一、?填空題(每空2分,共50分)

1、《風(fēng)險(xiǎn)管理手冊》主要包含:風(fēng)險(xiǎn)概述、工作任務(wù)(風(fēng)險(xiǎn)管理)、重大(危險(xiǎn)源)評估、危險(xiǎn)源監(jiān)測(預(yù)警)、(升降)級管理等內(nèi)容。

2、風(fēng)險(xiǎn)管理主要運(yùn)用(工作任務(wù))分析法和(事故)機(jī)理分析法對危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識,確定危險(xiǎn)源可能產(chǎn)生的(風(fēng)險(xiǎn)和后果),對危險(xiǎn)源進(jìn)行(分級分類)、檢測(預(yù)警)和控制,預(yù)防事故的發(fā)生。

3、按照工作任務(wù)分析法辨識危險(xiǎn)源,首先以清單的形式列出本單位(所有)的工作任務(wù)及每項(xiàng)任務(wù)的具體(工序),辨識出現(xiàn)有工作條件下所有工作任務(wù)中存在或潛在的(人、機(jī)、環(huán)、管)四類危險(xiǎn)源。

4、利用風(fēng)險(xiǎn)矩陣法對危險(xiǎn)源進(jìn)行分析,確定危險(xiǎn)源的(風(fēng)險(xiǎn)值),并將風(fēng)險(xiǎn)劃分為(5)個(gè)等級。

5、風(fēng)險(xiǎn)值等于事故發(fā)生的(可能性)與事故可能造成的(損失)的乘積。

6、對已辨識出的危險(xiǎn)源進(jìn)行(定期)、動(dòng)態(tài)和(實(shí)施)監(jiān)測,根據(jù)危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)等級和實(shí)際頻率按照5個(gè)等級進(jìn)行預(yù)警,對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效(控制)。同時(shí)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果對危險(xiǎn)源進(jìn)行再次(評價(jià)),對危險(xiǎn)源進(jìn)行增減或升降級調(diào)整,從而實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的(閉環(huán))管理。

7、運(yùn)用事故機(jī)理分析法對常見的13類事故進(jìn)行事故機(jī)理分析,分析出引起事故的(直接)原因和(間接)原因,找出控制事故的關(guān)鍵因素和環(huán)節(jié),制定相應(yīng)的(管理措施)或應(yīng)急預(yù)案,切斷事故發(fā)生的因果鏈,達(dá)到(控制)事故發(fā)生的目的。事故機(jī)理分析法和系統(tǒng)評估是對工作任務(wù)分析法風(fēng)險(xiǎn)評估的補(bǔ)充完善。

二、判斷題(對的打√、錯(cuò)的劃×,每題3分,共24分)

1、組織保障是為了順利實(shí)施本質(zhì)安全管理體系應(yīng)該設(shè)立什么樣的組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)、有效的激勵(lì)約束機(jī)制、健全的人員準(zhǔn)入和培訓(xùn)機(jī)制、良好的安全文化體系等。(√)

2、可能造成人員傷亡或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)是風(fēng)險(xiǎn)。(×)

3、基于本質(zhì)安全的礦用設(shè)備器材管理制度,包括采購、保管、使用、檢查、維修、保養(yǎng)、報(bào)廢。(√)

4、本質(zhì)安全文化建設(shè)對保障制度沒有要求。(×)

5、煤礦應(yīng)該根據(jù)需要,建立并保持必要的安全記錄,用以證實(shí)其安全管理工作符合其本質(zhì)安全管理體系的要求,以及取得的實(shí)際成果,特殊情況可以例外。(×)

6、風(fēng)險(xiǎn)評估另外一層含義是危險(xiǎn)源根據(jù)動(dòng)態(tài)信息檢測對危險(xiǎn)源的安全風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行定量評價(jià),以確定特定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及損失的范圍和程度,進(jìn)而進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和預(yù)控。(√)

7、組織保障是為了順利實(shí)施煤礦本質(zhì)安全管理體系應(yīng)該設(shè)立什么樣的組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)、有效的激勵(lì)約束機(jī)制、健全的人員準(zhǔn)入和培訓(xùn)機(jī)制、良好的安全文化體系等。(√)

