一、?是非題(每小題分,共分。答案正確的在題后括號內打“√”,錯誤的打“×”)1.職業(yè)健康安全管理體系標準的根本目的是使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風險,持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。()2.危險源辨識只需考慮作業(yè)場內組織內部的實施和人員的活動。()3.對危險源進行風險評價時,應考慮事故發(fā)生的可能性與事故可能的后果兩方面。()4.一個管理十分嚴謹、設備精良并經(jīng)消防主管部門審批合格的油庫,在加強日常管理的情況下,可以不列入危險源。()5.所有已識別的危險源都需制定運行控制程序來實施風險控制。()6.風險是指某一特定危險情況發(fā)生的可能性。()7.組織在建立和評審職業(yè)健康安全目標時,應考慮相關方的意見。()8.組織確定與所認定的風險有關的需要采取控制措施的運行與活動,都要確保在文件化的程序規(guī)定的條件下進行。()9.用于對職業(yè)健康安全績效進行監(jiān)視和測量的設備應校準。()10.?在機械設備的傳動帶、轉動軸、皮帶輪、飛輪、砂輪和電鋸等危險部位,視需要可以選擇裝設或不裝設防護裝置。()11.?在火災和爆炸危險場所,靜電火花是十分危險的,靜電電壓可以達到數(shù)萬至數(shù)十萬伏。()12.?高毒作業(yè)場所應當設置黃色區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明。()13.?《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定,任何生產經(jīng)營單位,只要其從業(yè)人員超過300人,就必須設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。()14.?所有已識別的危險源都需要制定形成文件的運行程序來實施風險控制。()15.?危險源識別、風險評價和控制措施的確定只須在職業(yè)健康安全體系建立時進行。()16.?相同規(guī)模、生產相同產品的兩個車間,其危險源識別和風險評價結果應該是一樣的。()17.?在事件或緊急情況發(fā)生后,組織應評審其應急準備和響應的計劃和程序。()二、?單項選擇題(每題分,共分,請在下列備選答案中選擇一個正確答案,并把它的標號填寫在括號內)1.?組織建立的職業(yè)健康安全目標應該()a)符合職業(yè)安全方針b)包括對持續(xù)改進的承諾c)?形成文件d)能夠測量e)?所有上述答案2.制定職業(yè)健康安全管理方案的目的在于()a)消除組織的危險源b)滿足相關方的所有要求c)實現(xiàn)組織的職業(yè)安全目標和指標d)所有上述答案e)以上都不是3.危險源辨識與風險評價應覆蓋()a)組織的常規(guī)和非常規(guī)的活動b)組織所有進入作業(yè)場人員的活動c)組織作業(yè)場內的所有設施d)所有上述答案e)以上都不是4.需要建立并保持程序的要素有()a)?目標b)培訓、意識和能力c)?應急準備和響應d)a)和b)e)?b)和c)5.標準中要求調查、處理和消除實際和潛在的不符合原因的條款是()a)?危險源辨識、風險評價和風險控制計劃b)法律及法規(guī)要求c)?運行控制d)事故、事件、不符合、糾正與預防措施e)?以上都不是6.定期進行管理評審的期限就是()。a)?每月一次b)每季度一次c)?每年至少一次d)由最高管理者確定e)?以上都不是7.職業(yè)健康安全培訓、教育應做到()a)?進行全員培訓b)特種作業(yè)人員培訓c)?經(jīng)常性的培訓、教育d)所有上述答案8.組織采取的所有旨在消除實際和潛在不符合原因的糾正措施和預防措施應該()a)?與問題的嚴重性向適應b)與伴隨的風險相適應c)?予以實施d)所有上述答案e)?以上都不是9.一個職業(yè)健康安全審核員應具備下述什么工作知識()a)?審核技巧b)有關審核的現(xiàn)場和過程的專門知識c)?有關職業(yè)健康安全法律、法規(guī)d)所有上述答案10.職業(yè)健康安全管理體系審核準則是()a)?職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范b)相關的法律、法規(guī)和其他要求c)?