一、在護理部主任和科主任領導下,根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃,結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

二、深入本條線各病區參加晨會交接班,檢查危重患者護理質量并作具體指導,對復雜的護理技術,予以把關并示范指導。

三、認真執行各項規章制度和技術操作規范,落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房,以便了解醫學發展動態及護理工作中存在問題,加強醫護聯系及溝通。

五、參加雙休日、節假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業護生臨床帶教工作,完成帶教計劃,參加入科介紹、出科考核及教學講評。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業務、新技術學習,訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。

十、協調護士長之間關系,負責調配科內護士人力資源,落實護士輪轉,確保各項醫療護理工作順利實施。

十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施,定期對全科護士進行護理安全教育,防止護理差錯及事故的發生。科內發生護理差錯時,負責組織調查分析,提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次),學習護理業務知識,總結科內各項工作。每月組織全科檢查,對護理質量進行監控。

十三、及時和護理部聯系、溝通,使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協調工作,使護理管理工作得到順利實施。

篇2:附屬醫院病房護士長職責

附屬醫院病房護士長職責

1、在護理部主任、科護士長和科主任領導下,根據護理部及科內工作計劃,制定本病區護理工作計劃并組織實施。

2、掌握本科護理工作情況,參加并指導危重及搶救病人的護理。

3、參加科主任查房、科內會診、術前疑難病例及死亡病例討論,組織本科護理查房和護理會診,負責審查護理文書。

4、負責病房的管理,包括護理人員的排班,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。

5、組織本科護理人員的業務訓練和技術考核。掌握本科護理人員的思想、業務能力和工作表現。

6、負責指導和管理實習、進修人員,指定有資格和有經驗的護士擔任帶教工作。

7、組織開展護理新業務、新技術和科研工作,不斷總結經驗。

8、定期召開工休座談會,開展健康宣教。聽取病人對醫療、護理及飲食等方面的意見,不斷改進工作。

篇3:附屬醫院急診科護士長職責

附屬醫院急診科護士長職責

1、在護理部主任和急診科主任領導下進行工作。

2、根據護理部和科內工作計劃,制訂具體的護理工作計劃并付諸實施,按期做好總結。

3、加強本科室護理人員的急診意識教育,使她們熱愛急診護理崗位,加強工作責任心,不斷提高急診服務質量。

4、負責組織本科室護理人員的業務學習,制訂學習計劃和培養目標,組織理論考試和操作技能考核。

5、負責檢查護理質量,督促護理人員認真執行各項護理常規。嚴格執行規章制度和技術操作規程,督促做好急診分診和搶救工作,密切觀察病情,做好隔離消毒,嚴防差錯事故。參加危重病人的搶救及復雜的技術操作,做好傳、幫、帶。

6、組織科室的護理查房,積極開展新業務、新技術及護理科研。