8、對煤礦本質(zhì)安全管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況應(yīng)進(jìn)行監(jiān)管,進(jìn)行定期和不定期的評價(jià)和考核,以確保管理體系能夠達(dá)到本質(zhì)安全管理的要求。(√)

三、簡答題(每題13分,共26分)

1、什么是本質(zhì)安全文化

答:本質(zhì)安全文化是以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心,體現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的精神,并為廣大員工所接受的安全生產(chǎn)價(jià)值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則以及安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱,是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂所在。

2、什么是本質(zhì)安全管理

答:本質(zhì)安全管理是指在一定經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件下,在煤礦全生命周期過程中對系統(tǒng)中已知的危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)先辨識、評價(jià)、分級,進(jìn)而對其進(jìn)行消除、減小、控制,實(shí)現(xiàn)煤礦人-機(jī)-環(huán)系統(tǒng)的最佳匹配,使事故降低到人們期望值和社會可接受水平的風(fēng)險(xiǎn)管理過程。

篇2:職業(yè)安全健康管理體系測試題

1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實(shí)現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。(a)

a)、方針、目標(biāo)、目標(biāo)

b)、方針、計(jì)劃、計(jì)劃

c)、文化、目標(biāo)、目標(biāo)

d)、制度、目標(biāo)、目標(biāo)

2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動(dòng)的一種方式,包括影響職業(yè)安全健康績效的——與職責(zé)以及績效——的方法。(a)

a)、重點(diǎn)活動(dòng)、測量

b)、主要因素、考察

c)、各種活動(dòng)、考評

d)、重大事故、測評

3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式大體相同,其核心均為:為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個(gè)——的管理過程,以——的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。(a)

a)、動(dòng)態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進(jìn)

b)、持續(xù)改進(jìn)、循序漸進(jìn)

c)、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點(diǎn)

d)、動(dòng)態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點(diǎn)

4、OSHAS18001運(yùn)行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、管理評審。(否)

5、對生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,下列關(guān)于建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是:(bcd)

a)、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足市場要求

b)、有助于獲得注冊與認(rèn)證

c)、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化

d)、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定職業(yè)安全健康方針,可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績效的各具體分目標(biāo),表明實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。(是)

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實(shí)施與評審職業(yè)安全健康方針時(shí)都必須優(yōu)先考慮的是:(a)

a)、職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效

b)、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針

c)、社會對職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度

d)、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況

8、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:(a)

a)、生產(chǎn)經(jīng)營單位的組織評審工作應(yīng)交由管理部門定期進(jìn)行

b)、組織為體系中其他要素的實(shí)施、運(yùn)行提供保障基礎(chǔ)

c)、組織工作包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等

d)、協(xié)商交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制與協(xié)商計(jì)劃以提供保障

9、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵——與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。(a)

a)、目標(biāo)、崗位

b)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)者

c)、內(nèi)容、步驟

d)、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足:(a)

a)、任何情況下,文件資料都便于獲取使用

b)、文件資料傳達(dá)至所有人員

c)、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考

d)、為避免文件資料及記錄的誤用,應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑

11、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)自身的——與——情況,針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。(a)

a)、危害、風(fēng)險(xiǎn)

b)、生產(chǎn)經(jīng)營、以往安全健康工作

c)、生產(chǎn)過程、危害

d)、工藝流程、風(fēng)險(xiǎn)

12、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括初始評審、目標(biāo)、績效管理方案、運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。(否)

13、下列關(guān)于初始評審的描述,正確的一項(xiàng)是:(a)

a)、初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評價(jià)

b)、初始評審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)

c)、初始評審過程主要指危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制

d)、初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位在進(jìn)行危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制工作的開展時(shí),應(yīng)注意的是:(a)

a)、策劃工作應(yīng)定期或及時(shí)開展

b)、應(yīng)在新的工程活動(dòng)、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開

c)、對所評價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對待,不應(yīng)有所忽視

d)、行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實(shí)施過程進(jìn)行評審

15、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關(guān)于制定目標(biāo)的描述不正確的是:(a)

a)、應(yīng)以組織要求為框架,確保目標(biāo)合理、可行

b)、以危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其針對性和持續(xù)漸進(jìn)性

c)、考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實(shí)用性

d)、目標(biāo)應(yīng)盡可能量化,并形成文件

16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃,確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(是)

