前言

本標準由***供電公司標準化委員會提出。

本標準由公司團委歸口。

本標準起草單位:***供電公司團委

本標準主要起草人:aaabbb

本標準審查人:ccc

本標準批準人:ddd

本標準委托公司團委負責解釋。

共青團及青年工作管理標準

1范圍

本標準規定了共青團工作及青年工作管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

本標準適用于***供電公司共青團管理工作和青年管理工作。

2規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

《中國共產主義青年團章程》

《***省電力公司黨委關于加強青年工作的意見》

《中國共產主義青年團**市委員會工作條例實施細則》

3管理職能

3.1.1公司團委是共青團工作和青年工作的綜合管理組織,在公司黨委的領導下和上級各級團委的指導下開展工作。

3.1.2負責對公司團組織和青年工作的領導。

4管理內容與要求

4.1思想政治工作

4.1.1有計劃地對團員青年進行黨的路線、方針、政策、理想、紀律、法制等教育,幫助青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4.1.2對團員青年進行黨、團基本知識教育,引導團員青年積極向黨組織、團組織靠攏。

4.1.3幫助團員青年學習掌握新知識,掌握新技能,全面提高素質;解決團員青年學習、生活、工作等方面的實際問題;做好后進青年的幫教工作。

4.2組織工作

4.2.1抓好團委自身建設,堅持民主集中制原則,建立健全各項制度。

4.2.2加強與地方團組織的聯系,圍繞公司的中心積極開展工作;做好團干部的培訓、學習和青年干部的管理工作。

4.2.3定期召開工作會議,研究團組織建設和青年工作,總結推廣先進經驗。

4.2.4按期召開團員代表大會,向團員通報團青工作。

4.2.5做好團組織檔案管理工作。

4.2.6做好團員青年“推優薦才”工作。

4.3特色活動

4.3.1圍繞企業安全、文明、效益、全面實施青年文明工程和青年人才工程,突出抓好創新創收青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全文明監督崗、希望工程、青年志愿者、專業標兵、服務明星等活動,整體聯動,形成規模,形成特色。

4.3.2組織團員青年開展好各種有益于身心健康的文體活動,活躍職工文化生活。

4.4日常工作

做好團費的收繳、管理工作;按時填報有關統計報表;及時辦理團員證,做好組織關系轉接工作。

5檢查與考核

5.1每年對團支部進行一次檢查考核,每年“五四”青年節期間對優秀團支部和團員進行表彰,對各團支部工作進行一次綜合檢查、考核和評比。

5.2按通用考核管理標準的規定檢查考核。

篇2:電力企業青年安全生產示范崗創建管理辦法

第一章?總?則

第一條?為進一步發揮青年員工在安全生產工作中的主力軍作用,提高青工安全意識,強化安全技能培訓和安全監督管理,促進公司系統安全生產水平的不斷提高,使安全生產示范崗活動更加規范化、科學化、制度化,根據《上級公司青年安全生產示范崗活動管理辦法》的具體要求,特制定本辦法。

第二條?創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年員工為主體,以安全生產示范為導向,以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容,以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。創建“青年安全生產示范崗”活動的主題是“安全生產、青年當先”。

第三條?開展創建“青年安全生產示范崗”活動,是為了在青年員工中牢固樹立安全的“三個理念和一種意識”,落實“高嚴細實”的要求,提高青年員工的安全素質,推動公司系統各單位全面落實安全生產責任制、健全安全生產自我約束機制和激勵機制,從而防止傷亡事故的發生,確保廣大員工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。

第四條?通過創建活動,深化青年員工對安全生產重要性的認識,促進青年員工進一步掌握安全生產操作技能,提高安全生產和處理突發事故的能力,做到防患于未然。通過創建活動,組織動員廣大青年員工投身安全生產實踐,強化安全生產意識,營造安全生產氛圍,提高安全生產技能,促進企業安全生產。

第二章?基本條件

第五條?創建“青年安全生產示范崗”的單位中35歲以下青年應占全體職工的50%以上,負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

第六條?創建“青年安全生產示范崗”的單位必須文明從業,各項經濟技術指標在同行領先。

第七條?具有切實可行的創建規劃和行之有效的創建措施,經常開展豐富多彩的主題活動,在確保安全生產方面創造了先進經驗。

第八條?創建集體內簽訂了安全文明生產責任書,安全生產責任制落實到位,安全生產的“責、權、利”明確,能夠及時兌現獎罰措施。定期開展安全大檢查和安全性評價,廣泛開展安全監督活動,對發現的不安全現象和隱患及時制止和處理。嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度以及崗位現場管理規范,無違章作業、違反勞動紀律的現象。

第九條?創建“青年安全生產示范崗”的單位安全教育制度健全,安全教育體系規范,崗位安全技術的培訓有計劃,有措施,有內容,有記錄。創建集體的成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。能夠熟練掌握安全技術,在業務技術比武及以安全生產為主要內容的崗位練兵中成績突出,《安規》考試合格率達到100%。

