為了建立安全隱患排查治理長效機制,消除生產工作中的安全隱患、防止和減少生產安全事故,根據公司關于抓好生產安全隱患排查治理工作的規定,結合我礦實際情況制定本制度:

一、本制度所稱安全生產隱患(以下稱隱患)主要是:

1、工作人員違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,可能導致事故發生人的不安全行為;

2、因其它因素在生產經營活動中存在生產設備、設施、作業環境、生產組織和勞動保障方面不符合安全生產規定;工作場所未達到安全防護要求,可能導致事故發生的物的危險狀態;

3、其他管理上的缺陷;

4、安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患;

(1)一般安全隱患:指危害和整改難度小,發現后能夠立即整改的排除地隱患。

(2)重大安全隱患:是指危害和整改難度大,應全部或局部停產,并經過一定時間治理,方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊組(單位)自身難以排除的隱患。

二、安全隱患排查遵循的原則:

1、屬地負責原則。安全隱患排查的工作,按照“誰主管誰負責”的原則,由隱患所屬隊組負責落實治理措施。

2、分級管理原則。一般安全隱患,由隊組負責人或有關人員立即組織整改。重大事故隱患,隊組書面報告分管礦長。重大安全隱患報告,內容應當包括:

(1)隱患的現狀及產生原因;

(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;

(3)隱患治理方案;

3、“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅持定項目、定人員、定措施、定完成時間的“四定”原則。措施包括:

(1)治理的目標和任務;

(2)采取的方法和措施

(3)經費和物資的落實

(4)負責治理的機構人員;

(5)智力的時限要求;

(6)安全措施和應急預案;

三、事故隱患排查、整改責任:

1、安全部定期組織安全生產管理人員和相關部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患,建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷案、管理臺帳,建立事故隱患檔案,并按照分工實施監控管理。

2.凡是已經下發又不能迅速消除的隱患,要逐項登記并采取可靠的防護措施,同時分管領導組織相關人員進行技術鑒定、安全評估。制定計劃和措施,報礦長批準落實經費,組織實施直到隱患排查、驗收合格;

3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負責,建立資金使用化工專項制度。

4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負責,建立資金使用專項制度。

5.礦長要對采煤、掘進隊事故隱患排查整改,負有同一協調和監督管理的職責。

6.各隊組、業務部門應開展經常性安全檢查活動,對檢查中發現的事故隱患,按職責權限及時予以處理,對不能解決的重大隱患,要提出專題報告,說明隱患情況,危害范圍和解決方案,礦組織研究處理。

7.存在隱患的對組負責任、跟班安監員在規定的隱患整改期限內,要負責組織檢查、監督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案,礦組織研究處理。

8.各對組在事故隱患治理過程中,應當采取安全防范措施及相應的應急預案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤離作業人員,并疏散肯那個危機的其他人員,設置警戒標志,暫時停產、聽掘或者停止使用。

9.對及時排查重大隱患,積極整改且效果良好,有效防止事故發生的對組和個人,給予表揚和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的對組提出批評、給與處罰,對事故隱患不整改造成事故的對組和責任人將予以從重處理。

篇2:非煤礦山企業隱患排查治理制度

根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》的要求,制定本制度。

第一條礦(公司、場)主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

礦(公司、場)各部門和采區(分場、分廠)負責人及有關人員在各自職責范圍內對事故隱患排查治理工作負責。

第二條礦(公司、場)任何部門和個人發現事故隱患,均有權向礦(公司、場)主要負責人、分管領導、安監部門和所在采區(分場、分廠、科室)報告。

各級領導或部門接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

第三條礦(公司、場)主要負責人以及財務科(室)應當保證事故隱患排查治理所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。

第四條礦(公司、場)主要負責人每月至少組織一次安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查活動,排查剝離、穿孔、爆破、采裝、運輸或開拓、采準、切割、回采或筑壩、放礦、閉庫等環節的事故隱患;科室(采區、分場、分廠)每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照“五落實”的要求和職責分工實施監控治理。

