產品主管職位要求

1.專業要求:市場營銷相關專業,大專以上學歷。

2.同職經驗:有兩年以上的零售行業產品數據分析經驗。

3.能力要求:具有較強的產品數據分析能力,對服裝零售行業產品相關工作內容有詳細了解;對品牌服裝淡旺季貨品能夠合理配發,做好產品分析;具有出色的溝通能力與協調能力,獨立完成工作時間安排;具有較強的產品組管理能力,對產品管理各環節工作的撐控能力;熟悉計算機操作,能熟練使用WORD,E*CEL等OFFICE辦公軟件。

4.個性特征:工作細致,認真踏實,能夠帶動及影響團隊,良好的團隊合作精神;吃苦耐勞,能于挑戰,樂觀進取。

產品主管崗位職責/工作內容

1.全面負責與總部期貨到貨發貨進度跟進,活動審批申請,總部月報表完成。

2.按公司下達的指標制定直營買貨計劃及每一季數據總結。

3.全面負責期貨客戶提貨情況,直營鋪貨情況,提前做好上貨波段規劃。

4.全面負責客戶回款情況,控制信貸額度。

5.全面負責貨品的折扣及價格制定。

6.對部門內部日常工作負責,合理分工做好貨品到貨、鋪貨、歸并、補貨等工作及新開店鋪貨等相關工作

7.對公司庫存結構的合理性負責,定期做清華計劃及促銷方案的制定,及時降解公司庫存,完成部門需要的各種數據報表。

8.關注部門內部員工的工作動態,根據需要及時提出員工招聘和使用計劃。

篇2:公司會計主管日常工作內容

公司會計主管的日常工作內容(4)

主要崗位工作任務:

1、組織、指導編制本年度財務計劃,參與制定公司的經營計劃,并組織實施;

2、協助公司相關部門對公司戰略課題進行投資分析;

3、參與制定相關財務制度和規定,配合其他部門做好各項基礎管理工作;

4、組織編制項目預算、項目決算及時反映各項目的經營業績,提交利潤分配方案;

5、審核資金日報、資金周報、財務月報和年報等各類報表;

6、指導、管理、監督、協調財務部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的業績考核和獎懲工作;

7、及時、準確、規范的進行財務信息披露,正確處理各種財務關系,協調財政、稅務、銀行等相關職能部門的關系;

8、定期組織員工進行素質培訓,加強團隊建設,提高員工綜合素質;

9、監督公司調動及離職人員,及時辦好各類交接手續;

10、完成領導交辦的其他工作。

工作權限:

1、對公司重大項目的投資有知情權、建議權;

2、參與重大經濟事項的研討權。

篇3:公司會計主管日常工作內容

公司會計主管的日常工作內容(3)

在財務經理或財務總監的帶領下,會計主管崗位負責公司整個會計組的管理工作,具體的會計主管的工作內容:

主要任務:

一、在財務部經理的領導下,具體負責公司會計組的管理工作。

二、負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況,保證各項經濟業務合情、合理、合法。文秘資源網

三、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行。

四、按時編制月、季、年度會計表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

五、根據會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細帳核對相符。

六、負責企業管理費核算,認真審核收支原始憑證,帳務處理符合制度規定,帳目清楚,數字準確,結算及時。

七、負責專用款項的明細核算,正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算。

八、負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。

九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

十、負責公司各部門的費用報稍業務手續。

十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表,根據工資表提取福利基金。

十二、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管,并按照規定辦理銷毀報批手續。大瀝人才網

十三、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實,確保財產的準確性,加強對固定資產和流動資金的管理,提高資金利用率。

十四、嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,組織會統報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經營管理資料。

十五、及時掌握流動資金使用和周轉的情況,定期向財務部經理匯報工作。

十六、督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負有直接的責任。

十七、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。