煤礦安全隱患管理系統

由山東精誠電子科技有限公司自主研發的煤礦安全隱患管理系統能為煤礦各級管理者隨時提供全面、準確的各類安全隱患信息,便于管理者及時發現問題并進行決策,保證現場安全隱患的及時排查和迅速處理,為安全考核提供全面有效的依據,促進安全工作的提高與改善,增強安全意識,立足防范,達到安全生產的目的。

該系統功能模塊為煤礦安全隱患管理方面提供了一套完善的技術解決方案,實現了安全隱患排查管理工作的PDCA循環。在安全隱患排查治理方面,能夠建立隱患的“預防、檢查、發現、處罰、整改驗收”的閉合工作機制,形成“確定隱患、下達指令、掛牌公示、檢查指導、復查核銷、備案存檔”的閉合系統。

功能特點:

基于PDCA循環的安全隱患,該功能模塊管理業務流程包含了國家煤礦安全監察局對安全隱患排查的要求。

采用手持式設備對井下隱患排查記錄、查詢,在管理中的提示警示信息可以手機短信提示。

提供隱患編碼功能,煤礦可以根據以前的隱患記錄或安全規程、有關法律法規等提煉出規范化的隱患描述,并由此制定相應的整改措施。

除提供傳統的隱患文本錄入方式外,還提供了通過礦圖為導航的錄入方式,直觀地將隱患位置圖與隱患信息結合起來,更直觀、快捷。

提供隱患整改報警和調度功能,隱患的信息可以以礦圖方式顯示在煤礦調度大屏幕上,方便通過每天的調度會議跟蹤落實隱患的責任落實和整改情況。

提供隱患網絡會議室功能,可以在相關管理人員共享隱患信息,并允許參與整改意見的討論,起到群策群力抓安全的良好安全文化氛圍。

篇2:非煤礦山企業隱患排查治理制度

根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》的要求,制定本制度。

第一條礦(公司、場)主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

礦(公司、場)各部門和采區(分場、分廠)負責人及有關人員在各自職責范圍內對事故隱患排查治理工作負責。

第二條礦(公司、場)任何部門和個人發現事故隱患,均有權向礦(公司、場)主要負責人、分管領導、安監部門和所在采區(分場、分廠、科室)報告。

各級領導或部門接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

第三條礦(公司、場)主要負責人以及財務科(室)應當保證事故隱患排查治理所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。

第四條礦(公司、場)主要負責人每月至少組織一次安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查活動,排查剝離、穿孔、爆破、采裝、運輸或開拓、采準、切割、回采或筑壩、放礦、閉庫等環節的事故隱患;科室(采區、分場、分廠)每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照“五落實”的要求和職責分工實施監控治理。

第五條礦(公司、場)將生產經營項目、場所、設備發包、出租的,應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議,并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。礦(公司、場)對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第六條礦(公司、場)應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,并分別于4月4日、7月4日、10月4日和和下一年1月4日前,將各季度安全生產隱患排查治理有關表格和文字說明材料向市、縣(市、區)安監局和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由礦(公司、場)主要負責人簽字。

對于重大事故隱患,除依照前款規定報送外,應當按照重大事故隱患報告規定的內容及時向市、縣(市、區)安監局和有關部門報告。

第七條對于一般事故隱患,由本單位(科室、采區、分廠、班組等)負責人或者有關人員立即組織整改。

對于重大事故隱患,由礦(公司、場)主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案,并報市、縣(市、區)安監局備案、銷號。

第八條礦(公司、場)各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生。

第九條礦(公司、場)應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關自然災害預報時,應當及時向有關單位(科室、采區、分廠、分場)發出預警通知;發生自然災害可能危及人員和礦(公司、場)財產安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施,并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

篇3:煤礦安全隱患排查治理報告制度范本

第一章總則

第一條為及時排查、治理煤礦安全生產隱患,預防生產安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產安全,根據有關法律法規、規章制度,制定本制度。

第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。

第三條煤礦是安全生產隱患排查治理的責任主體。礦長對本礦安全生產隱患的排查和治理負全面責任,各分管副礦長對分管業務范圍內的安全生產隱患排查治理負責。

第四條公司安全監察處等業務處室對煤礦安全生產隱患排查、治理和報告工作負有監督檢查和查處的職責。

第五條煤礦應制定安全生產隱患排查、治理、報告制度,明確隱患排查治理報告責任。

第二章隱患排查

第六條公司每月對各礦安全生產隱患排查1次,對高瓦斯、容易自燃礦井,水文地質條件復雜礦井每月排查2次;煤礦每周對本礦安全生產隱患全面排查1次;各煤礦科、隊、班組負責人和安全管理人員隨時進行隱患排查。

第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議;煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。

第三章隱患治理

第八條煤礦應建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。

第九條煤礦安全生產隱患實行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責任人,責成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案,按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標準的“五定”原則進行停產整改。

第十條對確認存在重大安全生產隱患的煤礦由公司下達停產整頓(停止作業)處理決定書。決定書應包括系列內容:

(一)下達停產整頓(停止作業)指令,明確整改內容和期限;

(二)按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》,對礦井及相關責任人員進行處罰;

(三)視情況通報有關部門。

一般隱患要下達立即整改或限期整改通知書。

第十一條煤礦自接到停產整頓(停止作業)處理決定書之日起,必須立即按照要求實施停產整頓(停止作業)。由煤礦主要負責人組織制定停產期間安全技術措施和隱患整改方案,并上報公司。

停產整頓期間,煤礦要組織職工進行安全教育和培訓。

第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則,逐級落實整改責任,確保整改實效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗收,安全礦長簽字后報公司安全監察處備案。重大隱患整改完成,由煤礦主要負責人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復生產申請報告。申請報告應包括整改內容、自檢結果,并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗收意見。

第十三條公司收到煤礦恢復生產申請,由安全監察處組織驗收合格,向煤礦下達準予生產(作業)指令后,煤礦方可恢復生產(作業)。

第四章隱患報告

第十四條發現煤礦存在重大安全隱患和違法行為時,煤礦調度室必須立即向公司調度室報告,同時對口匯報給平頂山裕隆公司的業務處室。

第十五條每月25日前,煤礦要將本期重大安全生產隱患排查治理情況書面報告公司。書面報告要有煤礦主要負責人簽字。報告包括隱患的原因、現狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結果。

第五章罰則

第十六條對遲報、瞞報重大安全生產隱患,不按規定限期整改隱患或不落實整改措施、不執行上級煤炭監管部門和公司停產整頓指令而擅自組織生產的,按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進行處罰,并根據情節輕重,給與直接責任人和主要負責人行政處分。

第六章附則

第十七條本制度解釋權歸本公司。

第十八條本制度自下發之日起執行。