勞動用品是對人體從頭到腳安全保護的產品。

安全個人防護用品是指作業者在工作過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害,個人隨身穿(佩)戴的用品。在作業環境中尚不能消除或有效減輕職業病危害害因素和可能存在的事故因素時,勞動者佩戴有效的個防護用品則是主要的防護措施。

勞保用品按照人體保護的部位分為:

1.安全帽類。是用于保護頭部,防撞擊、擠壓傷害的護具。主要有ABS,PE材質安全帽。勞保用品分類一

2.呼吸護具類。是預防塵肺和職業病的重要護品。按用途分為防塵、防毒、供養三類,分為一次性二層無紡布口罩,三層無紡布口罩,一次性活性碳口罩,按其作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。勞保用品分類二.

3.眼部防護:用以保護作業人員的眼睛、面部,防止外來傷害。分為焊接用眼鏡、爐窯用眼鏡、防沖擊眼鏡、、激光防護鏡以及防*射線眼鏡、防化學眼鏡、防塵等眼鏡。勞保用品分類三

4.聽力護具。長期在90dB(A)以上或短時在115dB(A)以上環境中工作時應使用聽力護具。有帶線耳塞,不帶線耳塞,圣誕樹耳塞,昕力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。勞保用品分類四

5.安全鞋。用于保護足部免受傷害。目前主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。勞保用品分類五

6.防護手套。用于手部保護,主要有耐酸堿手套、電工絕緣于套、電焊手套、防*射線手套、石棉手套等。勞保用品分類六

7.防護服。用于保護職工免受勞動環境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業服兩類。勞保用品分類

8.安全帶:用于防止墜落事故發生。主要有安全帶、安全繩和安全網。勞保用品分類

9.擦拭布:無塵布,無塵紙,純棉抹布,白拼布,花拼布,勞保用品分

目前個人防護用品主要有以下六大類。

一、防護頭盔

在生產現場,為防止意外重物墜落擊傷、生產中不慎撞傷頭部,或防止有害物質的污染,勞動者應佩戴安全防護頭盔。防護頭盔多用合成樹脂類如改性聚乙烯和聚苯乙烯樹脂、玻璃纖維增強樹脂橡膠等制成。根據用途可分為單純式和組合式兩種。單純式有一般建筑工人、煤礦工人等佩戴的帽盔,用于防重物墜落砸傷頭部。組合式的有電焊工安全防護帽、礦用安全防塵帽、防塵防噪聲安全帽等。

二、防護服

防護服包括帽、衣、褲、圍裙、套裙、鞋罩等,有防止或減輕熱輻射、*-射線、微波輻射和化學物污染機體的作用。

1、防熱服主要是用于高溫作業場所,具有隔熱的性能,可分為非調節和空氣調節兩種。非調節防熱服有用阻燃劑處理的棉布制成的阻燃防熱服及鋁箔防熱服、白帆布防熱服等三種。空氣調節防熱服有二種,一是通風服,將冷卻空氣用空氣壓縮機壓入防熱服,吸收熱量后從排氣閥排出;二是制冷服,防熱服內分別裝有低溫無毒鹽溶液、干冰、冰塊的袋子和容器,其中最為實用的是裝有冰袋的冷凍服。

2、防化學污染物的服裝一般有兩類:一類是用涂有對所防化學物不滲透或滲透率小的聚合物化纖和天然織物做成,并經某種助劑浸扎或防水涂層處理,提高抗滲透能力,如噴灑農藥人員的防護服;另一類是以丙綸、滌綸或氯綸等織物制作,用以防酸防堿。

3、微波屏蔽服也有兩類:一是金屬絲布微波屏蔽服,是蠶絲銅絲(直徑0.05mm)拼捻而成,具有反射屏蔽作用;二是鍍金屬布微波屏蔽服,以化學鍍銅(鎳)導電布為屏蔽層,衣服外層為有一定介電絕緣性能的滌棉布,內層為真絲薄綢襯里,這種屏蔽服是目前較新、效果較好的一種微波防護服。

4、防塵服一般是用較致密的棉布、麻布或帆布制作而成。需具有良好的透氣性和防塵性,式樣有連身式和分身式兩種,袖口、褲口均須扎緊,用雙層扣,即扣外再縫上蓋布加扣,以防粉塵進入。

三、防護眼鏡和防護面罩

1、防護眼鏡一般用于各種焊接、切割、爐前工、微波、激光工作人員防御有害輻射線的危害。可分為兩類,一是反射性防護鏡片,主要是在玻璃鏡片上涂布光亮的金屬膜,如鉻、鎳、銀等,可反射的輻射線范圍較廣(包括紅外線、紫外線、微波等),反射率可達95%,適用于多種非電離輻射的作業;另一類是吸收性防護鏡片,主要是根據選擇吸收光線的原理,用帶有色澤的玻璃制成。

2、防護面罩主要有防固體屑末和化學溶液面罩、防熱面罩及電焊工用面罩等。

四、呼吸防護器

包括防塵口罩、防毒面罩、防毒面具等,根據結構和作用原理,可分為過濾式和隔離式呼吸防護器兩大類。

1、過濾式呼吸防護器是以佩戴者自身呼吸為動力,將空氣中有害物質予以過濾凈化。適用于空氣中有害物質濃度不很高,且空氣中含氧量不低于18%的場所,有機械過濾式和化學過濾式兩種。機械過濾式主要為防御各種粉塵和煙霧等質點較大的固體有害物質的防塵口罩。化學過濾式中,防毒面罩(口罩)的使用要達以下衛生要求:(1)濾毒性能好,濾料的種類依毒物的性質、濃度和防護的時間而定;(2)面罩和呼氣閥的氣密性好;(3)呼吸阻力小;(4)不妨礙視野,重量輕。

