2014年,為更好得落實公司職代會及安全工作會議精神,打好安全、環保攻堅戰,確保實現各項生產任務目標。特制定工作實施方案。

一、指導思想

圍繞“質量、效益”兩大主題,以“三零”為目標,著力提升安全保障能力,落實公司安全、環保工作措施,推進公司“1242”安全管理體系運行,實現安全生產長周期。

二、工作目標

1、消滅工傷和二級及以上非傷亡事故;

2、杜絕火災、中毒、壓力容器爆炸、高空墜落事故;

3、達到各級環保部門及集團公司要求,現場無異味,各污染物排放濃度達到《煉焦化學污染物排放標準》GB16171-2012標準。

4、環保設施完好率100%,設施同步運轉率100%;主要污染物在線合格率90%以上;焦爐爐門≤5%;裝煤、推焦冒煙率≤5%(焦化行業二級清潔生產);環境污染事故0次。

5、推進安全質量標準化達標工作,達到集團公司規劃目標;

6、實現安全生產年。

三、具體工作:

(一)、第一季度:圍繞公司安全工作會、首季開門紅活動,重點制定、完善相關制度,完成《安全目標責任書》簽約工作、全員簽訂《安全承諾書》活動。

1、認真做好隱患排查治理工作。

2、開展好冬季“四防”工作。

3、開展節假日安全專項檢查,嚴禁職工酒后上崗、疲勞上崗。

4、落實安全責任制,要求各單位將安全責任細化落實到班組、崗位個人,注重現場管理,嚴格本著“不安全不生產”、“安全第一、預防為主、綜合治理”等原則組織安全生產。

5、與人力資源部開展職工安全培訓工作。

6、通過完成焦爐集氣管自動調節系統改造,減少焦爐的跑煙冒火。

7、組織進行環保設備設施的專項檢查,確保環保設施正常運轉。

8、加強對煤場煤堆苫蓋管理,減小煤塵造成的大氣污染。

9、加強對環保在線監測系統運行情況的檢查,及時發現問題進行處理。

10、完成重點企業季度監督性比對監測,同時完成污水處理站在線驗收。

(二)、第二季度:重點圍繞開展“安全季”、“安全生產月”活動、組織應急演練、機電專項檢驗工作,確保公司雨季安全生產。

1、總結第一季度安全生產工作,安排部署第二季度的安全生產工作。

2、對第一季度安全生產隱患排查開展情況進行督查。

3、開展“五一”前安全生產大檢查,持續推進開展“安全生產月”活動。

4、開展公司級職工安全知識教育培訓工作

5、生產技術部組織好相關單位做好雨季電氣預防性試驗

6、生產技術部制定防汛工作計劃與應急預案等工作。

7、按照實施方案扎實開展“安全生產月”活動,安排部署“安全生產月”的安全檢查工作。

8、指導督促各施工單位開展好應急演練周活動,務必取得實效,結合各單位的實際情況,進一步修訂完善安全應急救援預案。

9、督促落實環保改造項目的實施,確保環保工作達標。

10、加強對環保在線監測系統運行情況的檢查,及時發現問題進行處理。

11、認真開展好“6.5”世界環境日宣傳活動。

12、做好委托市監測中心對廠區排污節點的監測。

(三)、第三季度:重點做好防汛、防暑降溫、防觸電、衛生防疫工作。

1、總結評比“安全生產月”活動開展情況。

2、對第二季度安全生產隱患排查工作進行督查。

3、實施防汛防風工作計劃與應急預案等工作。

4、開展第三季度安全生產檢查,并結合防汛工作開展專項檢查:施工現場防汛、防暑降溫、防觸電、衛生防疫等工作具體落實情況。

5、檢查單位各級、各類人員安全培訓、“三級教育”是否到位。

6、做好“十·一”節前后安全大檢查,確保節日期間安全生產。

7、機電辦組織生產單位對可燃氣體監測探頭進行校驗。

8、開展第三季度安全生產隱患排查工作。

9、加強對環保在線監測系統運行情況的檢查,及時發現問題進行處理。

10、加大對危廢物及環保設備設施管理,確保達到目標要求。

(四)、第四季度:重點圍繞開展四季度安全生產活動,加強生產現場安全檢查和做好年終各種安全大檢查準備工作,做好一年安全總結工作。

1、布置防火消防工作,開展“11·9”消防知識宣傳等專項活動。

2、對第三季度安全生產隱患排查工作進行督查。

3、開展冬季“四防”工作,確保冬季安全生產。

4、結合四季度安全生產活動,開展一系列群眾活動,為實現四季度安全生產保駕護航

5、開展第四季度安全生產隱患排查工作。

6、開展公司重大危險源應急演練,提升全體職工應急能力和業務素質。

7、加強對污水處理系統的監管,保證廢水達標使用。

8、加大對煤場及道路的管理,有效防止揚塵。

9、加強對環保在線監測系統運行情況的檢查,及時發現問題進行處理。

10、完成2015年排污申報工作。

11、完成季度比對監測。

四、工作措施

1、加強對安全、環保工作認識、落實責任,不斷提高安全、環保管理水平:

(1)認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,牢固樹立“安全、環保”兩條生命線的理念,安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全、環保生產工作放在重要位置,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發生。

(2)認真貫徹落實《安全生產法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則。加強安全目標責任制,落實部門主要負責人安全責任。

(3)繼續完善落實安全生產責任制,認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度,增強員工安全意識,把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節,實現安全的全過程控制。

2、加大安全、環保教育力度,建設企業安全文化:

加強安全、環保培訓工作,強化安全、環保教育在生產管理中的基礎作用,通過有目的、有計劃、有收效、有記錄、有總結的開展多種形式的安全、環保教育培訓工作,特別是不同專業知識的培訓,提高各級人員的安全、環保生產意識、知識和技能,培養具有較強安全環保意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的職工隊伍。

(1)堅持對新進公司職工三級安全教育,轉崗職工培訓,特殊工種人員嚴格持證上崗,認真做好特殊工種的復審辦證工作。

(2)加強員工的安全思想教育和安全技術培訓,使職工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班后會,及時掌握職工思想波動對安全工作造成的影響,做好預防。

(3)認真組織好“全國安全生產月”活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動,營造濃郁的企業安全文化氛圍,大力倡導以人為本的公司安全文化理念。

(4)各單位必須認真執行安全辦公會議制度和安全活動日制度。會議或活動要以學習領會上級及傳達公司的相關安全規定、有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點,結合本單位隱患排查治理進行總結、分析,查找生產中存在的危險因素,制定整改措施,做到事故的超前防范;布置工作同時必須把安全工作布置到位。

(5)按照公司培訓計劃,各單位、部門組織開展各工種安全技術操作規程培訓及考試,合格后方可上崗。

(6)積極開展職工職業健康查體、崗位職業檢測、防雷檢測等活動,提高預防水平,杜絕或減少各類安全事故和職業危害的發生。

(7)加強應急預案的演練,要求全員參與公司級安全事故應急預案的演練,各生產單位開展本單位的分項演練,真正做到讓全體職工熟知應急知識,提高應急處置能力。

3、以人為本、管理創新

(1)通過發動職工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素,提出控制措施活動,使職工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素,采用什么樣的控制措施,達到提高安全意識,掌握安全技能,增強自我保護能力,為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。

(2)營造有序的工作環境,提高安全本質化水平,塑造企業安全文化,進一步通過安全理念引領、安全行為規范等相關體系的運行,使安全管理制度規范化、科學化、剛性化,形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的閉合管理。

4、加大安全、環保檢查力度,加強隱患治理整改

(1)認真做好每周的隱患排查治理工作及“三級十專業”安全檢查,及時發現并解決安全隱患,并每月按期將公司安全隱患上報集團公司。現場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患。對查出的“三違”人員,嚴格按照制度進行處罰。

(2)各級安全管理人員要注重人性化、親情化管理,不斷增強安全管理的親和力和感染力。

(3)各單位的安全隱患、環保問題,嚴格按時保質保量按照整改措施進行整改,不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患,定時、定人、定措施進行全面監護,有相關專業部門統一協調整改。

(4)突出重點崗位安全檢查作用,重點對公司的重大危險源油庫、風機房崗位、洗脫苯崗位、焦爐地下室電氣、熱電車間組織專業人員進行檢查。各責任單位對所查隱患要及時整改,不能整改的要制訂可靠的安全保證措施,直至隱患消除。對隱患排查治理工作不力而引發事故的,按照事故責任追究“四不放過”的原則,加大責任追究力度,要依法查處,嚴肅追究責任。

5、做好職業病防治、勞動保護工作,保障職工安全健康。

1、認真貫徹《職業病防治法》,加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時,要不斷改善作業場所條件。

2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測,并向職工公告。各單位要采取有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏,確保塵毒監測達標率。

3、加強勞保用品的管理,對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關,并指導、督促職工按要求穿戴、使用。