組織的手冊、程序文件和作業(yè)指導書d)所有上述答案11.組織員工應()a)?了解誰是OHSMS管理者代表b)表明其對OHS績效持續(xù)改進的承諾。理解組織的職業(yè)健康安全方針、目標c)?參與OHS方面的事務d)以上都對12.組織建立并保持應急準備和響應的計劃和程序的目的是()a)?對危險源進行全面的辨識和評價b)徹底消除各種事故c)?對所識別出的風險實施有效的控制d)為了預防和減少潛在的事件或緊急情況可能引發(fā)的疾病和傷害13.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應當給予適當?shù)?)a)?防護用品b)物質獎勵c)?表揚d)崗位津貼14.消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針。堅持()的原則,實行防火安全責任制。a)?依靠群眾b)安全第一c)?誰主管、誰負責d)專門機構與群眾相結合15.組織在確定風險可接受性時,應考慮:()a)?所識別出的危險源數(shù)量b)組織所采用的風險評價方法c)?相關法律義務與職業(yè)健康安全要求d)是否能夠通過認證16.以下屬于職業(yè)健康安全危險源的是()a)?可能導致傷害或疾病的根源或狀態(tài)b)污染環(huán)境的風險c)?造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況d)a)和c)三、?多項選擇題(每小題分,共分,在四個備選答案中有1個及以上是正確的,請將其選出并把它的標號填寫在題后括號內)1.危險源辨識時,必須考慮的狀態(tài)是()A過去B正常C異常D緊急2.在審核防火設施時,必須檢查()A消防器材配置B消防設施布局C消防實施供方D防火標識3.OHSMS檢查表編制時重點應考慮()A與重要危險源有關的運行和活動B應急情況的預防措施和響應能力C事故和時間D已被辨識的危險源4.制定OHSMS審核計劃時,下列場所必須列入()A污水處理站B鍋爐房C配電房D化學品倉庫5.審核OHSMS目標和指標時,應重點評價()A可測量B重點危險源及其危險C法規(guī)符合性DOHSMS方針6.對于企業(yè)來說,下列各項屬于創(chuàng)新活動的是()A生產新產品B使用新技術C開辟新市場D采用新的組織形式7.職業(yè)中毒可分為()類A急性中毒B慢性中毒C呼吸式中毒D亞急性中毒8.用人單位應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括:()A勞動者職業(yè)病史、既往史和職業(yè)病危害史B勞動者親屬的職業(yè)病史C相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果D職業(yè)健康檢查結果及處理情況9.根據(jù)生產性粉塵的性質可將其分為()類A小顆粒粉塵B無機性粉塵C有機性粉塵D混合性粉塵10.?以下機械設備中哪些屬于起重機械()A千斤頂B電葫蘆C卷揚機D升降機四、審核簡述題(每小題分,共分)1.?你準備收集哪些審核證據(jù),以證明組織的應急準備和響應符合OHSAS18001;2007的要求2.在化學品倉庫審核時,你應審核哪些項目,并收集哪些客觀證據(jù)3.審核員在進入車間審核前,陪同人員告訴審核員,由于今天外來人員較多,車間沒有準備那么多人的防護用品,希望審核員能調整對該車間的審核計劃。作為第三方審核員遇到這種情況,應如何處理五、不合格項判斷題(根據(jù)提供的事實,判斷是否存在不合格項,若有,指明不符合OHSAS18001中的具體條款,并簡述理由)1.某廠安保科科長在介紹部門職責時稱,其主管勞保用品和安全工器具的審批,但也不能提供國家有關勞保用品和安全工器具的配備規(guī)定。他解釋說采購部門有,安保科沒有必要存放。2.生產區(qū)有一蒸汽鍋爐,鍋爐的供水水槽有一液位計。應在工作記錄薄上每日記錄供水水槽液位計的讀數(shù)。從工作記錄薄發(fā)現(xiàn)已有一周未登記液位計讀數(shù),詢問操作員小李時,他回答該液位計已損壞一周,故無法記錄讀數(shù)。3.審核員到某工程公司,向公司安衛(wèi)管理人員詢問配電安全情況。安衛(wèi)管理人員說,公司的工程是承包給某施工單位的,配電室由施工單位掌握,有關接地保護、停、送電等安全措施,雙方有一定的溝通。當問及是否有書面合同或其他文件時,回答說沒有。4.