一、增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性。切實(shí)加強(qiáng)黨性教育,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)*****大精神,中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的各項規(guī)定,認(rèn)真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨。通過開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識、紀(jì)律觀念和法治觀念,樹立民政部門為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。

二、強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)。局班子成員要圍繞市委、市政府中心工作和年度民政工作重點(diǎn)任務(wù),結(jié)合分工到各縣(市、區(qū))了解情況、督辦工作,各科室要把強(qiáng)化工作執(zhí)行力作為工作的重要準(zhǔn)則,努力把督辦檢查成果轉(zhuǎn)化為解決困難和問題的有效措施,確保各項民政政策落到實(shí)處。

三、切實(shí)開展群眾工作。繼續(xù)開展“掛包幫”直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作。全體干部職工要按照結(jié)對幫扶的要求,繼續(xù)采取“一幫一”、“多幫一”等形式,認(rèn)真做好聯(lián)系幫扶群眾工作,深入幫扶對象家中走訪了解情況,切實(shí)為群眾解難事、辦實(shí)事。按“一崗雙責(zé)”的要求做好分管領(lǐng)域的信訪工作,繼續(xù)開展下訪、約訪、接訪群眾,及時解決群眾訴求,維護(hù)群眾利益。

四、增強(qiáng)調(diào)查研究實(shí)效。要緊緊圍繞全市民政中心工作和重點(diǎn)任務(wù),以及群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題確定調(diào)研主題,有針對性地安排調(diào)研活動。調(diào)研力戒走形式、走過場,多開展不打招呼、不做事前安排的隨機(jī)性調(diào)研活動。局領(lǐng)導(dǎo)每年調(diào)研時間不少于60天,每年每個科室的調(diào)研課題不少于1個,局班子成員和科室負(fù)責(zé)同志要帶頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)調(diào)研課題的實(shí)地調(diào)研和報告起草工作。局領(lǐng)導(dǎo)到各縣(市、區(qū))調(diào)研要輕車簡從,科室參加人員不超過2人,縣(市、區(qū))民政局同志不超過3人,除交換工作意見外,不邀約縣(市、區(qū))黨政負(fù)責(zé)同志參與。提倡蹲點(diǎn)調(diào)研和進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村入戶調(diào)研,調(diào)研結(jié)束后,形成工作建議或調(diào)研報告。

五、精簡會議活動。嚴(yán)格會議活動的審批,不開不解決實(shí)際問題的會議。能以文電形式傳達(dá)部署的不再召開會議。加強(qiáng)統(tǒng)籌,能合并的盡量合并召開。堅持開短會、講短話、講實(shí)話,不講空話、套話。簡化會場設(shè)置,減少會議時間。減少領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅,一般性會議一律不寫講話稿。全市大型民政會議原則上每年不超過1次,時間不超過1天。各科室(單位)召開的會議原則上不安排縣(市、區(qū))民政局主要領(lǐng)導(dǎo)參加,時間不超過半天,市局只安排分管領(lǐng)導(dǎo)出席,其他領(lǐng)導(dǎo)不陪會。提倡多個科室合并召開業(yè)務(wù)會議,減少會議次數(shù)。

六、規(guī)范出席各類活動。嚴(yán)格控制民政系統(tǒng)舉行的各類活動,確需舉行的,一律從簡安排。未經(jīng)局班子集體研究決定,局領(lǐng)導(dǎo)同志一律不出席縣(市、區(qū))民政部門和直屬事業(yè)單位組織的會議及活動。局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人一般不出席社會組織的活動,確需參加的,報局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、精簡文件簡報。嚴(yán)格控制文件總量,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件,一律不發(fā)。局機(jī)關(guān)只保留《民政工作簡報》1種,由局辦公室統(tǒng)籌,各科室不辦簡報和內(nèi)刊。一般性工作情況發(fā)局門戶網(wǎng)站。壓縮文件簡報篇幅。除工作報告、發(fā)展規(guī)劃等綜合性文件外,市局文件原則上不超過3000字;報送市委、市政府的請示和報告不超過1500字,特殊情況不超過2000字;簡報不超過1000字。