2014年安全生產工作任重道遠,責任重大,我們要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產理念,立足于保護職工的生命、保障公司的發展,增強人的安全素質,減少人為事故,提高安全生產技術、環境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識,使生產過程中的安全保證能力得到進一步提升,從而確保安全環保戰役全面勝利。

篇2:安全環保措施方案

1、建立以項目經理為第一責任人的安全環保、與水土保持組織機構健全組織機構及人員崗位職責,設置專職安全員。

2、建立人員培訓教育及安全、環保例會制度,做好人員培訓及交底工作并形成會議紀要,建立安全、環保臺賬。

3、各標段要針對本標段的生態敏感點和重要安全危險源和環境污染源因素進行認真梳理和認證并列成清單,尤其是對水環境造成污染的大、中橋項目、對人群較為集中的村鎮、學校、醫院、養老院等形成的噪聲污染,對農作物的種植生長較大的揚塵污染要有針對性的制定具體措施方案。

4、編制安全、環保管理方案細則;針對預制廠、拌合站、去棄土場、臨時施工便道、臨時用電、臨時征地等存在重大安全隱患的部位及易造成環境污染和原有生態平衡遭到破壞后而引起的水土流失的工程部位,要編制單項施工安全生產環境保護措施和恢復生態補償措施。

5、對生產區、辦公區、工地試驗室要有潛定環境影響的要編制成妥善處理方案和措施。

6、制定安全、環保費用的使用計劃,按工程進度及檢測需要增加購置用于環境保護的相應儀器設備;每三個月向前指辦及總監辦提交一份安全、環保、水保的檢測報告。

篇3:安全環保月活動方案

為認真貫徹落實國家安監總局“關于開展2011年安全生產月的通知”之精神,結合我公司的實際情況,決定在全公司范圍內開展“安全環保月”活動。為確保“安全環保月”活動扎實有效地開展,特制定2011年“安全環保月”活動計劃如下:

一、參與部門

制造部門:電-成型制造部、電-裝配制造部、電-五金制造部、電-組品制造部、電-沖壓制造部、電-電子電鍍課、汽車部品事業部、模具事業部。

職能部門:總裁辦公室、財務管理部、人力資源部、信息技術部、物流管理部、行政管理部、工程技術部、品質保證部、電-經營管理部、電-生產管理部、電-市場銷售部、電-技術開發部、電-品質管理部。

二、組織領導

為保證此次“安全環保月”活動的順利開展,公司成立“安全環保月”活動領導小組。

組長:***

副組長:***

成員:***

三、活動主題

2011年“安全環保月”活動的主題為:

“安全生產,關愛你我;人人參與,共創綠色中興”

四、活動時間

公司“安全環保月”活動定于2011年6月1日-6月31日。

五、活動目標

1、公司員工參與安全環保月活動達90%以上。

2、全公司員工整體安全環保意識得到一定的提高。

3、無重大工傷、環境污染事件發生。

六、活動安排

1、營造“安全環保月”活動氛圍。

(1)組織部門:由行政管理部主導,人力資源部協助。

(2)活動時間:6月4日—6日

(3)活動內容:充分利用壁畫、橫幅、中興人報等各種宣傳輿論工具,普及安全環保知識;以營造安全環保宣傳、安全環保教育等活動的氛圍,掀起安全環保月活動高潮。

(4)預計費用:1000元(用于購買張貼畫、宣傳圖書和橫幅等)

2、開展“安全環保宣傳咨詢日”活動。

(1)組織部門:由行政管理部主導,人力資源部協助。

(2)活動時間:6月12日

(3)活動內容:行政部與人力資源部聯合在公司花壇廣場設宣傳咨詢點,就工傷、意外保險、養老保險、新治安處罰法以及公司的各項管理制度等問題,接受員工的公開咨詢。同時,隨機向員工發放調查問卷,了解員工對安全環保的認知程度。

(4)預計費用:300元(用于咨詢日工作人員的飲料、小紀念品和問卷的紙張費用)

3、開展義務消防隊的滅火演習活動。

(1)組織部門:行政管理部

(2)活動時間:6月15日

(3)活動內容:成立一支由各部門共同組成的人數100人左右的義務消防隊,于5月15日在公司籃球場外的空地處進行消防滅火演習,讓公司義務消防隊員實戰了解滅火器的使用,掌握快速撲滅初起火災的技能。

(4)預算費用:3000元(用于滅火器實戰演練后維修充裝、廢舊木材、油等)

