公司財務部經理崗位職責范例

□任職要求:

負責組織編制公司年度經營財務預算,負責安排年度財務決算編制工作;具體組織落實公司各項財務核算工作及會計報表的編制工作;協(xié)助做好融資、保險、稅務、會計事務所等外部聯(lián)系工作;進行財務管理、監(jiān)督、控制,加強督促應收帳款催收等工作,保證本部門各項工作運轉。

*主要工作內容:

一、全面主持并負責股份公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

二、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度,嚴格遵守財經紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,不斷改進財務工作。

三、組織編制財務成本計劃、投資計劃,匯總編制財務預算,并將各項計劃指標分解下達落實,督促執(zhí)行。

四、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯(lián)系,確保相關業(yè)務的順利開展。

五、加強資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調度,保證生產營運資金正常周轉。

六、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調財務部與公司其他各部門之間的工作關系。

七、負責建立公司的成本、費用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。

八、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結,制定消耗定額,并及時調整和控制,為領導提供決策依據(jù),及時組織統(tǒng)計應收帳款外欠情況,督促相關工作。

九、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況,提出合理化意見。

十、審查對外提供的會計資料,負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、分析及解釋,并向公司領導報告。

十一、負責組織財務部員工的思想品德教育、專業(yè)技術培訓和工作評估考核,不斷提高財務人員的業(yè)務水平。

十二、負責部門員工勞動紀律督察及內部考核工作,負責制定部門員工的考核條例,并對員工的勞動紀律、工作業(yè)績進行考評,最大限度地調動和發(fā)揮本部員工的工作積極性。

十三、分管子公司財務管理工作。

十四、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

十五、完成公司領導交辦的其他工作。

篇2:房屋租賃物業(yè)經理崗位職責

房屋租賃平臺物業(yè)經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業(yè)服務的制度、服務流程等規(guī)范性文件

3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證服務質量達標

5)根據(jù)部門作業(yè)需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據(jù)不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協(xié)調本部門與其它職能部門關系

10)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

篇3:業(yè)務經理崗位職責

1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經理。

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責車輛業(yè)務的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

4、負責監(jiān)督所屬部門的對于銷售目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7、負責制訂競爭對手調查登記管理制度,并指導實施;

8、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及資源進行整合;

9、績效管理,根據(jù)運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業(yè)務人員的業(yè)務素質水平;

11、負責按計劃完成每月款項回籠;

12、負責加強完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關的工作會議;

14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;