一、單項選擇題(共50題,每題1.5分)

1、國家標(biāo)準(zhǔn)(GB2893-82)中規(guī)定的四種安全色是()。

A.紅、藍(lán)、黃、綠B.紅、藍(lán)、黑、綠

C.紅、青、黃、綠D.白、藍(lán)、黃、綠

2、禁止標(biāo)志的含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為,它的基本幾何圖形是()。

A.帶斜杠的圓環(huán)B.三角形C.圓形D.矩形

3、個人防護用品是發(fā)放給勞動者個人隨身使用的物品,它與某些集體防護措施、職工福利設(shè)施、一般工作標(biāo)志等非個人防護性用品不同。下列物品中()屬于個人防護用品。

A.安全網(wǎng)B.安全帶C.肥皂D.郵遞員工作服

4、在易燃易爆場所作業(yè)的人員不能穿戴()。

A.尼龍工作服B.棉布工作服C.防靜電服D.耐高溫鞋

5、為了防止高處墜落事故,凡是操作人員進行操作、維護、調(diào)節(jié)的工作位置在墜落基準(zhǔn)面()以上時,則必須在生產(chǎn)設(shè)備上配置供站立的平臺和防墜落的欄桿、安全圈及防護板等。

A.1mB.2mC.3mD.4m

6、1924、作為化工原料的電石或乙炔著火時,嚴(yán)禁用()撲救滅火。

A.CO2滅火器B.四氯化碳滅火器C.干粉滅火器D.干砂

7、1957年11月29日經(jīng)全國人大常委會批準(zhǔn),國務(wù)院頒布的,第一個全國性的消防基本法律是()

A、B、

C、D、《中華人民共和國治安管理處罰條例》。

8、消防工作要貫徹()

A、逐級防火責(zé)任制B、預(yù)防為主,防消結(jié)合方針

C、崗位安全責(zé)任制D、誰主管誰負(fù)責(zé)。

9、消防工作應(yīng)由()負(fù)責(zé)。

A、地方各級人民政府B、公安消防機構(gòu)

C、公安機關(guān)D、當(dāng)?shù)毓矙C派出機構(gòu)。

10、對違反《消防法》規(guī)定行為應(yīng)給予拘留的處罰,由公安機關(guān)依照()的規(guī)定裁決。

A、治安管理處罰條例;B、行政處罰法;C、消防法規(guī);D、刑法。

11、營業(yè)性場所不能保障疏散通道、安全出口暢通的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),可以并處罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處()的處罰。

A、罰款B、警告C、拘留D、罰金。

12、全國消防日是()

A、1月19日B、10月9日C、11月9日D、12月19日。

13、單位和公民不得()或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材

A、丟失B、損壞C、損害D、破壞。

14、有違反《消防法》行為,構(gòu)成犯罪的,依法追究()。

A、犯罪事實B、刑事責(zé)任C、行政處罰D、刑事處罰。

15.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于()正式實施。

A.20**年10月27日B.20**年5月1日

C.20**年1月1日D.20**年7月1日

16.職業(yè)病指()。

A.勞動者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病

D.工人在職業(yè)活動中引起的疾病

17.()依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

A.接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人B.職業(yè)病病人

C.接觸有毒、有害的勞動者D.接觸矽塵工人

18.從職業(yè)衛(wèi)生的要求,工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)()。

A.按國家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)置B.與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)

C.根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置D.與投資多少按比例設(shè)置

19.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置()。

A.警示標(biāo)識和中文警示說明B.警示標(biāo)識

C.警示說明D.警示語言

20.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()設(shè)置公告欄。公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

A.醒目位置B.廠長辦公室C.廠區(qū)內(nèi)D.車間內(nèi)

21.()必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護用品。

A.衛(wèi)生行政部門B.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)

C.用人單位D.工會組織

22.用人單位不得安排未成年工從事();不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

A.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)B.高空作業(yè)

C.夜班作業(yè)D.井下作業(yè)