4、開展安全環保知識競賽活動。

(1)組織部門:由人力資源部主導,行政管理部配合

(2)動時間:6月26日

(3)活動內容:行政管理部準備競賽試題,提前15天將試題庫發給參賽者。上述的8個制造部門單獨組隊參加,職能部門可以聯合組隊參加6月25日前組織一次筆試預賽,選出6個隊參加6月底在體藝館舉行現場決賽,分必答、搶答等形式,按積分決出名次,一等獎1名,獎勵1000元、二等獎2名,各獎勵500元、三等獎3名,各獎勵200元。

(4)預計費用:5600元(獎金共計2600元,其他費用3000元)

5、組織安全員及相關人員到知名企業參觀學習。

(1)組織部門:行政管理部

(2)活動時間:6月17日

(3)活動內容:聯系方太公司,組織人員參觀學習,吸收他人的安全管理經驗及管理模式,提高安全員及相關人員的業務水平。

(4)預計費用:2000元(用于往返車費、餐飲費用等)

6、開展有獎找隱患、治隱患活動。

(1)組織部門:工程技術部主導,行政管理部協助

(2)活動時間:6月10日—25日

(3)活動內容:各部門發動員工積極找查身邊的安全隱患,以及提出排除、整改措施等。每個制造部門至少提報10件,找到了安全隱患,而無改善措施的3條算一件。根據各部門提交的隱患數量、影響程度以及整改措施的有效程度等,工程技術部按照提案改善管理辦法進行評比獎勵。此外,評選出最具價值的安全提案三個,第一名獎500元,第二名獎300元,第三名獎200元。

(4)預計費用:1000元(按提案改善評比發放的獎金不計入內)

7、組織員工觀看安全教育片。

(1)組織部門:行政管理部

(2)活動時間:6月份每周六晚上

(3)活動內容:將交通安全宣傳板畫在大、小食堂展出,并在公司大、小食堂播放交通安全宣傳教育片和安全生產警示片。為提高員工觀看教育片的積極性,每次以抽獎形式(抽中簽到表的序號,決定中獎人員)發放一些的小禮品。

(4)預計費用:1000元

8、開展環境物質管理體系和iso14001環境管理體系內部審核。

(1)組織部門:品質保證部

(2)活動時間:6月8日-13日、20日-25日

(3)活動內容:由品質保證部負責組織實施,檢查公司環境物質管理體系的運行情況;組織iso14001環境管理體系審核,檢查環境管理體系運行的符合性和有效性。

9、開展環境物質檢測。

(1)組織部門:品質保證部

(2)活動時間:6月4日-30日

(3)活動內容:利用檢測工具檢查各生產中的物料是否存在受控的環境物質超標。

10、開展安全環保綜合檢查活動。

(1)組織部門:行政管理部主導,品質保證部協助

(2)活動時間:6月25日

(3)活動內容:各部門先認真組織開展自查自糾活動,逐條對照,逐條落實,對發現的問題要立即整改。行政管理部和品質保證部在6月底組織開展安全環保綜合檢查。

以上活動的具體安排,屆時見活動聯絡單。

七、活動總結

本次活動設團隊組織獎(僅限8個制造部門),團隊組織獎評分辦法如下:

序號活動項目基準分值評分辦法1安全環保宣傳咨詢日活動5分參與咨詢和問卷調查的人數達到部門10%。每增加5個的百分點加1分,每減少2個百分點減1分。此項最高得分為10分。2義務消防隊的滅火演習活動10分參加演習的人員缺席1人,扣2分;遲到或早退1人,扣1分。3安全環保知識競賽活動20分如果組隊參加了比賽,則給予20分,第一名加10分,第二名加7分,第三名加5分。4提案改善件數(有獎找隱患、治隱患活動)10分提案件數達到10件得10分,沒有達到則為零分,沒隱患整改措施的三條隱患算一個提案。另外,對獲得最具價值提案:第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。5觀看安全教育片10分參與觀看安全教育片的人數達到部門50%,則給予10分。每增加5個的百分點加1分,每減少5個百分點減1分。此項最高得分為20分。6環境物質管理體系和iso14001體系內部審核10分內審每發現1項不合格項扣2分。7安全環保綜合檢查活動10分每發現一個問題點,扣0.5分;檢查評分第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。

安全環保月活動結束后,評選出團隊組織獎前三名,獎金額分別為2000元、1500元、1000元,共計獎勵4500元。

本次活動月共需費用:18400元。

行政管理部

2011年4月27日