K酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)

2024-07-14 閱讀 3686

基本信息崗位名稱:員工宿舍管理員崗位編號:JL-KF-所屬部門:客房部編制日期:2005-5-17工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1、客房部管理人員2、全體住宿員工3、值班經(jīng)理4、工程維修人員外部工作關(guān)系客房部經(jīng)理客房部主管/領(lǐng)班員工宿舍管理員崗位目的負(fù)責(zé)員工宿舍衛(wèi)生、秩序維護。主要職責(zé)描述績效重點1、每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。2、負(fù)責(zé)按時開放職工浴室,嚴(yán)格禁止店外人員進入。規(guī)定的洗浴時間后必須按時關(guān)閉。3、負(fù)責(zé)維護夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進入或留宿。4、每晚12點準(zhǔn)時檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記,按時熄燈并關(guān)閉電視信號。5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確保無安全隱患。6、晚12:30分準(zhǔn)時鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止,對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細(xì)記錄,次日負(fù)責(zé)上報管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,準(zhǔn)時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)的事情。9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)對,重大問題應(yīng)及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)1、宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)2、宿舍秩序良好3、節(jié)水、節(jié)電其他工作客房部經(jīng)理布置的臨時性工作任職資格必備條件期望條件身體健康,體力好,年齡在55歲以下。工作踏實、責(zé)任心強。能在宿舍樓長期居住以利于管理職務(wù)等級基層服務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)500元/月(無公休)工作環(huán)境1、長期室內(nèi)工作,需要值夜班。

篇2:酒店宿舍管理員職務(wù)說明書

酒店宿舍管理員職務(wù)說明書(執(zhí)行版)

中文職銜:

英文職銜:

部門名稱:人資質(zhì)檢部

職務(wù)級別:

直屬上司:

直屬下級:

職責(zé)描述:直接負(fù)責(zé)管理員工宿舍清潔衛(wèi)生工作、財物及休息環(huán)境的維護。

職權(quán)范圍:

1、PA清潔衛(wèi)生;

2、財物保護

3、休息環(huán)境秩序保護。

員工宿舍管理要求

1、員工宿舍衛(wèi)生、財物、安全紀(jì)律等方面,由后勤領(lǐng)班安排兼職人員,在人資質(zhì)檢部的督導(dǎo)下進行管理。

2、經(jīng)人資質(zhì)檢部授權(quán)同意,安排入住人員寢室、床位及其他調(diào)整。

3、宿舍區(qū)所有財物登記入冊,保管責(zé)任到人。

4、宿舍鑰匙登記、發(fā)放管理。

5、嚴(yán)格監(jiān)督、執(zhí)行酒店制定的《宿舍管理規(guī)定》,安排整體環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任體系。室內(nèi)衛(wèi)生由寢室長安排值日,公共區(qū)域及衛(wèi)生間由寢室長負(fù)責(zé)。

6、公布和檢查后勤衛(wèi)生值日表,并將每天上午9:00衛(wèi)生檢查的結(jié)果和問題及時上報人資質(zhì)檢部。

7、隨時維護宿舍安全和紀(jì)律。非入住人員未經(jīng)登記,不得入內(nèi)。

8、協(xié)助值班經(jīng)理和保安員于每晚10:30到宿舍點名。將晚歸或不歸等違紀(jì)現(xiàn)象,及時上報。

9、督促每晚23:00熄燈并檢查其它安全紀(jì)律問題。

10、認(rèn)真填寫工作日志,每周匯總上報人資質(zhì)檢部。

篇3:某酒店宿舍管理員職務(wù)說明書

酒店宿舍管理員職務(wù)說明書

中文職稱:宿舍管理員