一、總則

1、為了提高黨委會議事和決策水平,提高工作效率和會議質量,充分發揮集體領導作用,有效地履行黨委的職責,特制定本規則。

2、黨委和行政要分清職責,做到各司其職,各盡其責,既分工又合作,共同做好全院的工作。黨委支持院長積極主動、獨立負責地開展工作。

3、黨委會議事要認真貫徹民主集中制的原則。重要問題要集體討論決定,在決策前要充分調查研究,聽取各方面的意見,領導成員之間要充分醞釀。

4、凡屬特別重要的問題和突發事件,要及時向學校黨委請示匯報,并結合院里的實際搞好貫徹落實。

二、會議制度

1、黨委會一般每兩周召開一次,如有特殊情況或急需決定的重要問題,可隨時召開。

2、黨委會由書記或其委托的副書記召集和主持。

3、民主黨派的學院領導列席黨委會。根據議題內容可擴大列席人員,具體列席人員由會議主持人確定。

4、黨委會成員因事因病不能到會的,需向會議主持人請假。

三、議事內容

1、宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,并為其貫徹落實發揮保證監督作用。

2、通過黨委會討論和決定本單位重要事項。支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

3、領導本單位的思想政治工作,研究決定黨的建設中的重要問題,就全院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等作出部署,具體指導黨支部開展工作。

4、研究黨員的發展和入黨積極分子的培養工作,做好本單位黨員干部的教育和管理工作。

5、審議通過院黨委向學校黨委的重要請示和報告。

6、領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會,研究決定社會主義精神文明建設和思想政治工作中的重要問題。

7、研究決定紀律檢查、群眾團體等工作中的重要問題。

8、研究決定統一戰線工作中的重要問題。

9、研究和處理院內重大突發事件。

10、研究決定院黨委職責范圍內需要討論的其它問題。

四、議事程序和規則

1、凡提交黨委會議研究的議題,分管同志要事先進行充分的論證,準備好具體意見和必要的材料。會議議題經會議主持人審定同意后,一般要在會前通知與會人員,與會人員要提前了解情況,做好發言準備。

2、提交黨委會議研究的議題,一般應由分管的同志匯報。

3、討論決定事項,應有三分之二以上的成員到會,以應到成員過半數通過形成決定。

4、黨委會議主持人將各位委員的意見集中、歸納,并征得各位委員同意后,作為黨委集體意見。對黨委會形成的決議,所有成員須堅決執行,任何人無權擅自改變。如對決議有不同意見,可予以保留,但在未做出新的決議前,必須執行原決議。

5、黨委會議討論決定需要保密的問題,在未正式公布前,任何人不得泄露。傳達黨委會議精神,只傳達形成決定的意見,不得傳播討論問題時的發言情況和不同意見。

6、對重要問題如有不同意見,除在緊急情況下必須按多數意見執行外,應暫緩決定,待進一步調查研究、磋商后,下次會議再議。

7、黨委成員因病因事未到會的,會后由主持人向其通報會議內容。

8、黨委會議討論決定的事項,應明確具體人負責貫徹落實,黨委書記或副書記及時督促,抓好落實。

篇2:Z企業黨委會議事制度

企業黨委會議事制度

各基層黨委、直屬黨總支:

依據公司章程和《章程》有關規定,為了進一步規范黨委參與企業重大決策程序,有效加強公司黨的建設,充分發揮黨委政治核心作用,保障公司各項事業順利推進,實現跨越式發展,特制定如下議事制度。

一、黨委(擴大)會議制度

1、黨委(擴大)會議是根據《中國共產黨基層組織工作條例》實施細則中有關黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務及有關議題召開的會議。

2、以黨委名義召開的會議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負責會議的通知、記錄,如需要可根據會議要求起草決議、決定或紀要等。

3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間,具體由主持人確定。

4、參加會議的范圍一般不擴大,如需擴大可由主持人確定。除傳達上級黨組織的文件精神外,擴大人數一般不超過實到會委員的半數,以保證委員的發言條件。

5、會議堅持民主集中制原則,在黨委內部,書記同委員是平等關系,在討論決定問題時,要遵循少數服從多數的原則。書記要善于當好“班長”,充分發揮委員的作用;委員要切實尊重和支持書記的工作。

6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題:

⑴貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。

⑵參與決定企業生產經營中的重大問題,包括:企業的經營決策、長遠規劃、年度和季度的經營計劃及主要措施;重大基本建設投資和技術改造計劃及施工原則;重大人身、設備、質量事故的分析及處理;職工培訓計劃;企業自有資金的分配使用和工資獎金調整方案;財務預決算方案;機構設置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。

