2011年3月26日,山西煤炭運銷集團掌石溝煤礦發生一起1人死亡事故。為深刻汲取事故教訓,確保當前煤礦安全生產工作,根據高政辦發【2011】27號及高煤發【2011】329號文件精神,特制定安全隱患排查整治活動方案。

一、工作目標

通過開展隱患排查整治活動,進一步落實煤礦安全管理機構安全生產主體責任,全面排查治理事故隱患和薄弱環節,認真解決存在的突出問題,有效防范和遏制重特大事故的發生,繼續保持煤礦安全生產的良好態勢。

二、成立領導組織機構

為搞好這次安全隱患排查整治活動,特成立領導組:

組長:史常青

副組長:周團結劉光增董維山張宏飛李大桂

成員:各科室第一負責人

領導組下設辦公室,辦公室主任由李培明兼任

三、隱患排查治理時間

從2011年3月28日至2011年6月30日結束。

四、隱患排查整治方式

1、科室自查。各科室要成立由科長負責的檢查組,深入現場進行自查自究,對檢查中發現的隱患,能當場整改的立即進行整改,對不能立即整改的,要制定整改方案和安全預防措施,限期進行整改。

2、全面排查。由安全監察科牽頭,對全礦進行拉網式、地毯式全面排查整治,確保不留死角、不留盲區。對發現的隱患及時下達整改通知書,并責成專人進行監督、處理,回查。

3、專項檢查。根據本礦特點及煤礦的實際情況,針對重點區域、關鍵部位開展安全隱患排查整治,消除事故隱患,確保煤礦安全穩定。

五、排查整治內容

1、礦領導是否在崗值班

2、駐礦安監員是否24小時駐礦盯守

3、是否存在未經復產復工批復擅自組織建設行為

六、相關要求

1、嚴格履行職責,深入現場,及時采取措施進行整治排查隱患,對排查出的隱患,整治過程必須措施到位,全過程派專人監控,嚴盯死守,直至隱患徹底排除。

2、各科室第一負責人要親自主抓,落實責任,制定措施。

3、必須加大安全監管力度,把安全作為重中之重來抓。對存在的安全隱患必須及時整治到位。

4、領導組要加大突擊檢查、夜間突查、跟蹤回查、交叉檢查力度。對玩忽職守,管理不到位的單位和個人將嚴格追究責任。

5、嚴格執行24小時值班制度,保證所有值班人員必須堅守工作崗位,深入現場。加強夜間的巡查力度,嚴禁擅離職守,遇有重大突發事件或事故,及時妥善處理。

6、各科室要認真抓好工作落實,并及時進行督促檢查。

山西煤銷集團蘭煜煤業有限公司

二o一一年三月三十日

篇2:安全隱患排查整治三級制度

第一條為認真貫徹落實《安全生產法》、《公路法》、《內河交通安全管理條例》等法律法規,提高對“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”重要性的認識,根據省、市政府《關于建立安全生產工作七項制度》的要求,結合交通行業特點,特制定本制度。

第二條按照市交通局、區(市)縣交通局、交通企事業單位隱患排查整治三級管理原則,切實加強對公路客貨運輸、客貨站點、水上運輸、公路事故多發點段和病害橋梁等重點部位事故隱患的排查整治工作,做到標本兼治、防患于未然。

第三條市交通局每年底由有關處分別提出下一年度安全生產重大隱患的整改計劃、整改方案,分別報送省交通廳、公路局、運管局和航務局。同時抄送局安全監督處,匯總上報市政府辦公廳、市安監辦等相關部門。并按照省交通廳、市政府及有關部門下達的整治任務,在職責范圍內有計劃地對隱患整治項目進行整改,確保整治任務按期完成;堅持每季度定期排查和經常性安全隱患排查整治制度。建設處負責國省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治;公路處負責公路、橋梁安全隱患的排查整治,指導督促市級收費公路公司排查整治收費路橋的安全隱患;交管處負責指導督促市級客貨運輸、客貨站點、汽車維修企業、駕校安全隱患的排查整治;航務處(海事局)負責水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。

