營業線施工及安全管理考試卷
一、填空題1、營業線施工系指影響營業線設備穩定、設備使用和行車安全的各種施工。營業線施工必須堅持運輸、施工兼顧的原則,加強施工計劃管理,加強施工組織和施工期間的運輸組織。2、?施工負責人應具備必需的施工安全素質。施工項目經理、副經理,安全、技術、質量等主要負責人必須經鐵道部(或鐵路局)營業線施工安全培訓,不允許未經培訓或培訓不合格的人員擔任上述工作。未經鐵道部的,由路局項目管理機構牽頭組織培訓,經培訓合格后方可上崗。3、?參加營業線施工的勞務工必須由具有帶班資格的正式職工(即帶班人員)帶領,不準勞務工單獨上道作業。用工單位對勞務工要進行施工安全培訓、法制教育和日常管理;要先培訓,培訓合格后方可上崗。勞務工不能擔任營業線施工的爆破工、施工安全防護員、帶班人員等工作,不準單獨使用各類作業車輛。4、?施工單位應于每月9日前將次月需要申請的營業線施工計劃上報鐵路局主管業務處和相關業務處。其中,建設項目施工應先報項目管理機構預審。為申請營業線施工計劃,施工單位提報的施工方案應包括:施工項目及負責人、作業內容、地點和時間、影響及限速范圍、設備變化、施工方式及流程、施工過渡方案、施工組織、施工安全和質量的保障措施、施工防護辦法、列車運行條件、驗收安排、施工安全協議書等基本內容。其中施工安全協議是由各單位安全管理部門統一管理。5、?批準公布的營業線施工計劃日期到達前3日,施工單位將執行兌現施工的申請報路局主管業務處(機務、工務、電務、建管處),其中,建設項目施工應先報項目管理機構預審,再報主管業務處。施工單位至少在正式施工72小時前向設備管理單位提出施工計劃、施工地點及影響范圍。針對I、II級施工計劃的實施,施工單位還要制定施工方案示意圖、施工作業流程計劃圖、安全關鍵卡控表,并嚴格按審定的方案、范圍和批準的封鎖慢行計劃組織施工。6、?施工單位應在實際施工調度命令的起止時間內完成施工作業,施工單位作業完成后,經施工、設備管理單位檢查達到放行列車條件,由施工負責人(或駐站聯絡員)、設備單位檢查人(或設備單位指定人員)辦理開通登記(施工銷記),車站值班員簽認后,由車站值班員報告列車調度員施工作業完畢。7、?施工單位對于施工前超范圍準備、施工中挖斷電纜、軌道車輛違章行駛、施工后線路未達到放行列車條件違章放行列車、開通后整修線路不及時、機械和料具侵限、使用封聯線和違章使用手搖把等危及行車安全的問題,要限制專項管理制度,堅決杜絕此類問題發生。對營業線施工的軌道、橋隧、信號、接觸網等技術復雜、可能危及行車安全的作業項目,嚴禁分包。8、?施工單位使用大型機械進行土石方作業或者行走時,機械任何部位不得侵入營業線限界。機械伸長部位和被吊起物件、橫向轉動物件端部必須與營業線外側鋼軌保持2米以上距離。在施工現場距營業線外側鋼軌2M處,設置警戒防護繩,并按一機一人設置專職防護。當列車接近施工地點時,大型機械必須停止作業,擺放平穩。如因工程確需在距營業線鋼軌外側不足2米處進行土石方作業時,必須提報施工方案,辦理封鎖手續,在規定時間內封鎖營業線施工。大型機械在營業線路塹邊坡上推、挖土作業時,在靠營業線一側應留出不少于2米厚的隔墻,以防止大型機械向營業線滑落。自卸汽車不得將翻斗升起在營業線旁運行,汽車不得在靠近營業線的新線路基上掉頭。9、?客貨共線鐵路建筑限界(160km/h 篇2:安全管理人員培訓考試卷 安全管理人員培訓考試卷 部門:----------姓名:----------崗位:------------分數:----------- 一、填空題:(每題2分) 1、我國的安全生產管理堅持"-------------,-------------------,-------------------"的方針。 2、"三違"是指:---------------------,---------------------,-------------------。 3、"四不傷害"是指:-------------------,----------------------,----------------------,-------------------------。 4、事故處理的"四不放過"是指:-------------------------,-------------------------,-------------------------------,-----------------------------------。 5、發生工傷事故的應急原則是:--------------------------------------------------------。 