1、施工隊主要負責人是本施工單位的安全第一責任人,對安全生產負全面管理責任。

2、依法行使安全生產職責。貫徹執行安全生產方針政策,法律法規和行業安全生產規章制度。遵守《安全生產法》、《礦山安

全法》、《職業病防治法》及《突發事件應對法》等法律法規,執行安全生產規范和標準。

3、建立健全本單位安全生產管理機構,督促指導安全生產管理機構正確行使安全生產管理職責。

4、組織制定本單位各級人員的安全生產責任制,督促檢查各級人員安全生產責任制的落實情況。

5、組織制定安全生產規章制度和操作規程,督促檢查各項制度落實情況。

6、組織召開本單位的安全生產會議,聽取本單位安全員安全生產工作匯報,分析當前安全生產中重大隱患,制定整改措施,消

除安全生產隱患。

7、組織編制突發事件應急預案,組織專項預案演練。

8、組織制定培訓計劃,按要求對新上崗人員及老員工進行安全教育,按要求配備特種作業人員。九、執行安措費用管理制度,

制定本單位的安全生產整改計劃,保證安全生產投入的有效實施。

9、負責組織突發事件應急預案,啟動應急預案。負責信息的發布和傳遞。

篇2:外包施工隊安全生產管理辦法

第一條?為了加強外包隊施工的安全管理,貫徹落實《安全生產法》,保障施工作業人員安全和健康,防止事故發生,維護共同利益,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共國礦山安全法》及云南迪慶有色金屬有限責任公司安全管理制度有關規定,制定本辦法。

第二條?本辦法所稱安全管理,是指在勞動生產過程中保護勞動者的安全和健康所采取的各種措施。

第三條?本辦法適用于迪慶有色金屬有限責任公司外來承包工程施工的單位、團體和個人;本辦法作為對外承包工程,對外包隊員工安全教育、安全檢查考核、分析事故、追究責任的依據。

第四條?認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規,云南迪慶有色金屬有限責任公司有關規定,堅持“安全第一,預防為主”,本著“誰受益誰負責”的原則,落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀”的安全管理工作體制。

第五條?外包施工隊安全生產實行安全生產合同化管理,明確承包方與發包方雙方安全生產職責以及應當享有的安全生產權利和義務,嚴密界定各自的法律責任、經濟責任。

第六條?實行安全生產市場準入制度,不具備安全生產條件和相應資質的單位或個人不得承包生產經營項目、場所、設備。各外包施工隊必須三證齊全,即“經營執照,安全管理資質證,經營項目資質證”,并經審查和驗證,安全監督人員必須取得安全監管資質證,方能簽訂《承包工程合同》及《安全生產合同》。

第七條?各外包施工隊必須嚴格執行迪慶有色公司安全教育制度,對施工人員及新入礦人員進行安全教育,進行安全教育時,必須認真核實登記人員的籍貫、身份證號碼、簡歷等情況,建立員工檔案,做好登記臺帳,按公司的規定組織開展安全學習活動。

第八條?各外包施工隊特種作業人員必須經過專業技術教育培訓,考核合格,取得操作資格證者,方可上崗操作。

第九條?各外包施工隊法定代表人或委托代理人、駐地代表人依法對承包經營范圍內的安全生產工作全面負責。同時建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度,保證承包工程項目安全生產條件所需資金的投入,配備安全管理人員,并定期或不定期進行安全檢查,同時做好安全檢查記錄。

第十條?各外包施工隊專(兼)安全生產管理人員或安全監督人員必須按時參加各種安全檢查和會議,負責現場安全監督檢查。發現事故隱患,應當及時向所在安全環保部門或向公司安全生產管理機構報告;對違章操作,違章指揮的,必須立即制止。

第十一條?所有外包施工隊員工必須嚴格按《安全生產合同》要求,遵守和執行大紅山銅礦安全管理制度規定、安全技術操作規程及作業程序標準,落實責任和安全措施,接受公司安全檢查人員的監督、檢查和考核。

第十二條?各外包施工隊必須服從公司的安全管理與協調,執行各種安全指令。依據安全生產法律法規、公司的安全管理制度、規程,對所用員工實施合同化、法制化安全管理。

第十三條?公司查獲外包施工隊員工違反公司安全管理制度規定、安全技術操作規程及作業程序標準,比照《公司員工違章處罰規定》處罰,第一次違章,責令其到所在項目部學習,考試合格方準上崗,并罰款100元;第二次違章,責令其到公司安全管理機構學習,考試合格方準上崗,并罰款200元;第三次違章,責令外包施工隊負責人辭退此人員,并要求所有外包施工隊不得再聘用此人員。外包施工隊員工違章教育時間按《外包施工隊員工安全教育制度》執行,違章情況實行行文和對各施工單位進行通報。

