一、考核對象

各鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)團委、系統(tǒng)團(工)委,學校團委,市直團組織;各少先隊組織;團市委機關(guān)各部室。

二、信息報送主要內(nèi)容

各單位要積極主動做好各類信息的收集和報送工作。圍繞貫徹落實中央、省、市團隊工作方針、政策、重大決策、重要工作部署的具體情況、落實措施、取得成效和存在問題;圍繞共青團工作要點和自身實際情況,開展的活動、工作動態(tài);圍繞“雙爭先”主題活動以及在我市“三城同創(chuàng)”中好的做法、成果、經(jīng)驗以及先進集體、先進個人事跡材料;圍繞團員青年對黨政中心工作、共青團工作的意見和要求。

三、信息計分辦法

報送信息可分為配有照片的動態(tài)活動信息、反映日常工作開展情況的綜合信息、具有調(diào)研性、經(jīng)驗性或理論思考性信息三類。各單位上報的信息,經(jīng)團市委辦公室整理后被各級刊物、網(wǎng)站錄用的,分別計入各上報單位的積分中。

1、被國家級團內(nèi)報刊和黨報黨刊錄用的,每條記20分,團中央網(wǎng)站錄用的每條記5分;被省級團內(nèi)報刊和省級黨報黨刊錄用的,每條記15分,團省委網(wǎng)站錄用的每條記5分。

2、被黨報、黨刊錄用的每條記10分,被《共青團工作》采用的或以泰州團市委正式文件下發(fā)推廣的先進經(jīng)驗、典型,每條記5分;被泰州共青團網(wǎng)站采用的,每條記2分。

3、被靖江團市委網(wǎng)站采用的每條記1分。

4、各單位報送的團內(nèi)工作調(diào)研、理論(工作)文章、思想體會等綜述類文章,報送1篇計5分,采用1篇計10分。調(diào)研文章被黨、團刊物錄用的,均雙倍計分。

5、團市委專門要求報送的重要信息和專題信息,按時按要求報送的每次記5分,遲報或不報的一次性扣10分。

6、同一條信息,被多次錄用的可重復計分。

四、信息報送任務

各考核對象每月向團市委辦公室報送信息不少于5條(團市委機關(guān)各部室每月不少于5條),團市委將對各單位上報的信息逐條進行登記,并實行累積計分。各單位年度信息上報累計總分低于60分的為不合格,信息工作每季度通報一次。

五、信息獎懲辦法

團市委根據(jù)信息考核情況,每月完成基礎上報條數(shù)的獎勵500元,其中年度累計總分70分―80分獎勵1000元,80分―90分獎勵**元,90分以上一次性獎勵5000元。其中上報信息被上級黨、團刊物錄用,各單位必須將信息原稿、刊用復印件等有關(guān)資料妥善保存,以備檢查。

對完不成任務的團組織和少先隊,原則上取消年度評優(yōu)資格,團市委并酌情進行通報。

六、有關(guān)要求

一要提高認識。各單位要高度重視調(diào)研、信息工作,強化宣傳意識,加大信息采編、報送力度,特別是一些有影響、有特色活動和工作的報道,以及對青年思想動態(tài)、需求和對共青團工作探索等方面的調(diào)研。

二要發(fā)揚求真務實精神。各單位要堅持實事求是和及時、準確的原則,以認真負責的態(tài)度做好團的宣傳工作,切忌夸大事實,弄虛作假,對報送虛假信息,造成工作被動或受領(lǐng)導批評的單位,團市委將從嚴處理。

篇2:宣傳信息報送工作考核制度模版

信息報送是輿情上下傳遞,各項工作開展情況集中展示的重要方式,更是宣傳推薦促進我鎮(zhèn)全面發(fā)展的重要載體。為加大宣傳力度,強力推進我鎮(zhèn)信息報送工作,特制定以下考核辦法,請遵照執(zhí)行:

一、信息報送要求

(一)專人負責:各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬部門負責人要高度重視,由專人負責信息報送,確保責任到人。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬部門上報信息自行保管,年終由黨政辦考核。

