一、勞動防護用品種類

勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品。其中,特種勞動防護用品是由國家認定的,在易發生傷害及職業危害的場合供員工穿戴或使用的勞動防護用品。

二、有關特殊勞動防護用品的規定

1.對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等員工個人特殊勞動防護用品,必須根據特定工種的要求配備齊全,并保證質量。

2.對于在易燃、易爆、易燒灼及有靜電發生的場所作業的員工,禁止發放、使用化纖防護用品。

3.勞動防護用品穿戴要舒適方便、經濟耐用。

三、勞動防護用品的供給和使用

1.發放防護用品的“三同”原則

(1)國家有關法規、文件規定,勞動防護用品應根據實際需要,本著“三同”(即同工種、同勞動條件、同標準)的原則發放。

(2)對于從事多工種作業的員工,應按其從事的主要工種發給勞動防護用品,其他防護用品隨借隨還。

(3)對于各種學校來廠的實習學生和臨時工、輪換工等,應按“三同”原則供給或借給勞動防護用品。

(4)對企業及其主管部門經常參加勞動和經常深入生產現場的生產管理人員和安技人員,均應按需要發給勞動防護用品。

2.勞動防護用品的發放和使用規定

(1)使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。

(2)使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

(3)使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。

(4)使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度,并應按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

(5)使用單位應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經本單位的安全技術部門驗收。

3.防護用品的發放標準

(1)各企業必須嚴格執行勞動防護用品的發放標準,不得擅自擴大和提高勞動防護用品的發放范圍和標準。嚴禁以勞動防護用品為名,變相增發毛料制品、羽絨服、風雨衣、變色鏡等高檔商品或其他福利性物資,不能將勞動防護用品折合成現金發給員工,嚴禁將勞動防護用品作為商品進行轉買轉賣。

(2)有下列情況的一種,工廠應該供給員工工作服或者圍裙,并且根據需要分別供給工作帽、口罩、手套、護腿和鞋蓋等防護用品:

①有灼傷、燙傷或者容易發生機械外傷等危險的操作。

②在強烈輻射熱或者低溫條件下的操作。

③散放毒性、刺激性、感染性物質或者大量粉塵的操作。

④經常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。

(3)在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的人員,應該由工廠分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。

(4)工作中發生有毒的粉塵和煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應該由工廠分別供給員工漱洗藥水或者防護藥膏。

(5)在有噪音、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場所操作的人員,應該由工廠分別供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔等。

(6)經常站在有水或者其他液體的地面上操作的人員,應該由工廠供給防水靴等。

(7)高空作業人員,應該由工廠供給安全帶。

(8)電氣操作人員,應該由工廠按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。

(9)經常在露天工作的人員,應該由工廠供給防曬、防雨的用具。

(10)在寒冷氣候中必須露天進行工作的人員,應該由工廠根據需要供給御寒用品。

(11)在有傳染疾病危險的生產部門中,應該由工廠供給人員洗手用的消毒劑,所有工具、工作服和防護用品,必須由工廠負責定期消毒。

(12)產生大量一氧化碳等有毒氣體的工廠,應該備有防毒救護用具,必要的時候應該設立防毒救護站。

(13)工廠應該經常檢查防毒面具,絕緣用具等特制防護用品,并且保證其良好有效。

(14)工廠對于工作服和其他防護用品,應該負責清洗和修補,并且規定保管和發放制度。

(15)有下列情況的一種,應發放勞動防護服裝:

①井下作業。

②有強烈輻射熱、燒灼危險的作業。

③有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業。

④接觸有毒、有放射性物質,對皮膚有感染的作業。

⑤接觸有腐蝕物質的作業。

⑥在嚴寒地區冬季經常從事野外、露天作業而自備棉衣不能御寒的工種及經常從事低濕作業的工種才能發防寒服裝。

四、有關勞動防護用品的規定和要求

1.防靜電工作服

1)防靜電工作服的定義

防靜電工作服為了防止衣服的靜電積聚,用防靜電織物為面料而縫制的工作服。

2)防靜電工作服的質量要求

(1)外觀要求無破損、斑點、污物以及其他影響服用性能上的缺陷。

(2)防靜電性能:每件防靜電服的帶電電荷量、耐洗滌性能,必須符合表1的要求。

表1

3)防F靜電服穿用要求

(1)氣體爆炸危險場所的區域等級屬0區、1區且可燃物的最小點燃能量在0.25mJ以下者,應穿用防靜電服。

(2)禁止在易燃易爆場所穿脫。

(3)禁止在防靜電服上附加或佩戴任何金屬物件。

(4)穿用防靜電服時,必須與中規定的防靜電鞋配套穿用。

2.低壓絕緣膠鞋

1)低壓絕緣膠鞋的作用

低壓絕緣膠鞋該產品在布面干燥條件下,作為工頻電壓1000V以下電工作業之輔助安全用具,作為勞動保護用鞋。

2)低壓絕緣膠鞋的基本要求

產品必須符合低壓絕緣鞋穿用的基本功能。產品明顯部位須有“閃電”安全標記。產品外底厚度前掌不低于4.5mm,后掌不低于5mm。絕緣內底顏色必須有區別。

3)低壓絕緣膠鞋穿用須知

(1)低壓絕緣膠鞋只能在規定電壓范圍內作為輔助安全用具使用,穿用絕緣鞋必須遵守電器設備安全、保護用具使用和試驗規則。用戶在使用過程中,每六個月應做一次預防性試驗。試驗項目及標準見表。

(2)穿用絕緣鞋在外底磨穿露出淺色絕緣內底時,不準再作絕緣鞋穿用。

(3)絕緣鞋膠料部件凡有破損之處,均不得再作絕緣鞋穿用。

(4)穿用絕緣鞋時應避免接觸銳器,防止絕緣鞋受到機械損傷,同時還應避免接觸腐蝕介質。

3.抗油拒水防護服

抗油拒水是指經過整理,使防護服織物纖維表面能排斥、疏遠油、水類液體介質,從而達到既不妨礙透氣舒適,又能有效抗拒此類液體對內衣和人體的侵蝕。抗油拒水防護服適用于接觸油水介質頻繁的現場作業的勞動防護服。其工種如鉆井工和井下作業工等。

分為冬季和夏季兩類抗油拒水防護服。

性能要求各項性能的指標要求,按表2規定。

表2

4.礦用一氧化碳過濾式自救器

礦用一氧化碳過濾式自救器是用于礦山井下個人脫險使用的防一氧化碳過濾式自救器。

1)基本規格

基本規格應符合表3的規定。

表3基本規格

2)使用條件

a.環境空氣中的氧氣濃度不應低于18%,一氧化碳濃度不應高于1.5%;當一氧化碳濃度為0.25%,應具有同等防護性能;

b.非瓦斯突出礦井;

c.只適用于個人逃生脫險用。

3)主要性能要求

(1)防一氧化碳性能

產品在表1規定的防護時間內,按GB8160-87《礦用一氧化碳過濾式自救器試驗方法》試驗時,吸入空氣的一氧化碳透過濃度不應超過500*10-6,一氧化碳透過積累量不應超過380mL。

(2)濾煙能力

帶有濾煙裝置的自救器,按GB8160-87方法試驗時其煙霧透過率應不大于40%。

(四)氯氣防護用品的使用

防護用品應定期檢查,定期更換。

生產、使用、貯存崗位必須配備兩套以上的隔離式面具,操作人員必須每人配備一套過濾式面具,并定期檢查,以防失效。

生產、使用、貯存現場應備有一定數量藥品。

篇2:工程項目勞動保護工作制度

工程項目勞動保護工作制度

制度建設

一.施工現場應建立三個勞動保護工作責任制、一個工作制度。

三個責任制是:

1、項目經理部工會勞動保護監督檢查委員會工作責任制。

2、項目經理部工會勞動保護監督檢查委員會主任(監督檢查員)工作責任制。

3、班組勞動保護檢查員工作責任制。

一個工作制度是:項目經理部工會勞動保護工作制度。

二、每季召開一次勞動保護工作會議,會議有記錄。

項目經理部工會勞動保護工作制度

1、會議制度:每季召開一次勞動保護監督檢查委員會會議,通報研究有關勞動保護工作事宜。

2、檢查制度:每月協同行政進行一次勞動安全衛生方面的現場檢查,并進行一次"建筑施工安全工會檢查標準"的自檢,認真填寫自檢記錄,整改發現問題。

3、培訓制度:工會勞動保護監督檢查員每年參加相關知識的培訓不低于24小時,有安全資質的要積極參加安全資質年審培訓;班組勞動保護檢查員的安全培訓,每年不低于16學時,每年至少進行一次全員安全培訓。

