為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人員共和國塵肺病防治條例》及2011年2月18日國家安全監管總局印發的《國家安全監管總局辦公廳關于印發2011年職業健康監管重點工作安排的通知》精神,進一步防范粉塵危害,減少職業危害事故,樹立公司新形象,經2011年3月27日總經理辦公會議研究決定,在(單位)管理體系范圍內的所有子公司開展粉塵危害治理專項行動,特制定本方案。

一、指導思想

堅決貫徹落實國家職業病防治等有關法律法規,堅持預防為主、防治結合的職業危害防治工作方針,堅持以人為本,安全發展,落實各子公司安全生產主體責任,進一步促進企業加強對職業危害防治工作的管理,督促各子公司切實解決目前突出的粉塵危害問題,不斷改善作業環境,建立礦山企業粉塵危害防治工作的長效機制,保護員工健康權益,防范和減少粉塵危害事故,實現(單位)職業危害防治形勢的根本好轉。

二、工作目標

1、至2011年12月底,下列礦山企業生產作業場所粉塵濃度要達到2mg/m3:

(1)…礦業

(2)…礦業

(3)…銅業

(4)…礦業

2、至2012年6月底,下列礦山企業生產作業場所粉塵濃度要達到2mg/m3:

(1)…礦業

(2)…礦業

(3)…礦業

?三、專項治理內容

1、重點對地下礦石開采點、粉碎點、篩分點和轉載點,通過采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備,使作業場所的粉塵濃度不超過標準要求。

2、采用自動化、設置人員封閉室、遠距離操作等工藝和設備,避免和減少操作人員直接接觸粉塵。

3、在工藝條件允許下,用水或濕潤劑濕潤粉塵發生源,如采用濕式作業、噴霧、灑水等方法,抑制產生粉塵。

4、與生產設備配套的除塵設備,應設有電氣聯鎖控制裝置,與生產主體設備按序啟動和停止,并同時檢修、同時維護和同時考核,保證除塵率、設備完好率和同步運轉率。

5、建立粉塵檢測制度,按GB5817-2009《粉塵作業危害程度分級》規定,配備粉塵檢測儀器儀表,定期開展粉塵檢測。對檢測結果進行具體分析,提出針對性措施,不斷改善生產場所的衛生條件。

6、建立、完善勞動保護用品發放、使用制度。各子公司要按照國家法律法規要求,按發放周期為從業人員提供符合國家標準的勞動保護用品,并監督從業人員在生產過程中正確佩戴和使用。

7、建立從業人員健康檔案,定期開展職工健康體檢。對新招員工在入廠前要按規定進行健康檢查,并按國家相關規定定期為接塵人員進行健康體檢,并建立個人檔案。

四、實施步驟

(一)宣傳發動階段(2011年4月15日至2011年4月30日)

2011年4月15日召開的第一季度生產經營例會,將是(單位)粉塵危害專項治理工作的一次動員大會,標志著(單位)粉塵危害專項治理工作的正式啟動,標志著(單位)將從此走向一個嶄新的低塵或無塵化的現代礦山新階段。各子公司要結合實際,精心組織,廣泛宣傳《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規,大力開展職業健康法規宣教活動,進一步提高和增強子公司各級管理人員及員工職業危害防護意識。

(二)自查階段(2011年5月1日至2011年5月31日)

各子公司要在認真進行自查的基礎上,制定本公司《粉塵危害專項治理技改方案》,并組織論證,并按技改項目審批流程報批后執行?！斗蹓m危害專項治理技改方案》于2011年5月底前報安全環保部備案。

(三)綜合治理階段(首批達標礦山:2011年6月1日至2011年10月30日;第二批達標礦山:2011年6月1日至2012年4月30日)

各子公司按照《粉塵危害專項治理技改方案》要求,落實粉塵治理措施,建立起運行可靠系統。

(四)檢查驗收階段:(首批達標礦山:2011年11月1日至2011年11月30日;第二批達標礦山:2012年5月1日至2012年5月30日)

各子公司對粉塵危害專項治理實施結果自行組織檢查驗收,并接受安全環保部和工程管理部的聯合督查驗收。

(五)總結階段:(首批達標礦山:2011年12月1日至2011年12月30日;第二批達標礦山:2012年6月1日至2012年6月30日)

各子公司要對粉塵危害專項治理工作中表現突出的單位與員工認真進行總結并表彰,對經檢查驗收中存在的相關問題,認真制定整改措施計劃,并付諸實施。

五、組織和領導

為加強對粉塵危害專項治理工作組織和領導,礦業公司成立粉塵危害專項治理工作領導小組:

組?長:…

副組長:…

成?員:…………

領導小組成員分別是分管系統的第一責任人,負責粉塵綜合治理專業管理的專業指導、監督檢查和服務支撐工作。

六、工作要求

(一)加強領導,明確責任。各子公司應建立以總經理為組長的粉塵治理領導小組,負責本公司粉塵治理的組織與領導工作。粉塵治理與職業危害防治事關員工身體健康和生命安全,事關企業形象和社會責任的大局。各子公司一把手是粉塵危害專項治理工作的第一責任人,要充分認識做好粉塵治理與職業危害防治工作的重要性,建立健全粉塵治理領導組織,全面落實粉塵治理責任和措施,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,把粉塵治理專項行動作為一項重點工作抓實、抓細、抓出成效。

(二)突出重點,依法治理。各子公司要認真組織對重點部位粉塵危害情況進行排查,把治理工作與促進企業依法開展生產經營活動結合起來,推動粉塵治理與作業場所職業健康監管工作走上規范化、制度化的軌道。

(三)分工協作,密切配合。各子公司安環處與相關部門要按照職責分工,加強粉塵治理專項行動工作中的協調與配合,建立定期召開專題會議、信息通報和信息溝通制度,加強部門間的溝通配合,形成上下聯動、部門聯動的綜合治理局面。

(四)標本兼治,綜合治理。各子公司要通過宣傳教育、嚴格按照規范要求制定治理措施;通過加快技術改造,推進工藝調整和除塵器的優化配置,淘汰不符合國家職業衛生要求、存在嚴重職業危害的工藝、設備和材料,落實預防、控制、消除職業危害的各項措施,對生產工藝落后、危害隱患難以消除、不能保障勞動者身體健康和生命安全的要堅決整改。要以此次專項行動為契機,著力治理粉塵危害,建立職業危害防治的長效機制。

(五)廣泛宣傳,強化監督。要把專項行動作為貫徹落實國家有關法律法規的重要舉措,利用多種方式和媒體,廣泛宣傳此次專項行動的重要意義,大力普及職業危害防治知識,提高廣大員工的自我防護意識,并動員他們積極參與到專項行動中來。要通過各種途徑,教育、引導各礦自覺貫徹執行《職業病防治法》,落實職業危害防治主體責任。由安全環保部負責粉塵專項治理工作的監督,對存在嚴重問題的單位要進行曝光。同時,要加大對粉塵危害與職業危害問題的查處力度,并將查處結果及時向全公司通報。

篇2:粉塵治理規定范本

煤塵堆積就是事故,為了確保礦井安全生產,預防煤塵事故,保護職工身心健康,特制定以下措施:

1、礦井各巷道嚴格按照礦每季度規定的沖塵周期進行沖刷,明確范圍,責任到人,堅決杜絕煤塵堆積。

2、加大綜合防塵投入,采掘工作面各轉載點上齊自動轉載噴霧,嚴格按要求安設凈化水幕,距工作面距離符合規定。

3、堅持“逢采必注、不注不采”的原則,對回采工作面進行煤體注水。

4、煤機、綜掘機使用內外噴霧,霧化好,水質好水壓達到要求。

5、炮掘工作面堅持濕式打眼,放炮使用好水炮泥,除塵風機,放炮噴霧等降塵防塵設施要正常安裝安設位置符合規定。

6、進風大巷、總回風巷增設密集凈化水幕,凈化風流按照規定實現大巷噴霧自動化。

7、嚴格按照要求設置隔爆水棚,水量、棚距符合要求,水棚及時補水。

8、嚴格防塵各崗位工種制度,加大獎罰力度,對玩忽職守造成煤塵堆積根據情節輕重給予處罰。

9、建立綜合防塵齊抓共管責任制,堅決杜絕煤塵事故。

篇3:粉塵爆炸危險隱患排查治理制度

一、目的

1、粉塵防爆安全檢查是對生產過程及安全管理中可能存在的粉塵爆炸隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證,以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態,以便制定整改措施,消除隱患和有害與危險因素;

2、保證企業規章制度貫徹落實,確保企業安全生產。

二、責任

1、公司生產部是組織實施粉塵防爆安全檢查的主管部門。

2、公司及各職能部門下車間、班組檢查工作時,必須將粉塵防爆列入重點檢查范圍。

三、檢查重點

1、易造成重大損失的鍋爐、壓力容器、電氣設備、高處作業和本企業易發生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業人員;