23、全國人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》自()起施行。

A、1992年4月3日B、20**年10月27日

C、1950年6月28日D、1995年1月1日

24、工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)()其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

A、撤換或者罷免B、撤換或者處分

C、罷免或者解除D、處罰或者開除

25、違反《工會法》規(guī)定,對依法履行職責(zé)的工會工作人員(),進行打擊報復(fù)的,由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作;造成損失的,給予賠償。

A、無正當(dāng)理由解除勞動合同B、無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位

C、因工作需要調(diào)動工作崗位D、據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位

26、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷,工會組織相應(yīng)撤銷的,其會員的會籍()。

A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留B、可以繼續(xù)保留

C、不再繼續(xù)保留D、不得繼續(xù)保留

27、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度,工會()要求糾正,保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

A、可以B、有權(quán)C、應(yīng)當(dāng)D、必須

28、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理,()參加。工會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見,并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

A、工會應(yīng)當(dāng)B、工會可以C、工會必須D、必須有工會

29、工會基層委員會的每屆任期為()。

A、三至五年B、三年或者五年C、三年以下D、五年以上

30、工會經(jīng)費的來源之一是:建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按月()的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。

A、全部職工工資總額B、企業(yè)工資總額

C、全部工資總額D、職工工資總額

31、企業(yè)破產(chǎn)時,()將工會經(jīng)費和財產(chǎn)列為企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn),工會經(jīng)費和財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)及時移交上級工會。

A、不可B、可以C、不得D、不能

32、《勞動法》規(guī)定:禁止用人單位招用未滿()周歲的未成年人。

A、十三B、十四C:十五D:十六

33、《勞動法》規(guī)定:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過()。

A、1個月B、3個月C、6個月D、一年

34、《勞動法》規(guī)定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過()小時的工作制度。

A、32小時B、40小時C、44小時

35、目前我國的安全生產(chǎn)格局是()。

A.企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,政府監(jiān)管,群眾監(jiān)督

B.國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負(fù)責(zé),群眾參與監(jiān)督,全社會廣泛支持

C.國家領(lǐng)導(dǎo),政府監(jiān)督,企業(yè)負(fù)責(zé),群眾支持

36、生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學(xué)品的單位,應(yīng)當(dāng)對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置()進行一次安全評價。

A.每一年B.每三年C.每兩年

37、國家對以下哪類企業(yè)實行安全生產(chǎn)許可制度?()

A.家電銷售企業(yè)B.運輸企業(yè)C.建筑施工企業(yè)

38、對于工作崗位中可能存在的危險因素,生產(chǎn)單位應(yīng)該()。

A.不告訴作業(yè)人員,以免引起不必要的驚慌

B.如實告知作業(yè)人員

C.有選擇地告知作業(yè)人員

39、童工是指未滿()周歲,與單位或個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。

A.14B.16C.18

40、安全色中的紅色表示()。

A.提醒注意B.通行C.禁止、危險

41、國家對危險化學(xué)品的生產(chǎn)和儲存實行審批制度,對危險化學(xué)品的經(jīng)營銷售實行許可制度,對危險化學(xué)品的運輸實行()。

A.登記制度B.備案制度C.資質(zhì)認(rèn)定制度

42、當(dāng)操作打磨工具時,必須使用哪類個人防護用具?()

A.圍裙B.防潮服C.護眼罩

43、下列哪種操作是不正確的?()

A.戴褐色眼鏡從事電焊B.操作機床時,戴防護手套

C.借助推木操作剪切機械

44、安全帶的錯誤掛扣方法是()。

A.低掛高用B.高掛低用C.平掛平用

45、一般安全檢查的主要目的是,了解企業(yè)的安全管理情況和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況,為安全管理工作計劃提供依據(jù)。對于一般性安全檢查各企業(yè)通常是()。

A.每年開展2-4次B.每年開展1-2次

C.每月開展1次D.每周開展1次

46、易燃、易爆危險品生產(chǎn)廠的()區(qū)或()區(qū),應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,將道路劃分為限制車輛通行或禁止車輛通行的路段,并設(shè)置標(biāo)志。