第十四條?外包施工隊負責人安全管理不到位,或其員工嚴重違章,造成各種事故,給公司造成經濟損失的,按經濟損失二倍處罰外包施工隊負責人。

第十五條?按國家有關規定,對工作期間受到人身傷害的員工,給予一定的經濟賠償。

第十六條?外包施工隊員工故意破壞生產設施、生產通訊,按原價二倍賠償,若數額巨大,觸犯法律的,移交司法機關處理。

第十七條?外包施工隊法人應當履行的安全生產職責。

1、對承包經營范圍內的安全生產負總責,保證員工的安全生產權利;

2、服從發包單位的安全管理與協調,執行各種安全指令。依據安全生產法律法規、發包單位的安全管理制度、規程,對所用員工實施安全管理;

3、對工程施工中應當具備的安全生產條件負責,保證資金投入,及時整改隱患;

4、依法為所用員工辦理工傷社會保險;

5、組織所用員工參加發包單位實施的全員安全教育培訓、取證,保證所用員工持有三級安全教育合格證或特殊工種操作證;

6、保證設施、設備完好,達到發包單位設施設備管理的規范、標準要求。

7、配備符合國家行業規定的合格勞動保護用品。

8、對員工實行日常安全教育。

9、必須依照國家有關規定與所用員工簽訂勞動合同及安全生產合同。

第十六條?外包施工隊員工的安全生產義務和權利

1、接受安全教育培訓,掌握本工種及相關工種的生產、安全技術知識,安全規章制度、規程,取證上崗;

2、遵章守紀,按章操作,服從安全管理,履行安全生產職責;

3、及時報告事故和隱患;

4、自覺執行施工安全防范措施,檢查整改隱患;

5、承擔因自身責任或違章作業導致的人身傷害、設備事故;

6、發生非本人責任的傷亡事故,具有要求賠償的權利;

7、有拒絕違章指揮、強令冒險作業的權利和了解掌握安全生產情況的知情權;

8、具有提出安全管理的建議權和緊急避險權;

9、對違反國家安全生產法律法規、生產經營單位安全規章制度、規程、管理制度的行為,具有批評、檢舉、控告權。

第十七條?本辦法的解釋權在云南迪慶有色金屬有限責任公司安全環保部。

第十八條?本辦法在實施過程中若與有關法律法規、上級規定抵觸,以有關法律法規、上級規定為準。

第十九條?本辦法自2007年3月15日起實行。

篇3:安全生產責任制－施工隊長

1、認真貫徹執行國家有關勞動保護法令,制度和上級有關安全生產的指示,對本隊職工在生產中的安全和健康負全面責任。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比活動中,要做到"五同時"(在編造生產計劃時,同時要有安全項目。在布置生產任務時,同時要布置安全措施。在檢查生產任務時,首先要檢查安全實施。在總結工作時,同時總結安全工作。在評比生產的活動中,把安全作為評比內容之一)。安全工作要做到經常化、制度化、具體化,在安全和生產發生矛盾時,必須在保證安全的情況下,進行生產。

3、對職工進行安全技術操作規程的教育,并經常檢查執行情況,對特殊工種的工人,必須進行培訓,經考試合格及有關部門認可,方可獨立操作。在新工人、臨時工上崗位之前,必須進行安全教育。

4、領導本隊所屬班組,搞好每旬的安全活動,進行安全思想教育,檢查安全技術操作規程的執行情況,組織安全衛生檢查,交流安全生產先進經驗等。

5、按時組織編制和實施安全措施計劃,不斷改善勞動條件,減輕勞動強度。

6、加強對機械設備,特別是安全防護裝置及防火設施的管理,使之處于完好狀態。加強對高空作業防護設施的檢查。

7、發生傷亡事故或重大未遂事故,包括機械事故,必須保護現場,立即上報,按"三不放過"的原則,組織調查,并采取防范措施。對安全生產有貢獻或事故責任者,可向領導提出獎懲意見。

8、有權拒絕執行上級確屬不安全、不符合安全條件要求的指令,并及時向經理部有關部門報告.