店財務(wù)部可劃分為四個分部:會計部、收銀部、成本控制部、采購部。

會計分部:主要進行賬務(wù)處理,記錄酒店的運作軌跡。包括:積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時核算與監(jiān)管本酒店財務(wù)狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤,為總經(jīng)理及董

事會提供準(zhǔn)確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針,加強財務(wù)分析,考核各項指標(biāo)執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。

收銀分部:主要是保障酒店收入的完整回收,保證對客服務(wù)質(zhì)量,是酒店對外的形象窗口,

成本控制分部:主要對各種物資的成本核算與控制,監(jiān)督檢查物資的使用保管情況,提高企業(yè)物資的利用,節(jié)約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

采購分部:保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的物品及時購買,不斷開拓貨源供應(yīng),努力降低采購成本,保障采購質(zhì)量。

1崗位名稱:財務(wù)經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:會計主管,收銀主管,成本主管,采購主管,文員

資質(zhì)要求:掌握酒店管理一般理論知識,熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務(wù)理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;了解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識,懂得電

腦使用技術(shù)。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗,大專或具有同等學(xué)歷,具備會計師以上職稱。身體健康,普通話表述良好。

崗位職責(zé):

1.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織和負(fù)責(zé)編制酒店財務(wù)預(yù)算,做好預(yù)算執(zhí)行、檢查和監(jiān)督分析,確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

1.2負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核財務(wù)報表,并負(fù)責(zé)向酒店管理當(dāng)局報告工作。

1.3制定、修改和完善酒店財務(wù)管理制度,落實檢查各項執(zhí)行情況。

1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判,配合酒店管理當(dāng)局進行經(jīng)濟分析和經(jīng)營策略的制定。

1.5做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調(diào)度工作;合理、有效地使用資金,保證經(jīng)營資金的需要;加速資金的回收,節(jié)約資金成本。

1.6負(fù)責(zé)與稅務(wù)、金融、財政等有關(guān)機構(gòu)、部門的聯(lián)系,與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系,為酒店的經(jīng)營和發(fā)展提供外部支持。

1.7檢查、控制酒店財務(wù)收支,考核各部門經(jīng)營成果,保護酒店財物的安全、完整。

1.8不斷的培訓(xùn)、提高本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,以符合酒店不斷提高的服務(wù)要求。

1.9復(fù)核會計憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,數(shù)字是否正確,所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定,不對時應(yīng)及時查明、更正。

1.10完善采購制度,控制采購成本,主持好采購工作,保障酒店運營需要。

1.11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的合作。

1.12完成上級交辦的其它工作。

篇2:房地產(chǎn)公司財務(wù)部崗位設(shè)置職能

房地產(chǎn)公司財務(wù)部崗位設(shè)置及職能

財務(wù)部

財務(wù)部由財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé),在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

崗位設(shè)置:財務(wù)部經(jīng)理一名、主管會計一名、會計一名、出納員一名;項目主管會計一名、項目出納員一名;物業(yè)(經(jīng)營)公司會計一名、出納一名。

1、財務(wù)部職能

(1)集團年度預(yù)算管理;

(2)集團年度決算管理;

(3)集團階段經(jīng)營狀況分析與管理;

(4)集團日常收入管理;

(5)集團日常支出管理;

(6)集團內(nèi)部資金平衡與控制;

(7)集團發(fā)展資金籌備與儲備;

(8)集團經(jīng)營成本管理,實施監(jiān)督控制;

(9)集團經(jīng)營費用控制。