǎn)l50萬噸以上礦井,總崗每月提取**元;年產(chǎn)90一l50萬噸礦井,總崗每月提取1500元;年產(chǎn)90萬噸以下礦井,總崗每月提取1000元;廠、處生產(chǎn)輔助單位,總崗每月提取800元。每年初從安全獎勵基金中一次性撥給,作為全年青崗固定資金,當(dāng)年使用不完,可轉(zhuǎn)入下年度使用。

第五章附則

第二十三條:本條例若與上級有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的,按上級規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條:本條例解釋權(quán)屬集團公司團委,適用于全集團公司青崗組織和全體崗員。

第二十五條:本條例自~年9月1日起執(zhí)行。