一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議,草擬并認真實施工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會會議,安排工會活動,討論、研究有關問題。

二、在黨支部領導下,配合學校各個階段的主要工作,協同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動,提高教職工的事業心、責任心。

三、依法維護教職工的民主權利,組織教職工參政、議政,民主管理學校。

四、關心教職工生活和身體健康,負責協助和督促行政,努力解決影響教職工健康和安全的問題,辦好教職工集體福利,開展豐富多采的文體活動,協助做好離退休教師和職工的工作。

五、維護女教職工的合法權益,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

六、管好工會經費,帳目公開、民主理財,開源節流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。

七、抓好工會自身建設,指導工會小組的工作。

八、工會副主席協助工會主席工作。

篇2:發電分工會主席安全職責

序號職責標準分工作標準評價標準扣分條款扣分標準1宣傳、貫徹國家及各級組織有關職業健康安全方面的方針、政策,并監督執行10(1)充分利用各種輿論工具,大力宣傳國家有關職業安全健康方面的方針、政策、法律、法規及電力行業的安全規章制度未按規定組織宣傳工作3分/次宣傳范圍未覆蓋全部相關人員1分/(人.次)(2)通過競賽、員工答卷等形式,促進員工學習、掌握新頒布實施的有關安全生產的法律法規等未開展有關培訓活動2分/次未對學習情況進行檢查1分/次檢查資料不齊全,不完善3分/項(3)按照工會領導對員工職業安全健康的要求和安排,做好有關職業安全健康、安全生產的方針、政策、法律法規的貫徹、落實工作未按照要求做好貫徹、落實工作2分/次貫徹、落實工作不符合量、質、期的要求1分/項2指導本部門搞好班組安全建設,參加本部門有關安全、勞動保護規章制度的制定,并監督執行10(1)每季度至少到班組了解一次班組安全管理、員工職業安全健康管理的狀況,指導部門和班組搞好班組安全管理和員工職業安全健康工作未按時到班組檢查2分/次未了解班組安全管理和員工職業安全健康的薄弱環節1分/項未針對班組安全管理和員工職業安全健康的薄弱環節提出整改建議并督促整改2分/項(2)參加本部門有關安全和勞動保護規章制度的制定和修改,對不符合上級安全生產、員工職業安全健康規定的條款提出意見,并監督整改未按照要求參加有關員工職業安全健康制度的制定、修改工作3分/次參與制定的安全文件存在不符合上級安全生產、員工職業安全健康方面的條款1分/處3具體負責安全生產和勞動保護監督、檢查工作30(1)經常深入生產現場檢查員工職業安全健康設施的完備情況,發現問題及時通知有關部門整改未經常深入現場檢查2分/次生產現場存在員工職業安全健康設施不完善5分/處(2)監督、檢查勞保用品有購置、保管與發放未進行監督、檢查1分/次(3)參加本單位組織的安全活動,監督活動開展情況和活動效果未按照要求參加活動2分/次(4)監督新建、改建、擴建工程中安全設施“三同時”原則落實情況未按照要求進行監督5分/次未針對新、改、擴建工程中安全設施存在不符合“三同時”原則的情況提出整改意見或無書面依據3分/項(5)參與重大事故的調查處理工作,協助做好傷亡事故的善后處理未按照規定參與重大事故的調查處理工作3分/次未協助做好傷亡事故的善后工作1分/次未依法維護員工合法權益1分/次(6)經常深入機組檢修現場,按時參加機組檢修協調體會,掌握機組檢修安全管理情況,組織開展機組檢修勞動競賽活動未按照規定參加機組檢修協調會1分/次未開展機組檢修勞動競賽活動5分/次(7)認真履行“安全生產目標責任書”上規定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分/項未完成本崗位年度安全目標30分考核年度內發生責任性安全生產事故加扣15分(8)保證個人不違章,發現他人違章應立即制止本人發生違章10分發現他人違章未立即制止5分/次4關心員工勞動條件的改善,保護員工在勞動中的安全與健康15(1)會同有關部門,定期檢查生產現場設施是否符合安全生產條件,發現問題督促整改未定期檢查生產現場安全設施狀況5分/次針對生產現場存在不符合安全生產條件的現象,未督促整改1分/處(2)監督關配合本單位有關部門,做好日常職業病防治工作本單位存在職業病防治不力現象3分/(人.次)(3)監督本單位做好員工定期健康查體工作未監督本單位定期組織查體工作2分/次查體人員有遺漏1分/(人.次)(4)監督本單位做好從事有毒有害作業人員的預防性工作未做好從事有毒有害作業人員的預防工作3分/(人.次)(5)做好女員工勞動保護工作女員工勞動保護工作未按規定執行2分/項未定期進行女員工健康查體工作1分/(人.次)5落實工會辦公場所、公共文化娛樂場所的安全防火管理工作,做好各類文體活動的安全防護措施15(1)每月檢查工會辦公場所、公共文件娛樂場所及設施的安全情況,保證防火、防盜措施的落實,通知相關部門及時消除安全隱患,發現重大問題及時向工會領導反映未定時檢查工會辦公場所、公共文化娛樂場所及設施的安全情況5分/次工會辦公場所,公共文化娛樂場所、設施存在安全隱患10分/處發生火情或被盜事件15分發現重大問題未及時反映15分(2)組織做好各類文件活動的安全防護措施,發現問題及時聯系有關部門整改未制定大型*活動人員應急疏散預案15分應急通道不通暢3分/處應急設施未正常投用3分/處6組織開展“安康杯”勞動競賽等安全教育活動15(1)制定活動方案關組織實施未制定相關活動方案5分/項(2)定期檢查各部門活動的開展情況未定期檢查活動開展情況3分/次(3)對活動情況進行總結,總結材料及時上報未對活動開展情況進行總結2分/項總結材料未及時上報1分/次(4)配合各分工會對員工進行安全生產和職業健康思想教育,杜絕各類違章現象對員工安全思想教育不力,各類違章現象長期得不到糾正2分/次7完成有關領導臨時安排的安全工作5完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分

