采購經理職位要求

教育培訓

經濟、管理或相關專業本科以上學歷,受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發等方面的培訓。

工作經驗

5年以上物資采購或采購管理工作經驗。熟悉行業物資,熟悉物資采購招投標程序及物流管理業務流程。

薪資行情

一般年薪范圍在8-30萬。有25.8%的采購經理能享受與業績直接掛鉤的浮動獎金制度。

采購經理崗位職責/工作內容

制定采購計劃,是采購的決策者

審核采購需求

決定合適的采購方式

制定并確認產品說明書,操作手冊和操作術語以及產品合格標準

分配,選擇和維護潛在供應資源

負責競標的準備工作和申請工作

對具有優勢的投標進行評估

負責供應商的調查和實地勘察

利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效

檢查供應商提供的樣品,對產品進行測試

采購合約與訂單的起草,簽發以及管理

根據需要采取相應的應急行動或進行后續跟蹤

解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題

負責并確保所采取的采購行為符合有關政策,法規和道德規范

篇2:禮品公司團隊經理工作內容

禮品公司團隊經理的工作內容

說到禮品公司的一些團隊經理,平時負責公司的禮品促銷及銷售團隊的管理等工作。

1.負責公司促銷禮品和商務禮品的銷售團隊的整體管理建設工作,向總經理匯報;

2.負責制定并且完成年度銷售部的銷售指標和分解月季度銷售計劃;

3.負責建立部門的規章制度并且監督執行;

4.負責完成部門的銷售指標,并且協助銷售代表分解銷售指標以及目標達成;

5.負責部門應收帳款的催收;

6.負責部門人員的招聘,人員評估和人員培訓;

7.負責與公司其他部門的協調工作;

篇3:酒店前臺接待經理每日工作內容程序

酒店前臺接待經理每日工作程序

ReceptionManagerProcedure

1、參加每日召開的部門例會,如開班前會,檢查員工的儀表儀容,宣布當日的客情。

2、分配班組員工工作,保證前臺對客服務人手,檢查文具及對客服務用品的準備情況。

3、查閱本月的訂房情況有無超過30間的團隊用房數,如有要安排員工預分配團隊用房。

4、檢查每日營業日報表。

5、檢查當日進店團隊的安排情況,房卡鑰匙制作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,并給予落實。

6、檢查次日進店團隊的安排情況,房卡鑰匙制作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,并給予落實。

7、檢查次日進店團隊一覽表,團隊確認書。

8、做后天進店團隊分房表。

9、核查當班需打印的所有電腦報表,特別房租報告。

10、檢查并負責落實傳真情況。

11、督導檢查當班員工工作及時解決困難。

12、安排員工分批就餐.

13、查閱交班日志,落實上一班交接內容。

14、檢查當日進店團隊/會議,散客中有無提前到店的落實情況。

15、進店高峰參與前臺的接待工作。

16、檢查當班員工的各類資料的輸入確保信息發生準確。

17、檢查差異房的處理情況。

18、熟記常客姓名,努力提供針對性服務。

19、檢查當班員工工作區域內的環境衛生。

20、按崗位職責開展工作。

21、預訂員/行李督導不在時代替其工作。

22、檢查員工鑰匙孔和電腦房間的核對情況,確保信息一致。

23、每日征求客人意見記錄在交班本上。

24、每日送團隊征求團體陪同、領隊和客人意見,到門口揮手送別。