A.生產(chǎn)、生活B.生活、辦公

C.生活、貯存?zhèn)}庫D.生產(chǎn)、貯存?zhèn)}庫

47、下面說法不正確的是()

A.及時研究解決安全生產(chǎn)方面的所有問題是廠長(經(jīng)理)的職責(zé)。

B.及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題是廠長(經(jīng)理)的職責(zé)。

C.企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

D.主持領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)安全生產(chǎn)委員會并積極開展工作是廠長(經(jīng)理)的職責(zé)。

48、勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備,應(yīng)根據(jù)接觸危險能量的作業(yè)類別正確選配,按防護部位不同,勞動防護用品分為九大類:安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護膚用品。安全帶和安全繩屬于()。

A.呼吸護具

B.聽力護具

C.眼防護具

D.防墜落護具

49、企業(yè)主管部門和政府監(jiān)察部門接到死亡、重(特)大傷亡事故的報告后,應(yīng)當(dāng)按系統(tǒng)快速上報。()事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全監(jiān)察部門,()事故報至國務(wù)院監(jiān)察部門和有關(guān)主管部門。同時,當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門應(yīng)迅速填報《企業(yè)職工死亡事故速報表》,直接報至國家和省級監(jiān)察部門。

A.重傷、死亡B.死亡、重(特)大傷亡

C.輕傷、重傷D.重傷、重(特)大傷亡

50、按工傷事故的嚴(yán)重程度,可將傷亡事故分為:

輕傷事故—一指只有輕傷發(fā)生的事故;

重傷事故一—指最重的傷害程度為重傷的事故;

死亡事故——指有人死亡,人數(shù)為1—2人的事故;

重大傷亡事故:指一次事故死亡()的事故;

特大傷亡事故:指一次事故死亡()的事故。

A.1—2人、3人(含)以上

B.2—4人、5人(含)以上

C.3—6人、7人(含)以上

D.3—9人、10人(含)以上

二、簡答題(共5題,每題5分)

1、火災(zāi)分為幾類

2、“三同時”是指什么

3、發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取那些應(yīng)急措施

4、《勞動法》規(guī)定用人單位不得解除勞動合同的法定情形有哪些

5、《工會法》規(guī)定可以依法組織和參加工會的對象有哪些

。

篇2:會計核算程序試題

會計核算程序試題

一、單項選擇題

1.根據(jù)記賬憑證逐筆登記總分類賬是()核算程序的主要特點。

A匯總記賬憑證B科目匯總表

C多欄式日記賬D記賬憑證

2.()核算程序上最基本的一種會計核算程序。

A日記總賬B多欄式日記賬

C記賬憑證D科目匯總表

3.科目匯總表核算程序()

A能清楚反映賬戶的對應(yīng)關(guān)系B不能反映賬戶對應(yīng)關(guān)系

C登記總分類賬的依據(jù)和方法不同D編制會計報表的依據(jù)不同

4.各種會計核算程序的主要區(qū)別是()

A登記明細(xì)分類的依據(jù)不同B總賬的格式不同

C登記總分類賬的依據(jù)和方法不同D編制會計報表的依據(jù)不同

5.財務(wù)會計報告是根據(jù)()資料編制的

A日記賬、總賬和明細(xì)賬B日記賬和明細(xì)分類賬

C日記賬和總分類賬D明細(xì)分類賬和總分類賬

6.()是指會計憑證和賬簿的種類、格式及賬簿之間的相互關(guān)系。

A會計核算程序B逐日登記總賬

C記賬程序D編制科目匯總表

7.記賬憑證核算程序登記總賬的直接依據(jù)是()

A匯總登記總賬B賬簿組織

C記賬程序D編制科目匯總表

8.科目匯總表核算程序登記總賬的直接依據(jù)是()

