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內(nèi)燃司機(jī)崗位安全檢查要點(diǎn)

2024-07-14 閱讀 6011

1、檢查機(jī)械應(yīng)安裝平穩(wěn),外部各連接螺栓應(yīng)緊固,運(yùn)動部分應(yīng)靈活,各傳動防護(hù)裝置應(yīng)良好,各操作手柄應(yīng)放正確位置,儲氣罐必須要有有效的合格證。

2、盤車檢查,注意應(yīng)無撞擊、卡住或響聲異常等現(xiàn)象。

3、起動前打開自動濾風(fēng)控制開關(guān),讓發(fā)動機(jī)處于無負(fù)荷狀態(tài)。

4、發(fā)動機(jī)起動后,應(yīng)低速無負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),并注意機(jī)油壓力是否正常,待溫度升高到50度以上(或說明書規(guī)定的負(fù)荷溫度)才能帶上負(fù)荷投入正常運(yùn)行。

5、冬季預(yù)熱發(fā)動機(jī),壓風(fēng)機(jī)油底殼時不許用明火。

6、運(yùn)行中出現(xiàn)異響、異味、潤滑油中斷、水溫突然升高或下降、排水壓力突然升高、安全閥失靈等情況均應(yīng)立即停車。

7、卸去負(fù)荷,讓發(fā)動機(jī)中速運(yùn)轉(zhuǎn),待油溫、水溫降低后關(guān)閉油門,停機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、做好機(jī)身及機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生工作,機(jī)房內(nèi)不得放燃油、易燃物。

篇2:內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)安全操作規(guī)程

1.司機(jī)必須熟悉機(jī)車的構(gòu)造性能、路線信號、場地設(shè)施情況,遵守鐵路行車人員一般安全規(guī)定。

2.機(jī)車運(yùn)行中要經(jīng)常注意操作臺上各儀表信號燈的指不。加強(qiáng)瞭望,注意鐵路上是否有障礙物,防止車輛沖撞,并注意掌握行車區(qū)內(nèi)行人、車輛的動態(tài)。

3.機(jī)械間內(nèi)禁止煙火,機(jī)車上配備的滅火器具,應(yīng)按期檢查,并能掌握使用方法。

4.棉紗、機(jī)油等易燃物品,要放在固定安全地點(diǎn)。機(jī)車上進(jìn)行焊接時,應(yīng)做好防護(hù)措施。對濺落的焊渣要及時清除干凈,防止失火。

5.認(rèn)真做好交接班。對影響正常運(yùn)轉(zhuǎn),容易發(fā)生故障的因素要及時排除。

篇3:內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)安全考試卷

一、填空

1、接班前穿戴好勞保用品,扣齊衣服紐扣,系好鞋帶。

2、檢查車輛狀況、擦車時,對機(jī)車車輪必須采取制動措施,防止車輪轉(zhuǎn)動傷人。

3、上下車輛時,抓好扶手,防止摔傷。。

4、擰開水箱加水口蓋時,必需戴手套進(jìn)行,防止?fàn)C傷。

5、按規(guī)定的下班時間提前20分鐘進(jìn)行交班準(zhǔn)備,如實(shí)填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。

6、交班人員待接班人員到崗后,在崗位上向接班人員逐項交接,并對接班人員提出的問題解釋清楚。

7、安全生產(chǎn)情況:本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施,警示信號、標(biāo)志、照明及檢修操作牌,重大事故保護(hù)現(xiàn)場。

8、嚴(yán)格遵守規(guī)定的交接班時間,不得遲到或早退。

二、選擇

1、機(jī)車運(yùn)行時,車速不得超過10Km/h;

A、10?B、20

2、擰開水箱加水口蓋時,頭部不準(zhǔn)正對加水口,防止高溫水噴出傷人。

A、正對B、側(cè)對

3、夜間行車如遇機(jī)車大燈突然不亮?xí)r,必需及時采取停車措施。

A、停車B、減速慢行

4、嚴(yán)禁視線不良冒險行車。

A、嚴(yán)禁B、可以

5、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時,交班人應(yīng)拒絕其接班,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)解決。