17、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的一項(xiàng)是:(a)

a)、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的依據(jù)和方法

b)、職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評審

c)、管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險(xiǎn)控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)

d)、為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行,不得更改

18、關(guān)于職業(yè)安全健康運(yùn)行控制的內(nèi)容,下列描述正確的是:(abcd)

a)、對于與所識別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行、活動(dòng)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?/p>

b)、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運(yùn)行情況的實(shí)施指導(dǎo)

c)、對于勞務(wù)使用活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序

d)、對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計(jì)活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序

19、關(guān)于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖?(a)

a)、應(yīng)急計(jì)劃的響應(yīng)能力檢查重點(diǎn)在于計(jì)劃的響應(yīng)速度

b)、有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位主動(dòng)評價(jià)潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性

c)、建立應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)依據(jù)危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來開展

d)、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、測試

20、職業(yè)安全健康檢查與評價(jià)的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程所存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或許要持續(xù)改進(jìn)的地方。(否)

21、職業(yè)安全健康檢查與評價(jià)主要包括績效測量與檢測、事故事件與不符合的調(diào)查、——。(a)

a)、審核與管理評審

b)、評估與后果處理

c)、改進(jìn)與程序控制

d)、評審與計(jì)劃調(diào)整

22、關(guān)于職業(yè)安全健康績效測量和監(jiān)測的描述,正確的一項(xiàng)是:(a)

a)、主動(dòng)測量為企業(yè)活動(dòng)的基本過程監(jiān)測提供了預(yù)防機(jī)制

b)、績效測量和監(jiān)測程序可保障職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

c)、被動(dòng)測量對與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績效進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告

d)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測屬于被動(dòng)測量范圍

23、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象不含括:(a)

a)、已有的職業(yè)安全健康管理方案

b)、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程

c)、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求

d)、自身的職業(yè)安全健康方針

24、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理體系管理評審的描述,不正確的是:(a)

a)、由職能管理部門組織專門人員進(jìn)行評審

b)、評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性

c)、審核活動(dòng)的結(jié)果屬于評審的主要內(nèi)容

d)、企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評審范圍

25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括——和——兩個(gè)方面。(a)

a)、糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)

b)、糾正措施、完善措施

c)、預(yù)防措施、發(fā)展措施

d)、糾正措施、預(yù)防措施

26、建立職業(yè)安全健康管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補(bǔ)充、完善以及實(shí)施的過程。(否)

27、職業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、②體系策劃、③初始評審、④文件編寫、⑤體系試運(yùn)行、⑥評審?fù)晟七@六個(gè)步驟,下列順序排列正確的是:(a)

a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥

c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥

28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),描述不正確的是:(a)

a)、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針

b)、管理層培訓(xùn)主要針對職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點(diǎn),以及建立與實(shí)施體系的重要意義與作用

c)、內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵

d)、全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系,給與的必要支持

29、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評審的描述,正確的是:(a)

a)、初始評審為職業(yè)安全健康管理體系建立實(shí)施提供基礎(chǔ)

b)、初始評審僅針對已有的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)

c)、初始評審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單

d)、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實(shí)用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決,而非初始評審階段

30、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括:(abcd)

a)、確定職業(yè)安全健康方針

b)、制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案

c)、為建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源

d)、確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工

31、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用手冊、——以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式:(a)

a)、程序文件

b)、記錄

c)、預(yù)案

d)、計(jì)劃

32、生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系試運(yùn)行,目的是檢驗(yàn)體系——與文件化規(guī)定的——、有效性和適宜性。(a)

a)、策劃、充分性

b)、目標(biāo)、充分性

c)、方案、合理性

d)、目標(biāo)、合理性

33、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是:(a)

a)、審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

b)、按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種

c)、審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行

d)、內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進(jìn)行

34、對于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是:(a)

a)、第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)

b)、第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)

c)、認(rèn)證審核屬于第三方審核

d)、認(rèn)證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證

35、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述,正確的是:(a)

a)、認(rèn)證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系

b)、認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成

c)、認(rèn)證過程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整

d)、認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書

36、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括認(rèn)證申請及受理、審核策劃、審核實(shí)事、驗(yàn)證及審批發(fā)證和認(rèn)證后的監(jiān)督。(否)