6、安全色分類及其含義:紅色:-------------標志,藍色:--------------------標志,黃色:----------------------標志,綠色:------------------------標志。 7、安全生產管理的"四全"原則是:----------------------------------------------------------。 8、班組成員要有"----------------------"的意識,"------------------------"的覺悟,"------------------------------"的技能,"------------------------------"的義務,"-------------------"的責任,做到自我防護,自我管理、自我教育。 9、《安全生產法》第五十條規定從業人員應當接受---------------------和-------------,掌握本職工作所需的-------------------,提高--------------------,增強事故--------------------和------------------------能力。 10、《安全生產法》第四十九條規定從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的--------------------和----------------------,服從管理,正確-----------------和----------------勞動防護用品。 二、判斷題:對的打"√",錯的打"×"。(每題1分) 1、使用滅火器撲救火災時要站在上風側并對準火焰根部噴射。() 2、凡在墜落高度基準面2M及以上有可能墜落的高處進行的作業叫高處作業。() 3、壓力表在刻度盤上刻有的紅線表示高工作壓力。() 4、手用工具不應放在工作臺邊緣。() 5、工礦企業中用以劃分安全區域與危險區域的分界線為安全線。安全線用黃色表示。() 6、工作前要充分休息,班中不準打鬧,不準帶小孩及無關人員到生產作業場所,杜絕帶病上崗。() 7、嚴禁班前、班中喝酒,工作期間不準脫崗、睡崗、串崗、做私活,不經領導批準不準頂替他人上崗,更不準一人私自頂替別人連班。() 8、不許在運轉設備旁休息、換衣服,或把衣服放在運轉設備旁。() 9、不許檢修正在運轉的設備,不能用手或身體接觸設備運轉部件,不許檢修壓力沒有排除的設備、容器、管路等。 10、不準將電纜懸掛在風、水管上,電纜上不準懸掛任何物件。() 三、選擇題:(單選或多選。每題3分) 1、下列屬于事故傷害程度的是: A、輕傷B、重傷C:特大死亡D、死亡 2、建筑物起火--------分鐘后是滅火的最好時機,超過這個時間,就要設法逃離火災現場。() A、1~5B、5~7C、7~15D、15~30 3、事故發生后,搶救傷員的最佳黃金時間是:-----------分鐘。() A、1~5B、5~10C、10~20D、20~30 4、三線電纜中的紅線代表:------------。() A、零線B、火線C、接地線D、中線 5、施工現場所指的"三寶"是:-----------------。() A、安全帽B、安全網C、安全帶D、安全梯 6、觸電現場挽救要點:-----------。() A、迅速脫離電源B、準確實行救治C、就地進行搶救D、救治要堅持到底 7、鍋爐的三大安全附件是指:----------------。() A、安全閥B、壓力表C、溫度表D、水位表 8、開啟氣瓶瓶閥時操作者應該站在哪面:--------------------。() A、正面B、側面C、后面D、上面 9、煙頭中心溫度可達:----------,它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點,若亂扔煙頭容易引起燃燒,甚至造成火災。() A、100~500℃B、500~700℃C、700~800℃D、800~1000℃ 10、工作服要做到哪三緊:-------------。() A、領口緊B、褲腿緊C、袖口緊D、下擺緊 四、問答題:(25分) 1、什么是安全生產(5分) 2、企業為什么要堅持"管生產必須管安全"的方針(6分) 3、震驚世界的"5.12"地震發生后,你學會了哪些逃生知識和急救知識(8分) 4、怎么預防機械傷害事故的發生(6分) 篇3:職業健康安全管理體系審核員試卷答案 一、是非題(每題1分,共計30分)你認為正確的答案請在括號中劃“T”,錯誤的劃“F” 1、組織必須貫徹執行“職業健康安全管理體系審核規范”。(F) 2、在確立OHS目標時只要考慮風險評價和控制的效果。?(F) 3、職業健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下,應寫得盡量詳細,以便于實施。