A、調(diào)度長?B、交接雙方C、雙方領(lǐng)導(dǎo)

6、發(fā)現(xiàn)交班人口述與現(xiàn)象不符時,經(jīng)核定后由交班人如實(shí)更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。

A、交班人?B、接班人C、雙方領(lǐng)導(dǎo)

7、按規(guī)定的下班時間提前20分鐘進(jìn)行交班準(zhǔn)備,如實(shí)填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。

A、10B、20C、40

8、交安全包括:交本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施,警示信號、標(biāo)志、照明及檢修操作牌,重大事故保護(hù)現(xiàn)場。

A、已未遂事故B、發(fā)生事故C、產(chǎn)量情況

三、判斷

1、冬季作業(yè)時,及時清除機(jī)車車梯上的積雪、冰,做好防滑工作。(V)

2、機(jī)車各儀表顯示出現(xiàn)故障時,應(yīng)該自行拆卸或維修。(*)

3、司機(jī)與摘掛車輛人員密切聯(lián)系,未見到摘掛車輛人員發(fā)出的行車信號,不得動車,防止軋傷作業(yè)人員。(V)

4、通過交叉道口時,提前減速鳴笛,防止發(fā)生碰撞行人或車輛。(V)

5、機(jī)車上配備的滅火器具,應(yīng)按期檢查,保證狀態(tài)良好,并能掌握使用方法。(V)

6、機(jī)車運(yùn)行時,要加強(qiáng)瞭望,注意鐵路上是否有障礙物,防止車輛沖撞,并注意觀察行車區(qū)內(nèi)行人、車輛的動態(tài)。(V)

7、駕駛室內(nèi)禁止煙火,棉紗、機(jī)油等易燃物品。(V)?

8、交接班人員雙方協(xié)商好后,接班人可以不參加班前會。(?*)

9、現(xiàn)場安全隱患是安全管理人員檢查事項,交班人員對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患可以不進(jìn)行交接。(*?)

10、在規(guī)定的時間接班人未到崗,或未在交接班記錄上簽字,交班人員向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,可以先交班離崗。?(*)

11、交接班完畢后時,由于接班人當(dāng)時無法查清的問題,發(fā)生事故由接班人負(fù)責(zé)。(*)?

12、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。?(V)

四、簡答

1、交接班后發(fā)生問題,責(zé)任人如何確定

答:交班前發(fā)生的問題,由交班人員負(fù)責(zé);接班人員在交接班記錄上簽字后,發(fā)生的問題,由接班人員負(fù)責(zé);接班人當(dāng)時無法查清的問題,仍由交班人員負(fù)責(zé)。

2、交接班發(fā)生爭議或接班人有精神反常等其他情形時如何處理(5分)

在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時,交班人應(yīng)拒絕其接班,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)解決。

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JM80R型內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)安全考試卷(B)

一、填空

1、上下車輛時,抓好扶手,防止摔傷。

2、接班前穿戴好勞保用品,扣齊衣服紐扣,系好鞋帶。

3、機(jī)車各儀表顯示出現(xiàn)故障時,必需報專業(yè)人員處理,嚴(yán)禁擅自拆卸或維修。

4、擰開水箱加水口蓋時,頭部不準(zhǔn)正對加水口,防止高溫水噴出傷人。

5、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時,交班人應(yīng)拒絕其接班,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)解決。

6、發(fā)現(xiàn)交班人口述與現(xiàn)象不符時,經(jīng)核定后由交班人如實(shí)更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。

7、按規(guī)定的下班時間提前20分鐘進(jìn)行交班準(zhǔn)備,如實(shí)填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。

8、交安全包括:交本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施,警示信號、標(biāo)志、照明及檢修操作牌,重大事故保護(hù)現(xiàn)場。