第四條區(市)縣交通局負責縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運輸企業、客貨站點、汽車維修、駕校、水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治;在每年底提出下一年度安全生產重大隱患的整治計劃、整改方案,分別報送市交通局安全監督處、公路處、交管處、航務處(海事局);并按照市交通局、當地政府及有關部門下達的整治任務,在職責范圍內有計劃地對隱患整治項目進行整改,確保整治任務全面完成。堅持季度排查和經常性排查整治制度。

第五條公路橋梁施工企業、養護企業、公路客貨運輸企業、客貨站點、汽車維修企業、駕校、航運企業和船舶修造企業在每年底提出下一年度安全生產重大隱患整改計劃和整改方案,并報上級交通行業管理部門;堅持月查和日查安全隱患排查制度,按時完成各級政府和交通管理部門下達的安全隱患整治任務。

第六條隱患整治項目完工后,負責整治的單位要及時向下達隱患整治任務的政府或上級交通部門提交評價申請,由下達任務的政府或交通部門組織有關專家對其安全性進行評價;整治不符合安全生產要求的不能投入生產和使用,并限期重新進行整改。

第七條本制度經**市交通局修訂后,于發布之日起正式實施。

篇3:火災隱患排查整治制度

(一)檢查消除火災隱患。

1.防火巡查頻次、部位和人員。

(1)在工作期間的防火巡查應當至少每日一次;

(2)防火巡查可由專兼職消防管理人員實施,或結合實際,由有關工作崗位人員實施;

(3)防火巡查人員應當及時糾正違章行為,妥善處置火災危險,無法當場處置的,應當立即報告。發現初起火災應當立即報警并及時撲救;

(4)防火巡查應當填寫巡查記錄,巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

2.防火巡查內容。

(1)用火、用電有無違章情況;

(2)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

(3)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;

(4)常閉式防火門是否處于關閉狀態,防火卷簾下是否堆放物品影響使用;

(二)組織撲救初起火災。

1.單位應當制訂滅火和應急疏散預案,并按照預案,至少每半年組織一次演練。

2.員工發現火災應當立即呼救并報“119”火警,起火部位現場員工應當采取以下措施:

(1)立即按下手動火災報警按鈕或電話通知消防值班人員;

(2)立即使用消火栓、滅火器等滅火,開啟送風閥、排煙閥等消防設施。

3.火災確認后,值班人員應當立即啟動滅火和應急疏散預案。志愿消防隊應當按照預案分工立即采取以下措施:

(1)通知有關人員趕赴火場,與公安消防隊保持通信聯絡,向單位火場指揮員報告火災情況,將火場指揮員指令下達有關人員;

(2)根據火災情況,使用本單位消防設施、器材撲救初起火災;

(三)引導人員疏散逃生。

1.應當在每個疏散通道、安全出口明確疏散引導員,負責組織引導人員疏散。

2.發生火災時,疏散引導員應當立即通過喊話、廣播等方式,按照滅火和應急疏散預案通知、引導火場人員正確逃生。

3.火災無法控制時,單位火場指揮員應當命令所有參加火災處置人員撤離。

(四)消防宣傳教育培訓。

1.開展經常性的消防安全宣傳教育,通過張貼圖畫、廣播等向員工宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。

2.對每名員工應當至少每半年進行一次消防安全教育和培訓;對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全教育和培訓。

3.通過消防安全教育和培訓,員工應當達到以下要求:

(1)熟悉消防法律、法規;

(2)掌握本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

(3)掌握本崗位消防安全職責、消防安全制度和消防安全操作規程及滅火和應急疏散預案;

(4)掌握消防設施、器材的使用方法;

(5)掌握報火警、撲救初起火災、引導在場人員疏散及自救逃生的知識和技能。