急診科護士長職位要求

任職資格:

(一)基本要求

性別年齡要求

1.性別:不限

2.年齡:男60歲/女55歲以下

教育要求:

1.學歷要求:大專或以上學歷

專業(yè)要求:

1.護理專業(yè)

從業(yè)資格要求

1.執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護士,并獲主管護師職稱

2.工作經(jīng)驗:具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗

(二)知識技能要求

基礎技能要求

1.掌握急診科護理學專業(yè)理論。

2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護理診斷和相關(guān)護理措施。

3.掌握整體護理和護理程序理論,熟悉急診科常見疾病的護理程序。

專業(yè)技能要求:

1.掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關(guān)知識。

2.熟悉與急診科護理學密切相關(guān)學科的理論。

3.熟悉診斷學相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應用。

其他要求

1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領(lǐng)急診護理人員共同遵守。

2.具備較強的管理意識,被公認為有較高的管理能力。

3.具有良好的親和力和人際關(guān)系,很強的判斷能力和應急處理能力。

4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活,鼓勵健康的生活習慣,良好的家庭關(guān)系,并承擔社會責任,為急診護理人員樹立榜樣。

(三)應知法規(guī)

《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)

定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度等。

(四)基本素質(zhì)要求

1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2.具有良好的團隊合作精神,工作踏實肯干、認真負責、細心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強的服務意識和奉獻精神。

3.較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

(五)培訓要求

1.護理學知識與操作技能培訓。

2.醫(yī)院和護理管理培訓。

3.護理服務技能及溝通技能培訓。

4.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。

5.心理學知識培訓。

(六)、工作權(quán)限

1.護理進修、實習人員的帶教權(quán)。

2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。

3.急診護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。

4.醫(yī)院授予急診內(nèi)護士進修、學術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。

5.領(lǐng)導交給的其他權(quán)限。

(七)、協(xié)調(diào)關(guān)系

1.醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。

2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

(八)、績效考核要點

1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。

2.本科室護理_丁作量、護理質(zhì)量與工作效率,護理差錯與護理事故發(fā)生情況。

3.工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力,院領(lǐng)導及員工對本人管理能力的評價。

4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況,本護理組總體工作效率,任務目標完

成情況。

5.較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù),并用于護理實踐和科學研究的

能力。

6.本人的業(yè)務技術(shù)水平和服務能力,對急診科護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。

急診科護士長崗位職責/工作內(nèi)容

崗位職責:

1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導下,組織領(lǐng)導本室護理研、教學、管理工作。

2、制定工作計劃,并組織實施,定期研究、討論、總結(jié)臨床護理和護理管理工作。負責護理人員的排班。

3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,組織參與各種危重病人的搶救,解決技術(shù)難題。4、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置、定人管理,并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換,以應急需。

5、加強對護理人員的業(yè)務訓練,提高急診搶救業(yè)務基本知識和技術(shù)水平。

6、隨時檢查急救護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。對存在的問題,分析原因,制定改進措施,實施護理質(zhì)量持續(xù)改進。

7負責搶救器材和被服等用品的計劃請領(lǐng)和報銷工作。

8、主動征求科主任、醫(yī)生、護士、患者和家屬對護理工作的意見,提出改進措施并組織實施。

篇2:附屬醫(yī)院急診科護士長職責

附屬醫(yī)院急診科護士長職責

1、在護理部主任和急診科主任領(lǐng)導下進行工作。

2、根據(jù)護理部和科內(nèi)工作計劃,制訂具體的護理工作計劃并付諸實施,按期做好總結(jié)。

3、加強本科室護理人員的急診意識教育,使她們熱愛急診護理崗位,加強工作責任心,不斷提高急診服務質(zhì)量。

4、負責組織本科室護理人員的業(yè)務學習,制訂學習計劃和培養(yǎng)目標,組織理論考試和操作技能考核。

5、負責檢查護理質(zhì)量,督促護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī)。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促做好急診分診和搶救工作,密切觀察病情,做好隔離消毒,嚴防差錯事故。參加危重病人的搶救及復雜的技術(shù)操作,做好傳、幫、帶。

6、組織科室的護理查房,積極開展新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研。

篇3:西區(qū)醫(yī)院急診科護士長職責

人民醫(yī)院急診科護士長職責

一、在護理部主任領(lǐng)導下和科主任指導下進行工作,負責急診科護理行政、業(yè)務管理、制定工作計劃,組織實施并總結(jié),負責護理人員的分工、排班、護理質(zhì)量檢查。

二、督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴格履行職責,執(zhí)行規(guī)章制度,急診護理常規(guī),技術(shù)操作規(guī)程。為患者提供護理服務,有明確告知,有創(chuàng)性操作和保護性約束有書面告知,對復雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作,保證護理質(zhì)量。

三、熟練掌握常見急診的搶救程序,組織護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救和院前急救。經(jīng)常巡視觀察患者,完成治療,做好記錄,嚴格交接班,預防差錯事故。

四、組織護士的業(yè)務技術(shù)訓練和考核,訓練護士熟練掌握各種急救藥品、器材的應用及應急預案的演練,提高急診搶救業(yè)務的技能,指導護士正確應用護理程序護理患者。

五、負責器材、被服、用品的計劃、請領(lǐng)和報損工作。對急救藥品、器材做到"五定一及時",保持應急狀態(tài)。

六、督促護士遵守無菌技術(shù)操作,做好消毒、隔離,防止醫(yī)院感染。

七、組織開展準入的新業(yè)務、新技術(shù)和先進急救護理技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,開展護理科研,撰寫論文。

八、保持急診科內(nèi)、外環(huán)境的整潔、安靜、安全。

九、定期召開全科護士會,掌握本科護理人員思想動態(tài)、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出考核,晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。