A各種記賬憑證B記賬憑證匯總表

C匯總記賬憑證D多欄式日記賬

二、多項選擇題

1.在各種會計核算程序下,明細(xì)分類賬可以根據(jù)()登記。

A原始憑證B原始憑證匯總表

C記賬憑證D匯總記賬憑證

E科目匯總表

2.在科目匯總表核算程序下,記賬憑證是用來()的依據(jù)。

A登記現(xiàn)金日記賬B登記銀行存款日記賬

C登記明細(xì)分類賬D登記總分類賬

E編制科目匯總表

3.在各種會計核算程序下,總分類賬可以根據(jù)()進行登記。

A記賬憑證B科目匯總表

C匯總記賬憑證D轉(zhuǎn)賬憑證和多欄式日記賬

E原始憑證及原始憑證匯總表

4.記賬憑證核算程序一般適用于()的企業(yè)單位。

A經(jīng)營規(guī)模較大B經(jīng)營業(yè)務(wù)較多

C經(jīng)營規(guī)模較小D經(jīng)濟業(yè)務(wù)較少

5.科目匯總表核算程序一般適用于()的企業(yè)單位。

A經(jīng)營規(guī)模較大B經(jīng)濟業(yè)務(wù)較多

C經(jīng)營規(guī)模較小D經(jīng)濟業(yè)務(wù)較少

6.目前常采用的會計核算程序主要有()。

A科目匯總表核算程序B記賬憑證核算程序

C匯總記賬憑證核算程序D多欄式日記賬核算程序

E日記總賬核算程序

三、判斷題

1.記賬憑證核算程序的主要特點是記賬憑證分為收、付、轉(zhuǎn)三種。()

2.現(xiàn)金日記賬與銀行存款日不論是采用三欄式或多欄式,都是根據(jù)收款憑證和付款憑證登記的。()

3.記賬憑證核算程序是最基本的一種會計核算程序。()

4.記賬憑證是登記各種賬簿的唯一依據(jù)。()

5.各種會計核算程序的主要區(qū)別是登記總分類賬的依據(jù)和方法不同。()

6.科目匯總表可以反映科目之間的對應(yīng)關(guān)系。()

7.不論采哪種會計核算程序

,都必須設(shè)置日記賬、總分類賬和明細(xì)分類賬。()

8.不同會計核算程序下,編制會計報表的依據(jù)是不同的。()

9.利用科目匯總表可以進行發(fā)生額試算平衡。()

10.不同會計核算程序下,登記明細(xì)分類賬的依據(jù)相同。()

參考答案

一、單項選擇題

1~5DCBCD

6~8BCB

二、多項選擇題

1ABC2ABCE3ABCD4CD5AB6ABCDE

三、判斷題

1~5×√√×√

6~10×√√√√

篇3:酒店大堂副理試用期考核試題

酒店大堂副理試用期考核試題

一.填空題

1、“賓客至上,服務(wù)第一”是我們的宗旨。

2、“防火災(zāi)、防盜竊、防破壞、防惡性事故的發(fā)生是中心每位員工的義務(wù)。

3、質(zhì)檢工作要掌握三個平衡,分別是、、

4、服務(wù)中的三輕指說話輕、行走輕、操作輕。

5、獎懲的宗旨有功必獎、有過必究、小過即改、既往不咎、制度面前、人人平等。

6、如發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)認(rèn)真盤查、詢問、確認(rèn)身份。

7、四個一流分別是隊伍一流、管理一流、服務(wù)一流、設(shè)備一流。

二.中英文翻譯

1、Youshouldpayadepositof$1,000beforehand.

您得預(yù)付1000元的押金。

2、MayIknowhowmanydaysyouplantostay?

請問您打算逗留幾天

3、Couldyoufilloutthisregrstrationfrom.

請你填寫這張登記表。

4、I`malwaysgladtobeofservice.

我很樂意為你們服務(wù)。

5、帶您去前臺。請這邊走。

Iwillshowyoutothefrontdesk.Thisway,please.

6、對不起,我們沒有空房了,不過,我可以介紹您去神州賓館,那是四星級酒店。

Sorry,wedon’thaveavacantroom.ButIcanrecommendyoutotheShenzhouHotel.Thehotelis

four