37、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請人須提交的材料包括:(acd)

a)、申請認(rèn)證的范圍和申請方一般簡況

b)、申請方安全情況簡介,包括當(dāng)年事故發(fā)生情況

c)、申請紡織業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況

d)、申請方職業(yè)安全健康管理體系文件

38、對于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請受理?xiàng)l件描述,正確的是:(a)

a)、申請方已按職業(yè)安全健康體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系

b)、申請方必須具有法人資格

c)、申請方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運(yùn)行一月

d)、申請方具備三級法人資格

39、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備主要包括確定審核范圍、制定審核組長并組成審核組、制定審核計(jì)劃以及準(zhǔn)備審核工作文件等工作內(nèi)容。

(是)

40、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準(zhǔn)備內(nèi)容的描述,正確的是一項(xiàng):(a)

a)、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍

b)、審核計(jì)劃是指審核過程的預(yù)先大體安排

c)、審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場審核后及時(shí)編制

d)、審核小組應(yīng)由指定的審核組長選定

41、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說法正確的是:(a)

a)、第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核兩部分組成

b)、審核通常分為三個(gè)階段,即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場審核以及第三階段跟蹤驗(yàn)證審核

c)、第二階段現(xiàn)場審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場審核組成

d)、通過第三階段審核后,審核組要對受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過做出結(jié)論

42、、對于體系審核中第一階段現(xiàn)場審核的目的,說法有誤的是:(a)

a)、證實(shí)受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應(yīng)審核標(biāo)準(zhǔn)的要求,并能實(shí)現(xiàn)其方針和目標(biāo)

b)、在文件審核的基礎(chǔ)上確認(rèn)體系實(shí)施和運(yùn)行的基本情況和存在的問題,并確定第二階段現(xiàn)場審核的重點(diǎn)

c)、確定進(jìn)行第二階段現(xiàn)場審核的可行性和條件

d)、現(xiàn)場對用人單位的管理權(quán)限、活動(dòng)領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各方面加以明確,以便確認(rèn)前期雙方商定的審核范圍是否合理

43、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證審核的主要內(nèi)容是進(jìn)行第二階段現(xiàn)場審核,以驗(yàn)證受審方能否通過此次審核。(否)

44、審核通過后要進(jìn)行證后監(jiān)督與復(fù)評,其中證后監(jiān)督包括:(a)

a)、監(jiān)督審核與管理

b)、定期監(jiān)察

c)、跟蹤驗(yàn)證措施的落實(shí)和有效性

d)、自我考評與外部監(jiān)察

45、獲得職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證單位,其證書有效期為(a)年。

a)、3b)、2c)、4d)、5

46、復(fù)評的是為了(a),且使職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實(shí)施和保持。

a)、證實(shí)用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足審核要求

b)、確保受審核方持續(xù)有效地實(shí)現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)

c)、使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行

d)、確認(rèn)能否繼續(xù)持有和使用認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志

47、《安全生產(chǎn)法》中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”的“監(jiān)督”是廣義的監(jiān)督,其所構(gòu)成的廣義安全生產(chǎn)監(jiān)督體制內(nèi)容包括:(abcd)

a)、縣級以上地方各級人民政府的監(jiān)督管理

b)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和安全生產(chǎn)社會中介溝募嘍?BR>

c)、基層群眾自治組織的監(jiān)督

d)、新聞媒體和社會公眾的監(jiān)督

48、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,是指國家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu),具有——形式的監(jiān)督管理。(a)

a)、法律b)、強(qiáng)制c)、約束d)、規(guī)范

49、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為:權(quán)威性、強(qiáng)制性和——。(a)

a)、普遍約束性b)、持續(xù)改進(jìn)性

c)、普遍適宜性d)、法定效應(yīng)性

50、對我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是:(a)

a)、堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則

b)、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則

c)、堅(jiān)持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則

d)、堅(jiān)持表彰與懲罰相結(jié)合的原則

51、以下描述屬于國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要職能范圍的是:(a)

a)、依法組織、協(xié)調(diào)重大、特大和特別重大事故的調(diào)查處理工作

b)、指導(dǎo)并監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核

c)、起草國家安全生產(chǎn)專項(xiàng)法律

d)、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產(chǎn)工作

52、國家對工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行——管理,分級——。(a)

a)、分級、負(fù)責(zé)b)、統(tǒng)一、審察

c)、分層、審察d)、統(tǒng)一、監(jiān)管

53、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由——負(fù)責(zé)。(a)

a)、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

b)、國家質(zhì)量監(jiān)督管理局

c)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

d)、國家特種作業(yè)管理局

54、我國作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由——負(fù)責(zé);職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的擬定,職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由——負(fù)責(zé)。(a)

a)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部

b)、衛(wèi)生部、國家標(biāo)準(zhǔn)委員會

c)、衛(wèi)生部、中國疾病預(yù)防控制中心

d)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家標(biāo)準(zhǔn)委員會

55、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作,國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)擬定煙花爆竹行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。(是)

