第一章總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會次數(shù)、時間、地點:

(一)次數(shù):每周召開一次例會

(二)時間:時間由部長自定,并及時通知例會監(jiān)督部門。

(三)地點:地點由部長自定,并及時通知例會監(jiān)督部門

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé):

(一)提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。

(二)請假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請。

(三)按會議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。

(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。

第三章工作制度

(一)各部在學(xué)期初第一次例會時,擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

(二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

(三)各部組織活動前兩周交工作計劃,活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

(四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

(五)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動,對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。

(六)辦公室負(fù)責(zé)建立電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。

(七)各部設(shè)置專職文書,司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

(八)每次活動部門必須是先做好活動策劃(包括:活動背景、活動目的、活動時間、活動地點、活動流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、安全事宜、善后處理等)

第四章財務(wù)制度

(一)學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院團(tuán)總支老師的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

(二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

(三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷

(四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動期間由舉辦部門統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室,由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

(五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

(六)學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動實際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi),必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。

(七)聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。

(八)學(xué)生會舉辦的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了,由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第五章考核制度

(一)為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理,提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。

(二)考核辦法

(1)本考核制度實行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

(2)考核對象:學(xué)生會所有成員。

(3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級使用,0分將免去其職務(wù)。

三)個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。

(1)有以下情況者給予扣分:

①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和團(tuán)總支的工作要求,制定出各部工作計劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)。

A寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份,文員扣3分。

B工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的,文員扣1~2分。

C工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。

②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄,認(rèn)真貫徹好會議精神。

A無故缺席一次扣2分。

B會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。

C遲到、早退一次各扣1分。

③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。

④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報的扣4分。

⑤開展工作中有自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。

⑥大型活動布置會場參與情況:

A無故不參加者:扣4分。

B遲到且表現(xiàn)不好者:扣2-4分。

C遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。

(2)有以下情況者給予加分:

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。

(四)各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

(1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。

(2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實的扣2~5分。

(3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實的扣2~5分。

(五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

(1)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。

(2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分。

(六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。

(七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

篇2:學(xué)生會規(guī)章制度

學(xué)生會是學(xué)校的重要管理小組,學(xué)校為提升各方面的發(fā)展,抓緊學(xué)校團(tuán)委工作等,都會為學(xué)生會制定出相應(yīng)的規(guī)章制度。以下企業(yè)管理網(wǎng)整理了學(xué)生會規(guī)章制度范本,僅供參考。

1,為了提高學(xué)校各方面發(fā)展,抓緊學(xué)校團(tuán)委工作,學(xué)生會工作和少隊工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點部分之一,所以加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。

2,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負(fù)責(zé)人。

3,全校學(xué)生會主席對山古麗同志。

4,學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下:

(1)學(xué)生會主席選出每個班里2個學(xué)生會成員。

(2)學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。

(3)每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報,一次扣辦主任考核分。

(4)學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。

(5)學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀,少先隊代紅巾,團(tuán)員帶團(tuán)會比列等情況。

(6)學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生,學(xué)校紀(jì)律,制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。

(7)每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策,反對民族分裂和非法宗教活動。

(8)學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項知識競賽,愛國衛(wèi)生,體育活動等。

(9)學(xué)生會配合學(xué)校各項工作。

(10)學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。

通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅持落實。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。