篇3:思政部工會綜合干事安全職責

.1思政部工會綜合干事在工會主席、思政部主任的領導下,行使公司勞動安全和工業衛生群眾監督職能,對公司勞動安全和工業衛生群眾監督負領導責任。

.2協助工會主席、思政部主任健全并落實企業各級工會組織和人員的安全生產責任制。

.3協助工會主席思政部主任組織制定和完善保證勞動安全和工業衛生監督的規章制度,并監督有關單位和部門組織落實。

.4按照《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》的規定,協助工會主席建立、健全本企業的勞動安全和工業衛生監督體系,開展群眾監督工作。

.5協助工會主席、思政部主任定期或不定期地組織工會勞動安全衛生組織或職工代表,對本企業各級行政領導人員、管理人員貫徹、執行國家有關勞動安全衛生的政策、法規以及上級有關規定的情況進行檢查,發現違章指揮、強令冒險作業或發現事故隱患及其他影響職工安全健康的問題時,以書面形式送達行政負責人和有關部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改。

.6參加企業安全經濟分析會、生產調度會和重要安全活動,參與審議安全管理制度及獎懲辦法,參與企業安全技術勞動保護措施計劃的編制。

.7組織工會系統,大力宣傳國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法規及電力行業的安全規程、制度。

.8廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動,推動企業安全文化建設,提高職工的安全素質,提出安全生產合理化建議,表彰電力生產安全先進集體和先進個人。

.9組織實施安全質量標準化,推動工會工作制度化、規范化、標準化、法制化。

.10貫徹“以人為本”的安全管理思想,關注職業安全健康,緩解和減輕職工職業壓力,保證職工的心理健康。

.11參與對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出改進意見。

.12制止任何違反安全生產法律、法規和有關規章制度,侵犯職工合法權益的行為,并依法要求糾正。

.13發現危及職工生命安全的情況時,應依法建議行政部門組織職工撤離危險場所。

.14接受安全生產的教育和培訓,學習掌握與電力企業工會工作相應的安全生產知識,努力提高安全生產監督能力。

.15關注女職工身體健康,監督女職工勞動保護工作的落實。

.16組織落實本部門消防安全職責和保衛安全職責及有關制度,定期檢查消防器材。

.17依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。