(F) 4、組織制定的職業健康安全管理方案應嚴格執行,不得更改。(F) 5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序,風險評價的結果要求形成文件。(?T?) 6、組織的職業健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。(T?) 7、職業健康安全管理體系中用于職業健康安全績效測量和監測的設備應進行校準和維護。(?T?) 8、組織應獲取適用于自身的法律、法規和其他要求,這些信息應傳達給相關方。(T) 9、通過職業健康安全管理體系認證的企業,可免除國家有關行政管理部門的監察。(?F?) 10、員工及其代表的參與和協商計劃應形成文件,并通報全體員工。(?F?) 11、對嚴格執行國家法律、法規和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。(F) 12、體系文件是組織內部的管理規定,與外單位無關。(?F?) 13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施,但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施(F?) 14、高速旋轉的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(?F?) 15、行業標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。(?T?) 16、一個規模較小的組織,在申請OHSAS認證時,可以用職業健康安全方針代替目標。?(F) 17、對已患職業病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。(F) 18、組織制訂的職業健康安全目標必須量化。(?F?) 19、內部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。(?T?) 20、職業健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經驗和文化程度以及所承受的風險。?(?F?) 21、對失效文件和資料,可根據需要不從使用現場撤回,但必須予以適當標識。(T?) 22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。(F) 23、員工代表就是員工的安全健康代表。(?F?) 24、“OHSAS相關方”是指參與組織的職業健康安全績效或受其影響的個人或團體。(T) 25、初始評審的結果應形成書面報告,并作為建立職業健康安全管理體系中各項決策的基礎,為持續改進組織的職業健康安全管理體系提供衡量的基準。(T) 26、是否實施職業健康安全管理體系——規范由組織決定,一旦實施必須覆蓋組織活動、產品、服務中的安全健康問題。(?F?) 27、OHSAS風險是指特定危險源事件發生的可能性和后果的結合。?(?T?) 28、一臺空調的室外機,在安裝時室外機從高處墜落,機器損壞,但未傷著人,屬事故。(?T?) 29、免遭傷害就是安全。(F) 30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產生。?(T) 二、選擇題:(每題1分,共30分)你認為最適合的答案,填在括號中。 1、危險源辨識的含意是?(D) A)識別危險源的存在B)評估風險大小及確定風險是否可容許的過程 C)確定危險源的性質D)A+C?E)A+B 2、管理評審應確保體系的持續?性。?(?E?) A)符合?B)適宜?C)有效?D)充分?E)B+C+D?F)A+B+C 3、《職業健康安全管理體系——規范》要求方針中體現的承諾包括?(E) A)組織對職業健康安全目標和改進績效的承諾 B)對持續改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾 C)對遵守現行適用的職業健康安全法律、法規和其他要求的承諾 D)B+C?E)A+C 4、勞動安全衛生“三同時”是指(?E?) A)同時規劃B)同時設計?C)同時施工 D)同時投產使用E)B+C+D?F)A+B+C 5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行?