工程部維修工考核表

項(xiàng)目

考核內(nèi)容

分值

得分

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

備注

業(yè)

務(wù)

量

考

核

40分

1、月度出工率

15

由工程部調(diào)度員每周累計(jì)派工單,每月計(jì)算出維修時(shí)間,算出月度出工率,根據(jù)月度出工率得出相應(yīng)分值。

2、勞動(dòng)效率

10

由報(bào)修部門審核該維修工工作所用的時(shí)間,確認(rèn)后簽字,做為該次維修的時(shí)間,工程部根據(jù)時(shí)間確認(rèn)該員工的勞動(dòng)效率。

3、勞動(dòng)強(qiáng)度

5

4、成本控制

5

維修所用的配件應(yīng)物盡其用,節(jié)約為本。

5、外語能力

5

(1)通過金海灣酒店英語A級(jí)考核。5分

(2)通過金海灣酒店英語B級(jí)考核。4分

(3)通過金海灣酒店英語C級(jí)考核。3分

現(xiàn)

實(shí)

表

現(xiàn)

40分

1、出勤率

10

(1)每月無遲到早退及缺勤現(xiàn)象。10分

(2)每月遲到早退或缺勤在一次以內(nèi)。8分

(3)每月遲到早退或缺勤在2次或以上。1~4分

2、勞動(dòng)紀(jì)律(行為規(guī)范)

10

(1)月無違紀(jì)記錄,無過失單。10分

(2)月過失單(包括本部門內(nèi)的)在2次以內(nèi)。8分

(3)月過失單(包括本部門內(nèi)的)在2次以上。1~4分

3、儀容儀表

5

(1)合乎酒店《員工手冊(cè)》要求。5分

(2)基本合乎《員工手冊(cè)》要求。3分

(3)一般合乎《員工手冊(cè)》要求。1分

4、環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生

5

(1)衛(wèi)生良好,設(shè)備保養(yǎng)、衛(wèi)生良好。5分

(2)衛(wèi)生基本合格,設(shè)備保養(yǎng)良好。3分

(3)衛(wèi)生一般,設(shè)備保養(yǎng)一般。1分

5、工作態(tài)度

10

(1)積極向上,勤勞肯干,態(tài)度積極。10分

(2)態(tài)度積極、向上,合乎工作要求。8分

(3)態(tài)度一般,能完成工作。1~4分

溝

通

與

協(xié)

作

20分

1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

5

(1)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)向上,能主動(dòng)加班加點(diǎn)完成各種。5分

(2)意識(shí)較強(qiáng),能加班加點(diǎn)完成工作。4分

(3)一般能任勞任怨加班加點(diǎn)完成工作。3分

2、對(duì)一線的配合意識(shí)

5

(1)能很好配合一線做好維修工作,態(tài)度好。5分

(2)基本能配合一線,態(tài)度一般。3分

(3)一般。1~2分

3、部門培訓(xùn)參加情況

5

(1)部門培訓(xùn)積極參加,無缺勤,考核全部合格。5分

(2)部門培訓(xùn)能參加,無缺勤,考核基本合格。3分

(3)出勤一般,考核一般。1~2分

4、酒店培訓(xùn)參加情況

5

(1)酒店培訓(xùn)積極參加,無缺勤,考核全部合格。5分

(2)培訓(xùn)能參加,無缺勤,考核基本合格。3分

(3)出勤一般,考核一般。1~2分

篇2:工廠設(shè)備維修工考核細(xì)則（9）

工廠設(shè)備維修工考核細(xì)則(九)

一、目的

使維修人員樹立以廠為家的思想,遵守公司的一切規(guī)章制度,做到以保養(yǎng)設(shè)備為主,保證公司所有設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、適用范圍

維修部人員。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

1.發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患,及時(shí)處理并上報(bào)的個(gè)人,提請(qǐng)公司獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2.對(duì)設(shè)備、生活設(shè)施提出改進(jìn)意見并實(shí)施,有一定經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目,提請(qǐng)公司對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100元。(包括工具、工裝等)

3.舉報(bào)他人違紀(jì)、違規(guī),提請(qǐng)公司對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)并保密。

4.能按每日工作內(nèi)容完成任務(wù),并無遲到、早退、曠工、請(qǐng)假現(xiàn)象的個(gè)人,提請(qǐng)公司當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)100元。

四、每日工作內(nèi)容及罰款細(xì)則

1.報(bào)修任務(wù)

對(duì)公司員工的報(bào)修任務(wù)要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理,處理不及時(shí)扣5分,處理不好扣5分。說明:按先急后緩的原則工作,多個(gè)緊急任務(wù)時(shí)及時(shí)通知其他維修人員和向上級(jí)報(bào)告,有技術(shù)難度的任務(wù)及時(shí)向上級(jí)反映。

2.總經(jīng)辦決定的任務(wù)

無故拖延總經(jīng)辦決定的任務(wù)扣5分。

3.設(shè)備部計(jì)劃任務(wù)

不能按計(jì)劃完成任務(wù)扣5分。不服從部門主管安排扣5分,情節(jié)嚴(yán)重的交公司調(diào)換崗位。

4.設(shè)備、生活設(shè)施巡回檢查

維修人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備巡回檢查每天最少一次、對(duì)生活設(shè)施巡回檢查三天最少一次,不按要求檢查扣5分,不按要求記錄扣5分。

5.巡回檢查的問題

對(duì)巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理和上報(bào),沒上報(bào)要付相應(yīng)的責(zé)任并扣5分。

6.對(duì)設(shè)備操作工的規(guī)范監(jiān)督檢查

維修人員明知設(shè)備操作工野蠻操作或不規(guī)范而不加制止和上報(bào)扣5分。

7.備件、工具的維修

空閑時(shí)要對(duì)備件、工具進(jìn)行維修,有時(shí)間不做而去閑聊的扣5分。

8.工作現(xiàn)場(chǎng)的清掃、整理

每日對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清掃、整理,沒做的扣5分。

9.填寫備品、備件清單

工作過程中發(fā)現(xiàn)倉庫缺少的備品、備件,要及時(shí)填寫清單,沒寫扣5分。

10.工作日志

每天下班前記錄當(dāng)天工作內(nèi)容的日志,沒寫的扣5分。