2、存在粉塵爆炸危險的粉塵點及粉塵作業場所;

3、直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。

四、檢查方法

必須嚴格堅持專職檢查與群眾檢查相結合,日常檢查與定期檢查相結合普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關,堵塞漏洞。實行公司、車間、班組相結合的三級粉塵防爆檢查制度。

五、檢查內容

(一)查軟件系統:查思想、查管理。

1、查規章制度、操作規程規程執行情況,有無違章作業現象;

2、查職工是否未經教育培訓上崗作業,特種作業人員有否無證上崗作業;

3、查職工是否正確穿戴勞動防護用品。

(二)查硬件系統:查隱患、查整改、查事故處理。

1、查設備、作業環境安全防護設施是否健全;

2、查電器設施是否符合定,電線有否亂拉亂接;

3、查消防設施是否按規定配備、健全有效;

4、查作業場所是否符合防爆安全規定,通道是否暢通無阻;

5、查”三違”作業,事故隱患是否及時查處整改.

具體按廠級、車間、班組三級《安全檢查細則表》執行。

六、廠級例行安全檢查

具體由公司安全生產委員會和有關業務部門實施。

1、每年安排二次(6月/12月)全廠性的安全檢查。主要檢查內容:查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。

2、每年安排一次專業性的粉塵防爆檢查。組織有關技術人員對作業場所電氣設備、除塵系統、通風系統等危險部位進行檢查。

3、新工藝、新項目投產前,除車間組織自查外,公司要組織有關人員對車間的重點危險部位和設備進行檢查,并現場落實解決有關問題,否則不能投運。

4、在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前組織節前安全檢查。在各單位全面自查的基礎上,公司組織有關人員對易燃易爆、重點危險部位進行檢查。

5、公司安全管理人員要經常到車間生產現場監督檢查。

七、車間檢查

1、車間除配合公司組織的粉塵防爆安全檢查外,車間領導每月(20日左右)要安排一次組織有關技術人員對本車間的設備設施使用情況,消防器材、各項安全制度執行情況重點檢查。發現問題及時反饋安全科,并作好檢查記錄。

2、新工藝、新項目投產前車間領導要組織有關人員對生產用的電氣設備、除塵系統、通風系統及作業場所環境的安全條件進行檢查。對發現的問題立即反饋有關部門進行解決,否則不能投運。

3、在“五一”、“十一”、“元旦”“春節”等重大節日前,車間領導要組織有關人員有針對性的進行節前檢查。對易燃易爆、重點危險部位進行檢查,電氣設備、生產設備是否正常,是否有漏料、漏粉等問題。

4、車間安全管理人員應到生產現場監督檢查有無違章操作,防護用品穿戴是否齊全,各種安全防護設施是否完好,安全通道是否暢通,使用的工具、設施是否安全可靠、是否符合安全要求,發現問題應及時制止、糾正。

八、班組檢查

1、班組每周(周一)由班長組織一次安全檢查。重點檢查作業現場是否清掃整潔,各種設備運轉是否正常,安全防護設施是否完好,安全制度執行情況。發現問題及時向車間領導反映,并作好檢查記錄。

2、班長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查,生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。

3、操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班生產人員要嚴格執行交接班檢查制度,并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力,隨時注意安全狀況,發現問題要立即報告班長或車間領導。

九、隱患整改

1、三級安全檢查必須按規定做好書面記錄,并對違反安全生產各項規章制度的行為必須按規定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責令立即整改,對存在的事故隱患等不安全因素的下達“隱患整改通知書”。

2、檢查中發現重大安全隱患,必須及時報告公司主管領導或安全主任,隱患未排除,嚴禁進行生產。

3、對查出的不安全隱患,要按“三定三不”的原則處理.

“三定”是:定整改措施、定完成時間、定整改負責人。

“三不”是:查出的問題班組能整改的不推到車間;車間能整改的不推到生產部;生產部能整改的不推到公司。

4、車間能解決的安全隱患,車間領導要及時安排人員解決。對安全生產不重視,發現安全隱患無故拖延不解決的單位,生產部將根據有關規定發出隱患通知單限期落實解決。在期限內仍未解決,由此發生事故或影響生產,公司將追究單位領導和有關人員的責任。

5、粉塵防爆安全檢查情況和表彰、獎懲結果分別用“通報"、“簡報”、“板報”方式定期公布。