審核員在一個鋼鐵公司線材生產現(xiàn)場審核時發(fā)現(xiàn)天車卷揚限位器被拆掉,審核員就有關情況詢問當班的司機,當班司機說:“沒什么問題,我們公司一向如此。”5.在四分廠審核時,審核員發(fā)現(xiàn)廠房一角落有許多鐵桶,并聞到有油漆及有機溶劑的味道,便問生產班長,鐵桶裝的是什么東西班長解釋說桶里有些是油漆,有些是有機溶劑,有些是廢漆溶劑。審核員便接著問生產班長:“車間內的有害氣體濃度誰來負責檢測”生產班長說:“好像3年前檢測過,最近幾年從未監(jiān)測,反正我們也已經(jīng)習慣了。”6.風光旅行社開發(fā)了多項國內旅游項目,其中西藏風光旅游最受游客歡迎。審核員在對旅行社審核時對方提供了在導游人員安全方面制訂的一項計劃文件。其中包括為導游人員購買意外傷害大額保險,組織導游人員進行抗高原反應身體測試和專門訓練,組織登山安全技能培訓等。但追查相應記錄時得知,本應于上月完成的計劃并未實施。管代解釋說,因為近期經(jīng)費緊張,并說正在落實,馬上就會實施。7.審核員審核某公司安全科時,發(fā)現(xiàn)該公司在一季度內出現(xiàn)了4次設備安全事故。科長說均未傷到人,公司領導也非常重視,采取的而措施是對當事人進行罰款處理。8.審核員A來到危險品倉庫,里面堆放著甲苯、丙酮等有機溶劑。倉庫內有消防設施,墻上貼著危險品倉庫管理制度,均有授權人員審批。審核員A在緊急報警管理制度中看到廠內火警聯(lián)系電話為999,便問:“能不能試打一下”倉庫管理員說:“可以。”審核員A當即撥打了該電話,先后撥打了三次,均無人接聽。六、案例分析(針對下列各題的案例,判定有無不合格項,如有不合格,請寫出不合格項事實、不符合條款及性質)1.審核組在某船廠鍛造車間審核,當查閱其車間噪聲記錄時發(fā)現(xiàn),噪聲測量值為:11月25日,75分貝;12月27日,72分貝;12月28日,73分貝;12月29日,73分貝。再查閱其聲級計的校驗記錄,發(fā)現(xiàn)該聲級計是三年前校準的,而按照國家有關要求,用于測量用的聲級計應每年校驗一次。2.在某建筑公司進行審核時,審核員來到公司的安全部,安全部李部長向審核員介紹了該公司的情況:“三年來事故發(fā)生率為零,特別是自去年年底實施職業(yè)健康安全管理體系以來,所有事故隱患控制得相當好,連一點小問題都沒有,為此,我這個安全部長還受到公司領導的通報表揚。”審核員要求出示最新的危險源辨識報告,李部長拿出厚厚的一疊。審核員仔細查看,發(fā)現(xiàn)對施工過程的危險源辨識都是針對天氣情況較好時,未考慮雨天和大風天氣。李部長解釋道:“目前這個項目工期不是很緊,一般雨天或大風天氣就讓施工人員休息,現(xiàn)場不施工,所以在進行危險源辨識時沒有考慮天氣不好的情況。”審核員翻閱了施工日志,其中有一天記錄著:“6月16日,小雨,8號樓3層施工一切正常。”審核員又要求出示最近的安全情況統(tǒng)計報表,正如李部長所介紹的,無任何異常情況。3.審核員A在對危險品倉庫檢查時,發(fā)現(xiàn)氣瓶都是直立存放,庫房門口有防火標識,氧氣和乙炔瓶存放在一個庫房內,在氧氣瓶的瓶嘴和瓶身有明顯的油污。審核員問倉庫管理員,此項危險源有無識別,倉庫員說已在《危險源識別一覽表》中有識別。4.在噴涂車間的調漆室,審核員問陪同審核的車間主任,工作環(huán)境如何車間主任回答說:“工人反映有機溶劑氣味較大,夏天環(huán)境溫度較高。”“這種情況你們有沒有給廠領導反映工廠對噴漆室進行過環(huán)境溫度和有害物質濃度監(jiān)測嗎”審核員又問。“以前經(jīng)常給廠領導反映,領導也幾次說要安裝排送風裝置,但由于資金方面的原因,一直沒有解決。至于監(jiān)測嘛,自從運行職業(yè)健康安全管理體系以來,4月份防疫站有人來做過一次監(jiān)測,從提供的報告看,溫度還可以,但有機物質濃度超過了國家標準。”5.公司共有2000名員工,每天下午17:30下班,分兩批從一個寬約5米的廠門出廠,兩批時間間隔為15分鐘。其中大約40%的員工乘摩托車上下班。出廠時,隸屬于保衛(wèi)部的兩名門衛(wèi)要對員工是否夾帶公司物品出廠進行檢查。審核組審核時向門衛(wèi)詢問是否考慮了高峰時段的員工安全。門衛(wèi)回答說,每天大量員工上下班的確是個問題。為了防止過分擁擠,公司準備再聘請兩名門衛(wèi)。但在建立職業(yè)健康安全管理體系時,保衛(wèi)部主要考慮了消防等危險,未將上下班的人員納入管理。

