共青團及青年工作管理標準規(guī)定
前言
本標準由***供電公司標準化委員會提出。
本標準由公司團委歸口。
本標準起草單位:***供電公司團委
本標準主要起草人:AAABBB
本標準審查人:CCC
本標準批準人:DDD
本標準委托公司團委負責解釋。
共青團及青年工作管理標準
1范圍
本標準規(guī)定了共青團工作及青年工作管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于***供電公司共青團管理工作和青年管理工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
《中國*主義青年團章程》
《***省電力公司黨委關于加強青年工作的意見》
《中國*主義青年團**市委員會工作條例實施細則》
3管理職能
3.1.1公司團委是共青團工作和青年工作的綜合管理組織,在公司黨委的領導下和上級各級團委的指導下開展工作。
3.1.2負責對公司團組織和青年工作的領導。
4管理內容與要求
4.1思想*工作
4.1.1有計劃地對團員青年進行黨的路線、方針、政策、理想、紀律、法制等教育,幫助青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
4.1.2對團員青年進行黨、團基本知識教育,引導團員青年積極向黨組織、團組織靠攏。
4.1.3幫助團員青年學習掌握新知識,掌握新技能,全面提高素質;解決團員青年學習、生活、工作等方面的實際問題;做好后進青年的幫教工作。
4.2組織工作
4.2.1抓好團委自身建設,堅持民主集中制原則,建立健全各項制度。
4.2.2加強與地方團組織的聯(lián)系,圍繞公司的中心積極開展工作;做好團干部的培訓、學習和青年干部的管理工作。
4.2.3定期召開工作會議,研究團組織建設和青年工作,總結推廣先進經驗。
4.2.4按期召開團員代表大會,向團員通報團青工作。
4.2.5做好團組織檔案管理工作。
4.2.6做好團員青年“推優(yōu)薦才”工作。
4.3特色活動
4.3.1圍繞企業(yè)安全、文明、效益、全面實施青年文明工程和青年人才工程,突出抓好創(chuàng)新創(chuàng)收青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全文明監(jiān)督崗、希望工程、青年志愿者、專業(yè)標兵、服務明星等活動,整體聯(lián)動,形成規(guī)模,形成特色。
4.3.2組織團員青年開展好各種有益于身心健康的文體活動,活躍職工文化生活。
4.4日常工作
做好團費的收繳、管理工作;按時填報有關統(tǒng)計報表;及時辦理團員證,做好組織關系轉接工作。
5檢查與考核
5.1每年對團支部進行一次檢查考核,每年“五四”青年節(jié)期間對優(yōu)秀團支部和團員進行表彰,對各團支部工作進行一次綜合檢查、考核和評比。
5.2按通用考核管理標準的規(guī)定檢查考核。
篇2:共青團青年工作管理標準
共青團及青年工作管理標準
前言
本標準由***供電公司標準化委員會提出。
本標準由公司團委歸口。
本標準起草單位:***供電公司團委
本標準主要起草人:AAABBB
本標準審查人:CCC
本標準批準人:DDD
本標準委托公司團委負責解釋。
共青團及青年工作管理標準
1范圍
本標準規(guī)定了共青團工作及青年工作管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于***供電公司共青團管理工作和青年管理工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
《中國共產主義青年團章程》
《***省電力公司黨委關于加強青年工作的意見》
《中國共產主義青年團**市委員會工作條例實施細則》
3管理職能
3.1.1公司團委是共青團工作和青年工作的綜合管理組織,在公司黨委的領導下和上級各級團委的指導下開展工作。
3.1.2負責對公司團組織和青年工作的領導。
4管理內容與要求
4.1思想政治工作
4.1.1有計劃地對團員青年進行黨的路線、方針、政策、理想、紀律、法制等教育,幫助青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
4.1.2對團員青年進行黨、團基本知識教育,引導團員青年積極向黨組織、團組織靠攏。
4.1.3幫助團員青年學習掌握新知識,掌握新技能,全面提高素質;解決團員青年學習、生活、工作等方面的實際問題;做好后進青年的幫教工作。
4.2組織工作
4.2.1抓好團委自身建設,堅持民主集中制原則,建立健全各項制度。
4.2.2加強與地方團組織的聯(lián)系,圍繞公司的中心積極開展工作;做好團干部的培訓、學習和青年干部的管理工作。
4.2.3定期召開工作會議,研究團組織建設和青年工作,總結推廣先進經驗。
4.2.4按期召開團員代表大會,向團員通報團青工作。
4.2.5做好團組織檔案管理工作。
4.2.6做好團員青年“推優(yōu)薦才”工作。
4.3特色活動
4.3.1圍繞企業(yè)安全、文明、效益、全面實施青年文明工程和青年人才工程,突出抓好創(chuàng)新創(chuàng)收青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全文明監(jiān)督崗、希望工程、青年志愿者、專業(yè)標兵、服務明星等活動,整體聯(lián)動,形成規(guī)模,形成特色。
4.3.2組織團員青年開展好各種有益于身心健康的文體活動,活躍職工文化生活。
4.4日常工作
做好團費的收繳、管理工作;按時填報有關統(tǒng)計報表;及時辦理團員證,做好組織關系轉接工作。
5檢查與考核
5.1每年對團支部進行一次檢查考核,每年“五四”青年節(jié)期間對優(yōu)秀團支部和團員進行表彰,對各團支部工作進行一次綜合檢查、考核和評比。
5.2按通用考核管理標準的規(guī)定檢查考核。