二、選擇

1、檢查車輛狀況、擦車時,對機(jī)車車輪必須采取制動措施,防止車輪轉(zhuǎn)動傷人。

A、制動?B、減速

2、擰開水箱加水口蓋時,必需戴手套進(jìn)行。

A、不戴手套?B、戴手套

3、夜間行車如遇機(jī)車大燈突然不亮?xí)r,必需及時采取停車措施。

A、停車B、減速慢行

4、機(jī)車運(yùn)行時,車速不得超過10Km/h;。

A、10B、15

5、發(fā)現(xiàn)交班人口述與現(xiàn)象不符時,經(jīng)核定后由交班人如實(shí)更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。

A、交班人?B、接班人C、雙方領(lǐng)導(dǎo)

6、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時,交班人應(yīng)拒絕其接班,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)解決。

A、調(diào)度長?B、交接雙方C、雙方領(lǐng)導(dǎo)

7、交班前發(fā)生的問題,由交班人負(fù)責(zé),接班后發(fā)生的問題由接班人負(fù)責(zé)。

A、交班人B、接班人C、雙方領(lǐng)導(dǎo)

8、交技術(shù)操作情況包括:本班技術(shù)操作數(shù)據(jù)、質(zhì)量指標(biāo)。

A、質(zhì)量指標(biāo)?B、檢測工具C、設(shè)備使用說明書

三、判斷

1、上崗前按規(guī)定穿戴好一切勞動保護(hù)用品。(V)

2、駕駛室內(nèi)禁止煙火,棉紗、機(jī)油等易燃物品。(V)

3、通過交叉道口時,提前加速鳴笛,防止發(fā)生碰撞行人或車輛。(*)

4、司機(jī)與摘掛車輛人員密切聯(lián)系,未見到摘掛車輛人員發(fā)出的行車信號,不得動車,防止軋傷作業(yè)人員。(V)

5、機(jī)車運(yùn)行時,要加強(qiáng)瞭望,注意鐵路上是否有障礙物,防止車輛沖撞,并注意觀察行車區(qū)內(nèi)行人、車輛的動態(tài)。(V)

6、機(jī)車上配備的滅火器具,應(yīng)按期檢查,保證狀態(tài)良好,并能掌握使用方法。(V)

7、冬季作業(yè)時,及時清除機(jī)車車梯上的積雪、冰,做好防滑工作。(V)8、交接班人員雙方協(xié)商好后,接班人可以不參加班前會。?(*)

9、現(xiàn)場安全隱患是安全管理人員檢查事項,交班人員對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患可以不進(jìn)行交接。(*)

10、在規(guī)定的時間接班人未到崗,或未在交接班記錄上簽字,交班人員向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,可以先交班離崗。?(*)

11、當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時,交班人應(yīng)拒絕其接班,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)解決。?(V)

12、交接班記錄的交、接班人員姓名,必須由進(jìn)行交、接班的本人簽字,不得提前、滯后填寫,不得他人代簽。(V)

四、簡答

1、交接班發(fā)生爭議或接班人有精神反常等其他情形時如何處理(5分)

在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時,交班人應(yīng)拒絕其接班,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)解決。

2、交班人向接班人交哪些內(nèi)容(5分)

答:1、生產(chǎn)情況:本班生產(chǎn)、工作完成的數(shù)量、質(zhì)量、有無異常情況,需要接班者特別注意或繼續(xù)解決的問題;2、技術(shù)操作情況:本班技術(shù)操作數(shù)據(jù)、質(zhì)量指標(biāo);3、設(shè)備情況:崗位設(shè)備運(yùn)行和備用狀況、設(shè)備存在缺陷、隱患、故障及處理情況;4、安全生產(chǎn)情況:本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施,警示信號、標(biāo)志、照明及檢修操作牌,重大事故保護(hù)現(xiàn)場;5、文明生產(chǎn)情況:作業(yè)現(xiàn)場、交接班室內(nèi)外、設(shè)備清潔,無積灰、積油;6、工具、材料、備件情況:按數(shù)量、種類在規(guī)定位置擺放整齊;7、記錄及臺帳:填寫規(guī)范、整潔、齊全、字跡清楚,在一張頁面內(nèi),要使用同一顏色的筆,不得丟、撕、亂劃;8、準(zhǔn)確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定和臨時交辦的任務(wù)。