八、推進(jìn)信息化建設(shè)。加強(qiáng)民政信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進(jìn)電子公文系統(tǒng)建設(shè),對于不涉密的文件,原則上通過黨政網(wǎng)傳輸,不單獨(dú)印制紙質(zhì)材料。加快機(jī)關(guān)信息化建設(shè),進(jìn)一步減少紙質(zhì)文件和簡報資料,降低運(yùn)行成本,提高工作效率。

九、加強(qiáng)外出管理。嚴(yán)格遵守中央、省、市有關(guān)學(xué)習(xí)考察的規(guī)定,嚴(yán)禁以參加學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)等為名組織干部外出公款旅游。嚴(yán)格出國(境)管理,外出嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具,經(jīng)費(fèi)不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。

十、厲行勤儉節(jié)約。從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi),凡市局機(jī)關(guān)能夠承辦的會議活動,不安排到機(jī)關(guān)以外消費(fèi)場所舉辦,不在會場外營造氛圍,不制作背景板,不擺放花草,不安排宴請以及娛樂活動。會議材料一律簡裝,不發(fā)放紀(jì)念品。加強(qiáng)公務(wù)車輛使用管理,嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車。樹立低碳環(huán)保理念,加強(qiáng)局機(jī)關(guān)文印耗材管理,公文用紙一律實(shí)行雙面打印;嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)使用規(guī)定,合理控制空調(diào)溫度;加強(qiáng)用水用電管理,做到人走燈滅、水關(guān)、電腦斷電,杜絕長明燈、長流水和電腦長期開啟現(xiàn)象。

十一、簡化接待工作。局領(lǐng)導(dǎo)在各縣(市、區(qū))調(diào)研和檢查工作期間,不懸掛標(biāo)語,不得搞邊界迎送,不擺放花草,不安排旅游觀光活動。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)住宿標(biāo)準(zhǔn),不安排宴請,嚴(yán)格按規(guī)定安排工作餐,不接受各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)。局機(jī)關(guān)公務(wù)接待本著熱情、周到、節(jié)儉的原則,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,杜絕浪費(fèi)。

十二、加強(qiáng)督促檢查。每年年底前,在征求各縣(市、區(qū))民政部門意見基礎(chǔ)上,局黨組結(jié)合民主生活會,對執(zhí)行上述具體措施的情況進(jìn)行對照檢查;各科室、各直屬事業(yè)單位結(jié)合年度考核進(jìn)行自查,并撰寫自查報告報送局監(jiān)察室。政工人事科、監(jiān)察室要把執(zhí)行本規(guī)定,作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項經(jīng)常性工作,強(qiáng)化日常監(jiān)督,對未做到的督促做到,違反規(guī)定的責(zé)令整改,情節(jié)嚴(yán)重上報局黨組嚴(yán)肅處理。

篇2:紀(jì)律作風(fēng)整頓改進(jìn)措施范例

紀(jì)律作風(fēng)整頓改進(jìn)措施

紀(jì)律作風(fēng)整頓改進(jìn)措施

為加強(qiáng)我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率,積極營造良好的執(zhí)法服務(wù)環(huán)境,結(jié)合整頓實(shí)際,制定本改進(jìn)措施。

一、嚴(yán)格組織生活制度,加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照縣委要求,定期召開黨員大會和民主生活會,總結(jié)思想工作情況,認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過黨的組織生活制度,認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題,加強(qiáng)隊伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

二、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則,充分發(fā)揮班子的整體作用。

嚴(yán)格堅持黨的集體領(lǐng)導(dǎo)原則。研究決定重大問題,必須由局黨組會議或局黨員大會討論,集體做出決定。討論問題,必須充分發(fā)揚(yáng)民主;決定問題,必須嚴(yán)格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)民主。委員和黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)全局觀念,積極參加和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨組織決議。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則,積極抓好決議的落實(shí),不能以黨組會議代替黨政聯(lián)席會議、辦公會和其它形式的工作會議。根據(jù)黨的干部政策和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》要求,按照公開、公正、公平和任人唯賢、選賢任能的原則,培養(yǎng)和選拔干部。

三、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機(jī)關(guān)形象

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,禁止參與法*、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準(zhǔn)聚集聊天,不搞與工作無關(guān)的活動,接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”:宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、強(qiáng)化廉政意識,樹立良好的機(jī)關(guān)形象