2、隔離(供氣)式呼吸防護器經此類呼吸防護器吸入的空氣并非經凈化的現場空氣,而是另行供給的。按其供氣式又可分為自帶式與外界輸入式兩類。

五、聽力保護器

聽力保護的器具主要有兩大類:一類是置放于耳道內的耳塞(主要是用樹脂泡沫材料或橡膠等制成),用于阻止聲能進入;另一類是置于外耳外的耳罩,限制聲能入耳鼓及中耳和內耳。

六、皮膚防護用品

主要指防護手和前臂皮膚的手套和膏膜。手套可根據所接觸不同的有害物種類和作業情況選用,目前國內質量較好的一種采用新型橡膠體聚氨酯甲酸酯塑料浸塑而成,不僅能防苯類溶劑,且耐多種油類、漆類和有機溶劑。防護膏膜常是在戴手套妨礙操作時使用,防止皮膚的污染,但不適用于有較強摩擦力的操作。

篇2:勞保用品及防護設施管理制度

酚中毒指酚對皮膚和黏膜的強裂腐蝕,經皮膚黏膜吸收后分布到各組織,透入細胞引起的全身中毒癥狀。

中毒初期表現為皮膚蒼白、起皺、軟化、疼痛;后轉為紅色、棕黑色,嚴重時壞死。皮膚接觸面積較大時可引起急性中毒,出現頭痛、眩暈、乏力、呼吸困難等癥狀。酚濺入眼內,若未及時用水沖洗,可導致結膜、角膜灼傷甚至壞死。

口服酚后可引起口腔、咽喉、胸骨燒灼感、劇烈腹痛、嘔吐和腹瀉。

長期吸入低濃度酚可引起惡心、嘔吐、食欲減退和腹瀉等消化道癥狀。酚還可能引起過敏性皮炎和濕疹。

酚制劑能引起神經系統損害。與酚制劑接觸的皮膚發紅,有滲出。病犬精神不振、嘔吐、強直性痙攣、麻痹。

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篇3:勞保用品的發放使用管理制度

(一)勞保用品的發放規定:

發放勞動保護用品是保護勞動者在生產過程中安全與健康的一種預防性輔助措施,應嚴格按照《立恒鋼鐵責任有限公司勞動防護用品發放管理辦法》執行。

各級領導必須督促、強調員工按規定領用勞動保護用品,各級工會、安全管理部門和專兼職安全員負責監督檢查。

勞動保護用品發放標準是根據不同的勞動條件,針對易受危害部位而確定,必須堅持“該發的一定要發,不該發的堅決不發"的原則。

供應部門供應的勞動保護用品,必須經勞動保護質量監督檢驗中心檢驗合格;生產單位應持有”檢驗中心“發給的《勞動保護用品生產許可證》,勞動保護用品有《產品檢驗合格證》。

勞動保護用品的發放范圍:

從事有燒、灼傷害、高溫輻射或低溫作業的工種。

從事接觸散發毒性、腐蝕性刺激性物質作業的工種。

從事特別骯臟的大量粉塵環境中作業的工種。

從事露天、潮濕、嚴重磨損衣褲、機械外傷或物體刺割、擊傷環境下作業的工種。

從事高空作業的工種。

從事可能電擊傷等危險的電氣作業人員。

與生產經營過程相關的人員。

生產技術與裝備部隊勞動保護用品的質量、發放進行跟蹤檢查。收集職工意見,并向營銷供應公司提出改進意見和措施。

營銷供應公司負責勞動保護用品的組織、驗收,如有質量問題,應實行“層層包換、包退”的辦法。認真執行發放登記卡制度,按標準憑卡核對發放。并做好匯總工作。

對于勞保條件相同的同類工種,應當發給相同的勞動保護用品,如果工種相同二勞保條件不同,應當發給不同的勞動保護用品使用期延長或縮短。凡從事多工種混合作業的職工,應按照主要作業工種的勞動條件發給防護用品。新工種防護用品發放標準經由安全處核準。

凡外單位來廠人員(包括培訓、生產、技改、檢修、試驗、勞務等)其勞動保護用品必須按我廠規定穿戴,由他們自備。

職工應病、傷、產、事假和學習離開崗位3個月以上,應相應延長其個人勞動保護用品的餓使用期限;長期離職,應停發勞動保護用品,待重新上崗時再按規定標準發放。

職工更換工種,應按新工種標準折算發放期限。

新進廠職工上崗前可一次性領用一套工作服和工作鞋,提前發放部分按發放標準定期限順延。

集體領用安全帶、絕緣鞋、防毒面具等重要防護用品,須有專人負責管理檢查,如發現損壞失效,應及時修理更換,以保證這些用品安全有效。

營銷供應公司對部分勞動保護用品如口罩與防塵口罩、肥皂與洗衣粉按等價原則供職工選擇發放。

禁止轉賣勞動保護用品。

(二)勞動用品的使用規定:

公司全體員工上班變按規定要求著裝。

員工上崗必須按崗位要求穿戴好勞動防護用品。

員工上班禁止敞懷、挽袖子、挽褲子。

員工上班禁止穿高跟鞋、喇叭褲。

5.機加工業禁止戴手套。

6.工作服應該保持整潔、完好、三緊(領口、袖口、下擺)。

7.如有遺失和被竊等情況,一律按價結合使用期限折算賠償。計算辦法:使用期未滿二分之一的賠100%;滿二分之一的雨衣、雨鞋賠70%,工作服、工作鞋、安全帽等賠50%。