1、直接對組長負責,向其匯報工作,服從其工作安排與管理。

2、遵守注塑部及公司的各項管理制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。

3、嚴格按“機位作業(yè)指導書”的要求開機作業(yè)、生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)機器、模具、產(chǎn)品質量問題時,需立即停機并向組長/領班匯報。

4、開機前必須熟悉所啤膠件的品質標準、加工要求、開機要求、包裝要求及注意事項。

5、開機過程中應隨時留意膠件/水口是否粘模,若有粘模現(xiàn)象,需立即停止(鎖模)關門動作,嚴禁壓模。

6、嚴格按組長和qc人員對品質的要求控制膠件質量,對每啤膠件的外觀做好自檢工作(對照機位樣板)。

7、加工產(chǎn)品時要輕拿輕放,并將產(chǎn)品的外表面朝上擺放在工作臺面上。

8、機位水口箱中嚴禁放入五金工具、碎布、廢紙及不同塑料/不同顏色的膠件或水口。

9、注塑生產(chǎn)過程中,機位作業(yè)員不得擅自改變“注塑工藝參數(shù)”,嚴禁在有人檢修機器/模具時按動機器按鈕。

10、負責做好自己工作區(qū)域的“5s”工作,保持機臺附近清潔,一切物品需按規(guī)定擺放整齊。

11、遵守上班紀律,服從各級管理人員的工作安排或調動。

12、做好交接班工作,向接班人員講清楚當班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,產(chǎn)品質量標準、生產(chǎn)數(shù)量、加工要求及注意事項。

13、積極參加崗位操作、安全生產(chǎn)、品質標準、“5s”知識培訓,努力學習業(yè)務知識,不斷提升自己。

其它的崗位職責有:物料員工作職責、模具保養(yǎng)工作職責、注塑機保養(yǎng)員工作職責、工具管理員工作職責及清潔工作職責等。

篇2:電梯作業(yè)員相關人員培訓考核制度

電梯作業(yè)員及相關人員培訓考核制度

1、目的和范圍

1.1目的

提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術水平,了解國家有關電梯安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責。

1.2范圍

規(guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓的內(nèi)容、方式,組織電梯作業(yè)人員的方法,對培訓取得的成果進行考核。

2、職責

電梯安全管理人員負責組織對電梯作業(yè)人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門負責組織對培訓情況進行考核。

3、電梯作業(yè)人員培訓考核制度

3.1電梯作業(yè)人員必須持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

3.2電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓兩種。

3.3電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4電梯安全管理人員每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。

3.5單位內(nèi)部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的內(nèi)容主要包括:國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須作好相應有記錄。

3.6參加外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

3.7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。

3.8電梯安全管理人員培訓工作考核按質量技術部門的規(guī)定要求進行。電梯作業(yè)人員培訓考核制度

管理公司(公章)

篇3:作業(yè)員崗位安全職責

一、參加安全活動,學習安全技術知識,接受安全生產(chǎn)教育和培訓,遵守各項安全秤規(guī)章和禁令,不違章并勸阻他人違章。

二、特種作業(yè)人員必須接受專門的安全培訓,經(jīng)考試合格取得操作資格證后持證上崗。

三、班前應認真檢查本崗位的周邊環(huán)境是否安全;設備和安全設施是否齊全完好。

四、認真維護保養(yǎng)設備設施(防塵毒、噪聲、高溫設施),正確他析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,不能消除的隱患或其他不安全因素應立即報告。

五、設備運行中發(fā)生故障或異常必須停機處理。

六、熟悉使用和妥善保管各種防護用品、器具、消防及應急救援器材。

七、拒絕違章指揮,并向安全員報告。