56、下列關(guān)于國家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員承擔(dān)的職責(zé)描述不當(dāng)?shù)氖?(a)

a)、在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴(yán)重時(shí),須立即責(zé)令用人單位停產(chǎn)停業(yè)整頓,并向有關(guān)部門報(bào)告

b)、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理

c)、對存在重大事故隱患的用人單位,應(yīng)及時(shí)提出整改意見,并向有關(guān)部門報(bào)告

d)、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針和政策

57、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序是指監(jiān)督檢查活動(dòng)的步驟和順序,一般包括監(jiān)察準(zhǔn)備;調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況;調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場;提出意見或建議;發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察合格證書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》。(否)

58、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式一般有——監(jiān)察和——監(jiān)察。(a)

a)、行為、技術(shù)b)、活動(dòng)、文件

c)、活動(dòng)、制度d)、制度、技術(shù)

59、下列關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察的說法正確的是:(a)

a)、規(guī)章制度建設(shè)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施狀況的監(jiān)督檢查屬于行為監(jiān)察

b)、行為監(jiān)察旨在提高用人單位各級管理人員和普通員工的安全知識水平和意識、能力

c)、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的“操作安全”入手

d)、技術(shù)監(jiān)察著重對技術(shù)水平監(jiān)督檢查

60、安全生產(chǎn)國家監(jiān)察一般分為——和——。(a)

a)、一般監(jiān)察、專門監(jiān)察

b)、日常監(jiān)察、重點(diǎn)監(jiān)察

c)、現(xiàn)場監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察

d)、日常監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察

61、對企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)常規(guī)的全面監(jiān)察一般有下列形式:(abc)

a)、不定期的組織監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)

b)、按照安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定

c)、根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng)

d)、定期對生產(chǎn)過程組織評審檢查

62、對安全技術(shù)的監(jiān)察包括:(a)

a)、生產(chǎn)工藝和機(jī)械設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

b)、各類人員是否進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)安全教育培訓(xùn)

c)、特種設(shè)備安全管理水平是否合乎標(biāo)準(zhǔn)

d)、事故的報(bào)告、登記、調(diào)查、處理是否合乎規(guī)定要求

63、隱患治理監(jiān)察要求對各類事故隱患按規(guī)定進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治理”,落實(shí)“安全第一”的方針。(否)

64、以下描述屬于對生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”監(jiān)察內(nèi)容的是:(abc)

a)、礦山建設(shè)項(xiàng)目是否進(jìn)行安全條件和安全評價(jià)

b)、涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的建設(shè)項(xiàng)目有無安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收

c)、設(shè)計(jì)單位、審察單位和施工單位是否對“三同時(shí)”各負(fù)其責(zé)

d)、建設(shè)單位按法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的安全動(dòng)工紀(jì)錄

65、以下內(nèi)容不屬于安全生產(chǎn)國家專門監(jiān)察的是:(a)

a)、對特種設(shè)備使用的安全狀況的監(jiān)察

b)、對勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)察

c)、對特種作業(yè)人員的監(jiān)察

d)、對女職工和未成年工特殊保護(hù)的監(jiān)察

66、——,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),國家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。(a)

a)、1999年12月30日b)、1999年7月31日

c)、1998年12月31日d)、1999年6月1日

67、煤礦安全監(jiān)察實(shí)行——、——的管理體制。(a)

a)、垂直管理、分級監(jiān)察b)、統(tǒng)一管理、定期監(jiān)察

c)、直接管理、專項(xiàng)監(jiān)察d)、分級管理、分級監(jiān)察

68、以下關(guān)于國家煤礦安全監(jiān)察局機(jī)構(gòu)設(shè)置的描述,正確的是:(a)