第十條?要嚴格執行“兩票三制”和設備缺陷管理制等制度,“兩票三制”執行率和合格率達到100%,并大力推行現場作業“一票(工作票)一卡(標準化作業卡)”制度。設立了“青年安全生產監督崗”,指定了“青年安全生產監督員”,懸掛了“創建青年安全生產示范崗”標志。

第三章?活動組織

第十一條?各單位以“號”、“手”、“隊”活動和青工創新創效活動領導小組為依托,由團青組織會同有關職能部門組成創建活動實施機構,制定方案,抓好落實。

第十二條?各單位團組織是本單位創建“青年安全生產示范崗”活動的主要負責部門,負責會同有關職能部門對創建活動進行組織、指導、申報、考核、命名、表彰、監督,各級團組織應定期深入創建活動現場,及時了解和解決創建過程中遇到的問題,確立正確的活動導向,保證創建活動健康有序地開展。

第十三條?各單位團組織要及時建立“青年安全生產示范崗”的管理檔案,不斷完善“青年安全生產示范崗”創建活動的程序,實現管理工作科學化、規范化、制度化。要注重調動青年文明號集體、青年崗位能手和青年志愿者在創建“青年安全生產示范崗”活動中的積極作用,以點帶面,整體推進。

第十四條?創建活動要以加強各項生產管理工作、提高設備健康水平為基礎,積極創新安全生產管理,不斷完善安全生產制度建設,認真開展安全生產宣傳教育和安全生產技能培訓,組織青年員工為企業安全生產獻計獻策。

第四章?創建措施

第十五條?以網絡、手機、報刊、板報、墻報等為陣地,廣泛宣傳安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度,提高青年員工對安全生產重要意義的認識。通過印發崗位安全宣傳手冊,懸掛安全警示牌和安全標語,開展事故反思活動,舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育,強化青年員工的安全生產意識,增強投身安全生產實踐的主動性,自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。

第十六條?把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容,納入青年員工技術業務素質培訓序列,通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式,組織青年員工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。

第十七條?開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動,幫助青年員工掌握安全生產操作技能。提高安全生產和處理突發事故的能力,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環節,組織青年員工開展科技攻關,推廣應用創新成果,促進企業安全生產技術、管理水平的改進,不斷提高企業的安全防范能力。

第十八條?強化安全生產監督。根據創建目標的要求,將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員,通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀,制定并兌現相應獎懲措施,增強青年員工安全生產的責任感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的青年員工擔任青年安全監督員,建立安全性評價制度,組織他們積極查找事故隱患,向有關人員下發安全整改通知單,充分發揮監督作用。

第十九條?定期組織創建集體的全體員工開展安全大檢查,消除各種隱患,把事故消滅在萌芽狀態。采取舉辦安全生產金點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式,并結合一年一度的青工百日安全生產競賽活動,組織對口賽、專業賽,發動青年員工為企業安全生產獻計獻策,形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

第五章?活動考評

第二十條?申報“青年安全生產示范崗”必須具備創建

的基本條件,并經所在單位同意后上報。

第二十一條?“青年安全生產示范崗”的考評由上級團組織負責牽頭,會同業務職能部門聯合進行。

第二十二條?申報上一級的“青年安全生產示范崗”應是下一級評定的“青年安全生產示范崗”。

第二十三條?出現下列情況之一,創建單位的創建活動重新開始:已經命名的“青年安全生產示范崗”被取消榮譽稱號;發生人身傷亡事故;發生工程質量事故;發生火災、交通事故;發生違法違紀事件;發生人員責任事故及重要設備損壞事故;發生隱瞞一類障礙和輕傷及以上事故;主要經濟技術指標未完成。

第二十四條?“青年安全生產示范崗”實行動態考核管理,每年由命名單位的團青組織同有關職能部門對已命名的“青年安全生產示范崗”進行一次復查考核,符合標準的給予重新認定,否則予以撤消稱號。

第六章?附則

第二十五條?各單位根據本辦法,結合實際,制定相應的實施細則。

第二十六條?本辦法由公司團委負責解釋。

第二十七條?本辦法自發布之日起施行。

篇3:北區醫院青年文明號服務承諾

區第一醫院青年文明號服務承諾

(1)沒有任何理由推諉病人,凡入住本科的病人均可受到醫務人員的熱情接待和優質服務。

(2)積極開展創優活動,醫務人員做到文明服務、禮貌待患、對病人有問必答,檢查細心,解釋耐心,治療精心,聽取意見虛心,讓病人及其家屬放心。

(3)一律不準收受病人送的“紅包”,不索取禮品及吃請;不向病人兜售任何藥品,保健品,醫療器械。

(4)對病人因病施治,合理用藥,合理檢查,不得弄虛作假,不多收費,亂收費,切實減輕病人負擔,尊重病人的權益。

(5)每月組織科內住院病人進行一次專科疾病知識講座,并向住院病人贈送相關疾病宣教資料,對出院一周內的病人進行電話隨訪。

(6)危重病人到院后,醫護人員立即搶救,新入院病人到科室多,保證5分鐘內開始處置。

(7)病人是平等的,我們對任何病人的都一視同仁,根據病人的不同情況,給予熱情周到的護理。

(8)組織科內員工積極開展義工活動。