4、信息反饋制度:工會勞動保護工作要貫徹系統管理原則,項目工會要及時下情上達。上情下達,按要求及時進行信息反饋,對發現的問題提出整改措施。

5、內業資料管理制度:貫徹"寫應做的,做所寫的,記所做的"原則,搞好原始記錄和基礎資料的管理。

6、總結評比制度:每月進行一次工作小結,半年進行一次初評,年終總結評比,搞好獎優罰劣。

勞動保護工作會議制度

1、勞動保護監督檢查小組,每季度召開一次工作例會。

2、學習和傳達上級有關安全生產、勞動保護方面的文件、指示、規定和要求等。

3、結合本單位安全生產和勞動保護的特點和形式,制定勞動保護監督檢查工作措施和計劃。

4、研究、討論和分析,勞動保護方面存在的問題及整改、解決辦法。

5、建立完整的會議記錄制度,包括會議時間、地點、主要內容、參加人,研究討論的主要問題,發言簡錄,決議、決定、結果等。

勞動保護工作檢查考核制度

1、工會主席,必須積極參加同級和上級的安全文明施工檢查。

2、工會組織職工代表經常深入施工現場和生產一線,巡視安全生產和勞動保護情況,每年一次到兩次。

3、勞動保護組織要堅持每季度檢查一次,勞動保護檢查員要堅持每班的檢查。

4、要認真按照標準進行檢查,做好記錄(參加人、時間、地點、單位)。對事故隱患和處理意見,監督專業人員填寫在事故隱患通知書和整改建議書,待整改后進行復查。

5、工會要參與傷亡事故調查和重大事故隱患的跟蹤調查,堅持三不放過的原則(事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過)

6、對本單位每次購置的勞動保護用品進行監督,沒有"三證"的禁止使用。對發放勞動用品使用情況進行檢查。

勞動保護工作教育與信息反饋制度

1、充分利用簡報、板報、櫥窗、標語、口號等各種形式宣傳安全生產、勞動保護等有關政策、法令法規及安全技術衛生知識等。勞動保護宣傳專欄要堅持每月更換一次內容。

2、組織工會勞動保護人員的業務培訓,協助專業部門搞好特殊工種的培訓。

3、勞動保護組織,每半年向公司工會交一份總結材料,匯報勞動保護監督檢查情況。

4、工會小組和外施隊的勞動保護檢查員,每月向勞動保護組織匯報一次情況。

5、勞動保護組織,注意收集信息,對在安全生產、勞動保護方面有突出貢獻的職工和集體,要及時總結先進典型事跡,宣傳報導,申報獎勵。

6、勞動保護組織,對發生重大傷亡事故,堅持執行速報,用電話、通信便條、傳呼等方式(一般不得超過24小時)報告到公司工會。報告內容包括:事故發生單位、傷亡人員姓名、年齡、工種、傷亡地點、傷亡部位狀況,事故類別及簡要經過。

勞動保護工作基礎資料管理制度

1、勞動保護監督檢查組織要依照中國建設建材工會關于《建筑施工企業工會勞動保護工作檢查評分標準》(試行)中的六項內容,分別建立臺帳,(包括:組織建設,制度建設,安全教育與競賽,群眾監督,依法維護,現場生活保障)臺帳要求規格整齊,內容和目錄相符。

2、工會要加強勞動保護基礎資料的收集管理(包括:有關文件及信息,活動記錄,安全競賽活動,宣傳教育培訓活動,會議記錄,工傷事故統計,事故調查材料。本單位塵毒作業工種,人員及休療養活動統計,重大事故隱患處理情況歷屆監督檢查及整改情況)。

篇3:工作責任制:項目勞動保護監督檢查委員會

項目勞動保護監督檢查委員會工作責任制

1.監督和協助項目經理貫徹執行國家和企業關于勞動保護政策,法律法規。參加集體合同、勞動合同。勞動安全衛生條款的協商與制定,并對執行情況進行監督檢查。

2.貫徹執行中華全國總工會《基層工會勞動保護檢查委員會工作條例》,宣傳國家和企業關于勞動保護的政策、法律、法規。普及安全文明生產知識,協同行政進行職工的安全生產培訓,開展安全生產和文明施工競賽。

3.協同行政進行安全檢查,監督整改,問題嚴重的下達《限期解決問題的通知書》,要求限期解決。

4.參加傷亡事故的調查,提出處理意見,維護職工合法權益,協助項目經理部采取防范措施。

5.制止違章指揮、違章作業,發現明顯的事故隱患和嚴重職業危害,危及職工生命的緊急狀況時,協助現場指揮人員立即采取緊急避險措施。

6.實行分工責任制,各負其責。