a)、國家煤礦安全監(jiān)察局與國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同為一個(gè)機(jī)構(gòu)

b)、國家煤礦安全監(jiān)察局下設(shè)20個(gè)省級(自治區(qū)、直轄市)煤礦安全監(jiān)察局和3個(gè)安全監(jiān)察辦事處

c)、各省級煤礦安全監(jiān)察局直接由國家煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)

d)、各省級煤礦安全監(jiān)察畝下設(shè)59個(gè)煤礦安全監(jiān)察辦事處

69、以下描述屬于國家煤礦安全監(jiān)察局的職責(zé)范圍的是:(a)

a)、開展煤礦安全生產(chǎn)方面的國際交流與合作

b)、負(fù)責(zé)對煤礦建設(shè)工程設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收

c)、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)

d)、組織起草、發(fā)布有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)

70、煤礦安全監(jiān)察的工作方式包括——、重點(diǎn)監(jiān)察、一般監(jiān)察和特殊監(jiān)察。(a)

a)、視時(shí)監(jiān)察b)、實(shí)事監(jiān)察

c)、實(shí)時(shí)監(jiān)察d)、內(nèi)省監(jiān)察

71、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容可以概括為:查思想、查——、查隱患和查——,看被監(jiān)察的煤礦企業(yè)是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。(a)

a)、制度、事故處理b)、行為、事故處理

c)、實(shí)施、技術(shù)水平d)、技術(shù)水平、事故處理

72、以下描述屬于煤礦安全監(jiān)察人員職責(zé)范圍的是:(a)

a)、監(jiān)督檢查煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施施工情況

b)、對不具備安全生產(chǎn)條件、存在安全隱患的煤礦企業(yè),責(zé)令停產(chǎn)整改,并依法實(shí)施行政處罰

c)、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用提取和使用工作

d)、負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備的安全認(rèn)證和安全運(yùn)行

73、我國對特種設(shè)備實(shí)行安全監(jiān)察制度,它具有強(qiáng)制性、——及責(zé)任追究性的特點(diǎn)。(a)

a)、體系性b)、充分性

c)、權(quán)威性d)、普遍約束性

74、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》于——頒布,它是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)(含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗(yàn)檢測及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。(a)

a)、2003年2月19日b)、2003年3月29日

b)、2003年4月17日d)、2004年3月19日

75、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,是指國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局。(否)

76、對于我國特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系的以下描述,正確的是:(a)

a)、目前特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系結(jié)構(gòu)包括“法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)定”等五個(gè)層次

b)、行政規(guī)章主要有以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長令形式發(fā)布的辦法、規(guī)定、規(guī)則

c)、技術(shù)法規(guī)主要由安全監(jiān)察規(guī)程、管理規(guī)定構(gòu)成

d)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指的是技術(shù)法規(guī)中引用的國家標(biāo)準(zhǔn)

77、特種設(shè)備安全監(jiān)察人員是指代表市級以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)執(zhí)行安全監(jiān)察任務(wù)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作人員。(否)

78、關(guān)于特種設(shè)備安全監(jiān)察的描述,不正確的一項(xiàng)是:(a)

a)、監(jiān)督檢查的目的是加大有效查處各類違法違規(guī)行為力度

b)、行政許可制度是指對特種設(shè)備實(shí)施政府控制準(zhǔn)入制度和設(shè)備準(zhǔn)用制度

c)、特種設(shè)備安全監(jiān)察的內(nèi)容有行政許可制度、監(jiān)督檢查制度和事故應(yīng)對措施

d)、建立應(yīng)急處理機(jī)制是安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容

篇3:環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系試題（2）

一、填空:(每空2分,共40分)

1、重要環(huán)境因素的控制可采用、和三種方式進(jìn)行控制。

2、環(huán)境因素的評價(jià)方法有很多種,如:、、、等。

3、根據(jù)GB/713816-1992《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和危害因素分類與代碼》的規(guī)定,將生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素按照導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因分為六類,分別是:、、、、、和其他危險(xiǎn)因素。

4、目前常用的危險(xiǎn)源辨識的方法有2種,分別為和分析。

5、危險(xiǎn)源辨識的步驟主要分為四步:、、、。

6、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的程序文件按照其在體系運(yùn)行中的作用可分為三類,分別是、和。

