1、社團部成員須有熱情飽滿的態度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分布的工作任務能夠認真負責,努力完成任務;

2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損學生會社團部形象的事情;

第一條:為有效的管理超越科技社團之運用,特制定[超越科技社團規章制度

個部門的管理要點,以下是本社團管理要點。

本社團有五個部門各部一名部長,1、宣傳部,2、財務部,3外聯部,4信息部。副社長有三名,社長一名。

第二條:

1、宣傳部

負責我社全部宣傳工作,包括制作海報,網絡宣傳。

2、外聯部

負責對外聯絡事宜。

3、策劃部

4、負責組織團里所有適宜。

5、秘書組

負責社團的人事,財務事務及后勤事宜。

第三條:本社團經費來源。

1.會費;

2.捐贈;

3.在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入;

4.其他合法收入。

第四條:本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規定收取社員會費。

第五條:本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得挪作他用,不得在社員中分配。

第六條:秘書部設會計出納各三名,實行財帳分管,每次活動后結算,正規發票經經手人簽字后標明用途,并由社長簽字報銷。會計學期整理一份財務報表,連同原始憑證,帳本上交院團委監督審查。

第七條:財務人員變動時,必須與接管人員辦清交接手續。

第八條:本社團資產管理必須執行團委規定的財務管理制度,接受社團委的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的,必須接受團委的監督,并將有關情況以適當方式向社員公布。

第九條:本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計。

第十條:本社團資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第十一條:社員

本社團實行會員制,以個人為社員。

入社條件:

熱愛計算機;

遵守擁護本章程;

為北京工商管理專修學院在校學生;

第十二條:入社團程序

提交入社申請;

社團團委組審查通過;

交納入社費;

由社團發給社員證;

采集社員信息,建立社員檔案;

第十三條:例會制度

社聯大會:每學期在學期初和學期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.

第十四條:

部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.

第十五條:

各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.

第十六條:

考勤制度:社聯大會由辦公室負責,副部長以上會議由辦公室主任負責,各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優資格,缺席三次作自動退出社聯處理.

篇2:社團部部長競選的演講稿

　　關于社團部部長競選的演講稿

　　各位老師、同學：大家好!

　　很高興能夠參加此次競選。首先自我介紹一下，我叫歐紫微，來自商務1102班。這次我競選的職務是社團部部長。

　　社團部主要職責是根據全院總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容。監管社團運作，引導社團動向，指導社團活動開展。協調各社團之間關系，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。本部致力為社團創造一個有利開展活動的條件。為了加強社團活力，本部每年都會舉辦一些活動，使社團部工作開展得豐富多彩。

　　我很慶幸自己能加入社團部這個大家庭中，社團部為我們提供了一個發展自我的平臺，從開學初加入社團部到現在，我熟悉的了解了部門的運作以及部門所擔任的職責。每次部門活動我都積極參與，這些都使我積累了一定的工作經驗，在各個方面也都有了很大的進步。我仍然有不足之處，但我相信，在未來的工作和學習中，在各位同學和老師的監督之下我會慢慢的彌補自身的不足之處，漸漸的完善自己。

　　若我當上本屆社團部部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心。在工作中大膽創新，銳意進取。虛心地向別人學習，廣納賢言。充分利用自己的工作經驗,制訂合理完善的工作計劃, 做好本職工作，完;不斷改進工作方法，創造性地進行工作;如期的開展各種對同學有益的活動，充分調動同學們的積極性，讓社團部更進一步的發展!

　　各位同學，請大家給我一張信任的投票，給我一次展示自我的機會! 我的演講完畢，謝謝大家。

篇3:學生社團活動突發傷害事故應急求援方案

學生社團活動主要以學生自主活動為主。在活動中,可能出現突發性的傷害事故。為迅速,正確的處理好此類事件,特制定本方案,盡可能將突發安全事件造成的不利影響降到最低限度。

一.負責到人

校團委為學生社團案例負責人。各學生社團的指導老師為當然責任人,其次為學生社團的學生負責人。以此類推。當發生突發安全事件時,責任人要鎮靜,迅速,有效的依據以下原則進行指揮,疏導,確保將不利影響降到最低。

二、應急原則

1、觀察事件是否在自己的能力范圍內,根據情況,選擇不同方案。

2、分派不同人員處理不同事物。

a.與外界聯系(包括直接與領導聯系,110,119,120三類不同電話的聯系及與校方聯系電話)

b.指揮現場,調度(確保現場學生鎮定,不慌亂,聽從指揮,有序自我保護或逃生)

c.應急措施(運動類的學生社團應常備跌打損傷的藥品,在外界救援未到之前,對受傷人員先進行一些科學的保護措施)

3.具體不同突發安全事件的不同處理方法請見其他各預案。

三.事后輔導

針對不同事件對學生心理上的影響程度,決定是否要有進行危機干預,盡量解除事件對學生造成的心理影響。同時,有針對性的再對如何應對突發安全事件的相關知識再一次進行強化