(?B?) A)危險源辨識B)評審C)風險評價D)協商交流E)A+C 6、判定不符合項的審核準則是(?D?) A)職業健康安全管理體系——規范B)適用的法律、法規和其他要求 C)組織的職業健康安全體系文件?D)A+B+C 7、組織開展內審的目的是確定職業健康安全管理體系是否(?D?) A)符合計劃的安排?B)得到正確的實施和保持 C)有效地滿足組織的方針和目標D)A+B+C 8、職業健康安全管理體系規定?必須以記錄。?(?E?) A)測量和監測用的設備的校準和維護?B)員工培訓意識的提高 C)糾正和預防措施引起的文件化程序的更改?D)A+BE)A+C 9、危險源辨識的范圍不包括(D) A)常規和非常規的活動B)所有進入工作場所的人員的活動 C)工作場所的設施D)承包方在其自身工作場所的活動 10、程序文件一般?(?A?) A)不涉及純技術性細節B)應有可操作性,細節應作規定 11、根據《職業健康安全管理體系——規范》,員工應參與和了解的協商和交流的活動有?(?D?) A)參與職業健康安全事務B)批準職業健康安全方針 C)了解誰是職業健康安全員工代表和管理者代表D)A+C 12、內審員應是(?D?) A)特聘的?B)授權的?C)培訓合格的?D)B+C 13、根據《企業職工傷亡事故分類》,重大傷亡事故是指一次性死亡人數為(B) A)1-2人B)3-9人C)9-12人D)12-20人 14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于?事故類別。?(?c?) A)物體打擊B)其他爆炸C)機械傷害 15、管理者代表必須在?中產生。(B) A)管理者?B)最高管理層?C)員工代表?D)A+B 16、職業健康安全管理體系審核規范規定記錄必須保存?年。(?D?) A)1?B)3?C)5?D)組織自定 17、以下哪種情況不屬于被動測量(A) A)內審B)事故調查C)職業病調查D)事件調查 18、組織應制定并保持旨在實現職業健康安全?的管理方案。?(?C?) A)方針?B)計劃?C)目標?D)A+C 19、組織對全體員工在OHS方面,根據其教育水平、工作經驗和接受過的培訓對其?進行鑒定。?(A) A)能力?B)安全意識?C)操作水平 20、以下哪個要素可不建立和保持程序。(?D?) A)法律、法規和其他要求?B)培訓、意識和能力 C)績效測量??D)管理評審 21、以下哪些要素必須要有記錄。(?D?) A)績效測量和監測?B)事故、事件、不符合、糾正和預防措施 C)記錄和記錄管理?D)A+B+C 22、內審員填寫不符合報告內容有?(E) A)描述不符合事實?B)判定不符合條款?C)不合格原因 D)如何采取糾正措施?E)A+BF)B+D 23、管理評審的目的是確保體系的(B) A)符合性、必要性和有效性?B)適宜性、充分性和有效性 C)準確性、可能性和關鍵性?D)全面性、靈活性和主動性 24、對職業健康安全管理方案應?(C) A)定期批準B)定期檢查?C)定期評審 25、組織建立職業健康安全目標應針對(?F?) A)相關方的需求?B)員工的意識?C)內部相關職能D)內部相關層次 E)A+B?F)C+D 26、對所有職業健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位,都能得到有關文件和資料的?(?A?) A)現行版本B)批準的版本?C)實用的版本 27、充足的監測與測量數據和結果的記錄,目的是便于隨后的(?B) A)落實事故的責任B)糾正和預防措施分析?C)尋找不符合原因 28、勞動法規定:勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權?(D) A)先執行后控告?B)邊請示上級領導邊執行 C)小心謹慎地執行?D)拒絕執行 29、組織應對缺乏程序職業健康安全方針、目標的運行情況,建立并保持文件化程序。(B) A)已經偏離B)可能導致偏離?C)不會偏離 30、內審時發現有事實,可判不符合4.4.7要素。?(?E?) A)消防通道被阻塞B)操作工未按規定穿戴工作衣帽 C)急救用的藥品過期D)A+B?E)A+C 三、判斷題(每題6分,共30分) 下列情景對照《職業健康安全管理體系審核規范》判斷是否有不符合若有,就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因,選擇你認為最合適的答案填在括號內。 1、審核員到二車間,發現編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產,但沖床無安全防護裝置,審核員請車間主任解釋,車間主任說:這道加工工序已外發承包,設備和操作人員都是承包方的,所以不屬本廠的安全控制范圍。 ①不符合事實:(C) A)400噸大型沖床無安全防護裝置 B)沖床加工工序已外發承包,不屬本廠的控制范圍 C)二車間BY-103?400噸沖床無安全防護裝置,車間主任說:已外發承包,不屬本廠的安全控制范圍。 ②不符合要素編號:(?B?) A)4.3.1B)4.4.6C)4.4.2?D)4.3.2 ③不符合原因:?(B) A)對所用設備的職業健康安全風險,沒有建立管理程序 B)作業場所內的所有設施(包括外包),都應建立和保持危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施 C)沒有識別和獲取適用的有關沖床安全的有關規定 D)沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓 2、審核員在安全科查以往的事故記錄時,發現機修車間去年8月份發生一次斷指事故,有事故原因分析和糾正措施的記錄,但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發生了一次同類型的斷指事故,安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,可操作性差,所以9月份又發生了第二次斷指事故。 ①不符合事實:(C) A)8月、9月各發生一次同類型的斷指事故,安全措施不落實 B)安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,沒有進行上崗培訓 C)機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄 ②不符合要素編號:?(?C?) A)4.4.6B)4.4.6C)4.5.2?D)4.4.2 ③不符合原因:?(A) A)8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審 B)沒有通過培訓,并對操作工的上崗能力進行鑒定 C)沖床安全措施未落實 3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站,審核員在現場發現5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工,為什么會溢出是否有加油工的作業指導書操作工說:這種簡單工作不需要什么程序。 ①不符合事實:?(A) A)自備汽車加油站,5次加油過程中有2次燃料油溢出,且無作業指導書 B)加油站操作工說,加油工序不需要作業指導書 C)公司領導對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通 ②不符合要素編號:?(B) A)4.4.5?B)4.4.6C)4.4.3? ③不符合原因:?(?C?) A)加油站無有效版本的作業指導書 B)沒有對加油操作工進行上崗前的業務培訓 C)對可能導致偏離職業健康安全方針、目標的運行情況沒有保持文件化的程序 4、某家具生產公司的最高管理層中,無人對職業健康安全管理體系的知識精通,但該公司的安全部經理是職業健康安全知識的專家,所以總經理就任命安全部經理為公司的職業健康安全管理者代表。 ①不符合事實:?(?B?) A)高層領導中無人對職業健康安全管理體系的知識精通 B)總經理任命安全部經理為OHSAS管理者代表 C)不是OHSAS知識專家,就不能做管理者代表 ②不符合要素編號:?(?A?) A)4.4.1B)4.4.2C)4.5.2?D)4.6 ③不符合原因:?(?B?) A)管理評審中沒有對管理者代表的資質進行評審 B)管理者代表必須是最高管理層中的一員,而安全部經理是中層領導 C)沒有對高層領導的成員進行OHSAS知識的培訓 5、審核員到某大型油庫審核,在一重油儲槽四周建有防溢堤,作用是一旦儲槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外擴散,但由于其他工程施工的需要,施工人員打掉了近2米長的防溢堤,在場的基建科長說:這是臨時措施,等施工結束后會修復防溢堤。 ①不符合事實:(C) A)基建科長說:打掉防溢堤是臨時措施,以后會修復 B)施工人員打掉了近2米長的防溢堤,安全員沒能及時發現 C)大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米 ②不符合要素編號:(B) A)4.5.1B)4.4.7C)4.4.6 ③不符合原因:(?A?) A)應急措施破壞后,不能應付應急情況 B)管理者沒有及時與施工人員溝通,以致防溢堤破壞后不能及時發現 C)企業領導不執行已成文的應急預案程序文件要求 四、編制“4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”要素的檢查表。(10分)?