二、名詞解釋:(每小題5分,共20分)

1、環(huán)境管理體系:

2、環(huán)境影響:

3、危險(xiǎn)源:

4、人的不安全行為

三、簡答題:

1、簡述環(huán)境因素識別的范圍

2、簡述三級系統(tǒng)對體系運(yùn)行的保障

3、簡述環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立過程

4、簡述管理評審的方法和步驟

四、論述題:在進(jìn)行環(huán)境因素匯總時(shí)主要遵循哪些原則

答案:

一、填空:

1、建立目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境管理方案,運(yùn)行控制程序、應(yīng)急預(yù)案

2、專家判斷法、水平對比法、歷史對比法、分值評價(jià)法

3、物理性危險(xiǎn)因素、化學(xué)性危險(xiǎn)因素、生物性危險(xiǎn)因素,心里、生理性危險(xiǎn)因素、行為性危險(xiǎn)因素

4、對照經(jīng)驗(yàn)法、預(yù)先危險(xiǎn)性分析

5、劃分作業(yè)活動(dòng)、收集作業(yè)活動(dòng)信息、進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、匯總確認(rèn)危險(xiǎn)源辨識結(jié)果

6、核心程序文件、特色程序文件、通用程序文件

二、名詞解釋:

1、整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)慣例、程序過程和資源

2、全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有意的變化

3、也可稱為危險(xiǎn)因素或危害因素,指能造成人傷亡,對物造成突發(fā)性損壞和慢性損壞、或影響人的身體健康導(dǎo)致疾病的因素

4、指人的行為結(jié)果偏離了要求的標(biāo)準(zhǔn),即沒有完成規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

三、簡答題:

1、(1)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)過程中所伴隨的環(huán)境因素。

(2)組織能夠控制和可望對其施加影響的環(huán)境因素

(3)三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種類型

2、首先,績效測量和監(jiān)控構(gòu)成第一級監(jiān)控措施

第二級監(jiān)控措施為審核

第三級監(jiān)控措施為管理評審

3、(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備

(2)宣貫培訓(xùn)

(3)初始狀況評審

(4)體系策劃與設(shè)計(jì)

(5)管理體系文件編寫

(6)體系試運(yùn)行

(7)內(nèi)部審核和管理評審

4、(1)擬定管理評審計(jì)劃

(2)會前調(diào)研

(3)管理評審輸入信息

(4)評審會議

(5)制定實(shí)施計(jì)劃

四、論述題:

(1)環(huán)境性質(zhì)因素的匯總可根據(jù)污染物的產(chǎn)生源、污染物的分為7大類:廢水、廢氣、有害廢物、噪聲、緊急事故、資源能源消耗、可控制的環(huán)境因素等,按此順序?qū)φ麄€(gè)組織產(chǎn)生的環(huán)境因素進(jìn)行匯總,相同性質(zhì)的環(huán)境因素歸為一類。這種匯總的方法對于環(huán)境因素較少的中小型企業(yè)比較適用。

(2)對于環(huán)境因素較多、職能部門較復(fù)雜的大型企業(yè),環(huán)境因素的識別可先按照車間、場所、部門管轄范圍的順序進(jìn)行一級分類,再按照生產(chǎn)工藝的順序進(jìn)行二級分類,然后再按照環(huán)境因素的性質(zhì)廢水、廢氣、噪聲、固廢等7個(gè)方面進(jìn)行分類匯總。這種三級分類思路清晰、層次分明,便于不同車間、部門在組織不同層次的員工培訓(xùn)時(shí)內(nèi)容更有針對性。

(3)同一大類污染源,如廢水,由于其產(chǎn)生部位和原因不同,廢水中各污染物的成分、廢水的處置方式各不相同,這種情況下可以將廢水再細(xì)化分成不同的小類。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物根據(jù)其成分、處置方式、危害程度等可劃分為以下4類:

a.可回收利用的如:廢舊紙張、廢鋼鐵、廢舊輪胎。

b.可收集儲存的如:廢舊電池、廢舊燈管、廢電瓶。

c.有毒有害類:廢油漆桶、廢舊含油棉紗、化學(xué)反應(yīng)廢液毒。

d.生活垃圾:剩飯剩菜、瓜皮果核等。