第五條礦(公司、場)將生產經營項目、場所、設備發包、出租的,應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議,并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。礦(公司、場)對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第六條礦(公司、場)應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,并分別于4月4日、7月4日、10月4日和和下一年1月4日前,將各季度安全生產隱患排查治理有關表格和文字說明材料向市、縣(市、區)安監局和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由礦(公司、場)主要負責人簽字。

對于重大事故隱患,除依照前款規定報送外,應當按照重大事故隱患報告規定的內容及時向市、縣(市、區)安監局和有關部門報告。

第七條對于一般事故隱患,由本單位(科室、采區、分廠、班組等)負責人或者有關人員立即組織整改。

對于重大事故隱患,由礦(公司、場)主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案,并報市、縣(市、區)安監局備案、銷號。

第八條礦(公司、場)各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生。

第九條礦(公司、場)應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關自然災害預報時,應當及時向有關單位(科室、采區、分廠、分場)發出預警通知;發生自然災害可能危及人員和礦(公司、場)財產安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施,并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

篇3:煤礦安全隱患排查治理報告制度范本

第一章總則

第一條為及時排查、治理煤礦安全生產隱患,預防生產安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產安全,根據有關法律法規、規章制度,制定本制度。

第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。

第三條煤礦是安全生產隱患排查治理的責任主體。礦長對本礦安全生產隱患的排查和治理負全面責任,各分管副礦長對分管業務范圍內的安全生產隱患排查治理負責。

第四條公司安全監察處等業務處室對煤礦安全生產隱患排查、治理和報告工作負有監督檢查和查處的職責。

第五條煤礦應制定安全生產隱患排查、治理、報告制度,明確隱患排查治理報告責任。

第二章隱患排查

第六條公司每月對各礦安全生產隱患排查1次,對高瓦斯、容易自燃礦井,水文地質條件復雜礦井每月排查2次;煤礦每周對本礦安全生產隱患全面排查1次;各煤礦科、隊、班組負責人和安全管理人員隨時進行隱患排查。

第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議;煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。

第三章隱患治理

第八條煤礦應建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。

第九條煤礦安全生產隱患實行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責任人,責成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案,按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標準的“五定”原則進行停產整改。

第十條對確認存在重大安全生產隱患的煤礦由公司下達停產整頓(停止作業)處理決定書。決定書應包括系列內容:

(一)下達停產整頓(停止作業)指令,明確整改內容和期限;

(二)按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》,對礦井及相關責任人員進行處罰;

(三)視情況通報有關部門。

一般隱患要下達立即整改或限期整改通知書。

第十一條煤礦自接到停產整頓(停止作業)處理決定書之日起,必須立即按照要求實施停產整頓(停止作業)。由煤礦主要負責人組織制定停產期間安全技術措施和隱患整改方案,并上報公司。

停產整頓期間,煤礦要組織職工進行安全教育和培訓。

第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則,逐級落實整改責任,確保整改實效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗收,安全礦長簽字后報公司安全監察處備案。重大隱患整改完成,由煤礦主要負責人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復生產申請報告。申請報告應包括整改內容、自檢結果,并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗收意見。

第十三條公司收到煤礦恢復生產申請,由安全監察處組織驗收合格,向煤礦下達準予生產(作業)指令后,煤礦方可恢復生產(作業)。

第四章隱患報告

第十四條發現煤礦存在重大安全隱患和違法行為時,煤礦調度室必須立即向公司調度室報告,同時對口匯報給平頂山裕隆公司的業務處室。

第十五條每月25日前,煤礦要將本期重大安全生產隱患排查治理情況書面報告公司。書面報告要有煤礦主要負責人簽字。報告包括隱患的原因、現狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結果。

第五章罰則

第十六條對遲報、瞞報重大安全生產隱患,不按規定限期整改隱患或不落實整改措施、不執行上級煤炭監管部門和公司停產整頓指令而擅自組織生產的,按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進行處罰,并根據情節輕重,給與直接責任人和主要負責人行政處分。

第六章附則

第十七條本制度解釋權歸本公司。

第十八條本制度自下發之日起執行。