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求,認(rèn)真加強(qiáng)局機(jī)關(guān)廉政建設(shè),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,促進(jìn)機(jī)關(guān)人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識,樹立良好的政府機(jī)關(guān)形象。在辦理、審核各種業(yè)務(wù)手續(xù)和組織培訓(xùn)工作中,不得接受相關(guān)單位和個人的宴請、饋贈,嚴(yán)禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。到基層辦事或執(zhí)法檢查,要嚴(yán)格堅持“三不準(zhǔn)”,即:不準(zhǔn)在基層單位和被檢查單位就餐,不準(zhǔn)借故索要錢物,不準(zhǔn)向任何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。不得用公款支付個人娛樂和吃喝費(fèi)用。嚴(yán)格收支審核和財務(wù)報銷制度,做到先請示、后開支。嚴(yán)格控制招待開支,避免客少陪多現(xiàn)象。

五、嚴(yán)格值班制度,確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅守崗位,嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),及時、準(zhǔn)確接聽電話并作好記錄,按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項,正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件,并及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的,按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

六、嚴(yán)格車輛管理制度,確保人員車輛安全

加強(qiáng)對單位車輛的管理,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行上級關(guān)于用車要求和局機(jī)關(guān)車輛派遣規(guī)定,堅持公事用公車、私事不用公車的有關(guān)制度要求;堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部開車現(xiàn)象,嚴(yán)禁私開公車或擅自批準(zhǔn)單位非司機(jī)職工駕駛車輛現(xiàn)象,確保人員和車輛的安全。

篇3:公司黨委改進(jìn)黨的作風(fēng)決定

公司黨委關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)的決定

為了適應(yīng)新機(jī)制運(yùn)行的需要,保證公司目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn),就公司改進(jìn)黨的作風(fēng)做出如下決定:

一、以“三個代表“為標(biāo)準(zhǔn),堅持解放思想、大膽創(chuàng)新,樹立超常規(guī),跳躍式發(fā)展的思想觀念,反對因循守舊,不思進(jìn)取,按部就班。

二、要堅持說真話、辦實(shí)事,真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí)的奉獻(xiàn)敬業(yè)的精神,工作雷厲風(fēng)行,注重工作實(shí)效,反對搞花架子,表面文章的浮夸作風(fēng)。

三、堅持艱苦奮斗,勤儉建廠的創(chuàng)業(yè)精神,不花錢要辦事,花小錢辦大事,把錢用在生產(chǎn)與技改刀刃上,反對搞影響企業(yè)發(fā)展的形式主義和鋪張浪費(fèi)。

四、堅持清正廉潔,艱苦樸素,潔身自好,發(fā)揚(yáng)克己奉公,勇于奉獻(xiàn),吃苦在前,享受在后的精神,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自重、自省、自警、自勵。禁止用公款吃喝,高消費(fèi)娛樂,反對拉幫結(jié)派的吃吃喝喝和影響黨的形象威信與自己身份不符的任何不良生活作風(fēng)。

五、堅持密切聯(lián)系群眾,深入生產(chǎn)一線,掌握第一手資料,領(lǐng)導(dǎo)值班到電解一線,中午就餐簡單從簡,傾聽群眾意見,關(guān)懷職工疾苦,反對搞脫離群眾的任何特權(quán)。

六、堅持黨的紀(jì)律,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,一個銳意改革的整齊步伐,一種大干快上的總體聲音,保證公司總目標(biāo)方針貫徹實(shí)施,反對與實(shí)現(xiàn)公司總目標(biāo)、總方針不符的任何自由主義。

七、堅持民主集中制原則和企務(wù)公開制度,全心全意依靠全體員工辦好自己的企業(yè),發(fā)展自己的企業(yè),反對依靠少數(shù)人辦事和軟弱渙散。

八、堅持以擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展,增加職工收入為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),大力維護(hù)企業(yè)和職工的長遠(yuǎn)利益,登高望遠(yuǎn),干當(dāng)前,想長遠(yuǎn),謀發(fā)展,不要因一時利益而失去長遠(yuǎn)的利益,反對不顧大局的本位主義和個人主義。

黨委要求全體黨員和各級管理干部,以身作則,敬業(yè)奉獻(xiàn),以嶄新的精神風(fēng)貌和良好的生活與工作作風(fēng),率領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)而奮斗。

公司黨委

二○○*年十月二十三日