(二)及時報送:重要信息在24小時內(nèi)形成電子檔和紙質(zhì)材料上報黨政辦,經(jīng)審核后層層上報相關(guān)部門及媒體。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬部門報送信息每周不少于一次。

(三)報送程序:

1.各村(社區(qū))報送程序:個人撰寫――黨支部書記或主任審核簽字――信息員報送鎮(zhèn)黨政辦審核后上報。

2.鎮(zhèn)屬部門報送程序:個人撰寫――科室負責人初審――分管領(lǐng)導審核――黨政辦主任核稿――黨政辦信息工作人員登記報送。

3.信息公開錄入程序:個人撰寫――科室負責人初審――分管領(lǐng)導審核――科室工作人員(在黨政辦指導下)錄入信息公開平臺。

4.完成分配的報送數(shù)量任務:詳見附件。

二、考核辦法

(一)部門獎懲:部門應完成目標任務,對未完成任務的部門將扣除一定的目標考核分。

(二)個人獎勵:⑴信息類:被黨務信息、政務信息、紀檢監(jiān)察信息、統(tǒng)戰(zhàn)信息、組工信息、執(zhí)行力建設及今日等市級媒體采用1條,獎勵30元。被市、省、中央級部門及媒體采用1條分別獎勵60元、150元、300元。⑵通訊類稿件:被市、市、省及以上媒體采用1篇分別獎勵100元、300元、600元。⑶課題調(diào)研文章類:撰寫一篇獎勵100元,被媒體、市及以上媒體采用1篇分別獎勵500元、1000元。⑷政府信息公開類:政府信息公開任務完成后,獎勵部門500元/240條。

(三)以最高獎勵為準,不重復獎勵,年底兌現(xiàn)。

(四)每季度考核一次,考核的結(jié)果將以通報的形式下發(fā)。

篇3:宣傳信息報送工作考核制度模版

信息報送是輿情上下傳遞,各項工作開展情況集中展示的重要方式,更是宣傳推薦促進我鎮(zhèn)全面發(fā)展的重要載體。為加大宣傳力度,強力推進我鎮(zhèn)信息報送工作,特制定以下考核辦法,請遵照執(zhí)行:

一、信息報送要求

(一)專人負責:各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬部門負責人要高度重視,由專人負責信息報送,確保責任到人。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬部門上報信息自行保管,年終由黨政辦考核。

(二)及時報送:重要信息在24小時內(nèi)形成電子檔和紙質(zhì)材料上報黨政辦,經(jīng)審核后層層上報相關(guān)部門及媒體。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬部門報送信息每周不少于一次。

(三)報送程序:

1.各村(社區(qū))報送程序:個人撰寫――黨支部書記或主任審核簽字――信息員報送鎮(zhèn)黨政辦審核后上報。

2.鎮(zhèn)屬部門報送程序:個人撰寫――科室負責人初審――分管領(lǐng)導審核――黨政辦主任核稿――黨政辦信息工作人員登記報送。

3.信息公開錄入程序:個人撰寫――科室負責人初審――分管領(lǐng)導審核――科室工作人員(在黨政辦指導下)錄入信息公開平臺。

4.完成分配的報送數(shù)量任務:詳見附件。

二、考核辦法

(一)部門獎懲:部門應完成目標任務,對未完成任務的部門將扣除一定的目標考核分。

(二)個人獎勵:⑴信息類:被黨務信息、政務信息、紀檢監(jiān)察信息、統(tǒng)戰(zhàn)信息、組工信息、執(zhí)行力建設及今日等市級媒體采用1條,獎勵30元。被市、省、中央級部門及媒體采用1條分別獎勵60元、150元、300元。⑵通訊類稿件:被市、市、省及以上媒體采用1篇分別獎勵100元、300元、600元。⑶課題調(diào)研文章類:撰寫一篇獎勵100元,被媒體、市及以上媒體采用1篇分別獎勵500元、1000元。⑷政府信息公開類:政府信息公開任務完成后,獎勵部門500元/240條。

(三)以最高獎勵為準,不重復獎勵,年底兌現(xiàn)。

(四)每季度考核一次,考核的結(jié)果將以通報的形式下發(fā)。