⑶企業職工代表大會和工會、共青團、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。

⑷企業黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政設中的重要問題。

⑸思想政治工作和精神文明建設中的重要問題。

⑹干部的任免或報請上級任免、調動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。

⑺公司以上表彰的先進單位和先進個人名單的確定和呈報。

⑻黨委認為必須討論和決定的其他重大問題。

7、擬列黨委會討論和決定的議題,需經黨政分管負責人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定,盡量做到會前交換議題,以便形成統一意見。

8、黨委會議記錄按會議內容確定密級妥善保管,定期立卷歸檔,不經黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調閱。

二、黨委書記辦公會議制度

會議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間、地點由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關職能部門負責參加人。討論研究和議定公司黨委有關工作和黨委書記、副書記分管范圍內的專項工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項。

黨委辦公室負責會議的通知、記錄,如需要可根據會議要求起草紀要等。

三、政工例會制度

會議每三個月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機關黨委書記、團委書記,必要時可根據主持人的指示通知其它相關單位和部門負責人參加。

會議內容為:

1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況,包括工作進展、職工思想動態。出現的問題和難點;提出下季度本部門及系統工作的基本思路、工作重點和具體措施,包括對公司黨委整體工作的意見及建議。

2、公司黨委總結上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點。

黨委辦公室負責會議的通知、記錄,如需要可根據會議要求起草紀要等。

四、黨委書記例會制度

會議每三個月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定,黨委辦公室負責會議的通知、記錄。

參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、團委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。

會議內容為:

1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報上一季度工作落實情況和下一季度的工作打算及措施。

2、公司黨委總結上季度工作,對下季度工作提出基本思路、工作重點和具體措施。

3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設中的經驗交流和工作研討。

篇3:某企業黨委會議事制度

各基層黨委、直屬黨總支:

依據公司章程和《章程》有關規定,為了進一步規范黨委參與企業重大決策程序,有效加強公司黨的建設,充分發揮黨委*核心作用,保障公司各項事業順利推進,實現跨越式發展,特制定如下議事制度。

一、黨委(擴大)會議制度

1、黨委(擴大)會議是根據《中國*黨基層組織工作條例》實施細則中有關黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務及有關議題召開的會議。

2、以黨委名義召開的會議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負責會議的通知、記錄,如需要可根據會議要求起草決議、決定或紀要等。

3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間,具體由主持人確定。

4、參加會議的范圍一般不擴大,如需擴大可由主持人確定。除傳達上級黨組織的文件精神外,擴大人數一般不超過實到會委員的半數,以保證委員的發言條件。

5、會議堅持民主集中制原則,在黨委內部,書記同委員是平等關系,在討論決定問題時,要遵循少數服從多數的原則。書記要善于當好“班長”,充分發揮委員的作用;委員要切實尊重和支持書記的工作。

6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題:

⑴貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。

⑵參與決定企業生產經營中的重大問題,包括:企業的經營決策、長遠規劃、年度和季度的經營計劃及主要措施;重大基本建設投資和技術改造計劃及施工原則;重大人身、設備、質量事故的分析及處理;職工培訓計劃;企業自有資金的分配使用和工資獎金調整方案;財務預決算方案;機構設置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。

⑶企業職工代表大會和工會、共青團、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。

⑷企業黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政設中的重要問題。

⑸思想*工作和精神文明建設中的重要問題。

⑹干部的任免或報請上級任免、調動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。

⑺公司以上表彰的先進單位和先進個人名單的確定和呈報。

⑻黨委認為必須討論和決定的其他重大問題。

7、擬列黨委會討論和決定的議題,需經黨政分管負責人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定,盡量做到會前交換議題,以便形成統一意見。

8、黨委會議記錄按會議內容確定密級妥善保管,定期立卷歸檔,不經黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調閱。

二、黨委書記辦公會議制度

會議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間、地點由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關職能部門負責參加人。討論研究和議定公司黨委有關工作和黨委書記、副書記分管范圍內的專項工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項。

黨委辦公室負責會議的通知、記錄,如需要可根據會議要求起草紀要等。

三、政工例會制度

會議每三個月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機關黨委書記、團委書記,必要時可根據主持人的指示通知其它相關單位和部門負責人參加。

會議內容為:

1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況,包括工作進展、職工思想動態。出現的問題和難點;提出下季度本部門及系統工作的基本思路、工作重點和具體措施,包括對公司黨委整體工作的意見及建議。

2、公司黨委總結上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點。

黨委辦公室負責會議的通知、記錄,如需要可根據會議要求起草紀要等。

四、黨委書記例會制度

會議每三個月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定,黨委辦公室負責會議的通知、記錄。

參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、團委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。

會議內容為:

1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報上一季度工作落實情況和下一季度的工作打算及措施。

2、公司黨委總結上季度工作,對下季度工作提出基本思路、工作重點和具體措施。

3、黨群工作、思想*工作及精神文明建設中的經驗交流和工作研討。