篇2:企業(yè)法律知識培訓試卷

法律知識培訓試卷(含答案)

一、合同中,一般包括哪幾類條款

(一)當事人的名稱或者姓名和住所;

(二)標的;

(三)數(shù)量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。

二、《民事訴訟法》中規(guī)定證據(jù)有哪些種類

(一)書證;

(二)物證;

(三)視聽資料;

(四)證人證言;

(五)當事人的陳述;

(六)鑒定結論;

(七)勘驗筆錄。

三、《民法通則》中訴訟時效是多長時間哪幾種情況下訴訟時效是1年訴訟時效計算的起始時間

1、向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年,法律另有規(guī)定的除外。

2、下列的訴訟時效期間為一年:

(一)身體受到傷害要求賠償?shù)?

(二)出售質量不合格的商品未聲明的;

(三)延付或者拒付租金的;

(四)寄存財物被丟失或者損毀的。

3、訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。

四、業(yè)主在哪四種情形下可以拒絕領房

1、達不到合同約定的質量標準,

2、有房屋主體結構質量存在問題、主體質量不合格的認定需要以市級以上質量監(jiān)督管理部門出具的書面工程質量評定意見

3、未經(jīng)竣工驗收合格

4、嚴重影響正常居住使用和安全的質量問題的

五、開發(fā)商涉及對合同內容進行變更,針對房屋交付裝飾、設備標準變更與規(guī)劃設計變更有哪些不同規(guī)定

開發(fā)商應按《商品房買賣合同》附件三:裝飾、設備標準約定的標準交付商品房。若開發(fā)商單方變更該裝飾、設備標準,則需向買受人承擔違約責任。根據(jù)《商品房買賣合同》第十三條第二款的約定,按商品房的實際裝飾、設備標準與合同約定裝飾、設備標準的實際差價予以賠償。

《商品房買賣合同》第十條對規(guī)劃、設計變更作了明確約定:出賣人在設計變更后10日內應當書面通知買受人,買受人有權在通知到達之日起15日內做出是否退房的書面答復。買受人在通知到達之日起15日內未作書面答復的,視同接受變更。

現(xiàn)行使用的《商品房買賣合同》僅僅在“規(guī)劃、設計變更”上明確約定了,買受人在受到出賣人書面通知后,會產生“無異議即視為認可”的法律后果。

六、《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定,房產公司在商品房的銷售廣告和宣傳資料中哪些約定也視為要約當事人違反的,應當承擔違約責任。

根據(jù)《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第三條的規(guī)定,房產公司在商品房的銷售廣告和宣傳資料中就“就商品房開發(fā)規(guī)劃范圍內的房屋及相關設施所作的說明和允諾具體確定,并對商品房買賣合同的訂立以及房屋價格的確定有重大影響的,應當視為要約。”

七、物業(yè)公司在物業(yè)管理中應履行哪些合理注意義務

1、物管公司應根據(jù)物業(yè)服務合同及法律規(guī)定對其在日常物業(yè)管理中的管理責任形成制度并要求其工作人員貫徹落實

2、物管公司應保證共用部位、共用設施設備處于良好的、可使用的狀態(tài),

3、對于特殊的時期的事項應作事先告知和提示

八、開發(fā)公司應根據(jù)產權歸屬,或者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定移交哪些公共房屋建筑和配套設施設備

1、物業(yè)管理區(qū)域范圍內,產權屬于全體業(yè)主的,包括物業(yè)管理用房,物業(yè)共用部位和共用設施設備移交給物業(yè)管理公司。

2、物業(yè)管理區(qū)域范圍內,產權屬于供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等專業(yè)單位所有的設施設備應分別移交給各專業(yè)單位。

3、社區(qū)配套服務用房、需移交的教育配套公建以及代建的市政道路和其他市政公用設施等按規(guī)定移交給相關部門。

篇3:酒店員工技能大比武理論考試卷（共性部分）

酒店員工技能大比武理論考試卷(共性部分)A卷

姓名:部門:崗位:入店日期:工號:

填空題:(共36分)

1、(1分)zz大酒店全面營業(yè)時間是。

2、(2分)干粉滅火器使用方法是。

3、(3分)酒店中層管理人員包括、、。

4、(2分)中英互譯:祝您旅途愉快;歡迎您光臨zz大酒店。

5、(4分)酒店消防電話是、消防三會、、。

6、(每空2分,共8分)飲食衛(wèi)生業(yè)“四、五制度”中個人衛(wèi)生要做到四勤是、、、。

7、(6分)酒店采用建筑風格,以為造型層客房樓,層餐飲康樂中心。

8、(行為規(guī)范考查:每空1分,共10分)

A、員工上班須保持工服整齊、干凈,工號牌端正佩帶于制服,除以外不允許佩帶任何飾品。

B、所有電話,務必在鈴響聲之內接答。

C、對客人的詢問不能回答“不知道”。確不清楚的問題,要先請,再

,或請客人直接與相關部門或人員聯(lián)系。

D、工作中要使用、、、、等禮貌用語。

二、根據(jù)《員工手冊》有關內容判斷:(每空1分,共4分)

A、工作時間有睡覺、吵鬧、打牌、看電視、辱罵同事等行為的將給予嚴重警告處分。()

B、拾遺不交將給予開除處分。()

C、損壞酒店、賓客財物的將給予開除處分。()

D、上班時間未經(jīng)批準佩帶手機及BP機的將給予書面警告處分。()